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領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-05 21:36:12 | 移動端:領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度范文

  為了進一步健全監(jiān)督管理機制,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,經(jīng)研究決定,制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。


  一、述職的主要內(nèi)容

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)情況;

 。ǘ┴瀼貓(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的情況;

  (三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

 。ㄋ模┞男袓徫宦氊(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗);

 。ㄎ澹┐嬖趩栴}及今后努力方向。

  二、述廉的主要內(nèi)容

  (一)述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央、盛市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作,檢查報告以下內(nèi)容:

  1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

  2、存在的問題;

  3、年度的工作打算和改進的措施。

 。ǘ﹤人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

  1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況;

  2、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;

  3、執(zhí)行《個人重大事項報告制度》的情況;

  4、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況;

  5、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

  三、述職述廉的要求

  1、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進行一次,時間一般安排在年底或次年年初,與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)合進行。

  2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會議,由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報告的形式進行,并組織民主評議和民主測評。

  3、述職述廉工作由公司黨支部領(lǐng)導(dǎo),綜合辦公室具體負責(zé)實施。

  4、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時,應(yīng)邀請下屬事業(yè)單位、黨員代表、群眾代表參加。

  5、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項規(guī)定,采取多種形式,充分聽取干部群眾的意見堅持實事求是,應(yīng)如實撰寫本人的述職述廉報告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求祥實具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

  6、黨組每年要對述職述廉的情況進行一次綜合分析,述職述廉的結(jié)果,要作為對干部考核、獎懲和選拔聘(任)用的重要依據(jù)。

  7、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。

  8、對述職述廉中隱瞞、回避重要情況,民主測評中群眾意見較大,或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部,黨組在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對其實行談話提醒,進行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

  9、述職述廉后要進行民主測評。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的測評優(yōu)稱率低于80%的,要進行誡勉談話;連續(xù)兩年低于80%的,要根據(jù)考核情況予以調(diào)離、停職檢查等組織處理;不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的,要建議上級部門對其以免職處理。

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