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最新2020年上半年黨風廉政建設和一崗雙責工作情況匯報

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最新2020年上半年黨風廉政建設和一崗雙責工作情況匯報

  上半年,X集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及X集團黨委、X省紀委監(jiān)委駐X集團紀檢監(jiān)察組有關(guān)黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求,堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企,堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的重要任務來抓,切實履行“兩個責任”,嚴格落實“一崗雙責”,F(xiàn)將上半年黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關(guān)情況報告如下:

  一、黨風廉政建設情況

  (一)認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,把黨風廉政建設要求融入分管工作中去,要求黨委班子成員加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理。X月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議,研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,會上黨委書記與總部各部門、分(子)公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》,明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監(jiān)督責任。加強對黨員領(lǐng)導干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風督查,出臺了《關(guān)于持之以恒正風肅紀確保2020年春節(jié)風清氣正的通知》《關(guān)于“五一”期間加強作風建設廉潔過節(jié)的通知》《關(guān)于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴管理規(guī)定的通知》等文件,在關(guān)鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防,確保營造風清氣正的政治生態(tài)。

  (二)堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執(zhí)行民主決策程序,凡是涉及“三重一大”的事項,上半年共召開X次黨委擴大會,對X、X、X、X等均經(jīng)集體討論決定,決不搞“一言堂”。二是嚴格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度,注重聽取吸收不同的意見,進一步強化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)督,從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量,確保依法決策、科學決策、民主決策。

  (三)強化思想政治學習與教育,不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、X全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內(nèi)容,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,使領(lǐng)導班子成員成為嚴守黨紀和政治規(guī)矩的帶頭人,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風廉政常態(tài)化教育。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年,組織集團總部機關(guān)黨總支全體黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場體驗活動X次。開展警示教育X次,組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動X次,加強黨性修養(yǎng),牢記初心使命。三是樹立先進典型,發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育,開展“兩優(yōu)一先”表彰,慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例,廣大黨員領(lǐng)導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解,促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線,在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

  (四)著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合的機制。把黨管干部落實到用人導向上,堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序,尤其突出政治標準,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,對才?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話,提高其拒腐防變的意識和能力,上半年共約談X余人次;另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是“第一種形態(tài)”教育,黨委書記、紀委書記找談話,只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài),通過教育提醒、談話函詢等方式,對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒,要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政,半年來黨委對黨員干部開展談話提醒X人次。三是實行中層以上領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度,全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況,要求各分管領(lǐng)導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風”問題專項整治。密切關(guān)注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中X個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改,嚴防問題“抬頭”;緊盯新出現(xiàn)的作風問題如文風會風問題,抓早抓小;結(jié)合X年度審計、X審計和X審計中存在的問題,有針對性地加強整改。積極開展X問題的專項自查自糾工作,經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額X元,及時追回違規(guī)款項,并上繳X集團指定帳戶。

  (五)強化內(nèi)部監(jiān)管,形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設。研究制定了X管理辦法、X實施細則、X保密制度、X管理辦法、X專項工作實施方案、X管理辦法等制度X余項,扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進重點領(lǐng)域風險防控。完善了X,嚴格X、X等審批程序,出臺了X管理暫行辦法X管理辦法、X管理辦法等,加強對X、X、X、X、X等重點領(lǐng)域的監(jiān)管,嚴防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對X實行審計全覆蓋,加強對資金使用的監(jiān)管;實行重點工作、重點項目月報工作制度,及時掌握進度;加強對各類合同的審核把關(guān)和管理;對離任干部開展離任審計。

  上半年,X集團未發(fā)生黨員領(lǐng)導干部違紀違法受處分、

  問責的情況。

  二、落實“一崗雙責”情況

  (一)信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《2020年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》,成立X集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領(lǐng)導小組,黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長,成員包含各單位黨政主要負責人,將信訪維穩(wěn)矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關(guān)注重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題和重點人員,隨時發(fā)現(xiàn)、隨時登記、隨時標識、隨時交辦,建立工作臺賬,實時監(jiān)控工作進度和化解質(zhì)量,加強回訪核實。上半年現(xiàn)場接訪X次,化解信訪件X件次,如妥善解決了X問題,進一步協(xié)調(diào)并上報了X問題等。三是加強“兩節(jié)”、X以及X期間開展矛盾糾紛排查和化解工作,及時接待職工群眾反映問題,確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年上半年實現(xiàn)了零上訪的目標。

  (二)安全生產(chǎn)方面。一是落實安全生產(chǎn)責任。及時通報2019年度安全生產(chǎn)責任目標考核情況,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書X份,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制。二是制定2020年度安全生產(chǎn)工作計劃、2020年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃、2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案,強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理,規(guī)范和加強安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。上半年召開安全生產(chǎn)工作會議X次,開展安全大講壇及培訓演練X次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災工作,嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度,開展安全生產(chǎn)檢查X次,發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患X處。半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

  (三)生態(tài)文明建設方面。落實好生態(tài)文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發(fā)展理念,立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設,推進產(chǎn)業(yè)、項目健康發(fā)展,決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟效益。二是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、X集團關(guān)于開展“X”衛(wèi)生健康大行動的工作,各級黨組織開展“X”衛(wèi)生健康周末大掃除活動 X 余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起,自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水,外出辦事盡量坐公交車,以實際行動助力X建設。

  三、存在問題及下步工作打算

  (一)對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟,導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識,不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺,強化主體責任落實;繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。

  (二)監(jiān)督問責有松軟現(xiàn)象,問責力度不夠。基層干部廉政意識不強,分(子)公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關(guān)資料有待進一步規(guī)范完善,存在重獎輕罰的現(xiàn)象。今后將加強執(zhí)紀監(jiān)督的力度,堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責;自覺運用好“四種形態(tài)”,特別是“第一種形態(tài)”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,切實做到有責必問、有錯必糾。

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