市人社局注重“四個著力”突出政治建設(shè)實效

　　做好人社各項工作，必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。2020年以來，市人社局黨組把黨的政治建設(shè)工作擺在首位，注重“四個著力”強化政治建設(shè)，切實保證人社工作政治方向正確，努力開創(chuàng)新時期人社工作新局面。

　　一是著力強化政治理論建設(shè)。把政治理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在職學(xué)習(xí)重要內(nèi)容、嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨性修養(yǎng)的重要抓手、建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型人社機關(guān)的方向、提高執(zhí)政能力及領(lǐng)導(dǎo)水平的重要措施。制定實施了《XX市人社局2020年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，堅持將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察云南重要講話、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和各級紀委全會精神作為學(xué)習(xí)的重中之重;將黨中央重要會議、重要文件、習(xí)近平總書記重要講話、重要指示，及時納入領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部學(xué)習(xí)安排;認真落實黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓政治理論學(xué)習(xí)教育，推動局屬基層黨組織分別制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，開展專題學(xué)習(xí)討論，實現(xiàn)入腦入心、學(xué)以致用。上半年，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組先后組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)、憲法等集中4期，各基層黨組織共組織開展各類學(xué)習(xí)教育12次，撰寫學(xué)習(xí)體會14篇，有效提升了全系統(tǒng)黨員干部的思想自覺和行動自覺。

　　二是著力深化和鞏固主題教育成果。有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，研究部署推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中進一步深化“維護核心鑄就忠誠擔(dān)當(dāng)作為抓實支部”主題教育實踐活動及基層黨建工作重點任務(wù)，推動全面從嚴治黨向基層向支部延伸;組織各級黨組織書記為黨員講學(xué)習(xí)貫徹黨章的主題黨課，各基層黨組織嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等制度，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅定自覺地維護核心、高舉旗幟、緊跟看齊;著力學(xué)習(xí)宣傳“紅船精神”,持續(xù)深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、愛國主義教育等學(xué)習(xí)實踐;局黨組主要負責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課7次，帶動基層開展黨課教育10次;各基層黨組織開展主題黨日活動24次，黨員干部的思想意識進一步強化。

　　三是著力踐行以人民為中心思想。及時傳達學(xué)習(xí)和研究落實市委重大會議精神和決策部署，以扎實踐行為人民服務(wù)中心思想實效，助推人力社保各項事業(yè)的健康發(fā)展;督促各責(zé)任單位真正把以人民為中心思想融入到黨員干部工作意識觀念中，實現(xiàn)在崗盡職、服務(wù)群眾、擔(dān)當(dāng)作為，千方百計為群眾謀福祉。截止目前，全市已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1496人，完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)216人，完成就業(yè)困難人員就業(yè)207人，開發(fā)公益崗位86個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)為3.43%，控制在3.8%以內(nèi);實施“貸免扶補”受理149人，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款受理385人，扶持創(chuàng)業(yè)28人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款420萬元，帶動57人就業(yè)。

　　四是著力實施精準幫扶。認真落實中央、省、州、市重大決策部署，立足人力資源和社會保障職能，重點在就業(yè)、技能培訓(xùn)等方面開展扶貧助困工作：確立了“精準知貧、精準扶貧、精準脫貧”中心任務(wù);與多地分別簽署了就業(yè)服務(wù)使用協(xié)議、對口支援工作協(xié)議;利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”方式開展招聘信息發(fā)布、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo);有針對性地開展各類技能培訓(xùn)。2020年以來，結(jié)合新冠肺炎疫情和就業(yè)扶貧工作實際，聯(lián)合XX州人力資源和社會保障局舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會12場，組織人員深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、易地扶貧搬遷集中安置點等區(qū)域舉辦線下招聘會150場;組織人員對接省內(nèi)外用工企業(yè)收集就業(yè)崗位40000余個，通過QQ群、微信公眾號、市人民政府網(wǎng)站發(fā)布等方式向農(nóng)村貧困勞動力進行推送。

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