為嚴格落實公司各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范經(jīng)營管理行為，進一步提高工作質量和工作效率，公司研究決定開展“制度落實年”活動，強力運行《***公司管理制度匯編》，確保真正在企業(yè)內部形成用制度管人、管事、管流程的良好習慣。為保證“制度落實年”活動有序開展，取得實效，制定本實施方案。
一、指導思想
以****精神為指導，以落實公司《管理制度匯編》為重點，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制，達到明確職能、簡化程序、提高效率的目的，杜絕有章不循、有規(guī)不守、制度執(zhí)行不到位的行為，使遵規(guī)守紀在公司蔚然成風，使規(guī)章制度在公司落地生根，使《管理制度匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強制度保障。
二、組織機構
為切實開展好“制度落實年”活動，公司成立“制度落實年”領導小組，統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調活動各項工作開展，對各有關部門及人員在活動中的責任進行分工。
組 長：***
副組長：***
組 員：***
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，***同志兼任辦公室主任，成員為各職能部門負責人。辦公室負責制定活動方案并作出具體安排部署，負責制度的具體解釋工作和活動的實施、溝通聯(lián)系等工作。
三、活動時間
20xx年全年。
四、活動步驟
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（**月**日前完成）
印發(fā)通知，制定方案，提出要求，充分利用公司網(wǎng)站大力宣傳開展“制度落實年”活動的必要性和重要性，通過懸掛橫幅、宣傳欄、LED顯示屏等形式積極營造良好輿論氛圍。
�。ǘ┙M織學習階段（**月**日前完成）
1.強化學習。組織集中學習，加強個人自學，召開座談會，暢談“以規(guī)治企”的重要性，使遵規(guī)守紀意識深入人心。
2.加強交流。建立“規(guī)章制度學習交流”QQ群、微信群，隨時與各部門交流。
3.組織宣講。成立宣講組，宣講組要做好功課、做足準備，把制度解釋到位，讓廣大職工理解到位，使各部門全面了解公司的制度架構。
�。ㄈ⿲φ詹閿[階段（**月**日前完成）
各部門要對照各項規(guī)章制度要求進行深入查擺，認真檢視本部門執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，全面查找制度落實上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，對于存在的問題和不足，要匯總整理，形成問題清單，要本著“缺什么補什么，錯什么改什么”的原則，全面進行整改、糾正，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。問題清單、整改措施、整改結果要報活動辦公室備案。
�。ㄋ模┒酱贆z查階段（**月**日前完成）
活動辦公室要總結、發(fā)現(xiàn)、宣傳各部門在落實規(guī)章制度方面的好經(jīng)驗、好做法，樹立遵規(guī)守紀正面典型，并給予表揚；要以經(jīng)營部門季度績效考核為抓手，重點檢查不認真落實制度的部門和人員，并提出批評。
�。ㄎ澹┛偨Y提高階段（**月**日前完成）
1.部門總結。各部門要對本部門一年來執(zhí)行制度情況進行全面回顧總結，形成書面報告上報活動辦公室。報告內容要講明制度執(zhí)行情況、取得的經(jīng)驗成果，重點講明存在的弱項不足及下一步的努力方向和改進措施。
2.個人總結。全體干部職工要以“遵規(guī)守紀，從我做起”為主題撰寫體會文章，要緊密聯(lián)系自身工作中發(fā)生的具體事例，要敢于批評和自我批評，嚴于解剖自己，實事求是的談認識、談感想。
3.職工評議。活動辦公室要通過發(fā)放調查問卷的形式，了解干部職工對規(guī)章制度的掌握情況，聽取一線職工對本部門落實規(guī)章制度情況的意見建議，并將職工意見建議原汁原味反饋給相關部門和人員。
4.活動辦公室總結�；顒愚k公室要對“制度落實年”活動開展情況進行總結，對各部門落實制度情況進行總體評價，公司將對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人在年度評優(yōu)時優(yōu)先考慮。
通過總結提高，逐步建立起以制度管人、管事、管流程的長效工作機制，逐步形成“事事依規(guī)，時時循規(guī)，人人遵規(guī)”的企業(yè)文化，逐步培育遵規(guī)守紀的企業(yè)價值觀，使制度落實常態(tài)化、長效化。
五、活動要求
（一）高度重視，加強組織領導。領導重視是開展好“制度落實年”活動的前提，各部門負責人要身先士卒、以身作則，全過程參與“制度落實年”活動，要帶頭學習、帶頭遵守制度，為廣大職工做出示范。
（二）關注細節(jié)，突出工作重點�；顒娱_展要緊密結合實際，要關注細節(jié)和重點，以強化責任意識、提高執(zhí)行力為關鍵，從規(guī)范經(jīng)營行為、嚴格管理流程、轉變工作作風、維護職工利益等方面著手，突出領導干部這個重點，突出業(yè)務部門這個重點，突出關鍵崗位這個重點，深入研究制度的落實、完善和創(chuàng)新。
�。ㄈ┘訌姸讲�，維護制度權威�；顒愚k公室要成立制度落實督查組，加強對各部門落實規(guī)章制度的指導和督查，對不落實、落實不到位的行為要嚴肅處理，切實維護制度權威，避免制度失松、失寬、失軟、失散、失效。
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌兼顧，注重活動實效。各部門要處理好開展“制度落實年”活動與日常業(yè)務工作的關系，既要按照部署認真開展活動，又要扎實做好經(jīng)營業(yè)務工作，把是否推動公司發(fā)展、提高管理效率作為檢驗“制度落實年”活動成效的重要標準，真正做到兩促進、兩不誤。
一、指導思想
開展“基層黨建工作項目化建設年”活動～是扎實推進基層組織建設年的重要載體～是落實省委“三具兩基一抓手”和市委“學先進、比創(chuàng)新、看實效”要求的具體體現(xiàn)。我單位要深入領會局黨委通知精神～認真組織、嚴格落實～引導黨員干部積極投身到此項活動中來～加強科學運作～突出項目帶動～扎實開展好此次活動～促進黨建工作全面提升～以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、基本原則
，一，站位全局～融入中心。緊緊圍繞xxx的大局來謀劃和推進支部建設～充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用～切實把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為發(fā)展活力。
，二，探索創(chuàng)新～項目運作。樹立創(chuàng)新理念～對基層黨建工作實行項目化管理、工程式推進。嚴格落實項目～切實做到黨建工作任務項目化、組織工作職責具體化、黨員作用發(fā)揮經(jīng)常化。
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，三，培育典型～示范帶動。把培育典型作為支部工作的有效方法～在黨建項目推進過程中持續(xù)先進典型培育、深化黨建品牌創(chuàng)建。通過典型示范、典型引路、典型激勵～帶動單位整體水平的提高。
，四，強化基層～夯實基礎。進一步建立健全單位黨建工作的制度體系～強化黨建責任、狠抓工作落實～完善組織設置、擴大組織覆蓋～加強黨員管理、增強生機活力。
三、黨建項目
，一，典型培育、示范帶動項目
責任部門:xxx黨支部
預期目標:持續(xù)學先進、比創(chuàng)新、看實效～積極發(fā)現(xiàn)典型、著力培育典型、科學選樹本單位的典型。
工作措施:一是組織推動～建立典型信息庫。二是培育推樹。根據(jù)發(fā)現(xiàn)典型的實際情況、發(fā)展?jié)撡|～有針對性地制定培育計劃～落實培育措施～幫助典型定目標、明方向、上水平～加強跟蹤指導～及時掌握情況～幫助解決問題～為其成長營造良好環(huán)境。三是宣傳推介。采取多種形式～多角度、多層次地宣傳典型～不斷提高典型的影響力和感染力。四是持續(xù)推進。注重典型的動態(tài)管理和不斷提升。創(chuàng)出我單位黨組織品牌、黨員品牌～帶動單位員工隊伍整體提高。
進度要求:1.學習動員階段，4月20日前，。通過學習動員～使單位每個黨員充分認識活動開展的重大意義～發(fā)動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段，4月21日-11月10日，。嚴格按照方案要求～認真做好每一步工作～確�；顒勇涞綄嵦帯〉妙A期效果～
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促進中心工作開展。3.檢查驗收階段，11月11日-11月15日，�；顒宇I導小組對活動開展情況進行全面檢查～總結經(jīng)驗～查找不足～形成長效機制～進一步推動支部黨建工作。
完成時限:11月10日。
驗收標準:1（培育措施情況。典型培育措施是否扎實有力。2（典型效應情況。培育的典型是否具有代表性～是否形成了典型作用發(fā)揮的長效機制～黨建典型是否發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。3（影響力度情況。是否制定了宣傳典型的具體措施～宣傳效果是否明顯。
，二，黨員教育管理項目
責任部門:xxx黨支部
預期目標:以實施黨員素質提升工程為重點～創(chuàng)新黨員教育管理服務措施～激發(fā)黨員增強光榮感和責任感、保持先進性的內在動力。
工作措施:一是加強教育培訓。拓寬黨員教育渠道～采取多種教育形式。開展黨員黨性教育和能力培育“雙育”計劃。黨的十八大召開后～積極組織開展學習貫徹十八大精神專題活動。二是完善管理措施。強化發(fā)展黨員工作～完善黨員管理制度～鼓勵黨員帶頭參與志愿服務～推廣黨員承諾制等做法。嚴格黨內組織生活～堅持民主評議黨員～及時處置不合格黨員。三是注重激勵幫扶。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制～落實老黨員、貧困黨員走訪慰問機制。
進度要求:1.學習動員階段，4月20日前，。通過學習動員～使單位每個黨員充分認識活動開展的重大意義～發(fā)動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段，4月21日-11月10日，。嚴格按照
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方案要求～認真做好每一步工作～確保活動落到實處～取得預期效果～促進中心工作開展。3.檢查驗收階段，11月11日-11月15日，。活動領導小組對活動開展情況進行全面檢查～總結經(jīng)驗～查找不足～形成長效機制～進一步推動支部黨建工作。
完成時限:11月10日。
驗收標準:一是黨員培訓情況。認真落實“三會一課”制度、“雙育”計劃。二是管理機制情況。制定和落實黨員管理辦法～黨員信息庫建設及應用情況、黨員志愿服務、公開承諾情況、民主評議情況。三是激勵措施情況。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。
四、加強組織領導
本次活動在局黨委統(tǒng)一領導下～規(guī)范運作～有序推進。黨支部要高度重視～成立領導機構～加強組織領導～黨支部書記要認真履行第一責任人的職責，堅持一抓到底～讓每名黨員都參與進來，制定具體方案～確立項目～細化量化～把加強和創(chuàng)新黨建工作的思路、措施落實到具體項目上～通過項目帶動～提升整體水平。
是中央確定的基層組織建設年，為全面貫徹落實中央及省、市、縣委的工作部署，以深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強黨的基層組織建設，為加快推進強縣建設提供堅強的組織保證，以嶄新的面貌迎接黨的十八大勝利召開，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、思路目標
基層組織建設年活動要以科學發(fā)展觀為指導，以黨的十七大和十七屆四中全會及縣十四次黨代會精神為指針，緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展、建強縣，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，抓好服務中心、服務群眾“兩個服務”，推進工作方法、工作機制、工作載體“三個創(chuàng)新”，突出調查整改、擴大覆蓋、素質升級、機制保障、作用發(fā)揮“五個重點”，實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、基層組織體系管理服務水平進一步提升、帶頭人隊伍素質能力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基礎保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升“留個目標”，鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面提升基層組織建設水平，為加快推進強縣建設奠定堅實的組織基礎。
二、工作任務
�。ㄒ唬┱{查分類，整改提高。采取集中方式開展調查摸底工作，對本院黨建工作進行調研，掌握第一手材料。經(jīng)過支部書記述職、與黨員談話、工作對標打分及召開部門座談會、問卷調查等方式，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費保障是否到位、制度活動堅持是否經(jīng)常、作用發(fā)揮是否充分、黨員群眾是否滿意，切實把基本情況摸清，存在問題找準。從領導班子情況、黨員隊伍情況、工作機制情況、工作業(yè)績情況、群眾反映情況等五個方面，參照中組部確定的《基層黨組織分類定級參考標準》和省委組織部《基層黨組織分類定級管理辦法（試行）》規(guī)定的方法步驟，對我院黨支部進行自評，劃分等級。
�。ǘ﹥�(yōu)化設置，擴大覆蓋。適應強縣戰(zhàn)略實施和構建社會基層管理格局的需要，結合檢察工作實際，創(chuàng)新工作方式。教育干警提高對基層組織建設工作重要性的認識，認真學習和掌握中央及上級黨委的相關精神、要求，不斷充實自己。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室和駐村干部的工作平臺，做好所包扶村屯的農村基層組織建設工作，加強黨員管理，推動農村產業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展農村經(jīng)濟，增加農民收入，提高農民的法律知識保有量。
�。ㄈ⿵娀嘤�，提升素質。從提高黨員的黨性意識、政治覺悟、能力素質入手，開展全體黨員的學習培訓工作。在每周二上午的學習時間，結合開展政法干警核心價值觀主題實踐教育活動，切實把平時學習抓起來。采取領導講黨課、召開座談會、主題演講、業(yè)務考試等形式，確保增強學習培訓的實際效果。
�。ㄋ模┞鋵崣C制，加強保障。重點解決好活動有場所、辦公有經(jīng)費的問題。今年，在建設檢察辦公辦案用房的基礎上，進一步完善組織活動場地，落實配套相關設備及經(jīng)費，保證活動有場地、辦公議事有場所、開會學習有地方、經(jīng)費有著落。切實搞好利用，真正發(fā)揮作用。
（五）開展活動，宣樹典型。深入推進爭創(chuàng)“十強黨組織”和爭做“十大先鋒黨員”活動，把中心和業(yè)務工作融于活動之中，進一步明確爭創(chuàng)目標、明確工作任務、細化爭創(chuàng)標準。結合今年我院爭當全省先進檢察院這一目標，切實做好基層黨建工作，推動中心工作落實，推動業(yè)務工作開展，推動爭創(chuàng)目標實現(xiàn)，推動服務群眾作用凸顯，促進基層黨組織和黨員隊伍自身建設的加強。深化“共產黨員先鋒崗”創(chuàng)立活動，以控申接待室及出庭公訴為重點，充分發(fā)揮共產黨員的作用，在促進矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法上發(fā)揮黨員的作用。樹立一批優(yōu)秀共產黨員的典型，并加以宣傳和推廣。
三、工作要求及推進措施
一是要立足職能服務經(jīng)濟發(fā)展，切實解決著力點不準、服務效果不佳的問題。立足本職服務經(jīng)濟發(fā)展是創(chuàng)立首善機關的第一要務。要緊貼縣委強縣戰(zhàn)略，找準著力點、發(fā)揮作用，明確接入點、落實責任，把握關鍵點、保證效果，努力做到認清大形勢、跟上大動作、做出大貢獻。要把執(zhí)法辦案作為基本途徑。立足法律監(jiān)督職能搞服務、求作為，整合運用各種執(zhí)法辦案手段，堅決打擊嚴重刑事犯罪，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；堅決打擊危害市場秩序的經(jīng)濟犯罪，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境；積極查辦和預防國家工作人員職務犯罪，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造高效廉潔的政務環(huán)境。要把保障工程項目建設作為主要任務。針對我縣大上項目的實際，把保障工程項目建設作為重中之重，依法查辦國家工作人員利用管理、使用項目建設資金之機，貪污、挪用、私分國有資產等犯罪案件；國家工作人員利用行使行政審批、土地規(guī)劃、企業(yè)注冊資源管理、能源供應等職能之便，徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權等犯罪案件；國家工作人員不作為、濫作為，放縱危害工程項目建設行為、造成嚴重損失的失職瀆職犯罪案件等。要把嚴格依法服務作為根本要求。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，有所為有所不為，切實做到慎重立案、慎重偵查、慎重采取強制措施，保證不發(fā)生辦案安全事故、不引發(fā)涉檢矛盾糾紛、不出現(xiàn)執(zhí)法違法問題、不干擾工程項目建設正常進行，努力讓縣委、縣政府放心、滿意，讓社會各界認可、支持。
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