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司法局2020年黨建工作總結

　　2020年，我局黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治建設，堅持黨建總攬，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果為主線，以機關黨支部“五化”建設為抓手，通過建好陣地，建強黨支部，建活載體，建硬隊伍，建亮品牌的措施，扎實推動了機關黨建水平全面推升，全面過硬。

　　一、多措并舉，全力做好疫情防控工作。為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切斷病毒傳播途徑，堅決遏制疫情蔓延勢頭，×市司法局積極采取四項措施奮力吹響疫情防控沖鋒號，確保將防疫工作落到實處。一是扎實做好安排部署工作。×市司法局立即召開緊急會議，對所包保的小區(qū)疫情防控工作進行了安排部署，成立了以科室為單位的包保責任小組，并動員黨員干部要積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是積極開展防疫排查。×市司法局全體黨員干部堅守崗位，認真開展網(wǎng)格化疫情防控包保責任工作。通過地毯式摸排的方式，到包保責任小區(qū)開展信息摸排工作，重點排查“四類”人員，確保“樓不漏戶、戶不漏人”。并向群眾講解疫情防護知識，呼吁群眾自我隔離，減少外出活動和群體聚餐，做好個人的疫情防范工作，形成了家喻戶曉、群防群控的良好局面。三是持續(xù)加強疫情防控。堅持“疫情不解除、防控不結束”的原則，在包保責任小區(qū)門口設立檢查站，配合小區(qū)物業(yè)嚴格落實值班制度，詳細了解進出包保責任小區(qū)人員的出行史、接觸史，對進出小區(qū)人員進行體溫測量。四是加強法治宣傳教育引導。加強正面宣傳引導，通過QQ、微信公眾號等網(wǎng)絡媒體，及時發(fā)布權威實用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相關法律法規(guī)，組織黨員干部加強法律知識學習，依法開展疫情防控工作，確保各項工作落實依法科學規(guī)范，保障控制處置有力、有序、有度。

　　二、聚集“主線”，鞏固深化主題教育成果。按照中央部署和省委、縣委要求，我局緊緊圍繞主線主題，堅持將四項重點措施貫穿始終，做到“規(guī)定動作”絕不走樣，“自選動作”務求實效，打牢政治基礎、組織基礎、思想基礎、理論基礎，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，在全體機關黨員中增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使每名黨員干部理論學習上有收獲，思想政治上受洗禮，干事創(chuàng)業(yè)上有擔當，為民服務上解難題，清正廉潔上作表率，不折不扣把中央、省委、市委、縣委的決策部署落到實處。

　　三、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升。以“一室、一辦、二保障”建設為重點，將每項工作標準和具體要求定量定型。一室，高標準打造了黨員活動室，黨員活動室面積達37平米。并上墻了黨建制度和黨建文化標語，添置了投影儀、電視機、電腦等必備設施。一辦，高質(zhì)量布置了黨建辦公室，做到了“七個一”，一塊黨組織門牌，一間獨立的辦公室，一套辦公電腦，一個文件資料柜，一個黨務公開欄，一套黨建雜志和一套桌牌、胸牌、公示牌，室內(nèi)有黨旗、黨徽、黨組織結構圖。二保障，一是機關配備2名專職黨務干部，負責做好日常黨務工作，健全班子成員包抓黨建聯(lián)系支部，主抓黨建重點項目和任務制度，保黨建責任下沉壓實。二是按照要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預算，確保了黨建工作有人做事，有錢辦事。為了提升黨建氛圍，在四樓辦公區(qū)走廊上開辟了黨建文化走廊。

　　四、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升。通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主（組織）生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。二是強化支部領導核心。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關其他組織（工青婦）每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、QQ黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求所轄的3個支部都要固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。

　　五、聚焦“常態(tài)”，推進黨建載體效果整體提升。拓展黨建引領功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)常”、“浮在面”向“沉下去”轉變。一是深入開展“兩結對，三互比，一聯(lián)創(chuàng)”實踐活動。機關黨支部和青泥灣黨支部結對聯(lián)創(chuàng)，組織機關黨員進村走訪，結對幫扶，精準扶貧，學習比武，代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過改善結對村基礎設施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓結對村群眾生活更舒心，黨員更優(yōu)秀。二是創(chuàng)新“三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比作風、比業(yè)績，每個月開展一次黨員現(xiàn)實表現(xiàn)積分評比，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結合機關黨員積分制辦法進行黨員積分公開，把黨員積分成績作為年終評優(yōu)評先的關鍵條件。

　　六、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升。堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的黨員干部隊伍。一是堅持理論武裝。結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展政法隊伍紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質(zhì)，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。三是堅持正面激勵。以黨總支為單位，建立本系統(tǒng)內(nèi)關愛、幫扶措施，通過向組織部申請黨內(nèi)關愛幫扶資金辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。同時，黨組為了提高干部學習業(yè)務知識的積極性，對于通過了法律執(zhí)業(yè)資格的黨員同志，都給予一定的獎勵，今年就有四名同志通過了法律執(zhí)業(yè)資格考試。將他們建立黨員干部“激勵”名單，對現(xiàn)實表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。

　　七、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升。按照“一支部一特色，一黨組一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。一是打造規(guī)范化亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨組書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升所屬黨支部黨建水平。用2年時間實現(xiàn)所有支部全部達到規(guī)范化建設標準。二是依托“學習強國”強化理論學習。通過學習積分一天一公布，一月一通報，一季度一講評，使全局到處洋溢著學習“學習強國”的濃厚氣氛。上強國、學時政、看視頻、曬積分、比學習成了我局黨員干部的學習新風尚。

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