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工作進展報告述職評議會講話:“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”

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工作進展報告述職評議會講話:“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”

  今天,我們利用一天時間,進行了市直單位負責同志和縣(市、區(qū))委書記工作進展述職評議。X位同志分別作了述職發(fā)言,各位常委同志和副市長分別進行了點評。

  X位同志的述職發(fā)言,緊扣“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,敢于自我加壓,敢于自我革命,談成績言簡意賅,擺問題毫不回避,立標桿定位準確,說任務精準有效;各位領導的點評,開門見山,開宗明義,肯定成績,指出問題,明確了整改意見,點評得很好,我完全同意?偟目矗蠹业氖雎毢透魑活I導的點評,堅持了問題導向,體現(xiàn)了要求,反映出全市大討論的健康態(tài)勢和廣大干部的素質(zhì)風貌。

  此前,為了全面評價各部門工作,市委安排組織部書面和直接走訪征求了省直有關廳局的意見建議。我市有的單位受到了上級廳局的肯定,有的單位受到了上級廳局的批評。還有些單位工作不但沒有做好,還拉了省里的后腿,丟了全市的臉。市考核領導小組將依據(jù)上述情況,實事求是對各部門和各縣市區(qū)作出考核評價,并在全市考核大會上,獎的心跳、罰的臉紅。

  當前,“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論熱潮正在全市興起。踐行改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,要在領導干部,難在自我革命、貴在、成在務實行動。作為領導干部,居于單位中樞,位置關鍵,作用重要。大討論能不能搞好,目標任務能不能完成,關鍵看領導干部能不能真正確立問題導向和一流標桿,能不能真正把自己擺進去,并有效加強組織領導。

  下面,我就進一步搞好大討論,強調(diào)四點意見。

  一要政治堅定,把牢方向。衡量一個班子合不合格,首先看政治合不合格。要以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,自覺從政治和全局的高度看問題、抓工作,把黨的全面領導落到實處,以實際行動彰顯對黨的忠誠。要緊密結合X實際,創(chuàng)造性貫徹落實中央、省委決策部署,推動本地本部門工作沿著正確的方向前進。當前,最要緊的是堅決扛起抓好大討論的領導責任,嚴格按照省委、市委安排部署,提高政治站位,強化責任擔當,切實把大討論抓緊抓實、抓出成效。要借勢大討論,引深“X的事,大家想、大家說、大家干”,引導全市上下特別是廣大黨員領導干部,進一步解放思想,凝聚共識,改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為,切實打牢發(fā)展的思想基礎,激發(fā)發(fā)展的內(nèi)在動力。

  二要對標立標,爭先趕超。“法乎其上,得乎其中。法乎其中,僅得其下。”把標桿降低,看到的全是成績,把標桿抬高,看到的全是問題。要謀劃工作。要在全國大坐標、中原城市群、全省范圍三個維度下找準自身所處位置,對照中央及省委、市委部署和要求,對照人民群眾的利益和期盼,對照國內(nèi)外先進理念和做法,把工作和發(fā)展水平全面提上來。要鼓舞斗志。必須從全市發(fā)展大局和本單位工作實際中,進一步思考自己的職責盡到?jīng)]有、作用發(fā)揮得如何。必須把班子隊伍的思維理念帶出來、能力素質(zhì)帶出來、作風狀態(tài)帶出來。必須培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光,把一流理念樹立起來,與高手爭鋒,與強者論劍。要爭先創(chuàng)優(yōu)。今天的述職和整改,君子一言、擲地有聲、白紙黑字,年終要兌現(xiàn),決不能說說就完事。工作基礎好的地方和部門要全面對標、全面提升、全面進步,力爭創(chuàng)出更多的“X經(jīng)驗”“X模式”。工作基礎薄弱的地方和部門要找準對標方向,突出重點、發(fā)力重點、突破重點,力爭打造更多的“X亮點”“X試點”。

  三要刀刃向內(nèi),自我革命。這次大討論,是一次現(xiàn)實而深刻的自我革命。要按照省委要求,把問題導向貫穿始終,聚焦“六個破除”,引導廣大黨員干部尤其是科級以上干部,找準這些問題在本地本單位和自己身上的具體表現(xiàn),剖深挖透原因,徹底剜除“病灶”。要堅持革命精神和斗爭精神,切實彌補精神軟肋、知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。改革意識不強的,要充分認識市委“允許改革有失誤,但決不允許不改革”的堅定態(tài)度,增強緊迫感、危機感,主動走出“舒適區(qū)”,增強膽識,求新求變;創(chuàng)新精神不足的,要沖破思想束縛,打破條條框框,吃透用好中央賦予我們的“先行先試”政策機遇,凡法律沒有禁止的,大膽闖、大膽試;擴大開放不夠的,要善于學習復制全國各類先進經(jīng)驗,凡別的地方用過的政策,拿來就用,無需請示和報告;市場理念不濃的,要牢固樹立起資源有限、市場無限的理念,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,把自身的比較優(yōu)勢放大,把資本、技術、人才等要素的活力充分激發(fā)出來;工作標桿不高的,要主動提升工作標桿,樹一流標準,練一流本領,創(chuàng)一流業(yè)績,瞄準全省、全國先進,沖刺加速,負重趕超;作風不硬不實的,要樹立擔當為榮、避事為恥的理念,主動頂上去,既當好“一線總指揮”,又當好“施工隊長”,帶領廣大黨員干部干在實處、走在前列。要把問題整改的過程,變?yōu)檫M一步深入學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神的過程,變?yōu)檫M一步深入貫徹落實中央及省委、市委重大決策部署的過程,變?yōu)閵^力完成全年目標任務的過程。以干成事來評價自己、檢驗干部,不斷推動工作取得新突破,讓群眾有切實的獲得感。

  四要以身作則,以上率下。群雁高飛頭雁領。作為各單位、各部門、各地區(qū)的班子成員,一定要把身上的責任扛起來、落到底,以實際行動為黨員干部作出示范、當好榜樣。要堅守初心,倍加珍惜時代提供的機遇和舞臺,倍加珍惜組織賦予的厚望和重托,倍加珍惜人民給與的信任和期盼,以堅強的黨性、過硬的作風、高尚的人格,務實篤行、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為。要帶好隊伍,黨員的手舉起來了,群眾的手就舉起來了;“班子”走在了前頭,干部就會跟上來。省委書記駱惠寧強調(diào),領導干部要“三看、三比、三干、三不”,就是:看黨性、看擔當、看格局,比境界、比貢獻、比作風,激情干事、精準干事、開拓干事,不回避矛盾、不怕得罪人、不給自己留后路。大家一定要經(jīng)常對照想一想,在這幾方面是不是真正帶好了頭、是不是真正起到了引領作用。要帶頭攻堅,最重的擔子自己先挑、最硬的骨頭自己先啃,最燙的山芋自己先接,重要問題做到深入調(diào)研,重大風險隱患做到心中有數(shù),重大決策部署做到科學民主,各項重點工作做到時刻抓在手上,工作作風始終做到夙夜在公,帶頭以“革命加拼命”的精神,創(chuàng)造無愧于黨和人民的業(yè)績。

  通過先進典型報告會、市直部門“一把手”和縣(市、區(qū))委書記述職評議會,我們已經(jīng)把大討論的標桿豎起來了。希望大家把壓力傳導下去,深化“X的事,大家想、大家說、大家干”,確保大討論高質(zhì)量開展,為推動新時代美麗X高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的思想基礎,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年!

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