2020年,認(rèn)真履行社區(qū)書(shū)記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī),以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為重點(diǎn),帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、2020年主要工作
。ㄒ唬⿵(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力防控疫情。深入貫徹落實(shí)各級(jí)黨委工作部署和工作要求,全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作,成立以社區(qū)支部書(shū)記為總負(fù)責(zé),黨員、社區(qū)兩委及工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊(duì),組織全體工作人員堅(jiān)守在疫情聯(lián)防聯(lián)控一線,開(kāi)展宣傳引導(dǎo),體溫檢測(cè)、返鄉(xiāng)人員排查等一系列工作,有效維護(hù)轄區(qū)居民健康安全。組織社區(qū)黨員干部及全體工作人員通過(guò)入戶(hù)走訪、黨員之家、社區(qū)便民微信群、微信公眾號(hào)、懸掛橫幅、社區(qū)電子屏、宣傳欄、印發(fā)《致廣大居民的一封信》,張貼新型冠狀病毒疫情知識(shí)及防范辦法等多形式多渠道開(kāi)展疫情防控宣傳工作,教育大家科學(xué)預(yù)防,同時(shí)引導(dǎo)轄區(qū)居民不信謠、不傳謠,積極了解掌握排查本轄區(qū)內(nèi)武漢及外省返鄉(xiāng)人員情況,嚴(yán)格落實(shí)“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度,動(dòng)員返鄉(xiāng)人員及時(shí)上報(bào)自身健康信息,做好居家隔離。充分發(fā)揮黨員先鋒模范隊(duì)的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶頭做好疫情防控工作,組織黨員對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口進(jìn)行勸返、測(cè)量體溫、發(fā)放口罩、清潔消毒,從而進(jìn)一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰(zhàn)斗力,提高了復(fù)雜環(huán)境下有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作能力,有效提升了轄區(qū)居民人居安全指數(shù)。
。ǘ⿵(qiáng)化責(zé)任意識(shí),建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體,強(qiáng)化黨的組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè),嚴(yán)格按照黨章規(guī)定,落實(shí)“三會(huì)一課”及黨費(fèi)收繳制度,堅(jiān)持黨員大會(huì)、支部大會(huì)、黨員議政會(huì)和民主生活會(huì)的定時(shí)召開(kāi),堅(jiān)持每季度上一次黨課,堅(jiān)持按季足額收繳黨費(fèi),組織召開(kāi)黨員大會(huì)X次(其中:黨課學(xué)習(xí)2次、表彰X次,總結(jié)X次,匯報(bào)工作X次,義務(wù)勞動(dòng)X次),黨員議政會(huì)X次、黨員義務(wù)執(zhí)勤例會(huì)X次,召開(kāi)村民代表大會(huì)X次,收看遠(yuǎn)程教育課件X多小時(shí),確保黨建工作有序地開(kāi)展。全年轉(zhuǎn)入黨員X人,轉(zhuǎn)出黨員X人,上交黨費(fèi)X元(其中X人補(bǔ)繳黨費(fèi)X元),培養(yǎng)發(fā)展X名。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,嚴(yán)格了黨員管理規(guī)定,完善了黨員活動(dòng)制度,有力地增強(qiáng)了黨組織的吸引力,從而推動(dòng)了黨員先進(jìn)性作用進(jìn)一步發(fā)揮,黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升,黨員向心力不斷集中,為我社區(qū)的發(fā)展及各項(xiàng)公益事業(yè),提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ),突出抓好重點(diǎn)。一是突出黨員教育管理;顒(dòng)中,班子成員開(kāi)展專(zhuān)題討論X次,集中學(xué)習(xí)6次,上了黨課X次。安排各支部學(xué)習(xí)4次,黨委集中上黨課X次,老黨員X、X等部分黨員書(shū)寫(xiě)《黨章》作品X余份,并參與了辦事處優(yōu)秀作品展覽活動(dòng),并在辦事處三級(jí)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了大力宣傳。二是規(guī)范小區(qū)管理。結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作情況,社區(qū)黨委選派了X名兩委干部到新建的X小區(qū)全面進(jìn)行指導(dǎo),規(guī)范社區(qū)物業(yè),改善社區(qū)技防設(shè)施,組織治理環(huán)境衛(wèi)生、車(chē)輛亂停亂放,開(kāi)展“鄰里和諧”、“全民健身”、X報(bào)首屆社區(qū)文化節(jié)、“我愛(ài)我家”攝影大賽等多項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。三是調(diào)整支部方便黨員開(kāi)展活動(dòng)。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)不斷增大,居住地分為上下兩片區(qū)域等原因,社區(qū)黨委通過(guò)充分調(diào)查研究,根據(jù)黨員居住地的情況,以就近開(kāi)展活動(dòng)的原則,進(jìn)行了支部?jī)?yōu)化,X新村、X公寓設(shè)立了X個(gè)支部,XX設(shè)立X個(gè)支部,實(shí)現(xiàn)了老中青相結(jié)合,促進(jìn)了黨員的溝通和保障了活動(dòng)的開(kāi)展。
。ㄋ模⿵(qiáng)化工作創(chuàng)新,增強(qiáng)黨建活力。一是創(chuàng)新了黨建項(xiàng)目化管理。把全年組織工作分門(mén)別類(lèi)逐項(xiàng)量化,每一項(xiàng)工作都明確具體時(shí)間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區(qū)“一站式服務(wù)”特色項(xiàng)目工程。社區(qū)為充分發(fā)揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用,推出“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),依托“紅色工程”實(shí)施,設(shè)立了X個(gè)旗幟示范點(diǎn)(X糧店、X服務(wù)大廳)和X個(gè)黨員上崗責(zé)任區(qū)(X新村、XX轄區(qū)),X名退休黨員按照居住區(qū)域分組、分區(qū)佩帶胸牌和袖標(biāo)分頭上崗。在轄區(qū)內(nèi)制止不文明行為、協(xié)助交通管理、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生,在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責(zé),我是黨員我光榮”的正義之曲,以各種形式弘揚(yáng)正氣,從而正面引導(dǎo)群眾參與健康有益的精神文明建設(shè),創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的南村局面。二是創(chuàng)新了黨員教育管理的形式。打造三級(jí)網(wǎng)絡(luò)黨支部,利用微信群,把上級(jí)黨委的最新信息、黨員教育等內(nèi)容發(fā)給黨員,較好地解決了黨員集中開(kāi)會(huì)難、集體學(xué)習(xí)難、過(guò)組織生活難等問(wèn)題。
<!--[if!supportLists]-->二、存在問(wèn)題
(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要,戰(zhàn)斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動(dòng)性不強(qiáng),教育管理方式陳舊,組織開(kāi)展活動(dòng)少內(nèi)容不夠豐富的問(wèn)題。
。ǘh員管理方面需要加強(qiáng)。黨委現(xiàn)有黨員X人,X歲以上的黨員占總數(shù)的X%;X歲一下的占X%,由于受個(gè)別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因,使得個(gè)別黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮。個(gè)別黨員的黨員意識(shí)淡化,黨性觀念減退,表現(xiàn)在不愿意參加組織生活,不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)等。
。ㄈh建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒(méi)有將創(chuàng)新工作落到實(shí)處,將上級(jí)政策與轄區(qū)實(shí)際結(jié)合不足,基本上還是以黨員設(shè)崗定責(zé)為主開(kāi)展特色活動(dòng),形式單一,活力不強(qiáng)。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是重業(yè)務(wù)、輕黨建。作為社區(qū)書(shū)記對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),沒(méi)有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度,工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行社區(qū)書(shū)記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面還有一定差距。工作當(dāng)中重安排部署、輕落實(shí)檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式結(jié)果、輕實(shí)際實(shí)效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立健全了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題,缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段,激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善。四是組織工作制度落實(shí)不到位。平時(shí)到黨員群眾家庭中了解情況不夠,對(duì)黨員教育管理要求不嚴(yán),僅僅停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新,亮點(diǎn)不突出。沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作切入點(diǎn)進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新,黨組織活動(dòng)形式單一,特點(diǎn)不突出,亮點(diǎn)不明顯,缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
總體目標(biāo):始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為根本保障,健全黨建工作責(zé)任制,加強(qiáng)社區(qū)黨建工作力度,圍繞項(xiàng)目化管理和四項(xiàng)基礎(chǔ)制度進(jìn)行創(chuàng)新,使社區(qū)黨建工作水平整體提升,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)、區(qū)級(jí)五好黨組織。具體抓好以下方面的工作:
。ㄒ唬┞鋵(shí)基層黨建工作責(zé)任制。落實(shí)好每周工作例會(huì),每月黨建工作例會(huì)、黨員大會(huì)、黨員議政會(huì)、居務(wù)監(jiān)督例會(huì)、上崗黨員例會(huì)等制度,增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感。對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),要及時(shí)掌握情況。
。ǘ﹦(chuàng)新黨建工作模式,密切聯(lián)系群眾。一是建立黨群聯(lián)系點(diǎn)。為了加強(qiáng)黨群相互聯(lián)系、相互溝通,使群眾對(duì)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)管理以及和諧社區(qū)建設(shè)等方面的意見(jiàn)或建議有傾訴和反映的地方,分別以支部為單位在轄區(qū)范圍內(nèi)建立X個(gè)黨群聯(lián)系點(diǎn),F(xiàn)以支部為單位自愿報(bào)名參加共有X名黨員,從周一至周五每天上午8:00—10:00,下午15:00至17:00各站點(diǎn)安排輪流值班,確保崗崗有人。“黨群聯(lián)系點(diǎn)”活動(dòng)其目的以“深入群眾,貼近生活”為主題,按照“辦實(shí)事做好事解難事”為重點(diǎn)——聽(tīng)民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心,組織具有高度的責(zé)任感、全心全意為廣大群眾服務(wù)的黨員志愿者,深入群眾身邊為群眾排憂解難,同時(shí)起到上傳下達(dá),下情上報(bào)的橋梁作用。二是增加黨建工作載體,辦好一張報(bào)紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民,同時(shí)宣傳黨的路線方針政策,健康知識(shí)和社區(qū)居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的話題。
(三)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育服務(wù)。對(duì)不具備按時(shí)參加組織生活會(huì)的老弱病殘黨員,開(kāi)展上門(mén)送教活動(dòng),對(duì)在外工作不能參加組織活動(dòng)的黨員,利用各支部微信平臺(tái)傳遞信息,確保社區(qū)重大事件及各級(jí)黨委的文件精神及時(shí)傳達(dá)。
(四)建設(shè)先進(jìn)典型示范社區(qū)。一是繼續(xù)做好民生服務(wù)保障工作。南村以一個(gè)社區(qū)兩個(gè)小區(qū)公共服務(wù)中心為載體,以四位一體三社聯(lián)動(dòng)為抓手,為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),進(jìn)一步提高居民福利待遇。二是抓好社會(huì)治安綜合治理工作。實(shí)行黨委、政府、社會(huì)組織、居民四位一體上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管,把技防、人防布控到位,確保居民人身、財(cái)產(chǎn)安全。三是搞好社區(qū)精神文明建設(shè)。為使社區(qū)居民在優(yōu)美、安全、舒適的環(huán)境中居住,積極開(kāi)展文化,搭建更多的文化活動(dòng)平臺(tái)讓更多的居民參與到活動(dòng)中來(lái),推動(dòng)積極、健康、求知、上進(jìn)、和諧、文明的社區(qū)新生活、新秩序的建立。
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