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2020年領導班子關于政治巡察問責的檢討書

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2020年領導班子關于政治巡察問責的檢討書

  XX黨委:

  收悉《關于給予XX黨支部問責的決定》后,支部一班人慚愧萬分、羞愧難當。在年終歲末、各項工作正加緊推進的緊要關口,出現此次事件,既牽扯了上級黨委的精力,更耽誤了隊伍發(fā)展的步伐,深感辜負了組織的信任,愧對了群眾的期盼。在這段時間里,每名支委成員都進行了深刻反思、汲取了經驗教訓,我黨支部也在第一時間高質量召開了專題民主生活會,集中探討了問題的本質根源、具體的整改舉措以及下步的工作方向,F將有關情況匯報如下:

2020年領導班子關于政治巡察問責的檢討書

  一、問題的本質根源及不良影響

  此次事件發(fā)生后,支部一致認為需要深挖根源、靶向發(fā)力,補偏救弊、正本清源,以最有力的舉措撥亂反正,促使隊伍發(fā)展走上正軌、走向正規(guī),及時清除隱患、消除影響。面對問題的發(fā)生,支部首當其沖、難辭其咎,每名支委成員都有或多或少的責任,歸納起來,主要是犯了三個錯誤。

 。ㄒ唬╁e把信任當成監(jiān)督,在從嚴治黨中失之于寬

  自隊伍組建以來,我單位的后勤保障工作一直由支部副書記、行政主官XXX同志主抓主管,先后由XXX、XXX、XXX等同志予以配合。長期以來,支部對XXX同志分管的工作充分信任,認為XXX同志既是行政主官,也是黨支部副書記,有能力和水平管理好隊伍后勤保障。在出現苗頭隱患、上級領導提出各項要求后,支部及時召開支委會,研討了存在的問題。該同志在會上作了發(fā)言,各支委成員表示認可。在落實整改的過程中,班子成員用“世俗的信任”取代了“權利的監(jiān)管”,致使公開公示時有時無、菜品驗收形同虛設、群眾意見深閉固拒。

 。ǘ╁e把團結當成宗旨,在咬耳扯袖上瞻前顧后

  7月初,上級領導來隊檢查后,支部正副書記就發(fā)現的問題進行了溝通交流,其他班子成員也進行了委婉地提醒;9月份,黨委聯(lián)系點成員蹲點調研后,支部就存在的問題進行了分析探討,但礙于情面、考慮團結,沒有深究XXX同志的失察失責之處,只是蜻蜓點水、一帶而過。隨著事態(tài)的發(fā)展,支部考慮到“小事不出黨小組、問題不出黨支部”,沒有及時書面向上級黨委匯報具體情況,致使職工的訴求得不到及時解決,問題的矛頭逐漸轉向對支部個別成員的強烈不滿。

 。ㄈ╁e把假象當成實績,在糾偏正向時緣木求魚

  支部班子成員均認為XXX同志在伙食管理工作上想方設法、絞盡腦汁。在第一政治巡察組、XXX局長、XXX副局長等領導檢查指導后,支部和班子成員一致同意要徹底整改。XXX同志提出了“炊事員工作辛苦”“菜量大容易造成浪費”“大家天南海北、眾口難調”等現實情況,支委成員認為是該同志對炊事員的關心關愛、是對落實節(jié)約糧食的具體實踐、是對群眾意見的合理解釋。直至問題積重難返時,支部才逐漸認清所謂的工作實績只是表面的假象,這種“整改”導致支部在糾偏正向的道路上,舉步維艱、事倍功半。

  痛定思痛!此次事件的發(fā)生既有主觀因素,也有客觀原因,更多的責任在于支部發(fā)現問題的洞察力不足、分析問題的推斷力不夠、解決問題的戰(zhàn)斗力不高,導致伙食問題未能在短時間內消化解決,矛盾所帶來的負面情緒降低了斗志高昂的隊伍士氣,影響了令行禁止的優(yōu)良作風,疏遠了親密無間的黨群關系。

  二、具體的整改舉措

  局黨委決定對我單位開展為期三個月的教育整頓,支部研究制定了6條整改舉措,剛性執(zhí)行近一個月,伙食的保障質量全面改善、的精神面貌煥然一新、隊伍的工作狀態(tài)積極向上。

  1、明確支部書記為問題整改的第一責任人,改選XXX同志分管后勤保障工作,成立經濟工作委員會,協(xié)助管理伙食和農副業(yè)生產。

  2、監(jiān)督經濟開支,建立健全公開公示、菜品驗收等長效機制。做到每日公示配送單、每周公示菜單、每月公示賬目表;菜品驗菜需經手2名職工共同簽字確認。

  3、廣泛聽取職工意見建議,每季度發(fā)放伙食滿意度問卷調查表。對職工反應的問題在第一時間予以答復,需經集體醞釀決定的,在3個工作日內作出答復,并予以公開公示。

  4、加強后廚管理,制定了入出庫、幫廚、崇尚節(jié)儉、飲食衛(wèi)生等規(guī)章制度,并定期開展檢查,將工勤編的日常表現納入年終考核范圍。

  5、激發(fā)2名炊事員內在動力,建立輪崗交流學習機制,鼓勵參加社會廚師等級評定。

  6、強化支委理財功能,嚴格落實一崗雙責制度,提升支部書記駕馭全局的能力,充分發(fā)揮支部紀檢委員的監(jiān)督職能。

  三、下一步的工作方向

  在下步的工作中,支部將以“四強黨支部”建設為“發(fā)力點”,以提升保障水平為“突破點”,以隊伍管理教育為“關鍵點”,教育引導全體職工風雨同舟、同向同行,學趕先進、后來居上。

 。ㄒ唬├斡洺跣,以政治自覺的定力厚植根基

  把準政治方向,增強黨的政治領導力。充分發(fā)揮黨支部的政治指南針作用,帶領廣大黨員經常對表對標,及時校準偏差。同時,引導每名黨員在復雜多變的環(huán)境中,煉就一雙政治慧眼,不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力,不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力,切實擔負起上級黨委賦予的政治責任。

  堅持思想建黨,提升黨的思想引領力。支部將積極引導廣大黨員修好馬克思主義基本功,堅持把學xxxx新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重,推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走,真正把科學理論的真理道義優(yōu)勢轉化為領航引向的思想優(yōu)勢,使之更好地內化為情感、內化為認同、內化為力量。

  夯實戰(zhàn)斗堡壘,固化黨的群眾組織力。支部將把贏得民心民意、匯聚民智民力作為核心工程,積極貫徹黨的群眾路線。支委成員將始終把群眾利益擺在首要位置,堅持問需于民、問計于民,真正把“四強黨支部”建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘,讓黨的旗幟在陣地上高高飄揚。

 。ǘ┠劬,以精益求精的保障增添戰(zhàn)力

  精心當好“指導員”,讓伙食調劑營養(yǎng)科學。“好的炊事員是半個指導員。”進一步加強炊事員的教育引導,提升膳食口感,保證營養(yǎng)均衡,確保吃出“安全感”、吃出“戰(zhàn)斗力”。同時,精心指導BMI身體質量指數偏高的合理膳食,確保“吃動兩平衡,健康樂無憂”。

  精準把控“食物鏈”,讓飲食衛(wèi)生可溯根源。本著“預防為主、源頭治理”的原則,加強飲食衛(wèi)生安全,堅決禁止食用進口冷鏈食品。在菜品驗收時,組織逐樣過秤,檢查質量。同時,落實好廚房、餐廳、儲藏室的衛(wèi)生清掃工作,每天進行清潔打掃,定期開展消毒殺菌,切實預防病毒傳染。

  精細加工“邊角料”,讓勤儉節(jié)約蔚然成風。把好“思想關”,倡導“光盤行動”,引導自覺養(yǎng)成良好生活習慣;把好食材“利用關”,督促炊事人員在食材加工過程中避免浪費;把好剩菜“回收關”,要求全體民輔警遵循“按量取食”的原則,杜絕“舌尖上的浪費”,積極營造“厲行節(jié)約,反對浪費”的良好風尚。

  (三)堅定信心,以不畏風雨的姿態(tài)重振旗鼓

  涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。發(fā)揮支委成員“頭雁效應”,做營造優(yōu)良黨風政風的表率,倡導健康文明的工作關系,主動接受監(jiān)督;引導關鍵崗位正確對待和使用手中權力,以腐敗分子為反面典型,警鐘長鳴,杜絕所有可能發(fā)生的腐敗行為;教育全體始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力,不忘思想防線、不踩紀律底線、不丟道德高線、不碰法律紅線。

  激發(fā)蓬勃生機的隊伍活力。堅持“戰(zhàn)馬優(yōu)先”,注重在日常工作中“相馬”“選馬”,使用政治過硬、肩膀過硬、能力過硬、業(yè)績過硬的,讓大家看到只要愿干事、真干事、干成事,就一定有舞臺。同時,加強“八小時之外”的監(jiān)督力度,實現“線上+線下”家訪全覆蓋,用好批評與自我批評這個武器,讓平時多“紅臉出汗”,確保“綠樹長青”。

  培育百折不撓的戰(zhàn)斗精神。教育全體職工放下包袱、輕裝上陣,組織重溫《苦難輝煌》,學習中國共產黨成功的背后熔鑄著百折不撓的精神,學習共產黨員雖歷經坎坷磨難、面臨生死考驗,但越挫越勇,歷久彌堅。此次事件發(fā)生后,我們將以“挫折”作為成長的“磨刀石”,牽住“牛鼻子”,啃下“硬骨頭”,戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。

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