2020年度X鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述責述廉報告

　　一、成績清單

　　（一）聚焦主責主業(yè)，推動基層黨建落地落實。全年主持召開黨委會X次、專題議黨會議X次、理論中心組學習n次。完成掃黑除惡巡察反饋問題X個。深入基層調(diào)研X次，解決限制村集體經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅等問題X件。

　�。ǘ�）夯實理論基礎，堅持主題教育從嚴從實。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開展專題學習n次、調(diào)研交流X次、主題黨日活動X次，制定整治方案X個，解決實事X個。嚴格黨內(nèi)生活，召開民主生活會X次、專題組織生活會X次，查擺、整改問題X個。

　　（三）嚴格教育管理，落實黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設，召開黨委會學習《黨支部工作條例（試行）》X次，將基層黨建考核納入各村年度績效考評工作，整改落實問題X個，嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓農(nóng)村基層黨員X人次。

　　（四）突出精準施策，深化脫貧攻堅高質(zhì)高效。聚焦黨建引領，開展專題學習n次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓扶貧干部X人次，幫扶X人次，解決問題X件。發(fā)揮包村部門作用，落實扶貧項目X個，籌措資金X萬元。深入開展“第一書記代言”活動，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售額X萬元。

　�。ㄎ澹┏掷m(xù)加壓發(fā)力，推動掃黑除惡強勢強勁。嚴格線索摸排，召開專題會議X次，上報線索X條，排查梳理信訪案件X起，發(fā)放宣傳資料X余份。全面凈化隊伍，清理前科劣跡村干部X名，順利完成補齊配強工作。

　　（六）引領全新風尚，強化基層組織創(chuàng)實創(chuàng)新。黨員隊伍，嚴格按照程序發(fā)展黨員X名，采集黨組織信息X個，黨員基本信息X份。農(nóng)村黨建，深化“共商共治”和“聯(lián)合黨總支創(chuàng)建”活動，發(fā)展村集體經(jīng)濟項目X個，村集體經(jīng)濟總體收入X萬元，完善省級電商村銷售模式，開展領辦代辦服務X次，解決困難X個。社區(qū)黨建，深化“五進”社區(qū)，簽訂區(qū)域共建協(xié)議X份，惠及居民X余人，開展“幫客行動”X次，幫助群眾X人次。非公黨建，落實場所建設經(jīng)費X萬元，黨建經(jīng)費X萬元。其他方面，深入推進機關、醫(yī)療衛(wèi)生機構黨建工作；嚴格整頓軟弱渙散黨組織X個，解決問題X件。

　　（七）強化壓力傳導，狠抓從嚴治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實從嚴治黨主體責任，組織黨員干部觀看廉潔教育片X次，受教育人數(shù)X人次，約談班子、支部書記X人次，配合紀委督查X次，整改問題X項，給予黨內(nèi)警告處分X人、開除黨X人。

　　二、問題清單

　�。ㄒ唬┒酱俾鋵嵒鶎狱h建責任不夠。落實“第一責任人”職責不到位，對基層黨建工作安排部署多，具體指導少，統(tǒng)籌推進各項工作力度不夠。在推動重點任務落實中存在傾向性，平時把大部分精力投入到經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、民生改善、社會事業(yè)等方面，導致對黨建工作傾注的精力和時間相對不足，缺乏跟蹤問效，抓黨建促監(jiān)管重落實的力度有待提升。

　�。ǘ�）從嚴推動主題教育標準不高。對待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導組督促各支部開展主題教育，不能一一抓實主題教育開展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育，但對于基層黨員干部教育抓的不緊，導致個別黨支部學習教育流于形式，缺乏教育管理的針對性，難以保證所有支部“九個一”高質(zhì)量開展。

　　（三）找準補齊黨建短板招法不多。面對新時代、新要求，破解新形勢下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟方面強村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項目，村集體經(jīng)濟收入較為單一。社區(qū)黨建亮點少，社會化服務“五進”社區(qū)服務項目不夠新穎，難以調(diào)動居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對企業(yè)活動研究、設計不多，帶動作用不理想。

　　（四）抓實從嚴治黨韌勁力度不足。從嚴治黨的主體責任未能完全落到實處，雖然建立了嚴格的考核體系，但抓實黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對履職不到位的基層黨組織負責人，批評教育的多、嚴厲問責的少，問責追責不嚴格。在加強干部理念教育、紀律作風教育、廉政建設方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊伍中還存在慵懶散漫等問題。

　　針對上述問題，認真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責任意識不強。“一崗雙責”落實不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、社會民生等重點工作中責任意識、工作力度與落實全面從嚴治黨要求存在差距，對村、社區(qū)調(diào)研督導不夠深入，導致“從嚴治黨”沒有真正貫徹落實，收效不夠明顯。二是攻堅拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢下攻破基層黨建難題的魄力，對推動基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對重點難點工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強力破解難題力度不夠。三是學以致用的招數(shù)辦法不多。對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問題的措施不夠細化，真正下實招、動真格的功夫落實的不夠好，解決力度不夠大。

　　三、任務清單

　　（一）履職盡責，吹響擔當作為沖鋒號。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為第一要務，堅持重點工作親自部署、重大問題親自推動、重大任務親自督辦，爭取下年度打造黨建示范點X個。建立黨建工作責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，細化到人，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實監(jiān)督問責，使廣大黨員干部明責任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動從嚴治黨向基層延伸。

　　（二）堅守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想，以主題教育為契機，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制和“兩學一做”學習教育化常態(tài)化“兩項制度”，全面搭建學習教育平臺，突出示范帶動、問題導向，切實扛起政治責任，統(tǒng)籌推進學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實思想重點措施，堅持完善主題教育“九個一”，全力引導廣大黨員干部增強新時代責任感、使命感，以實干篤定前行，前瞻引領各項工作深入開展，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進。

　　（三）全力沖刺，打好脫貧攻堅鞏固牌。堅持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅成果鞏固機制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問題，全面排查存在的短板弱項，精準施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎設施建設水平，加強政策宣傳力度，進一步健全返貧監(jiān)測等長效工作機制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

　�。ㄋ模┓�務大局，奏響基層組織振興曲。深入推進“一谷一城”建設，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村黨建，持續(xù)強化督導工作，規(guī)范管理農(nóng)村黨支部工作高效，力爭以黨建促產(chǎn)業(yè)、以建設展成果；強化后備干部選樹和培育。社區(qū)黨建，推進綜合服務場所一體化建設，以“五進社區(qū)”為標準，創(chuàng)樹“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實際生活的特色活動。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領，以商務聯(lián)盟為中心，全面開展“亮黨旗、爭光彩、促扶貧、強企業(yè)”活動，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊伍管理，進一步優(yōu)化黨員隊伍架構，嚴格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進機關、醫(yī)療衛(wèi)生機構黨建工作，實現(xiàn)黨建一體化共贏。

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