2020年區(qū)審計(jì)局審計(jì)工作情況匯報(bào)

　　按照會議安排，現(xiàn)將區(qū)審計(jì)局2020年審計(jì)工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一、2020年工作完成情況

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮“黨建”法寶作用

　　堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真研究并制定《2020年黨建工作要點(diǎn)》，明確黨建工作總體要求和目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)干部教育和管理，專題黨組會研究黨建工作4次，班子成員講黨課3次，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”、主題黨日、三重一大等制度，出現(xiàn)問題進(jìn)行集體研判，常態(tài)化開展集體談心談話，全年共組織談話提醒52人次。

　�。ǘ�）圍繞中心服務(wù)大局，推進(jìn)項(xiàng)目開展

　　2020年已完成各類審計(jì)項(xiàng)目15個，查出審計(jì)問題95個，提出審計(jì)建議49條，審計(jì)資金91999.79萬元，查出問題資金37107.13萬元，管理不規(guī)范金額21839.34萬元，挽回?fù)p失14.63萬元，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督保障作用。

　�。ㄈ�）鞏固脫貧成效，確保收官成果

　　脫貧攻堅(jiān)思想不松、力度不減，精心制定幫扶工作方案，深入開展“三大”走訪活動和“村民說事”壩壩會，下沉幫扶村，收集問題32個，處置解決問題32個，切實(shí)做好服務(wù)群眾工作。根據(jù)區(qū)上統(tǒng)一安排，我局和退役軍人事務(wù)局結(jié)對幫扶貧困戶43戶98人，精準(zhǔn)制定到戶到人幫扶措施，并于春節(jié)、端午等節(jié)日送慰問物資4萬余元，堅(jiān)持每周每人開展三次全覆蓋幫扶走訪，持續(xù)鞏固提升精準(zhǔn)脫貧成果。

　�。ㄋ模┱匍_區(qū)委審計(jì)委員會第二次會議

　　切實(shí)加強(qiáng)黨對審計(jì)工作的指導(dǎo)，組織召開區(qū)委審計(jì)委員會第二次會議。學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市審計(jì)委員會精神，切實(shí)提高了審計(jì)隊(duì)伍的政治站位，增強(qiáng)了審計(jì)工作的使命感和責(zé)任感，要求緊緊圍繞“11357”發(fā)展戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展審計(jì)工作，確保審計(jì)成效。

　�。ㄎ澹╅_展“四城聯(lián)創(chuàng)”，確保順利迎檢

　　一是抓好國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建。二是深化全國文明城市創(chuàng)建。三是扎實(shí)推進(jìn)國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建。深化河（湖）長制工作，一把手堅(jiān)持每月巡河。四是抓實(shí)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)創(chuàng)建。安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，及時上報(bào)創(chuàng)建動態(tài)，完善創(chuàng)建指標(biāo)檔案資料的歸檔，確保高質(zhì)量迎檢。

　�。�六）特色亮點(diǎn)

　　1.創(chuàng)新審計(jì)模式。在審計(jì)任務(wù)繁重，審計(jì)人員嚴(yán)重不足的情況下，強(qiáng)化資源整合，創(chuàng)新審計(jì)模式，聘請專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助脫貧攻堅(jiān)審計(jì)，壓實(shí)審計(jì)責(zé)任，有效提升審計(jì)效率和業(yè)務(wù)能力。

　　2.強(qiáng)化數(shù)據(jù)審計(jì)。通過“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)模式，對全區(qū)54個一級預(yù)算單位的2019年度預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)、決算（草案）報(bào)表、財(cái)政管理信息系統(tǒng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)線索，針對疑點(diǎn)進(jìn)行核查，節(jié)約審計(jì)資源與審計(jì)時間，更好的發(fā)揮審計(jì)效能。

　　3.探索巡審聯(lián)動。積極探索審計(jì)與區(qū)委巡察聯(lián)動的新路徑，“巡察+審計(jì)”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化信息互通、問題共同分析和成果共享，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督工作不重復(fù)、提取資料不重復(fù)，監(jiān)督時期不重疊，做到人力不浪費(fèi)、監(jiān)管不留白。審計(jì)通過發(fā)揮自身的優(yōu)勢，從專業(yè)視角為巡察工作提供“糧草”。

　　4.加強(qiáng)理論引導(dǎo)。區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視理論學(xué)習(xí)，充分利用中心組學(xué)習(xí)、審計(jì)大講堂、專題研討會，多角度、全方位開展學(xué)習(xí)教育。區(qū)委宣傳部對全區(qū)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)使用情況的通報(bào)中都保持名列前三，人均學(xué)習(xí)積分近3萬分，學(xué)習(xí)成效顯著。

　　5.督促審計(jì)整改。嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)整改主體責(zé)任，要求被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)同志對審計(jì)問題整改負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)審計(jì)整改督促檢查，提升審計(jì)整改的針對性和實(shí)效性，確保審計(jì)成效，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬�審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)不相匹配。隨著改革的深入推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，審計(jì)任務(wù)越來越重。局機(jī)關(guān)每年除要完成署廳和上級下達(dá)的審計(jì)項(xiàng)目外，還要承擔(dān)本級黨委政府交辦的其他大量工作，審計(jì)干部常年處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。如果僅靠現(xiàn)有力量，斷難擔(dān)負(fù)起如此繁重的審計(jì)任務(wù)。

　�。ǘ�）人才結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。一是年齡結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重，結(jié)構(gòu)不合理。二是學(xué)歷、職稱層次偏低，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。三是知識結(jié)構(gòu)單一，復(fù)合型人才匱乏。

　　三、下一步工作計(jì)劃

　　在今后工作中，我局將繼續(xù)圍繞區(qū)委、政府中心工作和市審計(jì)局安排部署，做好以下工作：

　　一是全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，深入學(xué)習(xí)中央審計(jì)委員會議精神和省委十一屆七次、八次全會精神，加強(qiáng)黨員干部職工的教育管理，提高審計(jì)干部依法從審、廉潔從審能力。

　　二是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

　　三是加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍能力提升。利用審計(jì)廳等上級掛職鍛煉和培訓(xùn)的機(jī)會對我局干部職工進(jìn)行專業(yè)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　四是強(qiáng)化黨的建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍培養(yǎng)，提升干部職工政治站位，持續(xù)凈化紀(jì)律作風(fēng)。提高各股室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，注重信息化建設(shè)，緊跟大數(shù)據(jù)審計(jì)潮流。全面培養(yǎng)新時期高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍，更好履行審計(jì)監(jiān)督職能。

　　匯報(bào)完畢，請?jiān)u議！

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