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衛(wèi)生院長年終述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-03-27 17:14:33 | 移動端:衛(wèi)生院長年終述職報告

衛(wèi)生院長年終述職報告 本文簡介:

尊敬的各位領導、同事們:  現(xiàn)在,根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關文件精神,我把自2014年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議! ∫弧⒄嗡枷肭闆r。  本人能自覺遵守國家法律法規(guī),帶領全院職工認真學習黨的十八屆三中全會精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以衛(wèi)生改革為契

衛(wèi)生院長年終述職報告 本文內(nèi)容:

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  尊敬的各位領導、同事們:

  現(xiàn)在,根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關文件精神,我把自2014年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

  一、政治思想情況。

  本人能自覺遵守國家法律法規(guī),帶領全院職工認真學習黨的十八屆三中全會精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐"科學發(fā)展觀"為統(tǒng)領,以衛(wèi)生改革為契機,加強職工的政治學習,強化職業(yè)道德和服務理念,全心全意為當?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務。

  二、履行本職工作情況。

  2014年,在xx鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下,以"科學發(fā)展觀"為統(tǒng)領,帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面:

  (一)繼續(xù)積極開展"醫(yī)院質(zhì)量管理年"活動,建設好"人民群眾滿意衛(wèi)生院"。

  繼續(xù)積極開展"醫(yī)院質(zhì)量管理年"活動,緊緊圍繞"以病人為中心"的服務理念,提高我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識,品牌意識,以"四個努力"建設好"人民群眾滿意衛(wèi)生院"。

  一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量,建立健全了"層次分明、職責清晰、功能到位"的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,2014年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長,年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

  二是努力改進服務態(tài)度,"態(tài)度決定一切",醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項"實事工程"來抓,為病人提供最溫馨的"人性化服務",展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,推出"六項便民利民措施",將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿"以病人為中心"的服務理念,為患者提供康復和健康指導,促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著"聞過則喜"的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。今年6月25日與院支部在石磯村舉行了"溫暖鄉(xiāng)親、免費義診"活動,參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元,得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。

  三是努力控制醫(yī)療費用,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務,規(guī)范藥械的進貨渠道,降低了藥品價格,平均降價幅度達到40%,對普通手術醫(yī)療費用實行最高控費,平產(chǎn)接生費450元,,單純性闌尾切除、疝手術費用為1000元等。據(jù)不完全統(tǒng)計,醫(yī)院讓利群眾達40多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》,進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓,在診療活動中遵循"合理檢查、合理用藥、合理治療"原則,在用藥結構提倡成本低、效果好的"樸素治療",糾正濫開檢查、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,和用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥分級管理制度,加強處方規(guī)范化管理,做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

  四是努力改進衛(wèi)生行業(yè)作風,按照衛(wèi)生部的"八項行業(yè)紀律"和省衛(wèi)生廳的"八個不準"的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行"一次投訴待崗"制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準,實行看病免掛號制度,經(jīng)常告誡醫(yī)護人員"我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費用壓到最低,讓他們看得起病"。

  (二)方便就醫(yī),繼續(xù)做好"新農(nóng)合直接墊付工作"維護農(nóng)民利益。

  為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī),讓利百姓,來院就診參合農(nóng)民免收掛號費,在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛"新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄"等各種指示牌,宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關知識、政策和帳目,公布藥品及醫(yī)療服務價格,公布優(yōu)質(zhì)服務承諾內(nèi)容和報銷程序。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員24小時提供開水。去年6月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位,醫(yī)院成立了新農(nóng)合領導小組和審核、補償辦公室,為患者出院及時進行審核、補償,確保出院患者在當日就能得到補償,方便"參合"人員,切實維護"參合"人員的權益。今年我院繼續(xù)改善工作流程,確保出院患者在當天就能得到補償,因特殊情況不能及時補償?shù),醫(yī)院派專人將補償款送上門,方便"參合"人員,切實維護"參合"人員的權益。2014年1-11月在我院住院的參合農(nóng)民758人,住院總費用金額548912.30元 ,直接墊付金額350573.20元。

  (三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權益。

  防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網(wǎng)絡直報,保持24小時網(wǎng)絡暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診,每月8日定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作,保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便,受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開展健康教育活動,積極參與婦聯(lián),計生站和中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。特別是今年5月份我省"手足口病"事件和9月份的全國"三聚氰胺奶粉"事件,我們積極采取有效措施,主動和xx鎮(zhèn)黨委、政府結合與掛職領導、村醫(yī)村干形成三級防護網(wǎng),獲得巨大成功,獲得縣政府、衛(wèi)生局的表揚。

  (四)建設好"平安衛(wèi)生院",保生命健康。

  繼續(xù)建設好"平安衛(wèi)生院"為契機,教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術水平,同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生,保障農(nóng)民百姓的生命安全。

  (五)加大科技投入,加強人才培養(yǎng),進一步改善人才結構。

  要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地,首先應該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍,而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據(jù)上級安排,加強中醫(yī)中藥建設,指派我縣唯一的一名年輕中醫(yī)去安徽省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進行全科進修學習,提高醫(yī)療技術水平,9月份我院還招募一名大專學歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來我院工作,改善我院的人才結構,今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監(jiān)護儀、血液生化分析儀等。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。

  通過大家的努力,如今的歷口中心衛(wèi)生院,"把尊重病人、愛護病人、理解病人"作為工作宗旨,全體醫(yī)務人員知難而進,共同奮斗,形成了蓬勃發(fā)展的局面,今年業(yè)務收入預計超過85萬元,年門診超過1萬人次,年住院(含觀察)1427人次,較3年前增加了兩倍以上 ,歷口中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預保健、康復等為一體市內(nèi)綜合性農(nóng)村重點衛(wèi)生院之一,2014年被安徽省人事廳確定為祁門縣唯一一家事業(yè)單位法人免檢單位。2014年被縣委授予"平安衛(wèi)生院"稱號。被祁門縣縣團委授予"青年文明號"稱號。2014年被命名為"黃山市示范中心衛(wèi)生院",近年來多次被黃山日報、黃山政務網(wǎng)、祁門新聞、祁門政務信息網(wǎng)作為發(fā)展的亮點報道,成為祁門縣首批新型農(nóng)村合作醫(yī)療直接墊付單位的示范。

  三、廉政廉潔自律情況。

  醫(yī)院的發(fā)展,關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:

  一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到"思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量"。另一方面,團結和帶領副職領導努力工作,充分發(fā)揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內(nèi),獨立自主地大膽開展工作。

  二是帶頭執(zhí)行"三大紀律八項要求",堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經(jīng)院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關各方面人員的意見,然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開,醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,一般情況下進行藥品競爭性尋價采購,按最低價采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進工作,由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨,從不外出購藥,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

  三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。

  這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和同事們提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下,在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,認真領會十八大會議精神, 以實踐"科學發(fā)展觀"為統(tǒng)領,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,為xx鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

  謝謝各位領導、各位同事!

衛(wèi)生院長年終述職報告 本文關鍵詞:年終,述職報告,院長,衛(wèi)生

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