一封好的辭職信是你最后留給大家的印象,那么如何寫好一封副院長辭職報告呢?下面讓小編告訴你,供你參考,希望你喜歡。
副院長辭職報告【1】尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中還能抽出時間來看我的辭職申請。 我是懷著十分復(fù)雜而又沉重的心情才寫的這封辭職信。自從我進入婦幼之后,由于您對我的關(guān)心、栽培和信任,才使我在醫(yī)療行業(yè)獲得很多機遇和挑戰(zhàn)。才讓我更加懂得了集體的力量,經(jīng)過這近兩年的時間在醫(yī)院的工作,使我在醫(yī)療領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激,感謝您的厚愛,但同時也給您添加了不少的麻煩,在此也一并向您致歉了……
而我現(xiàn)在能說的也只有一句——我讓您失望了,對不起。雖然這句話在您的關(guān)懷面前顯得那么的無力、蒼白…… 其實說心里話,我真的不舍得離開,非常非常舍不得離開……舍不得離開兄長你,舍不得離開在一起這么長時間的同事們,舍不得離開這里的一寸地、舍不得離開這里的一寸土、舍不得離開這里的一粒塵……但是,我還是不得不選擇了這樣的方式結(jié)束了在院的“旅程”。雖然,來日自會方長,但是,確實是由于個人自身能力不足,思想落后,以及各種各樣的因素相互摻雜,讓我個人覺得力不從心,無能為力,不能挑起一小片天空,希望領(lǐng)導(dǎo)以及大家理解我的“自私”。
為此,我進行了長時間的深思熟慮,覺得我自己之前所做的和醫(yī)院之前的工作安排還差得太遠,而自己又無力分身……啊〃〃〃我誰也不怪,只怪自己無能。 為了不因為我個人能力的原因而影響到全醫(yī)院的運行,經(jīng)過深思熟慮之后 我決定辭去目前在醫(yī)院的一切工作。我知道這個過程可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我也深深致歉。 非常非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的,我也非常珍惜這段時間,將來無論什么時候,什么地點,走到哪里,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯中相當重要和寶貴的一部分。 我會時時刻刻想著家的,想著親愛的大哥、親愛的兄弟、親愛的姐妹們……同時,也真心的希望大伙忘了我吧,忘了這個幼稚的,傻傻的,什么也不懂的……我吧……再見了我親愛的大哥,再見了我親愛的兄弟,再見了我親愛的姐妹們…祝你們順順利利……
最后,祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示深深的歉意,同時我也希望醫(yī)院能否體恤我的個人實際,對我的請求予以考慮并批準。最后,祝我們的婦幼保健院越來越好,一切順利,事事順利! 望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!
此致
敬禮!
申請人: 曾經(jīng)的副院長xx
20xx年12月9日夜
副院長辭職報告【2】尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
您好!
現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務(wù)的申請書。 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務(wù)的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命。
但經(jīng)過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領(lǐng)導(dǎo),我個人認為應(yīng)當擁有十足的魄力,才能帶領(lǐng)醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導(dǎo)上,我無法很好的指導(dǎo)他們(由于臨床管理工作的特殊性,相關(guān)知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關(guān)業(yè)務(wù)能力逐漸下降)。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導(dǎo)致多方面的陋習難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,感覺壓力巨大, 無法很好的與患方溝通,導(dǎo)致事件的處理達不到最佳結(jié)果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關(guān)管理崗位,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學習由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關(guān)崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫(yī)療技術(shù)便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學習就能解決。
因此,我希望上級領(lǐng)導(dǎo)能批準。
此致
敬禮!
申請人: xx
20xx年x月x日
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