總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。下面關于公司安全工作的總結，請參考！

　　公司安全工作總結1

　　20**年公司根據(jù)有關工作會議精神，深入學習貫徹落實“十七大精神”，以“五杯競賽”為載體，即“創(chuàng)優(yōu)杯”、“安全杯”、“節(jié)能杯”、“民心杯”、“征稽杯”，切實踐行“科學發(fā)展觀”。通過全體干部職工的銳意進取，公司在“安全杯竟賽”中成效顯著。

　　一、責任落實是重點

　　公司以“以人為本”的安全發(fā)展理念，建立健全了各項工作安全責任制。為及時準確掌握安全生產管理中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，積極加強了對從業(yè)人員的日常工作指導，責任落實， “安全責任重于泰山”思想的牢固樹立。并通過會議等形式，經(jīng)常認真回顧和總結日常安全管理工作中存在的不足之處，查漏補缺，及時對制定的各項安全管理制度、安全責任書以及各類安全統(tǒng)計臺帳進行合理規(guī)范的修改、調整和簽訂。企業(yè)內部各安全生產管理部門間的工作緊緊相扣，安全責任層層加以落實，真正對安全生產起到“防患于未然”的作用。這樣為企業(yè)提高安全生產科學管理水平，促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　二、宣傳到位是保障

　　大力開展安全宣傳警示教育，增強企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，把工作重點放在日常安全管理的真抓實干上，對日常的事故易發(fā)地段、事故易發(fā)人員、事故易發(fā)時間段，及時通過采取不定時的談心談話、安全提醒教育和利用業(yè)余時間進行家訪教育，充分體現(xiàn)出企業(yè)“以人為本、科學管理”的人性化管理機制，讓每一位安全參與者，都來關心和支持公司安全生產管理工作。同時積極組織實施好全年“安全生產日”、“安全周”、“安全生產月”和日常開展的各項安全生產知識宣傳教育工作，建立健全企業(yè)對從業(yè)人員的三級安全教育培訓制度，使各項安全宣傳教育工作措施落實到位，深入人心。****采取的靈活多變教育宣傳方式、方法，讓企業(yè)從業(yè)人員感受到安全責任的重要性和緊迫性，達到了安全生產中的自我防范意識和自我保護意識不斷增強的目的，有效遏制了企業(yè)內部各類大小責任事故的發(fā)生。

　　三、加強監(jiān)督是保證

　　有針對性和實效性的加強日常安全生產管理的各項工作。要求安全管理人員不僅作為強化日常安全教育的源頭管理者，并且對企業(yè)從業(yè)人員的日常操作要加大監(jiān)管力度，采取嚴格的動態(tài)管理模式（路檢、路查），充分發(fā)揮先進的科學管理手段，對在操作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違法從業(yè)人員，要立即進行查處，并及時拿出整改措施和處理意見，使從業(yè)人員在思想上高度重視，行動上立桿見影。對在操作中發(fā)生嚴重違規(guī)、違法行為的從業(yè)人員，必須嚴格按上級管理部門規(guī)定的“四不放過”原則作出嚴肅處理。同時明確對從業(yè)人員各類違規(guī)、違法行為監(jiān)管不力的企業(yè)安全管理人員，按企業(yè)內部和上級管理部門的相關規(guī)定對責任人作出嚴肅處理。通過嚴格的管理，把一切不利于安全生產的因素扼殺在萌芽狀態(tài)，有效緩解企業(yè)所面臨的嚴峻安全生產形勢。

　　交通開發(fā)公司始終繃緊安全生產這根弦，明確自身的工作職責和責任，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、團結一致、齊抓共管，把“安全第一、預防為主”作為企業(yè)長期的工作指導方針，在繼承優(yōu)秀的基礎上不斷探索，在探索的過程中不斷創(chuàng)新，從而更有力地推動企業(yè)和諧健康穩(wěn)定的發(fā)展。

　　公司安全工作總結2

　　XX年在公司各級領導的正確領導下，安全科組織開展了以下安全管理與安全技術、環(huán)境保護管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設備管理、安全標準化管理、外協(xié)（業(yè)務承攬）單位安全管理與技術等具體工作：

　　一、安全生產管理與安全技術

　�。ㄒ唬�實現(xiàn)安全管理目標

　　XX年xx公司實現(xiàn)了輕傷以上事故為零；外協(xié)（業(yè)務承攬）單位實現(xiàn)了重傷、死亡事故為零。

　�。ǘ�）日常安全生產管理與安全技術

　　1、尾礦庫安全生產許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得尾礦庫安全生產許可；

　　2、地下礦山（xx山礦）安全生產許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得地下礦山安全生產許可；

　　3、xx礦安全生產許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx礦安全生產許可；

　　4、邊家溝礦安全生產許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得邊家溝礦安全生產許可；

　　5、xx公司總安全生產許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx公司總安全生產許可；

　　6、全年事故、事件及安全、現(xiàn)場管理月考核安全不符合項和違章違規(guī)項經(jīng)濟處罰金額為：54737元。

　　7、安全專項、安全綜合檢查及安全、現(xiàn)場管理月考核共檢查出各類隱患整改項目395項，下達隱患整改通知單119份；

　　8、審批安全技術組織措施方案22份；

　　9、審批《施工方案》或《檢修作業(yè)指導書》77份；

　　10、動火報告5份。

　　11、全年發(fā)生安全措施項目52項，已經(jīng)組織現(xiàn)場驗收36項（其余16項在施工中或待施工），發(fā)生安全措施費用金額大約801.6萬元。

　　12、組織各種專項《應急救援演練》7次。

　　其中：

　　1）XX年5月7日 《配餐中心防滅火應急救援演練》；

　　2）XX年5月10日《賓館防火逃生應急救援演練演練》；

　　3）XX年5月21日《火工品庫房發(fā)生火災事故應急救援演練》；

　　4）XX年6月19日《xx山礦co中毒應急救援演練》；

　　5）XX年7月30日《尾礦庫超警戒水位應急救援演練》；

　　6）XX年11月19日《xx山礦冒頂片幫應急救援演練》；

　　7)XX年11月30日《井下長時間斷電應急救援演練》。

　　13、8小時以上重點施工項目、重點檢修項目及8小時以內每周四xx山礦提升機設備檢修項目現(xiàn)場安全監(jiān)護129次。

　　14、審查8小時以內檢修項目《作業(yè)指導書》3000份。

　　15、安全管理人員井下作業(yè)現(xiàn)場安全檢查及現(xiàn)場安全監(jiān)護703次。

　　16、全年組織召開安全專業(yè)會議58次。

　　17、勞動防護用品專項檢查12次；

　　18、安全標準化內部評審8次；

　　其中：1）xx山礦2次；

　　2）xx礦2次；

　　3）邊家溝礦2次；

　　4）尾礦庫2次。

　　19、安全專項安全檢查104次

　　其中：

　　1）變電所供配電系統(tǒng)（春、秋安檢）2次；

　　2）閥門井、下水井、采暖地溝、清水井、2次；

　　3）消防器材、藥品庫12次；

　　4）重點危險源（炸藥庫、尾礦庫、汽油庫）12次；

　　5）放射源6次；

　　6）避雷設施4次；

　　7）防洪防汛設備、設施、器材4次；

　　8）邊家溝礦邊坡、滑體、排土場12次；

　　9）xx山礦、xxxx分公司xx山項目部、技改項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次；

　　10）xx礦、xxxx分公司xx項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次；

　　11）廠內道路交通安全12次；

　　12）防塵設備、設施2次；

　　13）采空區(qū)、塌陷區(qū)12次。

　　20、安全綜合檢查48次；

　　主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。

　　21、意外傷害保險辦理（9）人，其中：非生產性意外傷害5人；生產性4人。

　　22、修訂危險源點控制卡154份；

　　23、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)使用過程中檢修維護；

　　24、相關安全管理規(guī)章制度修訂及完善；

　　25、組織簽訂《安全目標管理責任狀》22份；

　　26、審核施工隊伍資質并簽訂安全管理協(xié)議（對業(yè)務承攬單位及外委單位重點建設項目）16份；

　　其中：

　　1）xx縣巨鼎常壓鍋爐廠鍋爐維修安全管理協(xié)議；

　　2）xx天正鋼結構有限公司菜市場鋼結構安裝安全管理協(xié)議；

　　存在的不足：盡管我們做了大量的工作，但距離公司的工作要求還存有一定差距，主要表現(xiàn)為：①有的安全管理人員對下面的要求不夠；②檢查考核存有死角；③有愛面子的現(xiàn)象，在處罰上就低不就高；④對相關政策的把握上，還有待于提高。對上述現(xiàn)象和行為我科要認真總結，認真對待，認真改正，在今后的工作中要加強嚴、細、實安全管理，要認真落實好公司交辦的各項工作任務，實實在在地完成各項工作。

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