教育工會是為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，下面是小編整理的教育工會工作年終總結，希望對你有幫助。

　　教育工會工作年終總結一

　　XX年，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結如下：

　　一、認真扎實組織抓好換屆選舉工作 定期召開教職工大會

　　今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求，嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領導班子，定期召開了第四屆一次教職工大會。

　　二、加強師德建設 提高教職工隊伍整體素質

　　為全面貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，著力推進師德師風建設，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學校總支部強化了對學校教師隊伍的師德師風教育。1、制定師德活動方案，召開師德動員會，明確意義。為此，我們重視對教師進行師德師風的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風。師德活動月，組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風建設的認識。2、系列講座，引領思想。強化師德師風的日常學習，依照《高峰完小師德活動方案》，我們堅持了月集中學習的制度，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風教育，提高教育的針對性和實效性。

　　3、開展活動，注重實效。除了集中學習，我們注重開展活動，注重實效。要求教師對照學習，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，教師學習有筆記，有體會，有論文。

　　總之，我們通過狠抓師德師風建設工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設有成效。

　　三、維護教職工的權益，積極參與學校民主管理和各種教育教學活動。

　　我們繼續(xù)大力推進校務公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學校的民主管理的熱情。

　　1、實施民主管理，每個學年都召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務，如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學�？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設置實施方案等，如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷模”;并對學校副校級、中層領導和學校各種教輔人員進行民主評議和考核。同時制定了“青年教師培訓方案”，學校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。

　　2、堅持實行校務公開，加強學校管理民主建設和廉政建設。

　　我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開。在校委會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，通過“校務公開欄”公布各類材料。同時，實施校務公開工作事關每位教師，事關學校的方方面面。開學初召開教師會，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作，這不但是每位教職工的義務，同時也是教職工的合法權益。我們將校務公開落實到實處，分工明確，各部門各負其責，各盡其責：如：校長主要負責學校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示;教研室主要負責教師外出學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動公示;政教處主要負責學生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示，后勤部門主要負責經費使用、收費工作等公示;這樣責權明晰，事事有人負責，公示情況才能落實到實處。校務公開使教職工對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

　　3、協(xié)助學校行政管理，參與學校教育教學管理，組織廣大教職工開展《課內比教學、課外訪萬家》活動。

　　工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校教師職稱評定、學生綜合素質評價等實施全程監(jiān)督。同時，我們還配合政教處、教務處，在校內開展多種形式的教育教學活動。我們每個老師在不斷學習、探索和思考中，提高個人業(yè)務，回歸課堂，提升課堂教學品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進“和諧高峰、清潔家園”大行動，開展了多次家長學校教育活動，讓家長了解學校，讓社會了解學校，不僅拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道，更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作，做好服務工作。

　　四、 堅持必訪制度，實施送溫暖工程。

　　學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會干部主動的進行調解和協(xié)商，使同事之間團結友愛，教師和學校之間理解、和諧、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時向學校行政、縣教育工會及上級有關部門反映，幫助他們申請補助金，多人得到了上級工會和其他上級有關部門的資助，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié)，使老教師真正感受到學校沒有忘記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時，工會都能及時慰問，學校老師也深深地體會到了學校領導的關心、關懷和學校這個大家庭的溫暖。

　　五、開展有益健康的文體活動

　　為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買文體活動器材，開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等，。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。現(xiàn)在我們正準備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動。

　　六、關心女職工的工作、生活，切實保障女教工合法權益

　　關愛女性、關愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領導的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。如：組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動和：三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。

　　七、熱情關心離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。

　　根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，學校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品，了解他們的生活，及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學校，、舉行座談會，并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問品。

　　總之一年來，學校工會在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。

　　教育工會工作年終總結二

　　今年，縣教育工會在上級工會和縣教育局黨組的正確領導下，緊緊圍繞201*年全縣教育工作的總體目標，以師德師風建設為抓手，以進一步加強師德建設和維護教職工合法權益為重點，大力加強基層工會組織建設，充分調動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，為我縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

　　一、加強工會組織建設。全縣各校都建立了工會委員會，基層工會組織體系健全，切實加強了基層工會班子建設，今年完成了胡長保小學和六合小學的換屆選舉工作，把政治思想過硬、工作作風優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經驗、熱心工會工作的干部、有多年行政工作經驗的同志選拔到教育工會工作崗位。

　　二、促進學校穩(wěn)定發(fā)展，認真做好師德師風建設，堅持以全面轉變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設一支道德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力、高素質的教師隊伍為目標，以“建廉潔教育，展園丁風采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為加強新時期師德建設，弘揚教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開展園丁形象工程建設系列活動。引導教職工統(tǒng)一思想認識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)，為我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊伍保障。

　　三、完善教代會建設，提高學校民主管理能力�；鶎庸�會組織是聯(lián)系黨群、干群關系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會組織為群眾服務的重要陣地，一年來我們在加強教代會建設，培養(yǎng)工會組織干部隊伍、加強民主管理等方面做工作。促進了學校的民主管理，提升了學校管理層次，促進了教育工作的整體推進。

　　四、充分發(fā)揮工會組織職能，關心教職工，切實維護教工合法權益。工會組織作為教職工自己的組織，承擔了維護職工利益，協(xié)調黨群、干群關系，促進和諧發(fā)展等重要職責，因此，將工會組織建設好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。一是保障教職工在職務評聘、繼續(xù)教育等方面的合法權益。切實履行工會的維權職能，關心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒有教職工合法權益受到學校侵害而提起申訴和訴訟案件。二是積極開展送溫暖活動，及時幫助困難教職工排憂解難。

　　一年以來，教育工會工作，既有成績也有不足，在今后的工作中，我們將一如既往堅持以服務群眾為重點，拓寬工作思路，不斷鞏固和發(fā)展工會工作成果，全面做好新形勢下的教育工會工作。

　　教育工會工作年終總結三

　　一年來，縣教育工會在上級工會和縣教育局黨組的正確領導下，緊緊圍繞201*年全縣教育工作的總體目標，認真落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記教師節(jié)期間視察北師大重要講話精神，以師德師風建設為抓手，以進一步加強師德建設和維護教職工合法權益為重點，大力加強基層工會組織建設，充分調動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，為xx縣教育事業(yè)的快速發(fā)展做出了應有的貢獻�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

　　一、以師德師風建設為抓手，提高教工整體素質

　　認真做好師德師風建設，堅持以全面轉變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設一支道德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力、高素質的教師隊伍為目標，以“建廉潔教育，展園丁風采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為加強新時期師德建設，弘揚教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開展園丁形象工程建設系列活動。為xx縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊伍保障。本年度五月舉辦“情系農村 青春無悔”特崗教師演講比賽，經過層層選拔全縣優(yōu)秀特崗教師代表30余人參加了比賽，演講比賽激烈精彩，年輕的特崗教師用自己幾年來的從教實踐為基礎，通過自己的所見、所做、所聞、所想，訴說自己的教師夢，生活夢，中國夢。從而塑造出特崗教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的園丁風采。宣傳奉獻青春、服務農村的先進事跡。舒茶小學張婷莉老師“我心中的太陽花”，査灣中心校許麗娟老師的“夢開始的地方”征服所有評委獲得一等獎。比賽獲得良好的社會效果，參賽選手及觀摩、帶隊同志。均深受感動，紛紛表示要以選手的事跡為榜樣情系農村，獻身教育，無怨無悔。

　　在第30個教師節(jié)來臨之際，通過學校推薦、縣教育局篩選，縣委、縣政府表彰了196名優(yōu)秀教師、先進教育工作者。xx二中夏xx同志被教育部授予先進教師榮譽稱號，孫昌亭、王先穩(wěn)等七位同志受到省市表彰。9月10日上午，全國政協(xié)領導來xx召開優(yōu)秀教師座談會，全國政協(xié)副主席陳曉光，教育部副部長李衛(wèi)紅率全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會的多位專家、領導蒞臨xx縣城關第三小學西校區(qū)，開展教師節(jié)慰問活動，并向該校捐贈價值20萬元的多媒體教學設備。給每位優(yōu)秀獲表彰教師發(fā)放慰問金2000元�？h委書記金德元、縣長張秀萍等領導主持召開了優(yōu)秀教師座談會。

　　積極參加“皖西好老師”推薦河評選工作，我縣城關幼兒園張文老師等四名老師獲得皖西好老師稱號，還積極參與第三排市“學科帶頭人”“骨干教師”評選推薦工作，我縣共有6名教師、28名教師分獲市“學科帶頭人”“骨干教師”稱號�？h教育網還開設了教師風采專欄宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，

　　各基層工會充分認識師德師風建設的重要性和長期性，扎實推進以“愛生、敬業(yè)、奉獻”為核心的教師職業(yè)道德建設，通過開展主題學習、報告會、演講比賽、征文比賽等活動，引導教職工統(tǒng)一思想認識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)。開展“黨在我心中”和讀書節(jié)系列活動。多數(shù)學校工會舉行“愛與責任”師德演講比賽；河棚中心校組織發(fā)動教職工積極無償獻血：孔集中心校狠抓師德師風建設，打造凈化的教學環(huán)境，成立了師德考核小組，引導教師正確理解充分認識師德規(guī)范和教師行為準則的基本要求和內涵。xx師范成立了教工讀書會，由校長任讀書會會長。每半月舉行一次面對面讀書交流會，每月必須上交一篇讀書筆記；xx中學舉行了讀書節(jié)活動，共有“知識競賽、板報比賽、讀書征文和攝影比賽”四大塊內容；實驗小學舉行“我誦讀，我快樂”讀書閱讀活動經驗交流會，其學校組織的合唱在安徽省群英獎評選中獲二等獎；城關三小舉行“師生同臺誦讀經典”。

　　二、完善教代會建設，提高學校民主管理能力

　　基層工會組織是聯(lián)系黨群、干群關系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會組織為群眾服務的重要陣地，一年來我們在加強教代會建設，培養(yǎng)工會組織干部隊伍、加強民主管理等方面做工作：以教代會建設為突破口，加強同群眾的血肉聯(lián)系。

　　教代會制度是廣大教職工實現(xiàn)參與學校民主管理的重要途徑，是加強學校民主管理，提高學校管理水平的重要手段。因此，加強教代會工作、實現(xiàn)學校的民主化管理是教育工會工作的重要內容。切實提高教代會職能，要求各基層單位高度重視教代會準備工作，材料要齊全、程序要規(guī)范，并且要書面向縣教育工會寫出召開教代會的申請報告，經批準后再召開。各校每年要召開一至二次教代會，聽取校長的工作報告，討論和審議學校的發(fā)展方向、長遠規(guī)劃、學年工作計劃、重大教改方案、經費收支狀況和教職工隊伍建設及其有關學校發(fā)展的重大問題。審議通過學校內部管理機制，教職工評聘職稱，考核獎懲，績效工資以及教職工業(yè)務進修等與教職工權益有關的重要規(guī)章制度。教代會工作規(guī)范合理的開展，促進了學校的民主管理，提升了學校管理層次，促進了教育工作的整體推進。另外以干部隊伍建設為切入點，切實提高基層工會的職能為了在教育系統(tǒng)扎實地開展工會工作，我們按照上級要求，切實加強了基層工會班子建設，換屆選舉采用直選或海選方式，把政治思想過硬、工作作風優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經驗、熱心工會工作的干部選配到工會領導崗位上來，政治素質明顯提高。把有多年行政工作經驗的同志選拔到教育工會工作崗位。

　　三、充分發(fā)揮工會組織職能，關心教職工，切實維護教工合法權益

　　工會組織作為教職工自己的組織，承擔了維護職工利益，協(xié)調黨群、干群關系，促進和諧發(fā)展等重要職責，因此，將工會組織建設好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。

　　一是保障教職工在職務評聘、繼續(xù)教育、工資福利、帶薪休假等方面的合法權益。切實履行工會的維權職能，關心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒有教職工合法權益受到學校侵害而提起申訴和訴訟案件。

　　二是積極開展送溫暖活動，及時幫助困難教職工排憂解難，一年來對280多名教職工進行困難補助。201*年春節(jié)期間慰問特困教職工和金秋助學等送溫暖近10萬元。

　　積極開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發(fā)展。推進教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”的健康理念，動員各學校盡可能每年為教職工體檢一次。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織教職工乒乓球比賽，有十五個中心校、高中組織了乒乓球比賽，全縣于12月18日至23日舉辦了乒乓球比賽，有34個男隊、14個女隊、以及160名個人報名參賽。xx中學、xx二中代表隊分獲男團、女團冠軍。我們還組織了六個代表隊參加了縣“天賜杯“羽毛球比賽。

　　全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級各類學校都建立了工會委員會，基層工會組織體系基本健全。在深入開展“教工之家”建設活動的基礎上，積極推進工會工作的特色創(chuàng)新。注重工會干部自身隊伍建設，深入學習十八大、十八屆三中全會精神和習近平同志系列講話精神，組織工會干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，充分認識新時期工會工作的重要意義，增強工會工作的責任感和使命感。注重調查研究，廣泛聽取基層學校和教職工對工會工作的意見和建議，收集意見建議，聽取教職工的心聲，切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調研活動和交流研討活動，學習先進，推廣經驗，促進教育工會工作的整體提升。 重視教育工會宣傳工作，提高工會工作群眾的參與率和知曉度。

　　四、幾分感悟

　　在同志們的共同努力下，xx縣教育工會獲201*年度宣傳工作一等獎，多次受到局主要負責同志表揚。在幾方面工作有所突破。一是教代會建設達到加強，特別是教代會常態(tài)建設、教代會代表成分比例、教代會以無記名投票、教代會聽證制度建設等方面。二是教師中弱勢群體達到重視，及特崗教師工作、特崗教師生活、山區(qū)教師等方面。我縣多數(shù)學校把最好的宿舍讓給特崗教師住，在職稱評定、評選優(yōu)秀教師等方面均向山區(qū)傾斜。三是工會工作者主動工作性達到提高。 回顧一年的工作，我們深深感到，教育工會每項工作的開展和成績的取得，都離不開上級工會組織的關心與指導，離不開黨組織的正確領導和行政的大力支持，離不開全縣廣大教職工、工會委員的積極參與，離不開廣大工會專兼職工作者的不懈努力。

　　在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題：一是教代會代表提案質量尚待提高，教代會提案落實工作難；二是“教工之家”的建設、師德建設和工會自身建設方面還需進一步加強和完善

　　201* 年 工 作 要 點

　　一、加強依法治校工作監(jiān)督落實，組織廣大教職工認真學習各項法律法規(guī)，學習中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平來到北京師范大學看望教師學時的講話，要求廣大教師要要有理想信念，要有道德情操，要有扎實學識，要有仁愛之心。要求要培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。組織全縣基層工會及廣大教職工學習貫徹2012年教育部令32號《學校教職工代表大會規(guī)定》《安徽省中小學校教職工代表大會工作規(guī)程》，并對學習貫徹情況進行抽查。

　　二、大力提高教代會規(guī)范及質量建設，不斷推進學校民主建設，努力提高教代會質量，學校中層以上干部每年要在教代會上述職并進行測評。認真做好提案的征集和處理，要做到條條有答復，件件有回音。擬開展優(yōu)秀提案評選工作。做到教代會數(shù)量保證、質量提高，提案質量高、件件有落實，代表成分齊全、充分表民意，提倡無記名投票、不用舉手投票，堅持聽證制度、保證行政和教工溝通。

　　不斷提高校務公開工作的針對性和時效性。進一步規(guī)范校務公開的程序和內容，實行公開材料備案制。加大監(jiān)督力度，逐步推行政務公開和校務公開網絡化，充分利用學校網絡進行公示。

　　三、繼續(xù)堅持師德師風建設，進一步開展“園丁形象”工程建設活動。圍繞縣委“把風氣搞正，把作風搞實，按規(guī)矩辦事，舒xx形象”的要求，以師德建設為重點，推進全縣各級各類學校教職工隊伍建設，深入開展“園丁形象”工程建設活動。八月底以中心校推薦上報優(yōu)秀教職工愛崗敬業(yè)典型事跡材料，篩選確定后，在全縣優(yōu)秀教師事跡演講活動。教師節(jié)期間表彰一批模范教師和先進教育工作者。

　　四、加強工會自身建設，堅持開展豐富多彩教職工活動。堅持開展豐富多彩的教職工文化體育活動，將在下半年舉辦教職工籃球或羽毛球比賽，各校做好賽事組織安排。

　　努力為教職工辦實事、辦好事，維護教職工的合法權益，認真開展結對幫扶活動。傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為他們排憂解難。重視關心離退休教師生活，努力為他們解決生活中的困難和問題。努力做好金秋助學和給特困教職工送溫暖活動。

　　認真做好女工委工作，組織開展各類有利于女職工發(fā)展的活動。關心廣大女教職工的學習和生活，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

　　五、積極參與縣教育局中心工作。組織學習習近平總書記系列講話精神，以及十八大和十八屆三中四中全會精神，提高廣大工會干部的政治責任感。

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