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企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神口號(hào)大全集

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-07 14:31:19 | 移動(dòng)端:企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神口號(hào)大全集

  強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。下面是小編收集整理的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神口號(hào)大全集,希望對(duì)您有所幫助!

  企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神口號(hào)

  1、團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑,規(guī)范行銷,業(yè)績(jī)保證。

  2、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),存儲(chǔ)使用要分明。

  3、時(shí)不我待,努力舉績(jī),一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績(jī)。

  4、風(fēng)起云涌,人人出動(dòng),翻箱倒柜,拜訪積極。

  5、情真意切,深耕市場(chǎng),全力以赴,掌聲響起。

  6、愛整潔:穿著整齊,崗位清潔。

  7、吃得苦中苦,受得氣中氣,方為人上人。

  8、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

  9、招后買馬,有風(fēng)來(lái)儀。人員倍增,士氣倍增。

  10、今天工作不努力,明天努力找工作。

  11、大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。

  12、一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績(jī)。

  13、經(jīng)營(yíng)客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

  14、寧愿事前檢查,不可事后返工。

  15、制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

  16、有志者,事競(jìng)成。

  17、網(wǎng)內(nèi)存知己,天涯若比鄰。

  18、激勵(lì)的秘決,不只是訴之于道理,還要訴之于情感。

  19、知道是知識(shí),做到才智慧,多做少多說(shuō)。

  20、心中有夢(mèng)不認(rèn)命,全員實(shí)動(dòng)一條心。

  21、人人心中有目標(biāo),失敗成功我都要。

  22、超越自我,追求卓越。

  23、責(zé)任,我們?yōu)槲覀兊男袨、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

  24、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。

  25、正直向上,熱于求知。

  26、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

  27、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

  28、團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績(jī)。

  29、雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

  30、一馬當(dāng)先,全員舉績(jī),梅開二度,業(yè)績(jī)保底。

  31、博學(xué),慎思,明辨,篤行。

  32、精領(lǐng)天下,英才神話發(fā)奮開拓勇往直前。

  33、真誠(chéng),我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開誠(chéng)布公的人文環(huán)境。

  34、抓緊每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

  35、眾志成城齊努力,季度達(dá)標(biāo)績(jī)攀新。

  36、目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

  37、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

  38、團(tuán)結(jié)一心,其利斷金。

  39、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

  40、節(jié)約糧食,人人有責(zé)。

  41、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

  42、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑,成功靠大家努力?/p>

  43、全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

  44、不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票。

  45、播下希望,充滿激情,勇往直前,永不言敗。

  46、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。

  47、尊重個(gè)性,打造團(tuán)隊(duì),把握機(jī)遇,勇于競(jìng)爭(zhēng)。

  48、質(zhì)量是成功的伙伴,檢驗(yàn)是質(zhì)量的保障。

  49、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。

  50、品質(zhì)你我都做好,顧客留住不會(huì)跑。

  51、業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。

  52、勇于登攀,一班不一般。

  53、雙腳踏出億萬(wàn)金,推銷要拼才會(huì)贏。

  54、博觀約取,厚積博發(fā)。

  55、產(chǎn)品嚴(yán)格檢驗(yàn),質(zhì)量自然更好。

  56、嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)格操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。

  57、凝聚團(tuán)隊(duì)夢(mèng),匯成公司夢(mèng)。今朝同努力,夢(mèng)圓有保證。

  58、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一,是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

  59、博學(xué)慎思,明辨篤行。

  60、數(shù)帳出入定期存盤,不良物料及時(shí)處理。

  61、我的團(tuán)隊(duì)我的團(tuán),業(yè)績(jī)銷量非等閑。

  62、博一個(gè)春夏秋冬,換一生無(wú)怨無(wú)悔。

  63、做正做直,務(wù)真務(wù)實(shí)。

  64、你提議,我提議,開展會(huì)議有成效。

  65、我們的宣言:不做不良品。

  66、不收不良品,不做不良品,不出不良品。

  67、上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

  68、市場(chǎng)是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手。

  69、訂單就是小蘋果,辛勤澆灌大收獲。

  70、博學(xué)睿思,勤勉致知,博學(xué)慎思,明辨篤行。

  71、全員實(shí)動(dòng),開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

  72、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

  73、公司周年我成長(zhǎng),挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想。

  74、做事先做人,銷售先銷己,掙錢先奪心。

  75、講究實(shí)效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。

  76、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理要分明。

  77、性格影響心志,心態(tài)決定成敗。

  78、學(xué)海弄潮,態(tài)度決定一切。

  79、追求高效,鎖定名校。

  80、自信、誠(chéng)信;用心、創(chuàng)新。

  81、先做才輕松,搶攻第一周,愛拼才會(huì)贏;贏在第二周。

  82、本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無(wú)窮。

  83、全員齊動(dòng),風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中。

  84、溝通與合作,帶給您完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限效益。

  85、揚(yáng)理想之風(fēng)帆,抵成功之彼岸。

  86、做人誠(chéng)心,學(xué)習(xí)細(xì)心,友情真心,生活開心。

  87、必需品分區(qū)放置,明確標(biāo)識(shí),方便取用。

  88、我們努力奮斗,我們愛銷售。

  89、講禮貌從我做起,樹新風(fēng)從此刻開始。

  90、大家好,才是真的好。

  91、新單續(xù)保并肩上,業(yè)績(jī)倍增創(chuàng)輝煌。

  92、管理應(yīng)該從這里開始,并持續(xù)下去。

  93、仔細(xì)傾聽,體認(rèn)情緒。

  94、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,質(zhì)量效率不用愁。

  95、博觀而約取,厚積而薄發(fā)。

  96、正因有緣咱們相聚,成功靠大家發(fā)奮。

  97、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

  98、相信自己,相信伙伴。

  99、應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù),不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。

  100、新老攜手多舉績(jī),平安夜里大狂歡。

  101、愛惜物料,重視品質(zhì);合理規(guī)劃,標(biāo)識(shí)清晰。

  102、不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票。

  103、不嚴(yán)格把關(guān),難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  104、主動(dòng)出擊,搶得先機(jī),活動(dòng)有序,提高效率。

  105、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場(chǎng)的調(diào)。

  106、品質(zhì)是做出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

  107、留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)。

  108、失敗與挫折只是暫時(shí)的,成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)。

  109、為推而銷,為售而賣。

  110、重諾守信,受益無(wú)窮。

  111、這天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

  112、人人提案創(chuàng)新,凝聚企業(yè)核心。

  113、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

  114、用心才能創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

  115、相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  116、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求。

  117、不要小看自己,人有無(wú)限可能。

  118、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

  119、揚(yáng)我班威,壯我班魂,齊心合力,共創(chuàng)佳績(jī)。

  120、創(chuàng)意是金錢,策劃顯業(yè)績(jī),思考才致富。

  121、公司業(yè)績(jī),我說(shuō)話,團(tuán)隊(duì)未來(lái),看我的。

  122、自信、誠(chéng)信;用心、創(chuàng)新。

  123、用青春燃燒希望,用豪情點(diǎn)亮理想。

  124、因?yàn)樽孕,所以成功?/p>

  125、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)。

  126、拼命沖到底,再努一把力,努力再努力,人人創(chuàng)佳績(jī)。

  127、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

  128、成功靠朋友,成長(zhǎng)靠對(duì)手,成就靠團(tuán)隊(duì)。

  129、恭喜發(fā)財(cái)多拜訪,全員破零開好張。

  130、知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)。

  什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神:

  什么是團(tuán)隊(duì)

  所謂團(tuán)隊(duì),是指一些才能互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧并為負(fù)有共同責(zé)任的統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而奉獻(xiàn)的一群人。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)所依賴的不僅是集體討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化,它強(qiáng)調(diào)通過成員的共同貢獻(xiàn),能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果,這個(gè)集體成果超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和,即團(tuán)隊(duì)大于各部分之和。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個(gè)成員能夠?yàn)橹欧哪繕?biāo)。只有切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo),才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神,為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。

  但是并非所有的人群都是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)也不僅僅簡(jiǎn)單的是幾個(gè)人組合在一起,團(tuán)隊(duì)的背后是關(guān)系。什么關(guān)系呢?就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)成員之間一定要進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作。在這樣的一個(gè)群體中,只有共同的愿景才能夠使得團(tuán)隊(duì)的成員知道自己明確的角色和任務(wù),從而真正組成一個(gè)高效的群體,把工作上相互聯(lián)系,相互依存的人們團(tuán)結(jié)起來(lái),使之能夠產(chǎn)生1+1>2的合力,更有效的達(dá)成個(gè)人,部門和組織的目標(biāo)。因此一個(gè)好的企業(yè)文化必然能夠衍生出好的團(tuán)隊(duì)精神。

  同時(shí)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),他不僅僅對(duì)于企業(yè)文化的發(fā)展具有重要作用,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),它同時(shí)也具有10大作用,現(xiàn)簡(jiǎn)單論述如下:一是團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)提高運(yùn)行效率;二是團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)降低成本;三是團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)更好地面對(duì)變化;四是團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)建立優(yōu)秀的企業(yè)文化;五是團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)更好地實(shí)施改善措施;六是團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)增加執(zhí)行力;七是團(tuán)隊(duì)有助于企業(yè)更好地培養(yǎng)和發(fā)揮員工的能力;八是團(tuán)隊(duì)有利于激勵(lì)員工;九是團(tuán)隊(duì)有利于對(duì)員工進(jìn)行公正的考核;十是團(tuán)隊(duì)促進(jìn)員工參與決策。

  團(tuán)隊(duì)精神的含義

  一位資深人力資源專家說(shuō),團(tuán)隊(duì)精神有兩層含義,一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。員工個(gè)人的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)企業(yè)而言是同等重要的,如是說(shuō)個(gè)人工作能力是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的縱向動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動(dòng)力。

  團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)———自主性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功與否,評(píng)價(jià)它的基礎(chǔ)是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)來(lái)自于哪里?從根本上說(shuō),首先來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人的成果,其次來(lái)自于集體成果。一句話,團(tuán)隊(duì)所依賴的是個(gè)體成員的共同貢獻(xiàn)而得到的實(shí)實(shí)在在的集體成果。這里恰恰不要求團(tuán)隊(duì)成員都犧牲自我去完成同一件事情,而是要求團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和專業(yè)水準(zhǔn)與崗位相結(jié)合,在工作中自覺思考,與其他部門及同事主動(dòng)的溝通,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  也就是說(shuō),企業(yè)最不可忽視團(tuán)隊(duì)高效率的培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)精神的形成,其基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。設(shè)置不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定,讓每一個(gè)成員都擁有特長(zhǎng),都表現(xiàn)特長(zhǎng)。這樣的氛圍越濃厚越好。

  團(tuán)隊(duì)精神的核心———協(xié)作性。一次,聯(lián)想運(yùn)動(dòng)隊(duì)和惠普運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)行攀巖比賽;萜贞(duì)強(qiáng)調(diào)的是齊心協(xié)力,注意安全,共同完成任務(wù)。聯(lián)想隊(duì)在一旁,沒有做太多的士氣鼓動(dòng),而是一直在合計(jì)著什么。比賽開始以后,惠普隊(duì)在全過程中幾處碰到險(xiǎn)情,盡管大家齊心協(xié)力,排除險(xiǎn)情,完成了任務(wù),但因時(shí)間拉長(zhǎng)最后輸給了聯(lián)想隊(duì)。那么聯(lián)想隊(duì)在比賽前合計(jì)著什么呢?原來(lái)他們把隊(duì)員個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行了精心組合:第一個(gè)是動(dòng)作機(jī)靈的小個(gè)子隊(duì)員,第二個(gè)是一位高個(gè)子隊(duì)員,女士和身體龐大的隊(duì)員放在中間,殿后的當(dāng)然是具有獨(dú)立攀巖實(shí)力的隊(duì)員。于是,他們幾乎沒有險(xiǎn)情地迅速完成了任務(wù)。可見團(tuán)隊(duì)的一大特色:團(tuán)隊(duì)成員在才能上是互補(bǔ)的。共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證就在于發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。

  團(tuán)隊(duì)精神的最高境界———凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在這里,有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的。但是,向心力、凝聚力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力,來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀。很難想象在沒有展示自我機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)里能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。那么。確保沒有信任危機(jī)就成為問題的關(guān)鍵所在,而損害最大的莫過于團(tuán)隊(duì)成員對(duì)組織信任的喪失。

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