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會務培訓主持詞

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-07 14:43:33 | 移動端:會務培訓主持詞

  企業(yè)培訓對于新員工尤其是業(yè)務員工來說是非常有必要的,下面是小編為大家收集整理的會務培訓主持詞,歡迎閱讀。

  會務培訓主持詞一

  隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進,企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“XX市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說,必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上,按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針,形成企業(yè)文化體系。

  控股公司在《2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》中,確定了把XX市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標,制定了“全面實施cis戰(zhàn)略,加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。2007年,控股公司通過公開征集,推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識,規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展,總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。

  企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂,指導著一個企業(yè)經營發(fā)展方向,是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分,也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng),是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

  2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署,要求年內形成企業(yè)價值理念體系。今年以來,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,控股公司在職工調查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調查,對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調查分析,組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓,還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位,在此基礎上,控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據,提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案,今天正式進行部署。

  控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展,今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容,先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解,再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐,下午一點鐘繼續(xù)培訓。

  今天參加培訓的人員有:各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員,以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排,可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果,請大家把手機調為靜音或振動。

  今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經理。李總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗,曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓,提前對控股公司的情況進行了詳細了解,做了充分準備,可以說,這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的,希望大家認真聽課。

  會務培訓主持詞二

  下午的培訓馬上就開始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,用你們最洪亮,最動聽的聲音告訴我,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

  經過一上午的培訓,我們對中心文化有所了解,鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。

  相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,在坐的各位有很多是新代理,可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

  感謝溫老師給我們帶來的關于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解,希望在座的每位同學把今天所學的學以致用,讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師!今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程,現(xiàn)在,是一個競爭的時代,是市場的競爭,是人才的競爭,更是口才的競爭。工作和交往中,當眾講話是機遇,更是挑戰(zhàn),每逢這時,許多人心跳加速,緊張,不知說什么或者不知道怎么說,遭遇的是尷尬;留下的是遺憾,失去的是機會,那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會,不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會,那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。

  大會第四項:大會第五項:溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程,那么我們大家肯定有很多好的想法和建議,或者還有什么不明白的問題,下面就以學校結成小組自由討論,有問題的同學可以向在場老師咨詢,提問。

  我們知道了如何做好高品質的溝通,了解了我們中心的文化,我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨,一定會通過大家傳遍燕趙大地。經過一天的培訓,到現(xiàn)在也接近尾聲了,下面有請xxx老師對今天的培訓進行會終總結~大家以極其熱烈的掌聲歡迎xx老師~~

  會務培訓主持詞三

  各位同事,大家晚上好!

  歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下自我介紹,我叫XXX,是上月底入培訓部的新人,今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!

  課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人,為保持會場良好的秩序和氛圍,請大家將手機調至振動或靜音狀態(tài),培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!

  今天的會議分兩個環(huán)節(jié),首先我們會認識兩位新入職的同事,然后是培訓授課環(huán)節(jié)。

  好的,接下來有請人力資源部的X總為我們介紹兩位新入職的家人,掌聲有請X總!

  感謝X總,也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。

  培訓會議主持詞好了,接下來進入我們今天的培訓環(huán)節(jié)。相信大家都聽過那個《賣梳子給和尚》的故事吧:三個人一起去寺廟推銷梳子,第一個人苦口婆心結果只賣出了一把,第二個人費盡心思也只賣出去10把,第三個人呢,他找到一家香火旺盛的寺院,跟方丈談判,說師傅啊你看這寺院里香火如此旺盛,難道我們不應該對那些敬香的人們有一些回贈嗎,鼓勵他們多行善事,普渡佛法。方丈一聽,有道理。這個人繼續(xù)說,我這里剛好有一批梳子,刻上您親筆書寫的“積善梳”三個字,多有紀念意義呀。方丈聽完,十分贊同。于是這個人成功賣出去1000把梳子。 這個故事當中最成功的人無疑是這第三個人,因為前兩個人都只會推銷,只有他懂得一門藝術——那就是營銷。

  我們今天的培訓課程將圍繞營銷這一主題展開。

  那營銷過程中很重要的一點就是跟客戶的談判,正如上面這個故事中那個人跟方丈之間精彩的談判。那我們企業(yè)當中營銷人員在與客戶談判過程中須懂得哪些藝術和技巧呢?下面就有請X總為我們解析,掌聲有請周總!

  感謝X總的精彩分享,相信我們在座的也會對營銷有了更多的領悟。 我們休息5分鐘,稍后繼續(xù)。

  好的,大家請安靜,現(xiàn)在培訓課程繼續(xù)。各位家人都知道我們公司在行業(yè)中有著舉足輕重的地位,那該行業(yè)的營銷與運營管理又有哪些內涵呢?我們有X總與我們分享,掌聲有請X總!

  感謝徐總真摯而精彩的分享!

  那在座各位家人聽過X總的分享后有什么感悟呢?

  謝謝XX!

  謝謝!

  今天兩位主講嘉賓為我們帶來了豐富而系統(tǒng)的營銷學知識,期待這些知識會帶領我們在營銷的世界里翱翔。

  好了,今天的培訓會到此結束,謝謝大家!

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