導(dǎo)語：在完成了公司四評價整改工作之后，我們及時做好工作總結(jié)很重要，以下是小編為大家整理的公司四評價整改總結(jié)，歡迎大家閱讀與借鑒！

　　公司四評價整改總結(jié)（1）

　　這次在全黨展開的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實踐活動，是加強(qiáng)黨的本身建設(shè)，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項重大舉措。根據(jù)中心、省委和廳黨組的同一部署和要求，我積極參加了這次黨的群眾線路教育實踐活動。圍繞為民務(wù)實清廉這一主題，對比黨章和照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結(jié)合自己工作實際和督導(dǎo)組反饋的情況，圍繞四風(fēng)題目，認(rèn)真查找了自己在遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定，和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出題目，并深入反思、進(jìn)行深層次的剖析，使自己遭到了一次深入的馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾線路教育，加強(qiáng)了黨性鍛煉，進(jìn)步了黨性修養(yǎng)，下面就查找出的題目提出以下整改措施。

　　(一)在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的題目。自己對黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)方面把握的不夠好，政治理***底不夠扎實，展開黨的群眾觀念教育還做得不夠。貫徹落實中心、省委、教育廳、衛(wèi)生廳的決策部署有時有些應(yīng)付思想，深進(jìn)調(diào)查不夠，結(jié)合學(xué)校實際不夠，缺少創(chuàng)新性，針對性不強(qiáng)，貫徹落實效果差。執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格，有時議題較多時間緊，充分醞釀討論的時間偏短，構(gòu)成的決策欠科學(xué)，不切合工作實際。在黨內(nèi)政治生活中帶頭展開批評與自我批評做得不夠，民主生活會展開批評與自我批評的氛圍不濃，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)民主不夠，對其他班子成員的意見尊重不夠，有一定的主觀性。選人用人還不能很好適應(yīng)新情勢下的需要，主觀臆斷和唯票取人兩種現(xiàn)象還不同程度存在。反腐糾風(fēng)工作力度不大，學(xué)校近年來也發(fā)生了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的題目，我作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)視，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(二)在貫徹中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面存在的題目。固然自己在落實中心八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面做了一些工作，但仍有很多不足。如車輛管理、司機(jī)管理沒到位，公車私用還不同程度存在;公務(wù)接待方面，把控不嚴(yán)，陪同職員較多，有上高級煙酒現(xiàn)象;三公經(jīng)費(fèi)的管理也缺少剛性的管理措施，監(jiān)視管理不到位;對校風(fēng)、考風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)的管理，失之于軟、失之于寬，缺少一些治本的長效措施。這些題目的存在都說明自己推動不力，管理不嚴(yán)，抓落實不夠，負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　本身也有個別情況下接受超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，上好菜和高級煙酒，公車私用，辦公用房是前任留下的，使用時未做任何裝潢，面積嚴(yán)重超標(biāo)。

　　(三)在四風(fēng)方面存在的突出題目

　　認(rèn)真對比黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)要求，和群眾期盼，在四風(fēng)方面本身存在以下突出題目：

　　情勢主義方面。本身確切存在一些情勢主義地東西，沒有很好地堅持求真務(wù)實地作風(fēng)。對黨的理論知識不認(rèn)真學(xué)習(xí)，做群眾工作所需要的知識也把握的未幾，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解。平時自己工作不深進(jìn)，作風(fēng)不扎實，工作中發(fā)號施令較多，真正沉下往深進(jìn)調(diào)研把握一手資料少，有時下系部也是走馬觀花，只看門面和窗口，不看后院和角落。如第一次到高職部，看了一圈就走了，沒有了解真實情況，沒有了解師生的思想狀態(tài)，導(dǎo)致一些題目沒有及時處理。工作安排要求多，及時跟蹤督導(dǎo)少，抓工作不講實效。貫徹上級精神，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，以會議落實會議、以文件落實文件，不認(rèn)真聽取師

　　生意見，出臺的文件有的不聯(lián)系學(xué)校實際，上面布置工作任務(wù)了，首先想到的是怎樣盡快貫徹和完成，而不是想怎樣做到最好。如貫徹教育廳關(guān)于學(xué)生獎助學(xué)金的文件，就沒有認(rèn)真調(diào)研，沒有認(rèn)真聽取師生意見，沒有認(rèn)真研究，以致出現(xiàn)一些題目。求真務(wù)實主動性欠缺，開辟精神不強(qiáng)，不能下真工夫解決存在的矛盾和題目，有畏難思想，特別是新校區(qū)建設(shè)上抓得不緊，親力親為不夠，督導(dǎo)不力，致使進(jìn)展緩慢。

　　官僚主義方面。固然我能夠自覺地把實現(xiàn)好維護(hù)好最廣大師生員工的根本利益作為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在熟悉高度和感情投進(jìn)上還有間隔，想題目、辦事情不是一切從群眾利益動身，對廣大師生員工缺少滿腔熱情，說話、辦事、處理題目，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。主要表現(xiàn)在：一是密切聯(lián)系群眾不夠，對基層服務(wù)意識不強(qiáng)。固然也經(jīng)常下系部調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深進(jìn)，只重視了解自己想要了解的題目，很難了解到事情的***和全貌。如和普通師生聯(lián)系少，打交道不夠，沒有關(guān)心師生想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，沒有真正和師生打成一片，對待老同道聯(lián)系也不緊密，怕找麻煩。二是群眾觀點(diǎn)建立不夠牢。想題目、作決策，聽取匯報多，實地考察少，聽中層干部意見多、直接聽取師生意見少，工作有時憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，沒能做到從群眾中來，到群眾中往，發(fā)揮師生的主動性、積極性不夠，沒有真正做到問需于民、問計于民。三是對干部群眾關(guān)心不夠。平時與班子成員交換溝通未幾，與中層干部談心交換更加欠缺，有時輕易急躁， 聽功不夠，談工作提要求的時候多，批評比較多，了解大家所思、所想的時候少。接待師生仔細(xì)熱情不夠，對一些同道的困難關(guān)心不夠，特別是與有困難的教職員工的交換溝通少，幫助的辦法也未幾，在密切聯(lián)系群眾方面親和力不夠。

　　享樂主義方面。我固然能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相干規(guī)定，用黨的紀(jì)律來束縛自己的一言一行，但是，本身確切還存在一些題目。有時精神懈怠，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎，求穩(wěn)怕亂，缺少勇于探索和敢闖敢干的勇氣。有時躲避矛盾，不愿意叫真碰硬，多栽花、少栽刺。抓工作過分夸大循序漸進(jìn)，循規(guī)蹈矩，力求面面俱到，很少用改革促發(fā)展。對學(xué)校長時間以來存在的熱門、難點(diǎn)題目存在畏難情緒，解決的決心不大，措施不力，力度也不大。有時也有個人貪圖享樂的思想，假日不愿加班加點(diǎn)，有時也想吃吃喝喝，玩玩麻將牌等。

　　奢糜之風(fēng)方面。在奢糜之風(fēng)方面也有一些題目，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)方面有所淡化，對迎來送往、吃吃喝喝感覺自然。對人情消費(fèi)的負(fù)面影響缺少足夠熟悉，以為一些生活小節(jié)無傷大雅，滿足于隨大流，只要不出格、不出風(fēng)頭就行，對自己缺少高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

　　公司四評價整改總結(jié)（2）

　　***同志整改總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動的重點(diǎn)是認(rèn)真抓好整改落實，進(jìn)入整改落實階段以來，我結(jié)合在專題民主生活會上對照查擺出的“四風(fēng)”問題及提出的努力方向和整改措施，認(rèn)真研究制定了個人整改清單，把整改事項分為立行立改、持續(xù)整改、長期整改等事項，從能夠馬上做的事情做起、從急需改的事情改起，目前所有整改事項已經(jīng)全部整改到位，取得了一定的成效�，F(xiàn)將個人整改工作情況總結(jié)如下:

　　一、整改情況

　　通過認(rèn)真歸納概括收集到的意見，共梳理出整改事項20條，其中：形式主義7條，官僚主義7條，享樂主義4條，奢靡之風(fēng)2條。主要解決的問題集中在①在形式主義方面：主要解決學(xué)習(xí)流于形式，浮在面上、理論指導(dǎo)實踐有差距、運(yùn)用調(diào)研成果指導(dǎo)工作不到位、工作布置多，跟蹤督導(dǎo)和檢查少等存在問題。②在官僚主義方面:主要解決聯(lián)系群眾不緊密、工作作風(fēng)不扎實、聽匯報多，親身落實少、安排工作與基層實際結(jié)合不緊等存在問題。③享樂主義方面: 主要解決工作不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)、怕得罪人，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、缺乏進(jìn)取精神，存在特權(quán)思想、吃苦精神不強(qiáng)等方面的問題。④奢靡之風(fēng)方面:主要解決超標(biāo)準(zhǔn)接待、公車私用、辦公紙張、水、電等日常辦公用品浪費(fèi)問題。

　　二、 整改措施

　　一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。主要是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發(fā)展觀、政績觀、權(quán)力觀。以延安精神和焦裕祿精神為標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格自己，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，按照總書記提出的“三嚴(yán)三實”的要求，做一個襟懷坦蕩、誠實正直的共產(chǎn)黨員。認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極與班子成員交流溝通，加強(qiáng)班子民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)民主意識。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談心談話、民主生活會制度，繼續(xù)堅持重大問題集體決策，分工負(fù)責(zé)抓落實制度。

　　二是在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。主要是嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求，進(jìn)一步健全和完善各項機(jī)關(guān)管理制度，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)的開支管理規(guī)定，加強(qiáng)對車輛、資產(chǎn)的管理，提倡勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)。建立健全并嚴(yán)格落實結(jié)對幫扶、蹲點(diǎn)調(diào)研、隨機(jī)調(diào)研等制度。我本人堅持每月至少抽出4天時間到基層一線和扶貧聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，經(jīng)常深入到問題多、困難大、矛盾突出、意見強(qiáng)烈的地方，進(jìn)行“民生體驗”，了解群眾所思所需，沉下身子和他們交朋友，拜他們?yōu)閹�，為他們辦實事、解難題。提倡開短會、講短話，縮短會議時間，會議從簡。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、篇幅，精簡簡報、調(diào)研報告等。

　　三、持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加集中學(xué)習(xí)和交

　　流，并結(jié)合工作實際積極開展討論，進(jìn)一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、市、局黨組的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學(xué)發(fā)展的理念。在學(xué)習(xí)中，自己學(xué)完了必學(xué)篇目，對重要文章進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)，記筆記2萬余字，寫心得體會5篇。

　　四、按照整改方案推進(jìn)整改進(jìn)度。認(rèn)真研究制定了個人整改方案。以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的對照檢查材料為依據(jù)，認(rèn)真進(jìn)行了分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，明確了具體整改措施和整改時限，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點(diǎn)事項。多次在班子會上進(jìn)行討論和督促整改進(jìn)度，保證整改方案具體落實到位。

　　五、建立整改工作責(zé)任制。為了確保局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案的落實，局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子整改事項按照班子成員分工進(jìn)行了責(zé)任劃分，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改的監(jiān)督保障機(jī)制。對每一個整改事項，都有具體的整改措施、目標(biāo)要求、完成時限，根據(jù)整改臺帳，跟蹤整改進(jìn)度，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

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