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銀行正科級(jí)競(jìng)聘演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-08 00:51:46 | 移動(dòng)端:銀行正科級(jí)競(jìng)聘演講稿

  想要在競(jìng)聘中脫穎而出,競(jìng)聘的演講稿就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),以下是小編整理的銀行正科級(jí)競(jìng)聘演講稿,歡迎閱讀參考!

  銀行正科級(jí)競(jìng)聘演講稿一

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我叫××,來自×××××,我于xxxx年7月畢業(yè)于××建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,1999年9月參加××省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí),將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭的需要,我于今年2月份報(bào)名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育,以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),我今天競(jìng)聘的崗位是××支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長。

  業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門,肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營運(yùn)、風(fēng)險(xiǎn)防范等重要職責(zé),能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對(duì)支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作:

  (一)、首先以一個(gè)合格的“客戶經(jīng)理”來嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源,積極開拓存款業(yè)務(wù),壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進(jìn)資產(chǎn)多元化。

  主要是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究與分析,增強(qiáng)預(yù)見性和洞察力,并定期對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)和客戶需求進(jìn)行分析和研究,瞄準(zhǔn)存款增長點(diǎn),掌握工作前瞻性,對(duì)現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,同時(shí)積極尋找新的存款增長點(diǎn);還必須帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),起表率作用,以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  (二)、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強(qiáng)內(nèi)部管理及其他各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)內(nèi)控措施落實(shí)到位。對(duì)現(xiàn)行科室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行必要地補(bǔ)充、修訂等,確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。

  (三)、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù),把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān),確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動(dòng)性。

  本著積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類客戶:

  (1)自收自支能力較強(qiáng)的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項(xiàng)目、廣電局的基建項(xiàng)目等;

  (2)產(chǎn)品有銷路,市場(chǎng)前景好,有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;

  (3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實(shí)開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),逐漸摸索、取得經(jīng)驗(yàn),打好基礎(chǔ),力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對(duì)拓展業(yè)務(wù)的過程中,對(duì)有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,讓行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的第一手資料,確保我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  (四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,確保業(yè)展科各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗(yàn)、管理客戶的心得體會(huì)等,加深相互之間的了解,做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬。

  人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  在結(jié)束我的競(jìng)崗演說時(shí),我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì),不管我能否競(jìng)得上這個(gè)崗位,我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,做一名合格的客戶經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。

  謝謝!

  銀行正科級(jí)競(jìng)聘演講稿二

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  今天,我以良好的心態(tài),飽滿的熱情,再次站在這個(gè)“舞臺(tái)”上,接受組織對(duì)我的檢驗(yàn)。競(jìng)爭是人類進(jìn)步的自然法則,社會(huì)在競(jìng)爭中前進(jìn),人類在競(jìng)爭中成長。競(jìng)聘上崗是選拔人才的良好途徑,可以達(dá)到人盡其才,才盡其能的目的。我積極擁護(hù)這種選拔人才的方式,并積極參與,今天,我擬競(jìng)聘的是***運(yùn)行管理部經(jīng)理。

  下面向大家作一自我介紹,以便大家對(duì)我有一初步的了解。我叫***,今年37歲,本科學(xué)歷,中共黨員。我于1985年參加工作,曾先后擔(dān)任***儲(chǔ)蓄員、***鐘山所副主任、***營業(yè)部副主任、***查員、***監(jiān)督中心主任,現(xiàn)任***部副經(jīng)理。工作中我兢兢業(yè)業(yè),多次出色完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),所以多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。今年上半年我行結(jié)算與現(xiàn)金管理經(jīng)營目標(biāo)考核,在全省二級(jí)分行中排名第一。

  經(jīng)綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):

  首先,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我在銀行系統(tǒng)工作已有22年的時(shí)間,期間我從事過多個(gè)工作,

  不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)銀行系統(tǒng)的各個(gè)流程都比較熟悉,對(duì)如何做好銀行系統(tǒng)工作有比較深入的見解。這為我做好下一步的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  其次,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

  我性格平和、為人善良、不計(jì)榮辱得失,很容易與人相處,有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來,我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,無論在哪個(gè)工作崗位,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。同時(shí),我的管理水平更是在工作中得以體現(xiàn):一是建立健全總會(huì)計(jì)和營業(yè)經(jīng)理考核制度和崗位輪換制度,形成了總會(huì)計(jì)、營業(yè)經(jīng)理工作制度化,充分調(diào)動(dòng)了總會(huì)計(jì)、營業(yè)經(jīng)理工作的積極性。二是及時(shí)補(bǔ)充和完善相關(guān)制度,擬文對(duì)掛失業(yè)務(wù)、銀證轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)等操作流程作進(jìn)一步的規(guī)范。三是采取有效措施控制和防范代理業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn),于8月1日起正式實(shí)施城區(qū)支行的代發(fā)工資業(yè)務(wù)的集中處理,執(zhí)筆擬定了《xxx分行批量代理業(yè)務(wù)集中處理方案》《批量代理業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則》等制度辦法。這些為今后更好地開展工作提供了有力保障。

  再次,思維活躍,具有創(chuàng)新精神。

  雖然我經(jīng)驗(yàn)豐富,但我并不老(笑)。我今年剛剛37歲,正是干

  事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡,具有年輕人的思維活躍、樂于創(chuàng)新的精神。首先在擔(dān)任**期間,我積極進(jìn)行核算體制改革,組織做好業(yè)務(wù)處理流程優(yōu)化的工作,利用系統(tǒng)資源,將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程再造與提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭力和實(shí)施規(guī)范化管本文來自http://www.jingpingao.cn/ 如轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明,理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)造“學(xué)產(chǎn)品、用產(chǎn)品、營銷產(chǎn)品”的契機(jī),促使網(wǎng)點(diǎn)在營銷、服務(wù)、核算方面具有突出的競(jìng)爭力。其次,由我牽頭組織開展的柜員準(zhǔn)入考試制度,形成長期制度規(guī)范。通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員準(zhǔn)入制度、星級(jí)柜員與收入掛鉤的實(shí)施,在全行員工中掀起了一股崗位技能練兵的熱潮,形成了鍛煉、提升員工隊(duì)伍的有效途徑,并上升為長效機(jī)制。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛,竟聘成功,我將緊緊圍繞六盤水分行黨委的總體工作思路,努力“創(chuàng)環(huán)境、造氛圍、帶隊(duì)伍”,做到思想統(tǒng)一、觀念更新,提升運(yùn)行管理部對(duì)全行業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度,切實(shí)提高管理水平和執(zhí)行力水平,全面完成2007年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。具體我將做好以下工作:

  第一,我將真誠團(tuán)結(jié),堅(jiān)決維護(hù)工作大局。

  我將從嚴(yán)要求自己,積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,全力維護(hù)工作大局。我將把工作擺在首位,堅(jiān)定信仰,積極向上,銳意進(jìn)取,正確行使職權(quán),嚴(yán)格履行工作職責(zé),做到積極主動(dòng)地思考問題、解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)做到努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,團(tuán)結(jié)共事、擺正位置、當(dāng)好參謀、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、身先士卒,較好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。做到在理論上不斷提高,在思想上不斷進(jìn)步,在工作上不斷追求卓越。

  第二,深化核算管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)處理平臺(tái)。

  一是充分利用系統(tǒng)資源,將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程再造與提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭力和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施規(guī)范化管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范及優(yōu)化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建較完善的會(huì)計(jì)核算管理組織架構(gòu),從而提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)處理效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,為增強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭力夯實(shí)基礎(chǔ);二是積極探索會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)處理流程的優(yōu)化,加大前臺(tái)業(yè)務(wù)后移力度,切實(shí)減輕營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)操作壓力,促使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在營銷、服務(wù)、核算以及內(nèi)部管理方面具有突出的競(jìng)爭力。在今年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)全轄代發(fā)工資業(yè)務(wù)的集中處理。

  第三,加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制。

  一是加強(qiáng)“三大中心”的管理力度,建立“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案”分析制度,定期組織中心分析操作風(fēng)險(xiǎn)和查找監(jiān)督盲點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮三大中心會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理事中控制、事后監(jiān)督和預(yù)警監(jiān)測(cè)的功能作用,形成一套覆蓋事權(quán)劃分、事中操作與控制、事后監(jiān)督全過程的完備的制度體系。二是進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制,積極推行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)經(jīng)理坐班工作制度,加大總會(huì)計(jì)工作管理力度,充分發(fā)揮坐班經(jīng)理和總會(huì)計(jì)事中控制的作用,提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化程度和標(biāo)準(zhǔn)化水平,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的“雙線控制”;三是進(jìn)一步深化監(jiān)督檢查體系改革,全力推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“差錯(cuò)率”管理和事后監(jiān)督重心前移工作。將會(huì)計(jì)核算“差錯(cuò)率”和事后監(jiān)督重心前移監(jiān)督結(jié)果納入支行行長目標(biāo)考核,激勵(lì)全行爭創(chuàng)內(nèi)控管理達(dá)標(biāo)網(wǎng)點(diǎn),促進(jìn)全行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,使風(fēng)險(xiǎn)控制能力邁上更高的臺(tái)階。同時(shí)采取多種手段進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,結(jié)合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行規(guī)章制度梳理,從業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)依法合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行深入研究和分析,及時(shí)補(bǔ)充完善適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的制度和規(guī)定;五是繼續(xù)組織做好NOVA系統(tǒng)版本優(yōu)化測(cè)試工作,打造先進(jìn)的金融電子化平臺(tái),從系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防范的“硬控制”。

  第四,切實(shí)履行職能部門的管理職責(zé)。

  一是深入城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行交流溝通,引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)主任轉(zhuǎn)換角色,承擔(dān)起二級(jí)支行管理職責(zé),認(rèn)真理清工作思路,學(xué)會(huì)謀劃發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)控管理,提高經(jīng)營管理水平。二是有重點(diǎn)、有步驟解決網(wǎng)點(diǎn)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展的問題,強(qiáng)化本專業(yè)對(duì)口幫扶力度,有針對(duì)性地組織網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行分散式和集中式業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證培訓(xùn)頻率每月不少于1次,培訓(xùn)面達(dá)100%。同時(shí)積極組織網(wǎng)點(diǎn)員工參加總行、省分行開辦的各類培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),拓寬視野,提高技能,增強(qiáng)改革發(fā)展的信心和決心。

  著名英國劇作家蕭伯納曾說過,在這個(gè)世界上,取得成功的人是那些努力尋找機(jī)會(huì)的人,如果找不到機(jī)會(huì),他們就去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。今天我正是為了創(chuàng)造機(jī)會(huì)而來。我相信,只要大家給我一次機(jī)會(huì),我將還大家一份驚喜。

  謝謝大家!

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