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范文素材

  • 201*年度全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作座談會

    201*年度全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作座談會201*年度全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在我市召開今日,201*年度全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在欽州高嶺商務酒店七樓會議室召開。會議傳達了201*年全國...

  • 當前勞動爭議工作情況匯報

    當前勞動爭議工作情況匯報當前勞動爭議糾紛工作情況匯報從201*年開始,受《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》實施的影響,全國勞動爭議案件大幅度增加,正處在一個勞資糾紛高發(fā)時期。原因之一是《勞動合同法...

  • 內蒙勞動仲裁員管理考核

    內蒙勞動仲裁員管理考核關于印發(fā)內蒙古自治區(qū)勞動爭議仲裁兼職仲裁員管理考核辦法的通知內蒙古勞動保障信息網201*-12-10內勞社辦字[201*]242號各盟市勞動和社會保障局,滿洲里、二連浩特市勞動和社會保障局:為加...

  • 留壩縣人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁工作匯報

    留壩縣人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁工作匯報留壩縣人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁工作匯報(留壩縣人力資源和社會保障局侯惠斌)尊敬的各位領導:首先,我謹代表縣人社系統全體干部職工對你們蒞臨檢查指...

  • 勞動人事仲裁工作匯報提綱

    勞動人事仲裁工作匯報提綱匯報提綱人力資源和社會保障局尊敬的檢查組各位領導:首先,我代表XX縣人社局對檢查組一行來我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面,按照檢查組的要求,將XX縣勞動人事爭議仲裁工作開展...

  • 社區(qū)口腔診所營銷策略研究

    社區(qū)口腔診所營銷策略研究社區(qū)口腔診所營銷策略研究在20世紀90年代以前,中國的口腔醫(yī)療機構絕大部分都以國有非營利組織的形式出現,但隨著計劃經濟向市場經濟的轉變和醫(yī)療衛(wèi)生改革的深入,口腔醫(yī)療衛(wèi)生機構因其...

  • 我國中醫(yī)醫(yī)院等級評審概析

    我國中醫(yī)醫(yī)院等級評審概析我國中醫(yī)醫(yī)院等級評審概析【摘要】我國中醫(yī)醫(yī)院自1989實行等級評審以來,先后經歷了試評期、第一評審周期和第二評審周期。分級管理使我國的中醫(yī)醫(yī)院走上了現代科學管理之路,但是也存在...

  • 等級醫(yī)院評審護士迎檢準備

    等級醫(yī)院評審護士迎檢準備等級醫(yī)院評審護士迎檢準備一、對護士總體要求1、熟知《等級醫(yī)院評審護士應知應會手冊》相關內容。2、熟知本人崗位職責(職稱崗位、層級崗位、工作崗位)和履職要求。3、熟知護理管理制度...

  • 廣陽中學年度考核學校工作匯報

    廣陽中學年度考核學校工作匯報大家好!今天各位領導來我校進行年終考核,在此,我代表全體師生,向各位領導表示熱烈的歡迎。下面,我就學校一年來的工作,做一簡單匯報。一、黨建廉政及綜治工作我校黨建工作由支...

  • 鑒定工作中存在的問題及建議

    鑒定工作中存在的問題及建議酉陽縣醫(yī)療司法鑒定工作存在的問題及建議一、我縣司法鑒定機構的現狀酉陽自治縣法醫(yī)司法鑒定所成立于201*年,現有人員5人。第十屆全國人民代表大會常務委員會第14次會議修訂的全國人大...

  • 社區(qū)口腔診所營銷策略研究

    社區(qū)口腔診所營銷策略研究社區(qū)口腔診所營銷策略研究作者:wangweining文章來源:201*-2-1712:01:18【論壇】【投稿】【打印】【關閉】在20世紀90年代以前,中國的口腔醫(yī)療機構絕大部分都以國有非營利組織的形式出...

  • 縣中醫(yī)院改革工作匯報

    縣中醫(yī)院改革工作匯報***中醫(yī)院改革工作匯報一、高度重視,加強組織領導我院自開展公立醫(yī)院改革工作以來,院班子成員高度重視,為了工作的順利開展,立即成立了相關的各項組織。我們的具體做法是:一是我院按要求...

  • 濰坊市中醫(yī)院文化建設工作匯報

    濰坊市中醫(yī)院文化建設工作匯報弘揚中醫(yī)藥文化提升服務創(chuàng)新發(fā)展濰坊市中醫(yī)院文化建設工作總結醫(yī)院文化建設工作早在201*年即已展開,通過7年的實踐,醫(yī)院文化建設在核心價值體系建設中,充分體現中醫(yī)藥文化的核心價...

  • 中醫(yī)特色護理質量評價工作

    中醫(yī)特色護理質量評價工作中醫(yī)特色護理質量評價工作臨縣中醫(yī)院在“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動中,堅持積極開展中醫(yī)護理技術操作和中醫(yī)特色護理質量評價工作。以提高護理質...

  • 開設私人牙科診所必備條件

    開設私人牙科診所必備條件開設私人牙科診所必備條件字號:小中大|打印201*-5-11|來源:fnkq現代牙醫(yī)都夢想能擁有自己的私人診所,社會的轉型和思想的轉變促使越來越多的牙醫(yī)思考這個問題,,怎樣才能成功的開設私人...

  • 201*年等級醫(yī)院評審護理人員應知應會內容(一)

    201*年等級醫(yī)院評審護理人員應知應會內容(一)等級醫(yī)院評審護理人員應知應會內容(一)1、等級醫(yī)院評審周期及主題?答、等級醫(yī)院評審周期為4年。醫(yī)院評審主題質量、安全、服務、管理、績效體現以病人為中心。2、PDC...

  • 二級中醫(yī)院等級評審自查匯總

    二級中醫(yī)院等級評審自查匯總科室迎評準備情況匯總第一部分中醫(yī)藥服務功能(650分)第一章發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施:規(guī)劃計劃工作重點已制定,需與相關科室計劃吻合一致;中藥處方年度考核分析未明確;績效考核制...

  • 二級甲等醫(yī)院評審標準201*年實施細則

    二級甲等醫(yī)院評審標準201*年實施細則二級綜合醫(yī)院評審標準(201*年版)實施細則為全面推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革,逐步建立我國醫(yī)院評審評價體系,促進醫(yī)療機構加強自身建設和管理,持續(xù)改進醫(yī)療質...

  • 餐飲業(yè)量化分級管理制度

    餐飲業(yè)量化分級管理制度出臺的背景它出臺的前提條件是:(1)有充足的人力、物力、財力支持。(2)食品安全秩序已基本建立。兩者缺一不可。而目前在我省的普遍情況是(1)人力、物力、財力嚴重不足,特別是農村,...

  • 等級中醫(yī)院評審

    等級中醫(yī)院評審12月25日上午,中醫(yī)醫(yī)院在醫(yī)院學術廳召開“201*年度工作總結暨創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院動員會”,醫(yī)院領導和科室主任、護士長、專科負責人共45名中層以上干部參加了會議,區(qū)衛(wèi)生局局長鄒彥庭親臨會場...

  • 201*年創(chuàng)建“無煙學!惫ぷ髑闆r匯報

    201*年創(chuàng)建“無煙學校”工作情況匯報積極創(chuàng)建“無煙學校”努力營造健康環(huán)境創(chuàng)建“無煙學校”工作情況匯報為提高學生、教師、家長對吸煙危害的認識,營造健康、清潔、無煙的良好校園環(huán)境,為青少年兒童建立健康無...

  • 醫(yī)院爭創(chuàng)“二乙”工作紀實

    醫(yī)院爭創(chuàng)“二乙”工作紀實潤物細無聲汾西縣人民醫(yī)院爭創(chuàng)“二乙”工作紀實汾西縣是一個國家重點扶持貧困縣,現有人口14萬,這里的人民世世代代就在這塊黃土地上不懈地努力著,用心血和汗水書寫著新的篇章。斗轉星移,...

  • 強化學科建設,爭創(chuàng)三乙醫(yī)院

    強化學科建設,爭創(chuàng)三乙醫(yī)院強化學科建設,爭創(chuàng)三乙醫(yī)院聽了院領導關于201*年主要工作任務以及倡議書后,使我們深深認識到創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院號角正式吹響。堅信在醫(yī)院行政、黨委領導班子強有力的領導下,在全體員工...

  • 迎接創(chuàng)建國家二甲醫(yī)院達標檢查驗收階段宣傳工作建議案

    迎接創(chuàng)建國家二甲醫(yī)院達標檢查驗收階段宣傳工作建議案迎接創(chuàng)建國家二甲醫(yī)院達標檢查驗收階段宣傳工作建議案為了充分展示合 人民醫(yī)院77年特別是近幾年的的建設成果,為了鞏固創(chuàng)建國家二甲醫(yī)院以來做的工作,也...

  • 創(chuàng)建無煙學校工作匯報

    創(chuàng)建無煙學校工作匯報凈化育人環(huán)境爭創(chuàng)無煙學校創(chuàng)建無煙學校是社會、政府的一件大事,控煙工作是利國、利民、利己的好事,學校是開展青少年吸煙危害教育的最好場所。我校領導高度重視,根據上級有關文件精神,制...

  • 切實加強地稅效能監(jiān)察

    切實加強地稅效能監(jiān)察切實加強地稅效能監(jiān)察加強效能監(jiān)察是紀檢監(jiān)察部門的一項重要職能,也是加強黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié),我們必須予以高度重視。對于地稅部門來講,如何進一步加強、規(guī)范和提升效能監(jiān)察,打造廉...

  • 地稅紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策思考

    地稅紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策思考地稅紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策思考來源:時間:201*-10-15發(fā)布:澧縣點擊:172地稅紀檢監(jiān)察工作存在的問題及對策思考澧縣地稅局監(jiān)審室地稅紀檢監(jiān)察是地稅監(jiān)察機關按照法律、...

  • 掛職小結

    掛職小結暑期掛職鍛煉小結上海電機學院吳少海按照上海市閔行區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人保局、團區(qū)委安排,我有幸前往上海市閔行區(qū)檔案局辦公室進行為期45天的掛職鍛煉。按照“根據掛職學生的個人專業(yè)和特長安排鍛煉崗位...

  • 如何做好科室業(yè)務保安工作

    如何做好科室業(yè)務保安工作如何做好科室業(yè)務保安工作礦井的通防工作是煤礦安全生產的前提,煤礦作業(yè)經常要同瓦斯、煤塵、水、火等自然災害作斗爭。為戰(zhàn)勝各種自然災害,取得安全生產的主動權,就要積極做好井下的...

  • 如何做好工作匯報

    如何做好工作匯報201*陽光SUNNY汪峻保管人:昆明興博雅人力資源管理咨詢有限公司部門[工作匯報的關鍵事項(若干)]匯報是管理溝通的重要手段,同時也極富于藝術性昆明興博雅人力資源管理咨詢有限公司(學習文件,...

  • 創(chuàng)建平安科室申報表

    創(chuàng)建平安科室申報表201*年度平安創(chuàng)建申報表作者:徐匯藝術幼兒園發(fā)布時間:201*年11月30日201*年度平安創(chuàng)建申報表申報級別區(qū)級申報種類平安單位申報單位徐匯藝術幼兒園填報日期201*年12月24日徐匯區(qū)社會治安綜合治...

  • 兒科二甲復審匯報

    兒科二甲復審匯報兒科二甲復審匯報我科在這次二甲復審中,在院領導及各科室指導下,圓滿完成了任務,得到了工作肯定及認可。一亮點:1 各種資料準備齊全。2 能突出工作優(yōu)勢。3 專家所提出的問題,包括優(yōu)勢病種...

  • 醫(yī)院二甲工作檢查記錄

    醫(yī)院二甲工作檢查記錄對二級醫(yī)院工作繼續(xù)考核指標檢查記錄我院于201*年12月23~24日,由各位院長及醫(yī)務科、院辦、二甲辦、護理部、院感等人員組成檢查小組,根據我院的創(chuàng)二甲工作的實際情況進行了全面、系統化的模...

  • 醫(yī)院文明科室(班組)考核及獎懲辦法

    醫(yī)院文明科室(班組)考核及獎懲辦法醫(yī)院文明科室(班組)考評及獎懲辦法第一章總則第一條為深入貫徹落實中共中央《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》,大力加強文明細胞建設,積極開展創(chuàng)建文明科...

  • 平安科室創(chuàng)建

    平安科室創(chuàng)建縣醫(yī)院關于開展“平安科室”、“平安樓棟”、“平安家庭”創(chuàng)建活動的通知各科室、各部門:為進一步深入鞏固平安創(chuàng)建成果,根據上級要求,為切實提高“平安單位”的創(chuàng)建質量和水平,我院決定對“平安...

  • 文明科室創(chuàng)建

    文明科室創(chuàng)建****單位文明創(chuàng)建活動實施方案全院各科室:按照我院201*年度文明創(chuàng)建工作計劃,為搞好我院文明創(chuàng)建活動,提高全院各科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力,改善工作環(huán)境,轉變工作作風,樹立文明形象,努力開創(chuàng)工作...

  • XX縣委組織部文明科室創(chuàng)建活動

    XX縣委組織部文明科室創(chuàng)建活動XX縣委組織部文明科室創(chuàng)建活動實施方案為搞好我部文明創(chuàng)建活動,提高機關各科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力,改善工作環(huán)境,轉變工作作風,樹立機關文明形象,努力開創(chuàng)工作新部面,經部長辦公...

  • 關于開展文明科室創(chuàng)建活動的通知

    關于開展文明科室創(chuàng)建活動的通知關于開展文明科室創(chuàng)建活動的通知局機關各科室:為搞好我局文明創(chuàng)建活動,提高機關各科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力,改善工作環(huán)境,轉變工作作風,樹立機關文明形象,努力開創(chuàng)工作新局面,...

  • 年終表彰大會報道

    年終表彰大會報道海舟公司201*年工作會議暨二屆一次雙代會勝利召開冬至陽生春又來,萬象更新草木青。在新春佳節(jié)即將來臨的1月9日下午14:00,在公司職工食堂2樓新禮堂內,海舟人在此歡聚一堂、喜氣洋洋,海舟公司...

  • 關于創(chuàng)建文明科室意見

    關于創(chuàng)建文明科室意見關于開展創(chuàng)建文明科室活動的實施意見各辦公室:為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步鞏固文明創(chuàng)建成果,推動機關文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展,根據市文明委《關于201*201*年度市文明機關、文明科室...

  • 養(yǎng)豬專業(yè)合作社民營民管民受益

    養(yǎng)豬專業(yè)合作社民營民管民受益養(yǎng)豬專業(yè)合作社民營民管民受益賀方志為促進養(yǎng)豬業(yè)的健康發(fā)展,提高農民開拓市場和抵御風險的能力,由8戶養(yǎng)豬專業(yè)戶發(fā)起,35戶農民養(yǎng)豬專業(yè)戶自愿聯合成立了莒縣招賢泰豐養(yǎng)豬專業(yè)合作...

  • “一團一品”匯報

    “一團一品”匯報玉門市老市區(qū)團工委“一團一品”工作進展情況匯報為切實加強團的自身建設,努力提高共青團服務大局、服務中心的能力和水平,進一步以團組織品牌引領團建工作,根據團市委《關于做好全市共青團工...

  • 發(fā)揮專業(yè)合作社優(yōu)勢促進養(yǎng)豬業(yè)健康發(fā)展

    發(fā)揮專業(yè)合作社優(yōu)勢促進養(yǎng)豬業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮專業(yè)合作社優(yōu)勢促進養(yǎng)豬業(yè)健康發(fā)展賀方志山東省莒縣招賢鎮(zhèn)是畜牧養(yǎng)殖業(yè)大鎮(zhèn),為促進全鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)的健康發(fā)展,提高農民開拓市場和抵御風險的能力,由8戶養(yǎng)豬專業(yè)戶發(fā)起,3...

  • 201*年度生豬技術指導員季度工作小結

    201*年度生豬技術指導員季度工作小結201*年度生豬技術指導員季度工作小結201*年7-9月份,實施基層農技推廣體系改革與建設示范區(qū)項目是農業(yè)部深入貫徹中央“三農”政策,為農民辦實事辦好事,推進現代化農業(yè)建設的...

  • 規(guī);B(yǎng)豬場產房的管理細節(jié)

    規(guī);B(yǎng)豬場產房的管理細節(jié)規(guī)模化養(yǎng)豬場產房的管理細節(jié)一、母豬管理產前母豬洗澡母豬進產房前,產床、保溫箱等要徹底清理消毒,將母豬身上臟物沖洗干凈,然后用藥液消毒1次,到上產床后第2天再連豬帶床進行一次...

  • 苗圃街道創(chuàng)先爭優(yōu)與六進社區(qū)工作匯報

    苗圃街道創(chuàng)先爭優(yōu)與六進社區(qū)工作匯報苗圃街道“六進社區(qū)”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作匯報六進社區(qū)工作匯報自區(qū)委、區(qū)政府安排“六進社區(qū)”工作以來,我們街道黨委、辦事處高度重視,通過近段時間的扎實推進,我街“六進...

  • 六型社區(qū)活動檔案

    六型社區(qū)活動檔案“六型社區(qū)”活動檔案時間地點主持人參加人員活動內容201*年3月6日三樓會議室姜文忠社區(qū)黨員干部35人一、開展了社區(qū)干部坐班制,設立了民情接待站,不分節(jié)假日,隨時接待解讀群眾所提出的問題、...

  • 規(guī);B(yǎng)豬場產房的管理細節(jié)(1)

    規(guī)模化養(yǎng)豬場產房的管理細節(jié)(1)規(guī);B(yǎng)豬場產房的管理細節(jié)核心提示:產房工作重在細節(jié)管理。如何將產房工作落實到位,除了技能培訓外,還要在查缺補漏、發(fā)現問題及時解決上下功夫。一、母豬管理產前母豬洗澡母豬...

  • 養(yǎng)豬合作社章程

    養(yǎng)豬合作社章程養(yǎng)豬合作社章程第一章總則第一條為規(guī)范本社的活動行為,根據國家有關法律、法規(guī)和政策,制定本章程。第二條本社以從事養(yǎng)豬生產經營的公司、企業(yè)、專業(yè)戶為主體,由****發(fā)起,按照自愿、自立、互利...

  • 產房工作制度

    產房工作制度產房工作制度1、產房實行24小時值班制。值班醫(yī)師、助產師(士)、護士不得擅離職守。2、工作人員進入產房,必須穿戴產房專用的帽子、口罩、鞋和工作服。3、檢查產婦前、后要洗手。接產和手術助產按常...

  • 201*年度生豬技術指導員季度工作小結

    201*年度生豬技術指導員季度工作小結201*年度生豬技術指導員季度工作小結201*年7-9月份,實施基層農技推廣體系改革與建設示范區(qū)項目是農業(yè)部深入貫徹中央“三農”政策,為農民辦實事辦好事,推進現代化農業(yè)建設的...

  • 養(yǎng)豬場申 請 報 告

    養(yǎng)豬場申請報告申請報告xx街道辦:我叫xxx,男,生于19xx年x月x日,現年x歲,家住重慶市xxxx街道xx村x組。我申請建設一個占地201*m2、生豬年出欄800頭以上的現代化養(yǎng)豬場,懇請街道辦領導研究批準。場地位于xxxx...

  • 養(yǎng)豬場第一版

    養(yǎng)豬場第一版養(yǎng)豬場第一版一個養(yǎng)豬場,有一個喂豬的工作人員,有一個豬圈(可用一個list鏈表來實現),豬圈里有一些大白豬 class大白豬類{public:void大白豬吃();};養(yǎng)豬場第二版養(yǎng)豬場運行的效益相當不錯,老板決...

  • 陳戶鎮(zhèn)關于全縣退居二線人才

    陳戶鎮(zhèn)關于全縣退居二線人才陳戶鎮(zhèn)關于全縣退居二線人才“二次創(chuàng)業(yè)”工作會議精神貫徹落實情況的報告縣退居二線人才“二次創(chuàng)業(yè)”工作領導小組:全縣退居二線人才“二次創(chuàng)業(yè)”工作會議召開以后,陳戶鎮(zhèn)黨委、政府...

  • 蒼溪縣三項舉措促進“退居二線”干部二次建功

    蒼溪縣三項舉措促進“退居二線”干部二次建功蒼溪縣三項舉措促進“退居二線”干部二次建功伴隨換屆工作順利進行,部分“退居二線”干部逐漸退出領導職位。蒼溪縣創(chuàng)新機制、多措并舉,利用“退居二線”干部豐富的...

  • 退居二線管理暫行規(guī)定

    退居二線管理暫行規(guī)定聊城供電公司退居二線人員管理暫行規(guī)定第一條為了規(guī)范和加強聊城供電公司(以下簡稱“市公司”)退居二線人員(以下簡稱“二線人員”)的管理,維護公司合法利益和正常工作秩序,制定本規(guī)定...

  • 煤礦機電運輸論文:煤礦機電運輸的隱患及預防對策

    煤礦機電運輸論文:煤礦機電運輸的隱患及預防對策煤礦機電運輸論文:煤礦機電運輸的隱患及預防對策摘要面對我國頻發(fā)的礦井安全問題,結合實踐經驗,深入思考和分析,現總結了幾點煤礦機電運輸中存在的安全隱患,...

  • 電大機電一體化畢業(yè)小結

    電大機電一體化畢業(yè)小結畢業(yè)小結我叫XXX,是上海電大青浦分校201*年機電一體化技術(工業(yè)控制PLC)專業(yè)學生。兩年前,本著提升能力,適應社會發(fā)展需要,我報名進入了上海電大青浦分校,開始了電大學習生活。兩年來...

  • 在歡送老領導退居二線宴會上的致辭

    在歡送老領導退居二線宴會上的致辭在歡送老領導退居二線宴會上的致辭(201*年6月7日)同志們:今天,我們全體干部職工在這里歡聚一堂,隆重歡送我們尊敬的xxx長調任市政府辦調研員。首先,讓我們以熱烈的掌聲向xx...

  • 關于印發(fā)《領導干部退居二線回家休養(yǎng)有關規(guī)定》的通知

    關于印發(fā)《領導干部退居二線回家休養(yǎng)有關規(guī)定》的通知濟鋼黨組字〔201*〕3號中共濟鋼集團有限公司委員會濟鋼集團有限公司關于印發(fā)《領導干部退居二線回家休養(yǎng)有關規(guī)定》的通知各單位黨委,直屬總支、支部;集團公...

  • 十七大以來老干部政策落實情況匯報

    十七大以來老干部政策落實情況匯報十七大以來老干部政策落實情況匯報一、基本情況我市現有離休干部人。其中,機關人,事業(yè)單位人,企業(yè)人。全市現有退休干部人。其中,行政單位人,事業(yè)單位人,企業(yè)人。市委老干...

  • 關于創(chuàng)新基層退二線干部管理機制的建議

    關于創(chuàng)新基層退二線干部管理機制的建議關于創(chuàng)新基層“退二線”干部管理機制的建議黃國春目前在基層行政、企事業(yè)單位中,每年都有部分同志因年齡、身體等方面的原因相繼從領導崗位上退下來,而他們并未到退休年齡...

  • 退居二線

    退居二線改善年輕領導干部與“退居二線”領導之間的溝通(201*-04-2214:56:44)唐德榮(中共榮昌縣委常委、統戰(zhàn)部部長)隨著干部年輕化進程的加快,各級黨政組織有一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位,與此同...

  • 怎樣做好退居二線干部工作

    怎樣做好退居二線干部工作淺談怎樣做好退居二線干部工作從201*年起到201*年上半年,全國省市縣鄉(xiāng)四級黨委將自上而下按照任人唯賢、發(fā)揚民主、從嚴管理原則集中進行換屆,一批新面孔將踏上新的崗位,履行新的職責...

  • 自我鑒定范文-機電一體化

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  • 工作匯報——公益項目工作匯報

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