關(guān)于開展“未成年人保護(hù)宣傳周”活動總結(jié)

勞動保障監(jiān)察支隊以“xxxx年x省未成年人保護(hù)宣傳周”活動為契機(jī)，以《勞動法》、《未成年人保護(hù)法》、《禁止使用童工規(guī)定》等勞動法律法規(guī)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真督促用人單位自覺執(zhí)行未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，從嚴(yán)打擊非法使用童工的行為，切實保障未成年工的合法權(quán)益，積極為全市未成年人的健康成長創(chuàng)建了良好氛圍�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

　　一、具體做法

　　1廣泛宣傳，提高認(rèn)識。結(jié)合xxxx年度勞動保障書面審查工作和日常巡視檢查工作，向用人單位宣傳《勞動法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年人保護(hù)法》、《x省未成年人保護(hù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，提高企業(yè)保護(hù)未成年人合法權(quán)益的認(rèn)識。

　　2加強(qiáng)執(zhí)法，從嚴(yán)打擊。結(jié)合xxxx年度勞動保障書面審查工作和日常巡視檢查工作，通過對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的審查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位違反勞動保障法律法規(guī)侵害未成年工合法權(quán)益的行為。如發(fā)現(xiàn)用人單位招用童工和不執(zhí)行未成年工的特殊保護(hù)政策，安排未成年工從事礦山井下，有毒有害，國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作，或為明確規(guī)定對未成年工進(jìn)行定期健康檢查的，以及其他有害青少年人身權(quán)利和正當(dāng)權(quán)益的企業(yè)制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)厲查處。通過對城區(qū)xxx多家企業(yè)開展年審和巡查工作，未發(fā)現(xiàn)有違法使用同工和侵害未成年工合法權(quán)益的現(xiàn)象。在xxxx年度，市勞動保障監(jiān)察支隊也未接到關(guān)于違法使用童工和未成年工的舉報投訴案件。

　　二、下一步打算

　　為進(jìn)一步鞏固工作成果，更加有效保障未成年工的合法權(quán)益，勞動保障監(jiān)察支隊將結(jié)合下一步工作安排，繼續(xù)深入推進(jìn)未成年人保護(hù)工作。

　　1進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳工作。提高用人單位和未成年人的法律意識，營造學(xué)法、懂法、守法、依法維權(quán)的法制氛圍。

　　2改進(jìn)勞動保障監(jiān)察方式方法。充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督機(jī)制，變盲目排查為有目的專查，使專項檢查、舉報專查、日常巡查等執(zhí)法檢查活動取得實效，不走過場。

　　3壯大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力量。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員，同時充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的作用，為禁止使用童工、保護(hù)未成年工合法權(quán)益提供有力的組織的人員保證。

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