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縣商務(wù)和工業(yè)信息化局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作開展情況

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2022-01-11 08:52:32 | 移動(dòng)端:縣商務(wù)和工業(yè)信息化局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作開展情況

縣商務(wù)和工業(yè)信息化局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作開展情況

  “機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作”開展以來,商工信局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的通知要求,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)當(dāng)前工作為核心,采取有效措施,突出解決思想、工作、紀(jì)律三個(gè)方面的問題。在提升服務(wù)形象、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)、提高辦事效率、規(guī)范各項(xiàng)制度等方面做了大量嘗試,機(jī)關(guān)工作面貌有了新的提升,現(xiàn)將活動(dòng)開展情況進(jìn)行簡要梳理。

  一、工作開展情況

  組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記xx同志在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)剖析的“四個(gè)不適應(yīng)”和“八個(gè)突出問題”。(“四個(gè)不適應(yīng)”,即思想觀念上不適應(yīng),能力素質(zhì)上不適應(yīng),精神狀態(tài)上不適應(yīng),嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)上不適應(yīng);“八個(gè)突出問題”,即不作為、不干事,紀(jì)律松弛、工作懈怠,官氣十足、態(tài)度生硬,是非不分、監(jiān)管不嚴(yán),心浮氣躁、敷衍塞責(zé),思想狹隘、不講大局,拈輕怕重、執(zhí)行力差,吃拿卡要、不守法紀(jì))并結(jié)合實(shí)際做好以下三方面工作:

 。ㄒ唬┧枷胱黠L(fēng)方面

  局黨組組織召開專題會(huì)議,進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律,一是要求每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。不斷提高自身政治覺悟,不斷提升整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素養(yǎng)。提高貼近融入群眾的親和力,切實(shí)為群眾、為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。二是建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層機(jī)制。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,走出單位,放下架子,深入開展下基層,入企業(yè)走訪活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)與各相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通。要求每個(gè)班子成員都要帶頭與基層工作人員談心交流,帶頭參加指導(dǎo)、幫扶活動(dòng),力爭為基層部門和企業(yè)協(xié)調(diào)解決更多實(shí)際困難和問題,拉近溝通距離。三是要求機(jī)關(guān)全體黨員干部都要結(jié)合自身在思想認(rèn)識(shí)和工作態(tài)度上存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真查擺。通過個(gè)人反思和對照自查,從思想和行動(dòng)上形成一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變,切實(shí)糾正自身存在的不作為、慢作為行為,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)動(dòng)全局干部職工求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的激情,保持單位良好的工作風(fēng)氣。

  (二)工作作風(fēng)方面。

  從完善制度入手。通過不定期召開思想工作交流會(huì)議,對存在的問題進(jìn)行自查自糾,同時(shí)闡明立場,在工作中總會(huì)遇到這樣或那樣的問題和挫折,困難是正常存在的,有時(shí)也是不可避免的,不能因?yàn)楹ε吕щy而止步不前,不敢涉足,不要為失敗找理由,只能為成功想辦法,要鍛煉出能做到伸手能接事,攥拳能干事,干事能成事的干部隊(duì)伍,要繼續(xù)發(fā)揮“傳、幫、帶”的傳統(tǒng),一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)。同時(shí)樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,鼓勵(lì)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤看、勤寫,勤練,遇事多接觸,業(yè)務(wù)多磨練,通過學(xué)習(xí)提高個(gè)人的政治素養(yǎng)、提升思想境界,實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)生活化”和“生活學(xué)習(xí)化”。

  一是注重從制度和機(jī)制上解決問題。構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。二是進(jìn)一步完善落實(shí)全年工作計(jì)劃。既抓好重點(diǎn),又要練好十指“彈好鋼琴”,確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。三是深化“治庸問責(zé)”活動(dòng)。進(jìn)一步健全落實(shí)重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作,限時(shí)辦結(jié)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格考勤制度,制止遲到早退現(xiàn)象,嚴(yán)格請銷假制度,制定獎(jiǎng)懲辦法,營造公平公正的工作環(huán)境,防止職工產(chǎn)生懈怠情緒。五是進(jìn)一步建立健全辦文辦會(huì)規(guī)定。規(guī)范工作程序,精簡各類活動(dòng)。

  (三)工作紀(jì)律方面。

  結(jié)合商工信局實(shí)際,研究制定了活動(dòng)方案,完善相關(guān)制度,專門下發(fā)通知,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格責(zé)任追究,著手開展各項(xiàng)工作,促進(jìn)活動(dòng)有效落實(shí)。自開展活動(dòng)以來,整體情況良好,全體干職工大局意識(shí)和全局意識(shí)明顯增強(qiáng),進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),全體干職工在工作作風(fēng)方面得到改進(jìn),工作庸懶散漫、不作為等典型問題得到了有效阻滯,全體干職工都能嚴(yán)于利己,機(jī)關(guān)效能得到有效提升。

  二、保障措施

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由商工信局黨組書記、局長xx同志任組長,各主管副職任副組長,各科室中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,堅(jiān)持以縣委、縣政府“兩辦”行動(dòng)實(shí)施方案為指導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,按照文件要求,開展各項(xiàng)工作。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治思想教育。利用每周五下午機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),加強(qiáng)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),堅(jiān)定政治信念,提高黨員干部的政治理論修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

  三、下一步打算

  一是完善日常管理。對以前出臺(tái)的崗位工作職責(zé)、工作紀(jì)律管理等一系列制度進(jìn)一步加以完善,使機(jī)關(guān)工作有章可循,運(yùn)轉(zhuǎn)有序。二是提高工作效能。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,明確問責(zé)范圍、規(guī)范問責(zé)程序、強(qiáng)化問責(zé)效果,使機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、高效運(yùn)轉(zhuǎn),切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的問題。

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