2022年重點工作開展情況及下步工作打算

　　一、工作開展情況

　　（一）開展人事人才工作，為人才強區(qū)提供智力支持

　　一是教師招聘工作持續(xù)推進，xxxx年x七中（x一中x校區(qū)）面向社會公開招聘教師xx人，共計xx人符合報考條件被錄用，現(xiàn)已辦理手續(xù)xx人，另有x人因孕暫緩體檢程序；二是面向社會公開招聘推動社會管理，基層衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”專業(yè)技術(shù)人員xx名，現(xiàn)已進入擬聘及遞補體檢程序，社會公開招聘城管及交警警務輔助人員xxx人，其中專門面向退伍軍人招聘xx人，現(xiàn)招聘已全部完成，共計xxx人符合報考條件被錄用；三是“三支一扶”招聘助力基層發(fā)展，協(xié)助市局招募“三支一扶”高校畢業(yè)生x人，現(xiàn)均已完成安置工作。

　�。ǘ�）加大社會保險征繳，不斷完善社會保障體系

　　一是按時完成城鄉(xiāng)居保目標任務。xxxx年度市級下達我區(qū)城鄉(xiāng)居保民生工程任務繳費人數(shù)xx.xx萬人，對符合待遇領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率xxx%。截至目前全區(qū)完成當年繳費人數(shù)為xx.xx萬人，完成市級下達xxxx年度目標任務的xxx.xx%；x--xx月份累計收繳保費xxxx.xx萬元。xx月份領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金人數(shù)為x.xx萬人，x--xx月份累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx.xx萬元，養(yǎng)老金按月及時足額發(fā)放。二是動態(tài)實現(xiàn)城鄉(xiāng)居保扶貧應保盡保工作要求。按照城鄉(xiāng)居保扶貧政策要求，動態(tài)完成全區(qū)建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員、重殘人員、計生特扶對象應保盡保、應代盡代、應享盡享。截至目前，為xxxxx名五類困難人員代繳保費xxx.xx萬元，xxxxx名符合待遇領(lǐng)取條件人員享受城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇。三是認真做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。截至目前，全區(qū)被征地農(nóng)民參保人數(shù)x.xxxx萬人，其中待遇領(lǐng)取x.xxx萬人，月發(fā)放養(yǎng)老金xxx.xx萬元。年內(nèi)清欠到位被征地農(nóng)民社保資金xxxx萬元（累計清欠到位xxxx萬元）。x--xx月份累計上報征地項目xx個，征地面積xxx.xxx公頃，涉及被征地社保資金xxxx.x萬元全部足額繳交到市財政專戶。四是扎實開展村干部養(yǎng)老保險工作。截至xx月份，xxx名符合待遇領(lǐng)取條件的村干部按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，x--xx月份累計發(fā)放養(yǎng)老金xxx.xxxx萬元；辦理退保xx人、支付退保金x.xxxx萬元。歷年村干部養(yǎng)老保險基金結(jié)余累計達xxxx.xx萬元。五是做好“老字號”群體生活補助代發(fā)工作。截至xx月份，XX區(qū)八類“老字號”群體享受生活補助待遇人員xxxx人，x--x月份累計發(fā)放生活補助資金xxxx.xxxx萬元。補助資金發(fā)放嚴格依照程序，每月按時足額發(fā)放到位。

　�。ㄈ�）深入推進就業(yè)脫貧工程，落實就業(yè)扶持政策

　　一是技能脫貧培訓，xxxx年省下達我區(qū)技能脫貧培訓任務xxx人，我區(qū)年初制定計劃培訓xxx人，截至目前已完成培訓xxx人，xx.xx萬元補貼已發(fā)放，目前xxx人正在公示中。二是就業(yè)扶貧崗位開發(fā)，xxxx年合理開發(fā)農(nóng)村保綠、保潔、護林、護路等公益崗位，組織無法外出就業(yè)的貧困勞動者在家門口就業(yè)，共開發(fā)xxxx個就業(yè)扶貧崗位，帶動xxxx名貧困人口實現(xiàn)就業(yè)，其中村級扶貧輔助性崗位xxxx名，種養(yǎng)殖大戶及農(nóng)村專業(yè)合作社及扶貧車間帶動xxx名。經(jīng)過村、鎮(zhèn)、區(qū)三級公示后，已發(fā)放x-x月份崗位補貼xxxx.xxx萬元，惠及xxxx名建檔立卡貧困人員。三是穩(wěn)定和擴大就業(yè)，全區(qū)城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，困難人員再就業(yè)xx人，開發(fā)公益性崗位xxx個，開發(fā)見習崗位xxx個，幫扶貧困勞動者就業(yè)xxxx人。完成企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓xxx人，創(chuàng)業(yè)培訓xxx人，普通勞動者就業(yè)技能培訓xxx人，技能脫貧培訓xxx人。以“接您回家”“春風行動”“x+N”“退役士兵專題招聘會”等系列招聘活動為主題，舉辦企業(yè)大型專場招聘會xx場，參加招聘會企業(yè)xxxx家，提供就業(yè)崗位xxxxx個，達成就業(yè)意向xxxx余人。上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，增長x.x%。四是依托各類創(chuàng)業(yè)平臺和園區(qū)帶動創(chuàng)業(yè)，我區(qū)積極依托各類創(chuàng)業(yè)平臺和園區(qū)促進創(chuàng)業(yè)，目前商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺x綠色步行街物業(yè)管理有限公司成為XX區(qū)民營創(chuàng)業(yè)綠商孵化基地。創(chuàng)業(yè)孵化基地將進一步完善創(chuàng)業(yè)孵化功能，提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)場地、項目推介、市場論證、市場拓展等優(yōu)質(zhì)孵化服務，進一步促進創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作的健康發(fā)展；我區(qū)x國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)被認定為省級農(nóng)民工示范園區(qū)，現(xiàn)入駐xx家企業(yè)，帶動周邊就業(yè)x萬余人。

　　二、下步工作打算

　　下一步我局將進一步細化工作措施，持續(xù)推進人事人才、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，確保各項工作落實更到位、更精準。

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　　做好xxxx、xxxx“三支一扶”志愿者的工資、生活補助金發(fā)放工作。做好xxxx年事業(yè)單位人才的引進和招聘工作；做好事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)及解聘登記備案工作；做好事業(yè)單位增加、減少情況統(tǒng)計上報工作。完成xxxx年度事業(yè)單位人事人才統(tǒng)計年報統(tǒng)計匯總、上報等工作。

　�。ǘ�）持續(xù)推進社會保險體系建設

　　一是結(jié)合全民參保計劃工作，動員未參保人員早參保、多繳費，通過加大政策宣傳力度，鼓勵已參保繳費人員適當提高繳費檔次，提升參保質(zhì)量，認真落實貧困人員城鄉(xiāng)居保應保盡保工作要求，動態(tài)實現(xiàn)應保盡保；二是努力提升經(jīng)辦能力，持續(xù)加強對區(qū)、鎮(zhèn)、村三級經(jīng)辦人員的政策培訓和黨風廉政教育，積極拓展互聯(lián)網(wǎng)+居保服務內(nèi)涵，為廣大參保群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務。三是統(tǒng)籌推進被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險、村干部養(yǎng)老保險、“老字號”群體生活補助代發(fā)和“老農(nóng)保”清理工作，將各項政策切實落實到位，繼續(xù)強化內(nèi)部風險防控機制建設，加強城鄉(xiāng)居保等各類資金監(jiān)管，確�；�金安全管理。

　�。ㄈ�）全力做好擴大就業(yè)工作

　　一是就業(yè)扶貧崗位開發(fā)，嚴格遵循申報審批流程，進一步完善享受就業(yè)扶貧崗位補貼的貧困人員信息，對人員信息進行動態(tài)管理，有變更的信息及時跟進，順利完成造冊工作。二是全力以赴促進就業(yè)形勢穩(wěn)定，把“穩(wěn)就業(yè)”擺在突出位置。謀劃做好xxxx 年“接您回家”活動。常態(tài)化開展“x+N”招聘，積極舉辦“夜市招聘”，完善就業(yè)扶貧車間動態(tài)規(guī)范化管理，支持重點企業(yè)（困難企業(yè)）穩(wěn)定就業(yè)崗位工作。三是全面加強人才隊伍建設，依托我區(qū)技工學校，積極構(gòu)建技能人才培養(yǎng)新模式。鼓勵技工學校與大院大所合作，利用大院大所先進的技術(shù)和師資提升辦學水平，打造我區(qū)技工教育優(yōu)質(zhì)品牌，為我區(qū)穩(wěn)定和擴大就業(yè)提供人才支持。

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