今年以來(lái)，我鄉(xiāng)人才工作在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的精心部署下，堅(jiān)持以“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大精神，加大全鄉(xiāng)人才工作的宣傳、督促力度，使人才工作取得了一定的成績(jī)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)人才工作自查情況匯報(bào)如下:
一、工作總體情一、工作總體情況
一是發(fā)揮黨委核心作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)黨委議事運(yùn)行規(guī)則，認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，履行黨管人才政治責(zé)任，黨委書(shū)記親自帶頭研究部署人才工作，建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員主動(dòng)履責(zé)。二是狠抓“嘉菁英才工程”，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)的原則，深化干部人才梯隊(duì)建設(shè)，使真正使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)三會(huì)一課、主題黨日、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、農(nóng)民夜校等對(duì)黨員干部進(jìn)行思想上的教育引導(dǎo)，強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)。四是建立健全機(jī)制，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，積極招引優(yōu)秀人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，幫助轄區(qū)人才解決困難和問(wèn)題。
二、任務(wù)落實(shí)情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化人才制度建設(shè)。堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，將人才工作納入黨委重要議事日程，全年研究部署人才工作x次，第一時(shí)間建立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和人才聯(lián)絡(luò)員，成立工作站x個(gè)和村級(jí)服務(wù)點(diǎn)xx個(gè)。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，健全干部駐村幫扶、值班駐守、考核考勤等制度，不斷建立干部人才梯隊(duì)。
（二）深化改革任務(wù)，不斷提升人才素質(zhì)。一是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。通過(guò)三會(huì)一課、“兩學(xué)一做”對(duì)黨員干部進(jìn)行思想上的教育引導(dǎo)，強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是全面提升人才素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等培訓(xùn)手段，開(kāi)展感黨恩、促脫貧專(zhuān)題教育，使得群眾思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步聚焦了力量。
�。ㄈ┲坂l(xiāng)村振興，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)施人才振興。圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的鄉(xiāng)村振興目標(biāo)，建立脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園x個(gè)，傾力打造人才開(kāi)發(fā)示范基地，對(duì)脫貧致富能手、村級(jí)后備干部采取集中培訓(xùn)，培養(yǎng)“土專(zhuān)家”、“田秀才”。xxxx年實(shí)現(xiàn)xx戶(hù)xx名困難群眾脫貧，x個(gè)貧困村摘帽，致富增收成效明顯。二是實(shí)施人才儲(chǔ)備。全鄉(xiāng)建立后備人才庫(kù)，積極開(kāi)展人才儲(chǔ)備，至少培養(yǎng)xx名后備干部，x名好書(shū)記，配齊配強(qiáng)村（社區(qū)）支部，強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。實(shí)施“家庭能人”培養(yǎng)計(jì)劃，力爭(zhēng)每個(gè)有條件的家庭培養(yǎng)x名家庭能人，通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)培養(yǎng)示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才xx名。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化工作舉措，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，實(shí)行“x+x”模式，由x名駐村干部、x名村干部、x名后備干部分別結(jié)對(duì)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，確保幫扶措施落地落實(shí)，成效明顯。大力宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡。
�。ㄎ澹┨峁┕ぷ鞅Ｕ希嵘瞬鸥墒滦判�。依托我鄉(xiāng)花椒產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，深入實(shí)施“一村一品”，大力開(kāi)展人才回引工程。同時(shí)健全工作機(jī)制，通過(guò)交心談心全面掌握鄉(xiāng)村人才的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予人文關(guān)懷，從工作上、生活上多方面關(guān)心關(guān)注，讓人才安心干事、勇敢創(chuàng)業(yè)。
三、下年工作打算
xxxx年我鄉(xiāng)的人才工作雖取得了顯著成績(jī)，但仍存在一些：一是引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)仍需加強(qiáng)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步改善；二是電商扶貧力度有待提高，因政策力度受限，人才聚集仍需加強(qiáng)；三是人才工作開(kāi)展形式單一，仍只停留在完成上級(jí)任務(wù)，自身創(chuàng)新人才工作機(jī)制力度不夠。
來(lái)年我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大工作力度，再添舉措、再鼓干勁、再創(chuàng)新高，力爭(zhēng)人才工作取得新成績(jī)。一是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的要求，全力完成我鄉(xiāng)人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是強(qiáng)化人才引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀人才特長(zhǎng)，充分發(fā)揮力量。三是進(jìn)一步抓好人才的保障工作，在精神、物質(zhì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)。
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