2022年度科技工作要點

　　xxxx年是新中國成立xx周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。全市科技工作將著力構建大科技工作格局，積極推動全市高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，從更高層次貫徹落實習近平總書記對x工作的重要要求，全面貫徹落實全國、全省科技工作會議精神和省委十四屆七次全會、市委四屆六次全會精神，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化科技體制機制改革，強化開放合作，完善創(chuàng)新體系，夯實創(chuàng)新基礎，妥善應對科技領域的風險，切實推動科技與經(jīng)濟深度融合，增強科技創(chuàng)新能力和競爭力，積極開創(chuàng)科技工作新局面，為x高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供新動能、打造新引擎，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立xx周年。

　　二、工作目標

　　1.xxxx年度全市全社會研發(fā)投入占GDP比重達到x.x%，力爭達到x%。

　　2.新增高企xx家、力爭xx家；力爭培育x家獨角獸種子企業(yè)、xx家瞪羚企業(yè)、xx家潛在瞪羚企業(yè)，xxx家科技型中小微企業(yè)進入國家?guī)臁?/p>

　　3.共建校企合作研發(fā)平臺xx個，共同研發(fā)科技項目xx項，引進急需科技人才xxx名、實施科技計劃項目xx項。

　　4.新增各類科技創(chuàng)新平臺xx個，培育組建科技創(chuàng)新團隊xx個。

　　5.新建xx家科技特派員工作站。

　　三、工作舉措

　　xxxx年，全市科技工作要點可概括為“一二三四五”：即突出“一個重點”，強化“兩大關鍵”，做好“三項工作”，實施“四大工程”，打造“五型機關”。

　　（一）突出“一個重點”，鼓勵先行先試

　　1.突出創(chuàng)新型城市建設。爭取市委、市政府出臺《x市“科技強市”實施意見》、《x市關于進一步加強科研誠信建設的實施意見》，完善科技管理體制機制，以改革創(chuàng)新推動開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展建設，扎實推進x高新區(qū)建設x鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，打造區(qū)域性科技創(chuàng)新高地；配合開展縣域創(chuàng)新能力監(jiān)測與評價工作，支持有條件的縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，積極申報省級創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）和省級創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，助推縣（區(qū)）創(chuàng)新發(fā)展，為爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市夯實基礎。

　�。ǘ�）強化“兩大關鍵”，加強重點引導

　　1.強化研發(fā)投入攻堅行動。推動企業(yè)、院校、科研機構共同發(fā)力，突出加強重點企業(yè)、高等院校、建筑行業(yè)企業(yè)研發(fā)投入統(tǒng)計工作，督促指導企業(yè)規(guī)范建立研發(fā)輔助帳，實行研發(fā)項目單獨建帳管理，對各項目發(fā)生的研發(fā)費用進行科學準確歸集。組織推動xxxx年度全市全社會研發(fā)投入占GDP比重達到x.x%，力爭達到x%。實施研發(fā)投入后補助獎勵。爭取市（縣、區(qū)）各安排xx-xx萬元財政資金，用于對研發(fā)投入增幅和總量居前的企事業(yè)單位開展后補助獎勵。

　　2.強化科技合作提質(zhì)增效。以提升產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新能力，增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標，重點圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化與省內(nèi)外優(yōu)勢科技資源合作。深入推進“三請三回”（雙返雙創(chuàng)）活動，加大政產(chǎn)學研科技合作力度，重點鼓勵企業(yè)把研發(fā)平臺設置到合作院校、科研院所，吸引合作院校、科研院所把教研基地設到企業(yè)，充分發(fā)揮“創(chuàng)新聚才”、“項目引智”平臺作用；發(fā)揮外埠商會作用，把駐在地人才技術引入家鄉(xiāng)。大力實施“科技合作xxxx提質(zhì)計劃”：共建校企合作研發(fā)平臺xx個，共同研發(fā)科技項目xx項，引進急需科技人才xxx名、實施科技計劃項目xx項�；I備開好全市科技創(chuàng)新合作大會，推動科技合作工作再上新臺階。

　�。ㄈ�）做好“三項工作”，明確主攻方向

　　1.做好創(chuàng)新人才支撐工作。深化市級科技計劃管理改革，設立科技人才發(fā)展專項，支持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育組建科技創(chuàng)新團隊xx個。優(yōu)化科技獎勵機制，強化科技人才激勵，開展全市科技創(chuàng)新獎勵評審，表彰一批優(yōu)秀科技創(chuàng)新企業(yè)、科研事業(yè)單位，優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀發(fā)明專利，鼓勵自主創(chuàng)新。與x大學聯(lián)合開展科技創(chuàng)新培訓，計劃全年培訓科技管理干部及技術人才xx人。加大對各類科技人才的跟蹤服務力度，積極組織申報國家、省各類人才計劃。

　　2.做好科技特派員工作。結合科技扶貧，大力實施科技特派團富民強縣工程，依托星創(chuàng)天地、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等平臺載體，壯大市、縣科技特派員隊伍，在全市新建xx家科技特派員工作站，確�？h區(qū)有工作站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有科技特派員，聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

　　3.做好“xx”專項示范推廣工作。做好“xx”專項示范推廣工作。研究制定全市實施“xx”專項行動方案，完善工作機制，整合全市大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、車聯(lián)網(wǎng)等相關企業(yè)資源。加快中科曙光云計算中心、中科院x大數(shù)據(jù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化基地等大數(shù)據(jù)平臺建設，力爭一批創(chuàng)新實驗室落戶x。依托崇仁北斗變電，推進變電產(chǎn)業(yè)智能化改造，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級；依托樂安車聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)，打造集移動應用、云端服務、信息服務于一體的移動車聯(lián)網(wǎng)，著力推動智能變電設備、車聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展融入“智贛行”等十大品牌工程建設。

　　（四）實施四大工程，聚焦創(chuàng)新引領

　　1.實施高新技術企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動工程。全面開展企業(yè)調(diào)查摸底，從研發(fā)機構、專利培育、研發(fā)成果等必備條件入手，“點對點”輔導，爭取更多的企業(yè)達到申報高新技術企業(yè)條件。著手組建全市高新技術企業(yè)協(xié)會組織，打通高企之間交流合作的橋梁，進一步提升企業(yè)協(xié)同科技創(chuàng)新能力，確保新增高企xx家，力爭xx家。

　　2.實施科技型企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動工程。實施“預見高成長企業(yè)計劃”，開展科技型企業(yè)梯次培育行動，建立覆蓋縣（區(qū)）的科技型企業(yè)培育庫，深入中小微企業(yè)開展科技服務，幫助提升科技創(chuàng)新能力，力爭重點培育x家獨角獸種子企業(yè)、xx家瞪羚企業(yè)、xx家潛在瞪羚企業(yè)，確保xxx家科技型中小微企業(yè)進入國家?guī)臁?/p>

　　3.實施科技創(chuàng)新平臺創(chuàng)新驅(qū)動工程。力爭新增科技企業(yè)孵化器、工程技術研究中心、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等各類科技創(chuàng)新平臺xx個。推進我市新型研發(fā)機構發(fā)展，做實做優(yōu)高層次研發(fā)機構，在x高新區(qū)創(chuàng)建“中科院x大數(shù)據(jù)研究與發(fā)展基地”，爭取組建中科院x產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新與育成中心x分中心。

　　4.實施科技服務創(chuàng)新驅(qū)動工程。做優(yōu)科技服務職能，強化科技專家精準幫扶，試驗政銀企聯(lián)手組建“科技銀行”，在全市各縣（區(qū)）全面推動開通“科貸通”科技金融服務項目，為企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提供更貼心的專業(yè)金融支撐，爭取創(chuàng)建全省實施“科貸通”示范市；充分發(fā)揮中介服務作用，優(yōu)化提升科技大市場服務，鼓勵引導企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，在全市營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”良好氛圍。

　　（五）打造“五型機關”，提升干部素質(zhì)

　　1.堅持黨的領導，打造忠誠干部隊伍。強化黨建引領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動“兩學一做”常態(tài)化制度化，著力提高政治能力，堅定理想信念宗旨，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，對習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示，以及黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府作出的重大決策部署，堅持第一時間傳達學習，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。

　　2.堅持從嚴從實，打造干凈干部隊伍。堅持“嚴管就是厚愛”，強化黨風廉政建設主體責任落實，領導干部帶頭落實“一崗雙責”，履行管黨治黨主體責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持以身作則，廉潔自律。對干部從嚴教育、從嚴管理，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，積極開展“三問”大討論，“為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法”專題教育，堅決整治官僚主義形式主義及“怕慢假庸散”作風突出問題，轉(zhuǎn)變工作作風。緊緊圍繞重大項目、重點領域、關鍵崗位，開展廉政風險點排查，加強科技計劃項目結題驗收管理和財政科技經(jīng)費監(jiān)督，引導全局黨員干部嚴以修身、遵紀守法。

　　3.強化實干導向，打造擔當干部隊伍。根據(jù)機構改革要求，明確單位職能，調(diào)整完善內(nèi)設機構職能，著力建設“五型”機關，在全局倡導“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神，強化正向激勵，落實容錯糾錯機制和關心關愛干部措施，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐窝�鼓勁，讓每一位干部履職盡責，以實干立身。

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