xxxx年是“十四五”開局之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。我局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，結(jié)合“黨史學(xué)習(xí)教育”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)有力推進(jìn)人社工作有條不紊地開展�，F(xiàn)將xxxx年工作情況匯報(bào)如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)局勢總體穩(wěn)定
1、年初就業(yè)任務(wù)數(shù)完成情況。截止目前城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxx人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人。
2、創(chuàng)業(yè)貼息貸款支持自主創(chuàng)業(yè)。截止目前共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款xxxxx.xx萬元，其中個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放xxxx筆xxxxx.xx萬元，小微企業(yè)貸款發(fā)放xx筆xxxxx萬元，高校畢業(yè)生xxx筆xxxx.x萬元，退役軍人x筆xxx萬元，建檔立卡貧困戶x筆xx萬元，返鄉(xiāng)農(nóng)民工xxx筆xxxxx.xx萬元，直接扶持人數(shù)xxxx，帶動(dòng)其他就業(yè)人數(shù)xxxx，促進(jìn)了我縣社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、失業(yè)保險(xiǎn)“拓展擴(kuò)面”。截止目前失業(yè)保險(xiǎn)待遇共發(fā)放xxx.xx萬元。其中發(fā)放失業(yè)金xxx 人xx.xx萬元；為xx 人代繳職工醫(yī)療xx.xx萬元；為xxx人發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金xxx.x 萬元；為xxx人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼xx.x萬元；為xxx 家企業(yè)xxxx人使用一表受理和網(wǎng)上辦理，發(fā)放穩(wěn)崗返還金額 xx.xx 萬元。
4、職業(yè)技能培訓(xùn)有序推進(jìn)。一是以康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)作為就業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，xxxx年x月至今，針對性地開辦了養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、育嬰員等各類就業(yè)技能培訓(xùn)班xx個(gè)，培訓(xùn)學(xué)員xxxx人。二是扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，面向我縣符合條件高校畢業(yè)生、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者和社會(huì)重點(diǎn)群體等開辦了xx期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員xxx人。三是突出職工等重點(diǎn)群體，xxxx年以來，開辦各類企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)班xx個(gè)，培訓(xùn)項(xiàng)目為叉車、消防安全、起重機(jī)操作等，培訓(xùn)學(xué)員xxx人。
5、鞏固就業(yè)扶貧成果與鄉(xiāng)村振興相銜接。截止目前已為外出務(wù)工的xxxx名脫貧人口落實(shí)交通補(bǔ)貼xx.xx萬元。全縣在運(yùn)行的扶貧車間有x家，有xx名脫貧人口在扶貧車間就業(yè)。組織開展了養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、育嬰員等各類脫貧人口技能培訓(xùn)xxx人次。全縣鄉(xiāng)村公益性崗位xxx人，人社部門開發(fā)公益性崗位xxx個(gè)，均已安置貧困勞動(dòng)力上崗就業(yè)，xxxx年一季度共落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼xx.xx萬元；第二季度補(bǔ)貼xx.xx萬元，第三季度補(bǔ)貼xx.xx萬元。為x名自主創(chuàng)業(yè)脫貧人口發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xxxx元。為x名脫貧勞動(dòng)力發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼xxxx元。
6、組織各類就業(yè)援助行動(dòng)。今年以來成功舉辦春風(fēng)行動(dòng)、東華理工專場引才招聘、脫貧人口就業(yè)援助活動(dòng)、民營企業(yè)招聘月等群體就業(yè)援助活動(dòng)，線上線下累計(jì)提供崗位數(shù)xxxx個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)xxx人。
7、培育發(fā)展壯大創(chuàng)業(yè)孵化基地。截止目前入駐星火產(chǎn)業(yè)園企業(yè)達(dá)到xxx家，落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)助xx.xx萬元；入駐博創(chuàng)科技服務(wù)有限公司產(chǎn)業(yè)園企業(yè)達(dá)到xx家，落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)助xx.xx萬元。為x名自主創(chuàng)業(yè)人員，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬元，其中x人為脫貧勞動(dòng)力。，其中x人為脫貧勞動(dòng)力。
（二）健全社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)
1、推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，隨著社會(huì)保險(xiǎn)體制改革工作的開展，不斷努力完成五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)征工作。一是在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，截止目前參加企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職人數(shù)x.xx萬人；企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人數(shù)萬x.xx萬人；二是城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)方面，截止目前參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)x.x萬人；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)xxx.xx萬元。三是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)截止目前收入xxxx.xx萬元，繳費(fèi)人數(shù)xxxxx人，新增參保人數(shù)xxxx人。同時(shí)為我縣困難群體符合政府代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為xxxxx人，共為他們代繳保費(fèi)xxx.xx萬元。四是緊扣民生，有效化解歷史遺留問題。抓好了農(nóng)墾企業(yè)改制職工中斷補(bǔ)繳工作，投入x.x億元做實(shí)了兩場改制職工xxxx年--xxxx年的中斷補(bǔ)繳工作。
2、加強(qiáng)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控。一是完善社�；鸸芾頇C(jī)制。在社會(huì)保險(xiǎn)基金方面，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定了一套較為完善的基金管理機(jī)制，從基金收繳、支付、管理、運(yùn)行四個(gè)環(huán)節(jié)加以監(jiān)管。二是著力開展養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)冒領(lǐng)、疑點(diǎn)信息稽核工作。圍繞判處刑罰的退休人員冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取這個(gè)重點(diǎn)，以稽核股牽頭，根據(jù)縣檢察院提供的服刑人員名單，組織企業(yè)養(yǎng)老待遇口精干力量逐一開展系統(tǒng)比對，及時(shí)篩查出服刑期間不合規(guī)領(lǐng)取人員。截止目前通過數(shù)據(jù)比對，共核實(shí)重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金xx人，追回養(yǎng)老金xx.xx萬元；核實(shí)死亡及服刑冒領(lǐng)人員xx人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金xx.x萬元。
3、堵塞制度漏洞。一是持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制訂《永修縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度》、《永修縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步重申業(yè)務(wù)授權(quán)與崗位權(quán)限管理的通知》、《永修縣xxxx年社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律、規(guī)范窗口經(jīng)辦服務(wù)行為的通知》等內(nèi)控管理制度。二是不斷加強(qiáng)內(nèi)控管理。將業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到重點(diǎn)崗位，重新梳理分配系統(tǒng)人員權(quán)限。對養(yǎng)老、工傷、居保各險(xiǎn)種、各項(xiàng)業(yè)務(wù)認(rèn)真開展業(yè)務(wù)流程和漏洞梳理排查。一方面將歷史信息維護(hù)設(shè)為超高風(fēng)險(xiǎn)崗，并把原“受理”、“審核”兩崗調(diào)整為“受理”、“初審”、“復(fù)審”三崗。增加設(shè)置上傳身份證、養(yǎng)老手冊、發(fā)票等佐證資料。另一方面歷史信息維護(hù)業(yè)務(wù)強(qiáng)化紙質(zhì)資料收集歸檔，由受理、初審、復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)履行簽批程序。多繳退費(fèi)業(yè)務(wù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)對退費(fèi)人和退費(fèi)賬號的比對，并簽字確認(rèn)。三是繼續(xù)規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)行為。通過張貼“溫馨提示”引導(dǎo)群眾到稅務(wù)窗口繳費(fèi)；建立窗口巡查帶班制度，加強(qiáng)對窗口行為的檢查監(jiān)督；建立舉報(bào)制度，在窗口張貼經(jīng)辦服務(wù)行為監(jiān)督卡，公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督等方式進(jìn)一步規(guī)范工作人員經(jīng)辦服務(wù)行為。四是進(jìn)步一規(guī)范崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)本單位存在的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)問題，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保監(jiān)管到位，漏洞補(bǔ)缺到位，針對目前人社領(lǐng)域內(nèi)崗位存在的問題，共梳理出xx條崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并逐一對照進(jìn)行分析原因，制定防范舉措。
�。ㄈ┳龊萌耸氯瞬耪衅腹ぷ骶徑饩蜆I(yè)壓力
1、組織做好事業(yè)單位招聘。根據(jù)x市人社局的通知要求，為緩解高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力大的問題，一是結(jié)合我縣機(jī)構(gòu)改革后的實(shí)際情況，了解全縣各部門新增崗位的級別及各部門人員需求狀況后，有針對性、合理性開展了本年度事業(yè)單位招聘工作。共計(jì)劃招聘xx名事業(yè)單位工作人員，xx月中旬x市將組織考試，預(yù)計(jì)xx月底新招聘工作人員將到崗到位，為各個(gè)單位充實(shí)力量，保障干部隊(duì)伍的新鮮血液。二是做好教育系統(tǒng)編外教師招聘工作，共計(jì)招錄xxx名編外聘用教師用于緩解我縣教師緊張的問題。
2、認(rèn)真開展人才獎(jiǎng)勵(lì)政策申報(bào)。永修縣人才服務(wù)中心根據(jù)我縣出臺的《永修縣人才優(yōu)先發(fā)展xx條》及主要配套文件匯編等文件內(nèi)容為我縣各類人才申辦、兌現(xiàn)人才優(yōu)惠政策提供“一站式”受理和“保姆式”服務(wù)。xxxx年以來，縣人才服務(wù)中心加大服務(wù)力度，及時(shí)對接各相關(guān)的主管部門，并主動(dòng)聯(lián)系各企事業(yè)單位的高層次人才，充分運(yùn)用“高層次人才申報(bào)群”及時(shí)了解大家的需求，并解答各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，吸引更多的人來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止目前我縣已將xxxx年申報(bào)的人才政策完成兌現(xiàn)。人才政策申請總計(jì)xx個(gè)，經(jīng)主管部門審核通過xx個(gè)。（其中：工業(yè)制造類企業(yè)新引進(jìn)的高層次人才的生活津貼申請xx個(gè)；各行政事業(yè)單位通過綠色通道引進(jìn)高層次人才的生活津貼申請x個(gè)；各行政事業(yè)單位研究生學(xué)歷以上人員申請的購房補(bǔ)貼x個(gè)，各企業(yè)人才申請租房補(bǔ)貼x個(gè)；園區(qū)中入選省“雙千計(jì)劃“高層次人才申請的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)x個(gè)），涉及兌現(xiàn)資金總計(jì)xx.xx萬元。
�。ㄋ模┲�(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
x、努力化解矛盾糾紛。截止目前，我縣“兩金”制度全面建立，設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金xxx萬元，累計(jì)收繳農(nóng)民工工資保證金約x.xx億元；收到金融、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)保函x.xx億元。全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理，各部門強(qiáng)化工作合力、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。及時(shí)幫助xxxx余農(nóng)民工，追回農(nóng)民工工資達(dá)xxxx余萬元。聯(lián)合縣政府督查室對我縣xx個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)督察，實(shí)地與農(nóng)民工代表，建設(shè)，施工方交談摸底，掌握了第一手情況的同時(shí)宣傳了勞動(dòng)保障相關(guān)政策法規(guī)。開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)，全面摸排在建項(xiàng)目，匯總了在建項(xiàng)目問題臺賬、檢查記錄及摸排情況。在園區(qū)管委會(huì)陪同下，分批次進(jìn)園區(qū)企業(yè)宣講人社惠企政策和案例解讀，促進(jìn)企業(yè)依法依規(guī)用人管理意識。勞動(dòng)人事爭議仲裁院立案受理勞動(dòng)爭議案件共xx起，涉及勞動(dòng)者xx人，已結(jié)案xx起，其中調(diào)解處理xx起，裁決xx起，撤訴x起，待開庭x起，結(jié)案標(biāo)的xxx.x萬元。
2、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為進(jìn)一步確保園區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，今年我局積極開展企業(yè)薪酬調(diào)查，企業(yè)用工檢查等活動(dòng)，對xx家企業(yè)上門指導(dǎo)填寫薪酬調(diào)查表，同時(shí)開展x次勞動(dòng)用工企業(yè)抽查，有效確保了職工和企業(yè)之間和諧穩(wěn)定發(fā)展。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
1、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任。采取召開局黨組會(huì)（支委會(huì)）的形式，研究明確局黨組班子成員、局各股室股長（負(fù)責(zé)人）、局下屬單位黨支部成員全部落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。簽訂個(gè)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，積極推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，堅(jiān)持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會(huì)和分析會(huì)，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的實(shí)際問題。
2、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢筑緊思想防線。積極組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，保證上級和縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。深入開展政治紀(jì)律教育，教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻牢記政令之中有政治、業(yè)務(wù)之中有政治、落實(shí)之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
3、抓好制度建設(shè)，深入推進(jìn)治本抓源工作。堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，自覺踐行制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定；全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度；嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。
4、深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)帶班巡察工作，并對就創(chuàng)中心一名干部上班時(shí)間玩手機(jī)問題進(jìn)行整改，針對工作積極性不足，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，認(rèn)真制定整改措施，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)整改。
二、xxxx年縣政府工作報(bào)告完成情況
1、深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，開展重點(diǎn)群體就業(yè)援助活動(dòng)。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)xxxx人以上，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人以上。
xxxx年至今已舉辦各類職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)班共xx個(gè)，培訓(xùn)學(xué)員xxxx人次，培訓(xùn)項(xiàng)目有線上養(yǎng)老護(hù)理、線上家政服務(wù)、育嬰員等。成功舉辦春風(fēng)行動(dòng)、東華理工專場引才招聘、脫貧人口就業(yè)援助活動(dòng)等群體就業(yè)援助活動(dòng)，線上線下累計(jì)提供崗位數(shù)xxxx個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)xxx人。
截止xxxx年xx月xx日，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)xxxx人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人，完成今年民生工程任務(wù)數(shù)。
2、深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度。一是深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，多措并舉深入園區(qū)企業(yè)開展擴(kuò)面宣傳，引導(dǎo)企業(yè)自覺參保；二是按照x省人民政府出臺的《x省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施方案》（贛府字〔xxxx〕xx號）有關(guān)要求，我局已從xxxx年x月起實(shí)行了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)收統(tǒng)支。
3、用好“人才xx條”，招引一批緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
xxxx年“綠色通道”引進(jìn)的x名高層次人才，人員在今年全部到崗到位；為深入推進(jìn)全縣高技能才健康發(fā)展，落實(shí)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于開展第六屆“永修英才”評選活動(dòng)的通知》文件精神，在全縣各類企事業(yè)單位中評選“高技能人才”， 并頒發(fā)“永修英才”榮譽(yù)稱號，此次評選以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以品行、能力和業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，表彰近年來為永修生產(chǎn)和服務(wù)一線做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。通過宣傳、報(bào)名、資格審查、評審考察、公示、命名表彰等多個(gè)環(huán)節(jié)，共評選出x名高技能優(yōu)秀人才。
4、加大欠薪問題整治力度，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。
截止目前，我縣“兩金”制度全面建立，設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金xxx萬元，累計(jì)收繳農(nóng)民工工資保證金約x.xx億元；收到金融、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)保函x.xx億元。全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理，各部門強(qiáng)化工作合力、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。處理欠薪投訴xxx起，其中立案xx起，追討農(nóng)民工工資xxxx余萬元，已下達(dá)責(zé)令整改xxx份，x月底與縣政府督查室對我縣xx個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)督察，實(shí)地與農(nóng)民工代表，建設(shè)，施工方交談摸底，掌握第一手情況的同時(shí)宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策法規(guī)。xx月xx日，召開縣根治欠薪冬季行動(dòng)部署會(huì)，按各主管部門職責(zé)梳理排查在建項(xiàng)目欠薪隱患，目前已排查項(xiàng)目xx個(gè)，查出欠薪隱患xx個(gè)，目前已解決x個(gè)，共追討欠薪xxx余萬元，其他隱患人社部門會(huì)同項(xiàng)目主管單位積極處理中。尚在推進(jìn)項(xiàng)目xx個(gè)，按照市主管部門工作部署，xx月xx日對各單位排查隱患結(jié)果進(jìn)行匯總，目前人社部門在冬季專項(xiàng)行動(dòng)中與公安部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查x次，開展聯(lián)合調(diào)解、辦案x起，追討欠薪xxx余萬元。
三、xxxx年工作計(jì)劃。
�。ㄒ唬┓�(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
1、緊盯就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生任務(wù)指標(biāo)。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，多渠道、多形式宣傳就業(yè)政策，進(jìn)一步提升政策的透明度和知曉率，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。加大力度組織線上線下企業(yè)用工招聘會(huì)。充分開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，切實(shí)做好縣域勞動(dòng)者的就近就地就業(yè)。
2、積極開展職業(yè)技能提升行動(dòng)。把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、退捕漁民等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。
3、繼續(xù)做好高校畢業(yè)生服務(wù)工作。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生人事檔案接收、轉(zhuǎn)遞等相關(guān)工作，掌握全縣年度內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況信息，加強(qiáng)與院校方合作，開展線上線下招聘活動(dòng)，對有就業(yè)意愿但未就業(yè)人員，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)社會(huì)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)崗位精準(zhǔn)對接。
4、發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能。一是注重宣傳，營造良好的參保氛圍。通過招聘會(huì)、進(jìn)企業(yè)、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策及辦事指南。二是及時(shí)發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、個(gè)人失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，提高參保單位和個(gè)人參保的積極性。
5、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款扶持作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙創(chuàng)”政策，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，完善公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的幫扶作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，有效助推全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
�。ǘ┡�(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
1、全面落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付政策，持續(xù)開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)系發(fā)改委做好欠薪企業(yè)、失信企業(yè)黑名單發(fā)布工作。
2、夯實(shí)調(diào)解仲裁基礎(chǔ)，加大“智慧仲裁”、“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”系統(tǒng)推廣應(yīng)用，提高案件處理智能化水平和便民服務(wù)能力。
�。ㄈ┥罨绫Ｖ贫雀母�，健全多層次保障功能。
1.統(tǒng)籌部署疫情防控與經(jīng)辦服務(wù)工作；合理擺布人員力量，交錯(cuò)開展疫情排查，切實(shí)做到疫情防控和業(yè)務(wù)經(jīng)辦齊頭并進(jìn)，互不影響。
2.進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦手續(xù)，建立健全窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦示意圖制度，切實(shí)做到所有業(yè)務(wù)規(guī)范高效；
3、社保公共服務(wù)窗口改革，借鑒市社保中心公共服務(wù)窗口設(shè)立“一窗式辦理”，重新劃分業(yè)務(wù)區(qū)域，對大廳進(jìn)行改造，改造后前臺收件，后臺辦結(jié)，節(jié)省辦事流程，完善崗位權(quán)限管理。
�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)事業(yè)單位職級并行，提高事業(yè)干部積極性。
xxxx年開展實(shí)施事業(yè)單位管理崗職級并行工作，對全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置情況進(jìn)一步合理規(guī)劃實(shí)施，確保職級并行工作有效推進(jìn)。
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