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年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2022-03-08 11:12:17 | 移動(dòng)端:年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇
  時(shí)下,全國各地正緊鑼密鼓召開黨的民主生活會(huì)和組織生活會(huì),大部分黨組織高度重視黨的組織生活,黨員要積極整理組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料。下面是小編為大家整理的“年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇”,以供大家參考借鑒!

年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【一】

  根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。

  一、參加集中整治活動(dòng)情況

  自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時(shí),對(duì)照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

  二、自查自糾情況

  局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實(shí)際,對(duì)照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上,除了個(gè)人自查外,還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問題,分析原因,進(jìn)行整改。對(duì)照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認(rèn)為個(gè)人總體上還做得比較好。 一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時(shí),更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。

  二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。

  三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問題,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報(bào)銷的,一分錢也不多報(bào)。

  四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮?duì)其他領(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實(shí)上,我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無原則糾紛?梢哉f,我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對(duì)此,我們的上級(jí)主管部門也給予了充分的肯定。

  另外,在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好。

  一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。

  二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。

  三是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。

  (一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯(cuò)誤想法。

 。ǘ┓⻊(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看,自己對(duì)為人民服務(wù)的認(rèn)識(shí)還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯(cuò)了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。

 。ㄈI(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時(shí),常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

  通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)開展,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn),對(duì)機(jī)關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會(huì)按照上級(jí)要求,結(jié)合自身實(shí)際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項(xiàng)工作一步一步抓緊抓好。

年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【二】

  按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會(huì)的要求,我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個(gè)方面查找問題,分析原因,明確了整改方向,形成對(duì)照檢查報(bào)告如下:

  一、支委班子存在的問題

 。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但大多淺嘗輒止,學(xué)思用結(jié)合不夠,對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。

  (二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面,存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說立行,制定工作方案計(jì)劃安排等,但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠,還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,致使一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

  (三)定期開展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng),但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門,各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定,有時(shí)候開展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況,研究醞釀不夠,致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高,形式單一。

 。ㄋ模﹪(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在不會(huì)管和不敢管的問題。目前,支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上,對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題,沒有能及時(shí)指出,嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。

 。ㄎ澹┞(lián)系服務(wù)群眾方面,還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng),但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

 。└倪M(jìn)工作作風(fēng)方面,開拓創(chuàng)新不夠。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。

 。ㄆ撸┞男小吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面,存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù),給予工作建議和意見的作用。有時(shí)即使有了想法,但請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠到位,也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通,在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

  二、存在問題原因分析

  針對(duì)上述問題,深究原因,主要有以下幾個(gè)方面:

  (一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,造成工作方法不多,思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重,班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多,運(yùn)用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,創(chuàng)新思維不夠。

 。ǘ﹫(zhí)政意識(shí)不強(qiáng),思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多,政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng),因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度,繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

 。ㄈ┚唧w工作多,深入群眾不夠。日常工作過程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心,了解所思所想,聽取他們的意見和建議,解決他們的實(shí)際困難,為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài),提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃,深入學(xué)習(xí)新理論,準(zhǔn)確把握新常態(tài),激活發(fā)展新潛能,不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

  (二)強(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切實(shí)履職,帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,遇事不避難,就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí),有序推進(jìn)。

 。ㄈ﹪(yán)格黨內(nèi)政治生活,提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,豐富組織活動(dòng)的載體和方式,提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

  (四)堅(jiān)持黨管干部,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng),堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育,進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì),錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想,對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,嚴(yán)格要求、敢于較真,重視問題的抓早抓小,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào),切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位,形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

 。ㄎ澹├喂虡淞⑷罕娪^念,加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來,到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng),掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài),把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來,尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措,真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

 。╀J意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,開拓思維和視野,改變應(yīng)付過關(guān)的思想,主動(dòng)借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn),因地制宜的組織開展好支部活動(dòng),創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

 。ㄆ撸┰鰪(qiáng)大局意識(shí),推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

  一是牢固樹立“抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的理念,強(qiáng)化“兩手抓”的責(zé)任意識(shí),結(jié)合單位實(shí)際,謀劃好黨建工作,使單位的各項(xiàng)工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn),使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。二是主動(dòng)為單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。

  黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位,是黨最豐富、最可利用的組織資源,我們將在接下來的工作中對(duì)問題做到立查立改,狠抓落實(shí),切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧,更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作,建設(shè)“五好黨支部”。

年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【三】

  按照召開20_年度組織生活會(huì)的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)系列指示精神,認(rèn)真對(duì)照工作實(shí)際及思想動(dòng)態(tài),努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產(chǎn)生根源,明確了下一步整改方向,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

  一、上年度組織生活會(huì)反饋問題整改情況

  20_年度組織生活會(huì),通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式,圍繞6個(gè)方面查擺問題,并逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:

  一是理想信念方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

  二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度,時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級(jí)決策部署。

  三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力抵制不正之風(fēng),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

  四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任,在具體工作中狠抓落實(shí),總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

  五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想,積極創(chuàng)新工作機(jī)制,堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中加強(qiáng)管理。

  六是組織生活方面。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

  二、查找的突出問題

  通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有:

  (一)思想政治方面

  一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的自覺性不夠,導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會(huì)還不到位。二是在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面,存在面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實(shí)方面有待加強(qiáng),在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對(duì)薄弱,存在責(zé)任主體不明確,沒有突出體現(xiàn)出每個(gè)人、每個(gè)崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實(shí)不到位,各副職職責(zé)劃分不夠明確,致使在落實(shí)中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

  (二)精神狀態(tài)方面

  一是面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,面對(duì)全員績(jī)效考核的問題,用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時(shí),雖然能夠做到親力親為,指導(dǎo)開展工作,但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問題,但研究解決問題不足的情況。

  (三)工作作風(fēng)方面。

  一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,任務(wù)安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作,雖然都是按要求及時(shí)安排部署,但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費(fèi)管理方面,注重于工作安排,但是指導(dǎo)力度不夠,考核落實(shí)沒有跟上,致使管理落后。三是對(duì)職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數(shù)不多,對(duì)職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

 。ㄋ模┳褚(guī)守紀(jì)方面。

  一是對(duì)黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠,沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格,有的時(shí)候出現(xiàn)早退現(xiàn)象,有的時(shí)候不注意細(xì)節(jié),不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對(duì)群眾在實(shí)際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。

  三、存在問題的原因剖析

  反思自身問題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動(dòng),經(jīng)過認(rèn)真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,但有時(shí)認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛,抓具體事務(wù)才是務(wù)實(shí),所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題,總認(rèn)為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺,致使不能很好的運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作,對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

  (二)宗旨意識(shí)有所弱化。近年來,雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,但對(duì)照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時(shí)習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題。

 。ㄈh性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請(qǐng)示,一步一匯報(bào),認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn),不出問題為好,導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn),主動(dòng)服務(wù)不夠,超前服務(wù)不夠,創(chuàng)新服務(wù)不夠。

 。ㄋ模﹤(gè)人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上做的還不夠,總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對(duì)自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

  四、今后的整改措施

  在今后的工作中,我將針對(duì)查擺的問題進(jìn)行逐一整改,堅(jiān)決做到立行立改,具體做到以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性,特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫,堅(jiān)決抵御和堅(jiān)定駁斥意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤思潮影響,增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅(jiān)決站穩(wěn)立場(chǎng)、保持清醒頭腦,始終與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

  (二)勇于擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實(shí)做好本職工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確、高效完成工作任務(wù),提高自己的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性。堅(jiān)持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

 。ㄈ┣笳鎰(wù)實(shí),在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài),增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實(shí)在一些,把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級(jí)收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時(shí)刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。

  (四)嚴(yán)于律己,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度,對(duì)上級(jí)決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí),敬畏黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政規(guī)定,提高自我約束能力,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

  五、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

  本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

  以上是我的對(duì)照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【四】

  根據(jù)支部計(jì)劃,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評(píng)如下:

  一、存在的問題和不足

 。ㄒ唬┱斡X悟方面

  一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會(huì),沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢(shì)。

  二是能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”,但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面,對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)。

 。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)及發(fā)揮作用方面

  一是艱苦奮斗意識(shí)樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

  二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付。

  三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對(duì)碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。

  四是對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫,工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn),沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

  五是工作中由急躁情緒,有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。

 。ㄈ┳晕乙蠓矫

  整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高,對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞,時(shí)緊時(shí)松,被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

  二、產(chǎn)生問題的原因

  上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個(gè)方面的原因

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。

 。ǘ﹥r(jià)值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。

 。ㄈ┻M(jìn)取精神退減,宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。

 。ㄋ模┓⻊(wù)意識(shí)滑坡,工作動(dòng)力還不足。

 。ㄎ澹┕芾碛写訌(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。

  三、今后改進(jìn)措施和努力方向

 。ㄒ唬┮M(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。

  提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

  (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

  牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

  (三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。

  樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

 。ㄋ模┮M(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作新局面。

 。ㄎ澹┮獓(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【五】

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫___,現(xiàn)任__農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長(zhǎng),分管綜合辦公室、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、會(huì)計(jì)運(yùn)營部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

  按照省聯(lián)社、__辦事處《關(guān)于開好20_度黨委班子民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論、改革開放40周年慶祝大會(huì)上的講話精神,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,我結(jié)合自己分管工作實(shí)際,緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等四個(gè)方面,切實(shí)查擺“四方面問題”,查找自身存在的差距和不足,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

  一、存在突出問題及表現(xiàn)

  我緊扣民主生活會(huì)主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動(dòng),將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類,著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。

 。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫娲嬖诘膯栴}

  雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí),臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告”方面

  存在問題:雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,做到工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

  主要表現(xiàn):一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒,存在沒有能將上級(jí)黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,對(duì)總行黨委的決議決執(zhí)行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行,有時(shí)候也存在偏差的情況。

  (三)在“對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)‘兩面派’,不做‘兩面人’,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

  存在問題:雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,帶頭講實(shí)話、講真話,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實(shí)事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

  主要表現(xiàn):一是存在瞻前顧后的思想,有些時(shí)候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同,所以對(duì)發(fā)表意見,不是不想說實(shí)話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績(jī)多,說問題少的情況,對(duì)取得突破、走在前列的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),說的多、夸的勤;對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。

 。ㄋ模┰“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面

  存在問題:雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。

  主要表現(xiàn):一是勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速,各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢(shì),因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài),在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),缺乏積極進(jìn)取的意識(shí),尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好,缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,局限于會(huì)議安排部署了、文件安排落實(shí)了,但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了,導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

 。ㄎ澹┰“糾正‘四風(fēng)’不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

  存在問題:雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”,但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

  主要表現(xiàn):一是在官僚主義方面,存在“待在機(jī)關(guān)多,走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多,靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對(duì)分管工作用心多,對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧闆r了解的不夠,對(duì)情況吃得不透,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面,存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題,突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面,沒有能主動(dòng)出擊,沒有能立即行動(dòng),沒有很好的將工作做到實(shí)處,例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作,我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力,雖取得了一定的成績(jī),但是離省、市的要求還有很大差距。

  (六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面

  存在問題:雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做得還不到位。

年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【六】

  按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下頭我將個(gè)人對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下。

  一、存在的突出問題

  (一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),同時(shí)存在應(yīng)付思想,對(duì)習(xí)-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,夢(mèng)想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要明白近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,能夠知得失”。

 。ǘ┚駹顟B(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一向都在提高,但經(jīng)過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,能夠說,人家是在跑,而我們?cè)谧摺6枪淌爻梢?guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和職責(zé)心存在不到位的現(xiàn)像。

 。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級(jí)的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在問題的原因

  (一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

 。ǘ(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

 。ㄈ┲贫嚷鋵(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。

  三、改善方向和措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定夢(mèng)想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種職責(zé)、一種本事,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。僅有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確確定政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎樣活著才有價(jià)值、有意義。

 。ǘ┮凶非笞吭降木辰。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自我設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭(zhēng)創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不一樣。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要進(jìn)取探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

 。ㄈ└纳乒ぷ髯黠L(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘之后一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自我率先做到。

  四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

  本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2020度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

  以上是我對(duì)自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改善方向和措施做了剖析和匯報(bào),在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自我沒有覺察出的缺點(diǎn),俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇理解,努力改正。

年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【七】

  一、遵守紀(jì)律情況

  本人嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)黨的政治生活紀(jì)律,堅(jiān)持貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體決策,嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事,主動(dòng)學(xué)習(xí)《黨章》,嚴(yán)格遵守《黨章》,切實(shí)履行黨員義務(wù),積極參加“三會(huì)一課”及單位組織的各類學(xué)習(xí),自覺接受各方面監(jiān)督,今年以來沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

  二、對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)存在的突出問題

  (一) 政治方面

  政治學(xué)習(xí)不夠,政治敏銳性有待進(jìn)一步提高,有時(shí)會(huì)片面的認(rèn)為自己只要把工作搞好,紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用,對(duì)自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分,政治學(xué)習(xí)不夠深入,在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不夠,很多黨的紀(jì)律要求細(xì)節(jié)和其它理論知識(shí)還停留在書本表面,缺乏深入思考和活學(xué)活用。

 。ǘ 紀(jì)律執(zhí)行方面

  遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。本人對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好,主要是自己黨性意識(shí)淡薄了,思想麻痹了,不能明辨是非,對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常,逐步成了一種工作方式。

 。ㄈ┢返滦摒B(yǎng)不高

  放松了黨性修養(yǎng),道德操守方面的警惕,沒有時(shí)刻注意個(gè)人言談舉止,時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,尊老愛幼、孝敬父母、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助。

 。ㄋ模┲鲃(dòng)工作意識(shí)不強(qiáng)

  工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn),存在重工作勤交流的情況,日常工作任務(wù)重,平時(shí)忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多,交流思想說的少,業(yè)余時(shí)間和大家接觸不多,工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),大事干不了,小事不愿干。

  三、存在問題原因分析

  1、學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上,僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)的自覺性不高,甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué),與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué),知識(shí)結(jié)構(gòu)有待拓展,學(xué)習(xí)重視度有待提高。

  2、對(duì)黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位,導(dǎo)致自己也隨波逐流,沒有抵制不正之風(fēng)的誘惑。

  3、自己放松了在黨性修養(yǎng),道德操守方面的警惕,沒有始終堅(jiān)持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標(biāo)準(zhǔn),沒有努力繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

  4、自己組織生活質(zhì)量不高,批評(píng)和自我批評(píng)開展的少,抓的松,談心交流做的不夠,相互鼓勵(lì)的多主動(dòng)交心的少。

  四、整改措施

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

  對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立“四種意識(shí)”,主動(dòng)自覺地向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)習(xí)結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路,解決工作難題,推動(dòng)工作更上新臺(tái)階。

  2、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)

  堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭(zhēng),嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事,嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),時(shí)刻進(jìn)行自我“身份”提醒。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和單位規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告,請(qǐng)銷假制度,樹立陽光工作意識(shí)保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

  3、樹立高尚的品德

  我將始終堅(jiān)持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn),努力繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,團(tuán)結(jié)友愛,勵(lì)志勤學(xué),謙虛禮貌,誠實(shí)守信,嚴(yán)己寬人,敬業(yè)盡責(zé),清正廉潔。

  4、改進(jìn)工作方式樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)

  我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,交流思想,多談心和大家接觸要深入基層務(wù)實(shí)苦干。要不畏艱險(xiǎn),躬身親為,大事當(dāng)前要敢于迎難而上,攻堅(jiān)克難,面對(duì)重大原則問題要立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮明。對(duì)于工作中的失誤要正視錯(cuò)誤,敢于承擔(dān),面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于較真,敢抓敢管,對(duì)于新形勢(shì)新問題要打破常規(guī)動(dòng)真碰硬。

  以上對(duì)照檢查分析了本人存在的主要問題,需要在今后實(shí)際工作中進(jìn)一步整改,請(qǐng)各位同志批評(píng)監(jiān)督。

年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【八】

  根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2016年度民主生活會(huì)的通知》(x組通〔2017〕x號(hào))和區(qū)委的部署要求,我局于2月20日上午召開了2016年度民主生活會(huì)。為開好這次會(huì)議,局黨委做了充分準(zhǔn)備,認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題、深入基層征求意見、談心交心打消顧慮,為開好民主生活會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。局黨委班子和班子成員正確認(rèn)識(shí)、深入剖析,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng),到達(dá)了統(tǒng)一思想、共同提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,F(xiàn)將局黨委召開民主生活會(huì)的有關(guān)情景報(bào)告如下:

  一、民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情景

  接到召開民主生活會(huì)的通知后,局黨委對(duì)此高度重視,民主生活會(huì)前,班子成員深入研究,認(rèn)真制定會(huì)議方案,由黨委書記為第一職責(zé)人親自抓,扎實(shí)做好民主生活會(huì)各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題。全局系統(tǒng)各級(jí)黨組織采取集中學(xué)、自主學(xué)、分散學(xué)、靈活學(xué)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話異常是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神,學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求。5月,黨委書記為機(jī)關(guān)及全體中層干部團(tuán)體上了一堂“兩學(xué)一做”專題教育黨課,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落地生根。同時(shí)經(jīng)過觀看先進(jìn)典型教育片、微型黨課等各種學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員、干部的夢(mèng)想信念和宗旨意識(shí),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)各級(jí)黨委要求上來。

 。ǘ┥钊牖鶎诱髑笠庖。為了能夠深入了解基層一線的實(shí)際情景,找準(zhǔn)影響群眾生活的關(guān)鍵問題,在局系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見提議,經(jīng)過在全體職工中開展座談會(huì)、個(gè)別訪談、相互交流等多種形式聽取群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子以及各單位負(fù)責(zé)人的意見。同時(shí),以工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象為重點(diǎn),經(jīng)過信訪平臺(tái)、智慧城管熱線、網(wǎng)絡(luò)論壇等方式搜集市民對(duì)綜合執(zhí)法和城市管理工作的意見和提議。

 。ㄈ┱勑慕恍拇蛳檻]。在民主生活會(huì)前,局黨委安排了充足時(shí)間開展談心交心活動(dòng)。按照“三必談”的要求,翁衛(wèi)同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、群眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動(dòng),主動(dòng)亮明自身存在的問題,誠懇指出對(duì)方的問題,相互交換對(duì)班子存在問題的看法,大家敞開心扉談想法、說見解、提問題。把問題攤開,思想談通,意見談好,到達(dá)消除隔閡、化解矛盾、增進(jìn)了解、增進(jìn)互信的目的,為進(jìn)一步開好民主生活會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

 。ㄋ模⿲(shí)事求是精心撰寫。為確保對(duì)照檢查材料質(zhì)量,局黨委的對(duì)照檢材料由黨委書記翁衛(wèi)同志主持起草,黨委成員的發(fā)言提綱均由個(gè)人自我動(dòng)手、反復(fù)修改、確保質(zhì)量。材料緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和個(gè)人成長(zhǎng)提高經(jīng)歷,注重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深挖根源。充分列舉了具體表現(xiàn)和典型事例,對(duì)群眾提出的問題、談心交心對(duì)象指出的問題和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題都明確作出了回應(yīng)。

  二、召開民主生活會(huì)情景

 。ㄒ唬┎閿[問題深入實(shí)際。經(jīng)過圍繞自身存在的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題,以及在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)方面存在的問題,進(jìn)行了全面剖析與匯報(bào)。實(shí)事求是地檢查了區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委班子及班子成員存在的突出問題,深入透徹地分析了問題背后的深層次原因。

 。ǘ⿻(huì)議氣氛誠懇民主。民主生活會(huì)上,班子成員查擺問題,自我剖析態(tài)度誠懇、不遮不掩,相互批評(píng)指中要害、不繞圈子,聽取意見的同志都能正確對(duì)待、虛心理解。整個(gè)民主生活會(huì)氣氛熱烈、嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí),直言不諱地開展了批評(píng)與自我批評(píng),做到了“知無不言,言無不盡”,到達(dá)了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。

 。ㄈ┱拇胧┟鞔_具體。對(duì)于局黨委查擺出來的六個(gè)方面13個(gè)問題,每名班子成員都根據(jù)局黨委提出的整改方案,對(duì)號(hào)入座,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了職責(zé)。對(duì)于其他同志指出的個(gè)人身上的問題,他們都誠懇地表示“全盤理解,堅(jiān)決改正”,在今后的工作中將以此為契機(jī)立行立改,不斷提高為人民服務(wù)的水平。

  三、下一步整改措施和方向

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為重大政治任務(wù),進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、專題討論、觀看先進(jìn)人物事跡等形式,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢(mèng)想。堅(jiān)持按要求開好民主生活會(huì),對(duì)照檢查黨性修養(yǎng),開展進(jìn)取健康的批評(píng)和自我批評(píng)。

 。ǘ⿵(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)群眾本事。始終牢記黨的宗旨,切實(shí)從思想上和行動(dòng)上解決脫離群眾的問題。經(jīng)過有計(jì)劃、分步驟的組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,廣泛聽取群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,進(jìn)取探索加強(qiáng)和改善群眾工作的新方法新途徑,虛心向群眾學(xué)習(xí),誠心理解群眾監(jiān)督,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

 。ㄈ┲(jiān)破難,推進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式,著力實(shí)施“三改一拆”“治危拆違”“五水共治”等專項(xiàng)行動(dòng)。突出城市品質(zhì)提升和保障民生,進(jìn)一步推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級(jí),提升執(zhí)法本事和辦案水平,提高綜合執(zhí)法和城市管理服務(wù)社會(huì)的本事。

 。ㄋ模┳ズ昧ㄔO(shè),建立廉政長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真梳理和總結(jié)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中所反映出來的問題,以黨風(fēng)廉政主體職責(zé)為抓手,不斷健全完善加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和工作管理的制度措施,著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。把深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)資料,圍繞渣土運(yùn)輸監(jiān)管、項(xiàng)目建設(shè)養(yǎng)護(hù)、行政審批項(xiàng)目辦理等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制、崗位勤廉教育機(jī)制和勤廉預(yù)警機(jī)制,切實(shí)改善工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

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