疫情就是命令，防控就是責任。這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，但中國人民有信心、有決心取得抗擊疫情的最后勝利。下面是小編給大家整理的“醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文”，希望對大家有所幫助！

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【一】

　　面對繼續(xù)蔓延的疫情，他這些新時代“最可愛的人”，不管條件怎樣的艱苦，不管面臨多大的困難和危險，始終堅守陣地，疫情不被控制絕不回頭。猶憶當年林則徐曾有的鏗鏘誓言——“鴉片一日未絕，本大臣一日不回”，如今的黨員干部們，更當團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅決貫徹落實黨中央決策部署，下定“疫情不退，我們不撤”的豪邁決心。是呀，最是危難見真情，在這萬眾一心，共戰(zhàn)疫情的時刻，有黨中央的堅強領(lǐng)導，只要緊緊依靠群眾，就能匯聚起磅礴的力量，取得疫情防控阻擊戰(zhàn)的勝利。

　　不是嗎?哪里有疫情，哪里就有白衣天使；哪里有疫情，哪里就有黨旗鮮紅。從報道中可知，無情的病毒擋不住愛心的流淌，各地的醫(yī)務(wù)工作者、黨員干部們，組成一支支志愿者隊伍，離“小家”，為“大家”，舍棄節(jié)假日的休閑娛樂，毅然奔赴充滿艱辛與危險的疫情重災(zāi)區(qū)，為生命而戰(zhàn)，為“初心”而戰(zhàn)。從口罩提供到其他服務(wù)，一直戰(zhàn)斗在每一個角落。堅定信心、同舟共濟，愛的力量無窮。

　　那肆虐的疫情，那特殊的戰(zhàn)場，正是檢驗“初心使命”的考卷。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在此時更加凸顯。也許，戰(zhàn)斗防控疫情斗爭第一線的同志們，背不出多少高深的理論，但他們牢牢記住了自己的身份，是一名黨員，是一名干部，是一名醫(yī)生，群眾有難，必須上前，哪怕舍棄了自己的“小家”，也不能放棄了“大家”。普里尼說：“在希望與失望的決斗中，如果你用勇氣與堅決的雙手緊握著，勝利必屬于希望。”在大災(zāi)面前，任何人都不是旁觀者，但黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者絕對應(yīng)該是、先行者。

　　“祖國如有難，汝應(yīng)作前鋒”，疫情未到，防控先行。戰(zhàn)場擺在哪里，黨旗就飄揚在哪里。疫情防控刻不容緩，黨員干部和所有的醫(yī)務(wù)工作者、志愿者們，用智慧、勇氣和雙手，撬動的是防控疫情的“杠桿”，托起的是人民的希望。堅決貫徹落實黨中央決策部署，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，讓那一面面鮮紅的黨旗，在一線陣地上迎風飄揚；那舞動的鐵錘鐮刀，正閃爍著金色的光芒，迎接著新一輪春暖花開！

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【二】

　　“團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”面對新型肺炎兇猛來襲，中國人再次表現(xiàn)出強大的團結(jié)力量，萬眾一心、眾志成城、團結(jié)一致、抗擊疫情。

　　在這次抗擊疫情工作中，最令人感動和難以忘懷的就是團結(jié)的力量。不分男女老少、不分軍人百姓、不分干部群眾，大家心往一處想，勁往一處使，哪里有疫情，他們就趕往哪里，哪里有需要，他們就出現(xiàn)在哪里。在這突入其來的疫情面前，全國上下的齊心協(xié)力，緊密團結(jié)和鼎力支持，使抗擊疫情擁有了不竭的力量源泉。國務(wù)院總理來了，部隊官兵來了，全國各地的醫(yī)療隊和救援物資來了，他們就像一條條溪流，從四面八方匯集到武漢，形成一股不可抗拒的力量。這就是團結(jié)的力量，勝利的力量。正是因為有了這種團結(jié)的力量，鼓舞起了億萬人民的斗志，凝聚起了億萬人民的心；正是有了這種團結(jié)的力量，它促使我們每一個人在疫情面前，勇于承擔社會道義和社會責任，互相關(guān)愛、彼此溫暖；正是有了這種團結(jié)的力量，它讓我們在疫情面前更加堅定信心，更加眾志成城，這種力量可以讓每一個人的微薄之力凝聚成強大的動力，使被感染者充滿對祖國的信任，對生命的渴望，對勝利的憧憬和對未來的希望。

　　疫情就是命令，防控就是責任。這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，再大的苦痛也擋不住口罩后的笑容，這也是一場只會贏不會輸?shù)膽?zhàn)斗，因為強大的祖國在背后支撐，團結(jié)一致、眾志成城是戰(zhàn)勝疫情的巨大力量。這種力量將在疫情防控戰(zhàn)役中再次激情迸發(fā)，中國人民有信心、有決心取得抗擊疫情的最后勝利。（ www.taixiivf.com 轉(zhuǎn)載請注明 ）。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【三】

　　如何才能做好案件防控工作，我認為能夠從以下幾點思路展開工作：

　　第一，堅持以防控為主，著力建立嚴密的內(nèi)部防控范體系。防控治銀行業(yè)案件，關(guān)鍵在于完善銀行業(yè)金融機構(gòu)的內(nèi)控制度，建立健全有效的內(nèi)部管控制度。目前農(nóng)信社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)快速發(fā)展的電子科技業(yè)務(wù)增強了案防控工作的復(fù)雜性，犯罪分子作案的隱蔽性、靈活性更強。因此，農(nóng)信社要在制度建設(shè)上盡快適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展，完善內(nèi)控約束機制。

　　第二，加強學習，提高案件防控范意識。建立健全有效的內(nèi)部管控制度，還需要良好的執(zhí)行潛力，如果制度得不到有效的執(zhí)行，則制度就形同虛設(shè)。農(nóng)信社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)信社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結(jié)果。首要解決的就是一個人的意識問題，就應(yīng)使大家熟悉到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。

　　第三，切實做好安全保衛(wèi)工作。突出重點，加強安全設(shè)施的建設(shè)和管理，加強隊伍的建設(shè)，提高隊伍的應(yīng)變潛力，以及做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常開展。

　　第四，加大案件職責追究力度，提升案防控威懾力。要對查處的違規(guī)狀況進行嚴肅處理，并以會議、文件形式進行通報，以教育廣大員工，時時敲起警鐘。要增強案防控的嚴肅性，做到有案必報，發(fā)案必查。對敢于以身試法的人員，該處分的務(wù)必處分到位，該追究刑事職責的必須要繩之以法決不姑息養(yǎng)奸，養(yǎng)虎為患，以造成聲勢，構(gòu)成壓力，震懾犯罪。對負有職責的管理人員要給予行政處分和承擔必須的經(jīng)濟損失賠償，并視職責大小，確定是否調(diào)離管理崗位，在必須時期內(nèi)不得提拔使用。

　　總之，透過本次的學習使我體會到案件專項治理工作是一項長期而艱巨的工作，持之以恒，才能得到有效的目標。只要我不斷增強自身的遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身的崗位實際狀況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，警鐘長鳴，提高防控范意識，謹守崗位，相信我個人都會遠離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境，從而攜手為發(fā)展信合事業(yè)貢獻一分力量，共創(chuàng)信合的完美明天。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【四】

　　今年，xx信用社多次組織全體員工認真學習銀監(jiān)有關(guān)案件防控控的文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報，用心開展了討論與學習，參照制度認真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習。透過近段時光的學習教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將本年度對案件防控控學習的體會通報如下。

　　近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應(yīng)對案件事件形勢嚴峻�？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的，主要反映在以下問題：

　　一、防控患意識不強，疏于管理。

　　近年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防控范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學習。

　　二、員工法紀意識差，疏于教育。

　　農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網(wǎng)點內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想教育無好處，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防控腐拒變潛力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。

　　三、稽核檢查過于形式，監(jiān)督不足。

　　一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的職責心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實狀況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。

　　針對以上存在問題，經(jīng)過學習與思考，本人覺得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控控的實效性。

　　1、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。

　　信用社內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結(jié)果。

　　案件防控控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，就應(yīng)使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。個性是案件專項治理的典型案例，對每一位員工就應(yīng)是有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，農(nóng)村信用社就應(yīng)將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

　　2、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。

　　長期以來，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴重，不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應(yīng)清理出信用社隊伍。

　　3、完善工作機制，防控范道德風險。

　　道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要透過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防控范道德風險轉(zhuǎn)化為實際風險。比如，在工作機制方面，能夠以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。

　　4、建立健全好各種規(guī)章制度。

　　加強制度建設(shè)，重視員工道德風險防控范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看情緒、下班看快慢、班后看做啥?”透過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　5、切實加強自身的素質(zhì)學習

　　個性是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化職責意識，要求自我愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自我的職業(yè)，忠于自我的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將職責心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。

　　同時，在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質(zhì)，把風險防控范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防控線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內(nèi)要管好自我，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生，做一名優(yōu)秀的實實在在的農(nóng)信人。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【五】

　　今天天氣不錯，陽光明媚，氣溫適宜。一大早和隊友結(jié)伴而行去上班，路上相談甚歡。除了交流工作中的心得體會，大家最關(guān)心的問題就是什么時候能回上海。

　　掐指一算，來到武漢已經(jīng)40多天了，回想一下，剛來的時候大家問的最多的問題是如何做好防護，很少聽到有人問什么時候能回家。經(jīng)過40多天的抗擊新冠病毒斗爭，現(xiàn)在全國疫情已得到了有效控制，武漢的新增病人越來越少，出院的越來越多，而且不斷的有方艙醫(yī)院閉倉，定點醫(yī)院病房關(guān)閉。眼看著形勢越來越好，大家的思鄉(xiāng)之情逐漸突顯出來。

　　在外面時間久了，歸心似箭是人之常情，畢竟大多數(shù)人都有家庭，有父母，有愛人和孩子，雖然每天都能視頻，但是無法彌補距離產(chǎn)生的缺憾。然而，抗擊新冠肺炎是一場硬仗，目前處于攻堅階段，越到最后越要謹慎小心，此時此刻我們必須先放下兒女情長的思想包袱，繼續(xù)保持精神飽滿的工作狀態(tài)，不能停頓、不能大意、不能放松。我們要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，繼續(xù)發(fā)揚救死扶傷的大愛精神，全心全意為病人服務(wù)，堅決奪取抗擊新冠肺炎斗爭的全面勝利。

　　來到金銀潭醫(yī)院，除了小鳥的嘰喳聲，周圍一片寂靜。繞過花園，穿過小樹林，遠遠的看到“武漢市金銀潭醫(yī)院”這一行大字，心中情不自禁的產(chǎn)生了一種使命感和自豪感。在這里的每一個工作人員都值得尊敬，每一個病人都值得積極救治，每一天都發(fā)生著令人感動的故事，每一天都會有不同的心得體會，每一天都會遇到不同的人，在金銀潭醫(yī)院的每一天都值得珍惜和回憶。

　　我記得有一個病人，我鼓勵他要保持愉快的心情，結(jié)果他說：“哭也是一天，笑也是一天，干嘛不讓自己開心快樂一點呢?鄭醫(yī)生你放心，我心態(tài)很好，天生的樂天派。”病人的一番話，讓我也深受教育。積極樂觀的人生態(tài)度，就是要堅持歷史唯物主義觀點和革命的樂觀主義精神，不論遇到任何艱難險阻，都不喪失前進的斗志和必勝的信心，不論碰到什么風云變幻，都不迷失方向，止步不前，永遠對事業(yè)，生活和未來充滿希望。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【六】

　　新型冠狀病毒肺炎發(fā)生以來，作為醫(yī)務(wù)人員，我主動填寫請戰(zhàn)書，時刻準備著去祖國最需要我的地方，希望能用我的專業(yè)知識幫助更多的人。

　　2月6日，接到醫(yī)院通知要組建應(yīng)急小組，為尖草坪區(qū)新冠病毒肺炎密接者采血及咽拭子樣本，我馬上報名參加，由于我的防護服穿脫是全院做的最好的一個，被指定為應(yīng)急小組組長，投入到抗擊疫情尖草坪區(qū)最前線的戰(zhàn)斗中。

　　元宵節(jié)剛過，2月9日早上7:00接到電話，12:30機場集合出發(fā)，時間可以用分鐘來計算，我在和疫情賽跑，根本來不及多考慮其他，就已經(jīng)坐上了出發(fā)武漢的飛機。飛機上看著大家發(fā)來的問候短信，想起出發(fā)前大家熱情的幫我準備生活用品和醫(yī)用物資，幾次濕潤了眼眶，兩個小時后飛機落地武漢，沒想到人生第一次來武漢居然是這種方式。但武漢的情形卻震撼到了我，正值正月十六街上除了接送車，幾乎空無一人，頓時明白疫情帶給武漢人民的恐懼和無助。

　　來到武漢第四天，第一次進倉，緊張的一夜都沒睡好，有激動、有擔心、有害怕……各種情緒錯綜復(fù)雜，但只有一個信念，一定要在保護自己安全的前提下，盡最大的努力去幫助他們。出艙后我們因為缺氧時間長，都不同程度的出現(xiàn)惡心、頭疼、胸悶、胸憋的情況。

　　在方艙醫(yī)院戰(zhàn)斗的日子，很容易被一件件小事感動的熱淚盈眶。面對患者的理解和我們整個團隊的協(xié)作，我們工作越來越得心應(yīng)手，每天都會收獲不同的小驚喜和感動。雖然做著和平時一樣平凡的護理工作，但不同的是，疫情把大家的心拉的更近了，每天我們都在互相感動著，互相鼓勵著，然后大家一起加油戰(zhàn)勝疫情！

　　2月23日，我們得知有患者過生日，在忙完當天工作后，用治療車推著前一天就著手準備，來之不易的生日蛋糕和大家從家里帶來的山西特產(chǎn)，我們唱著生日歌，配合著我教給隊友們的手語操，給她過了一個平常但又不平凡的生日。我們的生日會上了央視新聞頻道，還提到了我的名字，感動！

　　不進艙的日子，我們輪流負責支援湖北醫(yī)療隊全體隊員的后勤保障工作。生活環(huán)境的整理，出艙隊員的消殺等等工作。

　　教隊友跳手語操，我們抓緊一切時間做起有氧運動，保證自己的強健體魄，才能更好地為患者服務(wù)。

　　2020年3月1日，經(jīng)過三周的戰(zhàn)斗，伴隨著34名治愈患者的出院和76名患者轉(zhuǎn)入定點醫(yī)院，我們正式“休艙”，全員原地待命，準備迎接新的任務(wù)。雖然武體方艙醫(yī)院只有200張床，但在我們的共同努力下，治愈率排名武漢市12家方艙醫(yī)院之首。

　　休整期間，臨時黨小組要求我們依然按院感要求約束自我，做好防控工作。是的，我們是一個整體，山西省第四批支援湖北醫(yī)療隊300名隊員，我們一定要保證“零感染”！都說我們是最美逆行者，只希望陰霾散去，花兒綻放，我們美麗笑臉和溫暖的春天一起，早日來到！

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【七】

　　2月9日，泰安市中心醫(yī)院第三批馳援湖北醫(yī)療隊到達湖北省黃岡市，戰(zhàn)“疫”已經(jīng)打響，時刻準備戰(zhàn)斗。為了降低感染風險，更迅速地穿脫隔離服，更好地投入戰(zhàn)“疫”，隊員們做了同一件事：理發(fā)。急診科主任醫(yī)師張利與老年醫(yī)學科主治醫(yī)師薛建峰兩人互相幫忙剃光了頭發(fā)，輕裝投入到抗“疫”一線。

　　“頭發(fā)剃了以后還會長，剃光了干凈利落。”2月8日，正在值夜班的張利處理病人時，突然接到醫(yī)務(wù)部通知自己入選馳援湖北醫(yī)療隊，八點下夜班后，東西都來不及準備，中午12點就匆匆出發(fā)了。“緊急集合，所以也沒來得及理發(fā)。主要就是為了工作方便，盡可能減少感染發(fā)生的可能，不只是保護自己，更是保護大家，因為我們工作、生活在一起，不論誰感染了，都會拖累這個團隊，給組織添麻煩，影響正規(guī)團隊運作，影響醫(yī)院安排計劃等等。疫情一日不除，長發(fā)一日不留！”張利說。

　　薛建峰也表示，“入駐病房后，勢必迎來高強度的緊張工作，頭發(fā)一定沒時間再打理，剃光頭，省事兒！在疫情面前，這些都是小事，重要的是能夠順利開展工作，早日打贏這場防疫阻擊戰(zhàn)！”

　　不光兩位男同志輕裝上陣，老年科主管護師尹鳳也毅然剪短了自己的頭發(fā)，她說，只要疫情控制，美不美不重要。為了“戰(zhàn)斗”需要，再多困難她們都能克服。

醫(yī)務(wù)人員疫情防控工作心得體會通用范文【八】

　　在這個十分時期，不僅僅是湖北，對于所有的黨員干部而言，這場來勢兇猛的疫情都是一場考試。黨員干部們在應(yīng)對疫情時的臨陣表現(xiàn)，都面臨著群眾們的審視與關(guān)注，都會被放大到治理水平的實踐陣地。"養(yǎng)兵千日，用在一時"，疫情如急火，不容閃失，關(guān)鍵時刻，更能檢驗一個干部的“成色"。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗黨員干部初心使命的考場。要看一個干部的"成色"，就要看他在這次疫情防控斗爭中敢于擔當?shù)膽B(tài)度，扎實工作的程度，努力工作的成效。僅有在這場斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經(jīng)受考驗，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責，才能不負人民重托，盡快戰(zhàn)勝疫情。

　　疾風知勁草，烈火煉真金。最困難的時候也往往是考察一個干部的時期。一個干部是否有本事，是否忠誠于黨和人民，急難險重時刻最見風骨。正是看到了這一點，中組部專門下發(fā)通知，指出要"注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部"。那么要如何在一線識別干部呢?我認為主要在以下幾點。

　　一是近距離檢驗識別干部。應(yīng)成立專項考察組，深入高速道口、高鐵車站、商貿(mào)企業(yè)、社區(qū)村莊等疫情防控一線，現(xiàn)場考察了解包括村（社區(qū)）書記在內(nèi)的各級黨組織和黨員干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。二是多渠道考核干部。經(jīng)過列席會議、隨即約談、突擊檢查等方式，考察各級領(lǐng)導班子在疫情防控工作中措施是否到位，表現(xiàn)是否稱職，物資儲備及人員調(diào)度是否靈活、在此基礎(chǔ)上綜合分析研判，記入領(lǐng)導干部考核檔案，作為年度考核結(jié)果評定和提拔使用的重要依據(jù)。三是讓有前途的優(yōu)秀年輕干部站在疫情防控斗爭第一線，在現(xiàn)實風浪中經(jīng)受考驗。選拔35歲以下的年輕干部、選調(diào)生、大學生村官等組成青年干部突擊隊，切實把青年骨干的生力軍作用體此刻一線，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。

　　疫情防控阻擊戰(zhàn)是一場艱苦卓絕的戰(zhàn)斗，需要一大批優(yōu)秀干部胸懷祖國和人民，堅守崗位，靠前指揮，掌握疫情變化，嚴防死守，不放過一個死角。需要組織部門細致考察干部的臨場表現(xiàn)，堅持能者上、庸者下，讓大批優(yōu)秀干部帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝疫情，同時也要及時調(diào)換不適應(yīng)崗位的干部，這樣才能早日打贏這場疫情防控的阻擊戰(zhàn)。

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