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作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2022-04-25 10:06:48 | 移動(dòng)端:作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇
  時(shí)間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作,收獲頗豐,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?下面是小編給大家整理的“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇”,希望對大家有所幫助!

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇【一】

  作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員,要干事有熱情,把奉獻(xiàn)放在第一位,要堅(jiān)持“在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就業(yè)績,靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加,面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新快、棘手問題多,在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊短板,提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論,更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此,要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識(shí)更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng),增強(qiáng)自身本領(lǐng),增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際,做好風(fēng)險(xiǎn)防控,維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的,只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力,沒有過不去的坎。面對困難,要有一種孜孜以求的實(shí)勁,有百折不撓的韌勁,有迎難而上的拼勁,在千磨萬擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

  堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),錘煉工作本領(lǐng)

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié),提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù),確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系,提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作,要合理安排時(shí)間,分清輕重緩急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要,組織會(huì)談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料,需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外,良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不因循守舊,不固步自封,勤于思考、不斷鉆研,為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),對于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí),對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試,為我所用。對于自己工作中的成果,要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn),不斷提高。三要錘煉精品意識(shí)。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn),高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,要時(shí)時(shí)處處走前列、爭示范,不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì)”中提出“打贏安全翻身仗,業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo),作為普通員工也要有這種意識(shí),小局并非弱局,要在對標(biāo)考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精致、極致,發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。

  強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守法律紅線

  敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,在大是大非面前旗幟鮮明,在日常事務(wù)中立場堅(jiān)定,提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作,加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大,時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn),確實(shí)有苦的一面。離開校園后,集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少了,更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干,利用工作機(jī)會(huì)提升自我,提高個(gè)人素質(zhì),苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正,把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程,當(dāng)作個(gè)人難得的成長機(jī)遇,就會(huì)以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久,就意味著放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”,換來的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),換來的公司業(yè)績和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,換來的是個(gè)人能力的提高。所以,一事之失、一時(shí)之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時(shí)要愿意付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,要主動(dòng)挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中,一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些,一個(gè)時(shí)期可能慢一些,這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆妱e人進(jìn)步,就心里別扭;不能因?yàn)闆]有被及時(shí)安排,就心生怨氣,要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng),法治方式運(yùn)行”的工作體系,運(yùn)用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問題。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇【二】

  今天我們召開市直機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講評(píng)會(huì),主要是認(rèn)真分析市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀,查找存在的突出問題,采取切實(shí)有效措施,切實(shí)加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng),大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。下面我就市直機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點(diǎn)意見。

  一、近年來市直機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效

  近年來,全市各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。

  1、機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。在市直機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)中,全市各級(jí)黨組織把加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)擺在突出位置,共有42個(gè)黨支部被評(píng)為市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨支部。今年工委專門制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)安排意見》,規(guī)定黨支部學(xué)習(xí)每月不少于兩次,黨課教育一季度不少于一次,黨員干部每月學(xué)習(xí)筆記不少于一篇。各機(jī)關(guān)單位黨組織結(jié)合本單位的實(shí)際,對政治理論的學(xué)習(xí)作了科學(xué)安排,建立健全了督學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)相關(guān)制度,將集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)有機(jī)結(jié)合。工委還組織黨員干部開展“四個(gè)一”活動(dòng),即每年讀一本好書,寫一篇調(diào)研報(bào)告,開展一次研討交流,組織一次實(shí)地考察。全市各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織在理論學(xué)習(xí)中能充分利用自己的資源優(yōu)勢、采取集中學(xué)習(xí)、座談講論、專題輔導(dǎo)、演講比賽、學(xué)習(xí)專欄、理論研討、知識(shí)競賽等形式積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。今年,工委結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),以“科學(xué)發(fā)展在永州”為主題,在市直機(jī)關(guān)黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)電視搶答賽”活動(dòng),既激發(fā)了機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,又提高了科學(xué)發(fā)展的能力,形成“人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)”的濃厚氛圍,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部工作本領(lǐng),堅(jiān)定政治方向,促其成為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的行家里手,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧永州的能人。

  2、思想作風(fēng)明顯加強(qiáng)。今年,全市統(tǒng)一開展了“兩萬干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動(dòng),圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作目標(biāo),積極深入農(nóng)村、企業(yè)和建設(shè)工作開展工作。此次活動(dòng)共抽調(diào)了600多市直機(jī)關(guān)黨員干部參加。截止活動(dòng)結(jié)束時(shí),全市下基層干部先后深入基層調(diào)查走訪群眾21.5萬人次,為各級(jí)決策提出有參考價(jià)值的建議和意見1.2萬條次,組織捐款捐物折幣7200余萬元,慰問困難群眾2.2萬多人次,幫助修建各類水利工程6萬處,修復(fù)水毀設(shè)施5002處,新增230個(gè)行政村通水泥路,新解決6.5萬人的飲水困難問題,整個(gè)活動(dòng)得到了省委領(lǐng)導(dǎo)、省作風(fēng)辦的充分肯定,受到了省內(nèi)外新聞媒體的高度關(guān)注和人民群眾的一致好評(píng)。通過下基層活動(dòng),機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想,把基層一線和群眾利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為做決策、辦事情和衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),真心實(shí)意為群眾和基層辦實(shí)事、做好事;顒(dòng)結(jié)束后,群眾普遍反映現(xiàn)在市直機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍出現(xiàn)了“四多四少”的新氣象:深入基層的多了,搖控指揮的少了;為群眾辦實(shí)事的多了,作表面文章的少了;服務(wù)大局謀發(fā)展的多了,不思進(jìn)取得過且過的少了;干部找群眾解決問題的多了,群眾找干部反映問題的少了。

  3、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。按照市委《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)的整改意見》要求,為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,確保機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,一方面由市作風(fēng)辦牽頭,會(huì)同相關(guān)部門組成督查組采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、個(gè)案調(diào)查等方式,組織開展了對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。另一方面市作風(fēng)辦對民主評(píng)議市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中群眾提出意見的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。對參評(píng)人員提出的1476條評(píng)議意見和建議進(jìn)行認(rèn)真歸納和分析,并原汁原味地向評(píng)議對象單位反饋了評(píng)議意見,督促評(píng)議對象單位制定整改方案和具體整改措施,對民主評(píng)議中提出的相關(guān)問題逐條進(jìn)行整改。市直機(jī)關(guān)各單位高度重視評(píng)議活動(dòng),堅(jiān)持邊評(píng)邊改、先評(píng)先改,借評(píng)議東風(fēng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,制訂切實(shí)可行的整改方案,采取有力措施改進(jìn)作風(fēng),以實(shí)際成效取信于民,制訂較為全面的崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等一系列為民服務(wù)的制度,使市直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作效率明顯提高、公車使用明顯規(guī)范、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。市直機(jī)關(guān)黨員干部正確認(rèn)識(shí)和處理好了“服務(wù)是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的”三者之間的關(guān)系,在實(shí)際工作中主要服務(wù)的多了,隨意干預(yù)的少了;真心幫忙的多了,刁難添亂的少了;立路標(biāo)的多了,設(shè)路障的少了;講怎么辦的多了,講不能辦的少了。

  4、紀(jì)律作風(fēng)明顯改觀。市委歷年來重視加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),要求機(jī)關(guān)黨員干部切實(shí)以身作則,嚴(yán)于律己,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,做到秉公用權(quán)、廉潔從政,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)決抑制拜金主義、享樂主義,加強(qiáng)思想改造,加強(qiáng)自我約束,加強(qiáng)廉潔自律,營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,把黨和政府賦于的權(quán)力當(dāng)作自己的“一畝三分地”來經(jīng)營,切實(shí)避免將公共利益部門化、部門利益?zhèn)人化。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,今年市紀(jì)委、市監(jiān)察局制定下發(fā)《關(guān)于開展“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項(xiàng)治理工作的通知》后,市作風(fēng)辦又組織力量對市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查,對11個(gè)單位在新聞媒體進(jìn)和地通報(bào),對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)處理,糾正和制止了黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題。

  5、生活作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。為狠殺奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng),今年市紀(jì)委、市財(cái)政局、市監(jiān)察局等三部門聯(lián)合下文,要求各地各單位采取有力措施,建立健全工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求。各單位都簽訂了厲行節(jié)約承諾書,量化了經(jīng)費(fèi)縮減指標(biāo),健全完善了相關(guān)制度,加大了預(yù)算支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用支出審批制度,進(jìn)一步提高勤儉辦事能力,對各類支出從緊從嚴(yán)把握,在安排會(huì)議、活動(dòng),印發(fā)文件、材料,日常辦公、辦事等各個(gè)環(huán)節(jié)大力提倡勤儉之風(fēng),大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持勤儉節(jié)約、勤儉干事業(yè),倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,講操守、重品行,切實(shí)糾正搞攀比、講排場、講享樂的錯(cuò)誤做法,確保機(jī)關(guān)黨員干部始終保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)和政治本色,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的節(jié)儉意識(shí),清除了鋪張浪費(fèi)的陋習(xí),切實(shí)做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個(gè)樣。

  二、當(dāng)前我市機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的主要問題及原因剖析

  我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)雖然取得了一定的成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是宗旨意識(shí)不夠牢固。有的黨員干部服務(wù)意識(shí)比較淡薄,“官老爺”思想嚴(yán)重,高高在上,脫離干部群眾,對基層的合理訴求和百姓的冷暖疾苦無動(dòng)于衷,甚至將上訪人員視為“刁民”對待,造成干群關(guān)系緊張,頻頻引發(fā)上訪事件;有的職能部門工作人員官職不大架子大,辦事態(tài)度冷漠,不給好處不辦事,讓群眾跑“冤枉路”;有的執(zhí)法部門干部對違法違規(guī)行為只處罰了事,不督促整改,以致于一些違犯法紀(jì)的行為屢罰不止。二是創(chuàng)新氛圍不夠濃厚。市直機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中,有一部分人因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神,怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,面對困難裹足不前,對永州的發(fā)展缺乏信心,工作思路不廣,辦法不多,對上級(jí)的規(guī)定、命令照搬照轉(zhuǎn),被動(dòng)應(yīng)付。三是進(jìn)取愿望不夠強(qiáng)烈。少部分人胸?zé)o大志,得過且過,做一天和尚撞一天鐘,大事做不來,小事不愿做。在他的人生觀里,“什么都不干,沒有意思;那就干一點(diǎn),意思意思;如果干多了,人家就問你究竟是什么意思?”于是工作想干多少就干多少、想不干就不干,上班想來就來、想走就走,對什么都報(bào)無所謂的態(tài)度,擺出一付“死豬不怕開水燙”的架勢,這種沒有事業(yè)心責(zé)任感的人不同程度存在。四工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明。有的單位管理不嚴(yán),紀(jì)律松懈,對在職人員不上班不到崗的情況聽之任之,舉措不力。有些單位少數(shù)工作人員上班比較隨意,遲到、早退、串崗、溜崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,有的部門協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng),對本部門有利的事爭著干,無利的事則相互“踢皮球”,致使一些該給群眾辦理的事找不到責(zé)任部門辦理,群眾有問題而投訴無門。有的機(jī)關(guān)黨員干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對工作要求不高、應(yīng)付了事,相反卻把主要時(shí)間和精力放在搞第二職業(yè)上,利用手中的職權(quán)或者工作上的便利想盡辦法謀取個(gè)人好處。

  當(dāng)前,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)之所以存在著以上的問題,其原因是多方面的,有國際大氣候的影響,有國際國內(nèi)敵對勢力的干擾,有機(jī)關(guān)黨建方面存在的缺失,還有機(jī)關(guān)黨員干部自身修養(yǎng)存在問題等諸多因素,綜合起來看機(jī)關(guān)作風(fēng)問題產(chǎn)生的主要原因有下列三個(gè)方面。一是個(gè)人修煉被忽視。這些年來,機(jī)關(guān)一些人受各種來自國內(nèi)外錯(cuò)誤思潮的影響,放松了對馬克思主義、毛澤東思想特別是中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)和思考,思想混亂,理想信念迷失,政治原則性減弱,是非不分,行動(dòng)上無所適從,事業(yè)上無所作為;有的放松了黨性鍛練,世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲,個(gè)人主義、拜金主義至上,私欲膨脹,以致違法亂紀(jì),甚至走上犯罪道路而不能自拔。二是體制機(jī)制有缺失。我國正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,政治體制和機(jī)構(gòu)改革正在推進(jìn)之中,一整套機(jī)關(guān)管理的科學(xué)規(guī)范的體制機(jī)制尚未完全形成,這使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏必要的制度保障。例如,對機(jī)關(guān)干部政績的考核與評(píng)價(jià),因?yàn)槿狈π兄行У霓k法和措施,致使有的機(jī)關(guān)出現(xiàn)了做與不做都一樣,做多做少也一樣的不公正現(xiàn)象,有的部門甚至出現(xiàn)了不做事的評(píng)價(jià)做事的,做得越多受批評(píng)越多的怪現(xiàn)象。又如,在用人問題上因?yàn)槿狈φ_的導(dǎo)向和監(jiān)督保障,措傷了機(jī)關(guān)干部的工作積極性。有的單位選拔應(yīng)用干部不憑德才取人,熱衷于用自已的人,用身邊的人,用溜須拍馬的人,用跑官要官的人,其結(jié)果是使用一個(gè)人,措傷打擊一群人。三是教育管理有疏漏。在一些人特別是某些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部心中形成了這樣一種心定勢,總認(rèn)為機(jī)關(guān)是管理和決策部門,其黨員干部素質(zhì)高,沒有必要花大力氣進(jìn)行教育管理,因此忽視了對機(jī)關(guān)黨員干部的教育和管理。有的單位領(lǐng)導(dǎo)自身不硬,存在這樣那樣的問題,不敢對下屬進(jìn)行教育和管理。一些機(jī)關(guān)單位重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重能力輕德行的問題十分突出,干部教育、黨組織活動(dòng)排不上日程,干部管理失之于寬,甚至對一些違法違紀(jì)行為采取包庇、縱容的態(tài)度,久而久之,單位正氣不足,歪風(fēng)斜氣盛行,黨員干部綜合素質(zhì)必然受損。

  三、大力加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

  _同志在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上發(fā)表重要講話,深刻闡述了新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的重要性、緊迫性;突出強(qiáng)調(diào)了必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。聯(lián)系我市市直機(jī)關(guān)的實(shí)際,貫徹落實(shí)胡總書記的重要講話精神,大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面。

  1、加強(qiáng)政治修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民,多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事,努力把為群眾排憂解難的工作落到實(shí)處。為什么人的問題是一個(gè)根本的問題?世界上有各種各樣的力,生產(chǎn)力、市場力、消費(fèi)力、文化力、民心力,民心力無形而巨大。我們在任何時(shí)候都要保持這樣的清醒:最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。群眾最可親是因?yàn)樗麄兦趧跇銓?shí)、忠信敦厚;群眾最可敬是因?yàn)樗麄兪秦?cái)富的創(chuàng)造者,實(shí)踐的主體,真正的衣食父母;群眾最可憐是因?yàn)橄鄬χv他們的勞動(dòng)條件差一些,生活質(zhì)量低一些,社會(huì)保障少一些,許多人屬于困難群體、弱勢群體;群眾最可畏是因?yàn)樵谒麄儺?dāng)中蘊(yùn)藏著巨大的物質(zhì)和精神能量,“水可載舟,亦能覆舟”,“防民之口,勝于防川”。心系群眾如魚得水,脫離群眾似樹斷根。現(xiàn)在有的黨員干部不是在密切聯(lián)系群眾,而是在密切隔開群眾,熱衷于與國際接軌,而忽略了與群眾接軌。得民心者昌,失民心者亡。為人民服務(wù),是共產(chǎn)黨的天職,共產(chǎn)黨人要以民為本,靠民作為,要強(qiáng)化民生意識(shí)和民生責(zé)任,時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,要想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂,辦群眾之所需,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享;始終堅(jiān)持正確政績觀,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),量力而行、盡力而為,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史、人民檢驗(yàn)的實(shí)績。

  2、加強(qiáng)理論修養(yǎng),強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)。要教育黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。同時(shí)要教育黨員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,認(rèn)真研究解決實(shí)際問題。假如不去實(shí)踐,那么即使學(xué)富五車、滿腹經(jīng)綸,也只不過是多些浮華而已。_講要“察實(shí)情、講實(shí)話、鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”,做到這“六實(shí)”,才會(huì)有科學(xué)發(fā)展。貼進(jìn)大地,才能聽到自然的聲音,要尊重客觀規(guī)律和實(shí)際情況,切實(shí)做到調(diào)查不夠不決策,條件不備不行動(dòng)。“藝術(shù)家撒謊可惡,科學(xué)家撒謊可恨,政治家撒謊可怕。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽真話、不說大話、夸?、提虛勁,言出必踐,有諾必現(xiàn)。“寧可慢些,不要太急而出錯(cuò)誤;寧可笨些,不要太巧而敗事”。求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,才能做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。把堅(jiān)持的道路搞清楚,把前進(jìn)的方向搞清楚,把工作的目的搞清楚,把發(fā)展的要求搞清楚,少做虛工、少做廢工、少做窩工。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,著力保障和改善民生。要以勤求實(shí),為黨為國盡心盡力,勤勤懇懇,辦實(shí)事、辦好事。要大興勤政之風(fēng),心勤、腦勤、體勤,從而親知、真知、深知。要以細(xì)求實(shí),從小處入手,點(diǎn)滴抓起,有細(xì)心的態(tài)度,細(xì)致的工作方式。面對當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜的利益關(guān)系和矛盾,如果工作不細(xì),稍有不慎,就會(huì)導(dǎo)致新的矛盾。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,要以細(xì)開路,確保各項(xiàng)工作真正全程到位,全部落實(shí)。要以恒求實(shí)。作風(fēng)建設(shè)不能抓抓放放,等到群眾不滿意、反映強(qiáng)烈時(shí)才抓,也不能一陣風(fēng),過了這個(gè)階段又是老面孔。作風(fēng)建設(shè)難在經(jīng)常,貴在經(jīng)常,只有長期堅(jiān)持,抓經(jīng)常,經(jīng)常抓,持之以恒,才能抓出成效。

  3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)是黨性修養(yǎng)的試金石。一個(gè)人在社會(huì)上立足,無論是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)下屬,還是當(dāng)丈夫、當(dāng)妻子、當(dāng)兒女,都要講責(zé)任。一個(gè)人沒有責(zé)任心,就會(huì)被人看不起,是無法立足于世的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)任心,下屬看不起你;當(dāng)下屬?zèng)]有責(zé)任心,領(lǐng)導(dǎo)瞧不上你。因此說加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是對每個(gè)黨員的基本要求。責(zé)任意識(shí)強(qiáng),就會(huì)在其位、謀取其政、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)。相反,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作就很難到位甚至缺位。這兩年我國出現(xiàn)的這樣那樣的問題,發(fā)生這樣那樣的事故,往往與一些黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不負(fù)責(zé)任直接相關(guān)。這些問題的存在,損害了黨和政府的形象,影響了社會(huì)的和諧發(fā)展。如果不能得到有效解決,勢必影響到黨的方針、政策的貫徹落實(shí)。因此每個(gè)黨員干部要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記肩負(fù)的重任和使命,牢記黨和人民的重托,切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé),對黨負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé),把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上,把精力集中到做實(shí)事上,把功夫下到抓落實(shí)上,兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù),不辜負(fù)黨的囑托和人民的期待。

  4、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),強(qiáng)化廉潔意識(shí)。黨員干部要有所作為,必須解放思想、勇于創(chuàng)新,但是一定不能走邪線、不能踩底線、不能觸紅線。這話淺白得一馬平川,深?yuàn)W得幽不見底,是活到老學(xué)到老都應(yīng)記住的醒世之言。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,廉與德、能、勤、績的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系,一旦廉潔出了問題,一切都會(huì)否定。“物必自腐,而后蟲生”所有的問題不必強(qiáng)調(diào)客觀理由,關(guān)鍵是自己的問題,自己腐爛了,才會(huì)蟲生。“道士要錢,背脊朝天。”“道士”以“道”作為自己的終身追求時(shí),自然會(huì)看到淡名利,貧賤不移,富貴不淫,威武不屈,脊梁比山梁還要直。當(dāng)“道士”轉(zhuǎn)而求錢的時(shí)候,不得不向金錢彎腰,一味卑躬屈膝,盡顯貪求身外之物者的屈辱?芭c“道士”相似的是那些表面莊嚴(yán)神圣的貪官,當(dāng)他們不擇手段撈取不義之財(cái)時(shí),其人格的尊嚴(yán)早已被摔得粉碎。“無欲則剛”,“不可收買,是最高的政治美德”。保持清正廉潔,重在防微杜漸,貴在自我修養(yǎng)。黨員干部要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得往考驗(yàn),強(qiáng)化廉潔意識(shí),嚴(yán)守黨紀(jì)國法,自覺做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私,依法用權(quán)、不假公濟(jì)私,廉潔用權(quán)、不_。

  5、完善體制機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成。一是完善教育制度。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘場優(yōu)良作風(fēng),必須進(jìn)一步嚴(yán)格教育黨員,堅(jiān)持對他們進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育,不斷完善教育方式方法。要加強(qiáng)示范教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,弘揚(yáng)正氣,通過言傳身教引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。要突出個(gè)性化教育,根據(jù)不同層次、不同崗位黨員的特點(diǎn),緊密聯(lián)系黨員的思想和工作實(shí)際,采取多種形式對他們進(jìn)行教育,真正做到入情入理、入心入腦。要隨時(shí)掌握黨員的有關(guān)情況,當(dāng)黨員遇到困難,受到挫折時(shí),及時(shí)做好他們的思想工作。要敢于并善于開展批評(píng)與自我批評(píng),努力形成講黨性、不講私情,講原則、不講面子,團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)的良好風(fēng)氣。二是完善報(bào)告制度。黨員干部要按有關(guān)規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)人的信房、投資、婚姻變化、持有因私出國(境)證件及因私出國(境)情況,子女與外國人、港澳臺(tái)居民通婚情況,配偶子女從業(yè)、出國(境)定居及被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況等有關(guān)事項(xiàng)。三是落實(shí)個(gè)人述職述廉制度。結(jié)合年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要述職述廉,定期對履行職責(zé)和廉潔從政等方面的情況、存在的突出問題和改正措施以及其他需要說明的情況作出說明。四是完善激勵(lì)機(jī)制。要運(yùn)用多種方法,廣泛深入地了解黨員干部的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等情況,作出綜合評(píng)價(jià)。加強(qiáng)干部的教育管理,對自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,能力負(fù)責(zé)、敢抓善管,實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)良黨員干部,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用;對不按照科學(xué)發(fā)展觀要求辦事,急功近利,搞形式主義和“形象工程”、“政績工程”的,要批評(píng)教育、誡勉談話、督促整改;對群眾意見較大、不勝任現(xiàn)職崗位的,要及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整;對因工作失職造成嚴(yán)重后果的,要依紀(jì)依法處理,切實(shí)改變“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”的現(xiàn)象。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇【三】

  根據(jù)市局統(tǒng)一部署,按照既定方案要求,我局認(rèn)真開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

  一、主要工作

 。ㄒ唬┙∪顒(dòng)組織,營造輿論氛圍

  在作風(fēng)建設(shè)年第一階段,我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實(shí)、民主集中、情趣健康,抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)建設(shè)。主要做了以下工作:

  1、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,下設(shè)綜合秘書、宣傳報(bào)道組,經(jīng)濟(jì)服務(wù)組,主題教育、監(jiān)督檢查組,落實(shí)了人員。并印發(fā)了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé),明確了分工,確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。

  2、制訂活動(dòng)實(shí)施意見。明確指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求,明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn);顒(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)階段,查找問題,邊整邊改階段,建章立制、總結(jié)提高階段等三個(gè)階段。

  3、召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。5月8日,我局召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,統(tǒng)一思想,部署工作。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容,開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為企業(yè)發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等為重點(diǎn)的大討論,為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)營造良好氛圍。

  4、創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)年簡報(bào)。自辦“作風(fēng)建設(shè)年”工作簡報(bào),及時(shí)通報(bào)信息,積極發(fā)動(dòng)全局干部職工參與活動(dòng)。

  5、召開專題民主生活會(huì)。3月29日,局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),查找作風(fēng)建設(shè)方面的問題,推進(jìn)全員作風(fēng)優(yōu)化。

 。ǘ┒喾秸娌閱栴},全面實(shí)改缺點(diǎn)

  在作風(fēng)建設(shè)第二階段中,我局圍繞發(fā)展觀念是否堅(jiān)定、權(quán)力運(yùn)作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹(jǐn)記、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進(jìn)行“六自省”,努力改進(jìn)思想觀念,提高思想認(rèn)識(shí);改進(jìn)工作方法,提升工作效率;改進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣;改進(jìn)服務(wù)手段,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng);改進(jìn)自身要求,做到嚴(yán)以律己;改進(jìn)協(xié)調(diào)能力,多些溝通理解;改進(jìn)生活標(biāo)準(zhǔn),培育健康人生。重點(diǎn)抓住查問題、改問題兩個(gè)環(huán)節(jié),做到邊查邊改,扎實(shí)推進(jìn)工作。

  1、明查暗訪找問題

  一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負(fù)責(zé)人走訪政府部門、客戶500余人,開展征求意見活動(dòng),聽客戶對工作的意見;聽社會(huì)各界對工作的評(píng)價(jià);聽取客戶在辦理事宜時(shí)的實(shí)際困難;聽取客戶對基層站所提出的工作要求。

  二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人組成了兩個(gè)督查組,并邀請縣效能辦同志一起,對各基層所、窗口單位進(jìn)行明查暗訪,重點(diǎn)檢查國網(wǎng)公司“三個(gè)十條”、“八項(xiàng)承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況;辦公環(huán)境;工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、統(tǒng)一著裝等。檢查人員用錄像機(jī)、照相機(jī)等記錄存在的問題,并集中大家到會(huì)議室觀看,相互比較、點(diǎn)評(píng),實(shí)實(shí)在在查擺問題。

  三是對照hjt總書記提出的大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手,查找領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,進(jìn)行深入的剖析,舉一反三,切實(shí)解決群眾反映突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

  四是召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),開門納諫,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等20人參加了座談會(huì)。

  2、真抓實(shí)干改問題

  針對收到的意見和建議,聯(lián)系本企業(yè)實(shí)際,結(jié)合作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求,制定整改方案,落實(shí)整改措施。圍繞問題整改,我局著重抓了以下幾項(xiàng)工作:

 。1)加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進(jìn)程,全年完成總投資3397萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目,提高農(nóng)村電網(wǎng)水平;同時(shí)完成了35千伏尚湖變電所的技術(shù)改造與增容,改變尚湖地區(qū)用電卡脖子難題。

 。2)加快基層供電營業(yè)樓建設(shè),為農(nóng)村客戶提供更好地服務(wù)創(chuàng)造條件。

 。3)加強(qiáng)營業(yè)窗口的管理,改進(jìn)服務(wù)流程和質(zhì)量,完善便民措施,落實(shí)“八項(xiàng)承諾”,做好“三公調(diào)度”,推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機(jī)制,從嚴(yán)考核投訴問題。全面落實(shí)省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)計(jì)劃提出的推進(jìn)“三大建設(shè)”、開展“五項(xiàng)活動(dòng)”、做好“六項(xiàng)服務(wù)”。

 。4)加強(qiáng)科技投入,重視sg186工程的實(shí)施,完成了營銷系統(tǒng)上線工作,提升了用電營業(yè)管理水平。

 。5)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),減少文山會(huì)海,堅(jiān)持開短會(huì);開展了車輛管理檢查;落實(shí)全面預(yù)算管理,規(guī)范公務(wù)接待,嚴(yán)格中餐接待自助餐制度,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,做好監(jiān)督檢查。

  (6)落實(shí)品牌建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一營業(yè)場所的標(biāo)識(shí),建國網(wǎng)公司統(tǒng)一品牌。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),實(shí)行統(tǒng)一著裝,加大團(tuán)隊(duì)精神宣傳。

  (7)爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。樹立一個(gè)生產(chǎn)班所典型,推選仁川供電營業(yè)所為縣“十佳”文明示范窗口候選單位,宣傳該所服務(wù)理念、各項(xiàng)管理工作。樹一批模范員工,命名了6名黨員示范崗,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過榜樣作用,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。

 。ㄈ┙㈤L效機(jī)制,推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)

  在第三階段作風(fēng)建設(shè)工作中,著重圍繞作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面有新的風(fēng)貌來開展。重點(diǎn)做好了以下工作:

  1、完善制度,建立長效機(jī)制。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手,加強(qiáng)制度建設(shè)、風(fēng)氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。結(jié)合aaa級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮原制度建設(shè)方面的成效,繼續(xù)對相關(guān)制度進(jìn)行梳理,該廢止的廢止,該調(diào)整的調(diào)整,該完善的完善,切實(shí)發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。把作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作之中,作為長期性工作來抓,建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。

  2、代表巡視監(jiān)督,推進(jìn)民主管理。切實(shí)發(fā)揮職工群眾參政議政、民主監(jiān)督、民主管理的作用,推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)一步加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。

  3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。開展了“四定”工作回看,進(jìn)一步明晰職責(zé),提升管理人員素質(zhì);加強(qiáng)特殊崗位人員的管理,加大崗位交流力度,推行競爭上崗、擇優(yōu)錄用;做好技師、專業(yè)技術(shù)人員聘任工作;形成干部能上能下、德才兼?zhèn)洹?ldquo;干凈干事”、負(fù)重拼搏的正確導(dǎo)向,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

  4、開展黨風(fēng)廉政專題教育。舉辦了以廉政教育為主題的中心組理論學(xué)習(xí),由紀(jì)委書記作“以案為鑒算清賬目努力營造干事、干凈的廉潔氛圍”主講。以案說教,提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。

  5、認(rèn)真抓好十七大精神的學(xué)習(xí)宣貫。通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、班組學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式,大力開展十七大精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過各種層次的學(xué)習(xí),切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)

  一到十七大報(bào)告精神上來,做到以報(bào)告精神為動(dòng)力,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身電力改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

  二、主要收獲

  通過“機(jī)關(guān)作風(fēng)年”建設(shè)活動(dòng),廣大職工較好地克服了進(jìn)行教育過程中容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒,端正了作風(fēng)建設(shè)態(tài)度,振奮了精神,在態(tài)度、作風(fēng)、風(fēng)氣方面發(fā)生了變化。主要表現(xiàn)在:

  一是思想作風(fēng)端正,干部職工之間更加團(tuán)結(jié)。我局對上級(jí)指示從不打折扣,始終與上級(jí)保持一致,在開展批評(píng)與自我批評(píng)之后,更加團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

  二是注重理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。中心組理論學(xué)習(xí)做到參學(xué)人員、時(shí)間、內(nèi)容、主講人員四到位,今年安排了形勢任務(wù)、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、普法教育等內(nèi)容,切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部能力,帶動(dòng)了全局學(xué)習(xí);黨支部以深化黨員責(zé)任區(qū)為重點(diǎn),“帶學(xué)習(xí)”為載體,推動(dòng)黨員干部模范學(xué)習(xí);職能科室抓好業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全員培訓(xùn)率超過了90%。

  三是作風(fēng)正派,廉潔自律。 參加保持勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng),在經(jīng)費(fèi)使用上做到認(rèn)真細(xì)致,在各種活動(dòng)中用最少的錢辦最大的事,為全局干部辦好事、辦實(shí)事。

  四是工作作風(fēng)扎實(shí),吃苦精神更強(qiáng)。在人員少,任務(wù)重的情況下,靠扎實(shí)的工作和吃苦精神,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績:全年實(shí)現(xiàn)安全無事故,供售電量同比略有增長,電費(fèi)回收率100%,實(shí)現(xiàn)利潤200余萬元。目前,全局干部職工團(tuán)結(jié)、作風(fēng)扎實(shí),對工作敢抓敢管,學(xué)習(xí)作風(fēng)濃厚,內(nèi)部管理制度完善,工作態(tài)度,作風(fēng)得到了全面改善。

  三、幾點(diǎn)體會(huì)

  認(rèn)真總結(jié)和回顧作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作開展情況,我們深刻認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)建設(shè)工作,是以深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想再學(xué)習(xí)、再教育,hjt總書記“八榮八恥”以及科學(xué)發(fā)展觀成果的繼續(xù)和鞏固,主要有以下體會(huì)。

  1、堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)提高貫穿作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)工作全過程。學(xué)習(xí)理論,武裝思想是搞好作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。因此,在工作中,我們始終立足于學(xué)習(xí)提高,把理論學(xué)習(xí),武裝頭腦同整頓思想,改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來,貫穿于作風(fēng)建設(shè)全過程。每個(gè)階段,都首先搞好思想發(fā)動(dòng),注重用理論知識(shí)統(tǒng)一部署。能根據(jù)不同的階段,學(xué)習(xí)文件,聯(lián)系實(shí)際,深入思考,有的放矢地消除思想障礙,端正態(tài)度,從而有效地保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終在理論指導(dǎo)下順利開展。

  2、堅(jiān)持貫徹作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)精神,在找準(zhǔn)和解決存在的突出問題上下功夫。大家把自覺地學(xué)習(xí)提高與查擺問題,自我剖析結(jié)合起來,敢于把自己擺進(jìn)去,把問題擺出來,聯(lián)系實(shí)際查找工作中的不足,以馬克思主義的世界觀和方法論進(jìn)行深刻的剖析,真正從理論上分清是非。我們感到只有充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,依靠群眾開展作風(fēng)建設(shè),才能觸及思想,真正從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問題,才能促進(jìn)黨性黨風(fēng)方面問題的解決,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

  3、堅(jiān)持邊建邊改,把開展作風(fēng)工作同推動(dòng)電力當(dāng)前工作相結(jié)合起來。我們在活動(dòng)中,對基層干部提出和查擺出來的問題,始終堅(jiān)持能改的一定要馬上改,廣大干部職工在思想和作風(fēng)上有實(shí)實(shí)在在的變化和進(jìn)步。同時(shí),統(tǒng)籌兼顧,合理安排,正確處理開展作風(fēng)年建設(shè)與促進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)系,用做好各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng),體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。在活動(dòng)中抓住了兩個(gè)大討論以及“走進(jìn)困難、破解難題”活動(dòng)。一是開展“轉(zhuǎn)觀念、求生存、謀發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)”思想大討論。通過多形式查找存在問題,提合理化建議,征求金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子;以及開展自我解剖,對照胡總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,分析存在問題,提出整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變員工觀念,查找企業(yè)生存上的瓶頸,理清發(fā)展新思路,深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。二是開展“走進(jìn)矛盾、破解難題”主題實(shí)踐活動(dòng)。深入基層開展調(diào)研,摸清基層對作風(fēng)建設(shè)方面的意見和要求,聯(lián)系工作實(shí)際,努力解決企業(yè)發(fā)展中、前進(jìn)中出現(xiàn)的矛盾和問題,找出了電源點(diǎn)缺少、全縣供電可靠性不高、農(nóng)村低壓電網(wǎng)薄弱、局大樓辦公環(huán)境差、陳欠電費(fèi)久拖未解等10個(gè)重點(diǎn)難題,對有關(guān)問題做好分析,研究對策與措施,制訂了整改措施,落實(shí)責(zé)任人,明確配合人,進(jìn)展情況實(shí)行每月跟蹤督查。

  四、存在問題

  我局在作風(fēng)建設(shè)年建設(shè)工作中雖然取得了一些成效,但上級(jí)要求還有一定的差距。對作風(fēng)年建設(shè)工作還需再認(rèn)識(shí)、再深化、再提高;整改措施落實(shí),任務(wù)還很艱巨,需要付出更大的努力。我們將立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),在今后的工作中及時(shí)解決出現(xiàn)的新問題,增強(qiáng)解決自身矛盾的能力,把供電工作提高到一個(gè)新水平,以嶄新的精神面貌帶領(lǐng)全局干部職工振奮精神,開拓進(jìn)取,為建設(shè)和諧電力做出新貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇【四】

  自今年六月全市開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來,xx市司法局積極響應(yīng),廣泛宣傳,深化教育,扎實(shí)踐行,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為核心,以鍛造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的司法行政隊(duì)伍為目標(biāo),以抓好“學(xué)、思、議、評(píng)、獎(jiǎng)、促”六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)為主線,以落實(shí)“八個(gè)一”主題教育活動(dòng)為載體,重實(shí)效,講實(shí)際,出實(shí)招,扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),開創(chuàng)了良好的活動(dòng)開局,并取得了初步的成效。

  一、以學(xué)習(xí)為根本,統(tǒng)一思想,深化教育,努力提高干部思想素質(zhì)。

  一是認(rèn)真完成活動(dòng)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照《作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案》的要求,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,確保“參學(xué)對象全部覆蓋,學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到,學(xué)習(xí)目標(biāo)真正實(shí)現(xiàn)”。截至7月底,全局共集中學(xué)習(xí)6次,24學(xué)時(shí);舉辦專題學(xué)習(xí)交流討論會(huì)3次;集體收看警示教育電教片2部;開展知識(shí)測試1次;主要領(lǐng)導(dǎo)干部上作風(fēng)建設(shè)專題輔導(dǎo)黨課1次。全局干部平均每人學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)文章2篇,撰寫個(gè)人作風(fēng)情況自查與整改材料1篇。

  在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中,我們注重立足實(shí)際,統(tǒng)籌安排工學(xué),切實(shí)解決好工學(xué)矛盾,促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)效。我們將學(xué)習(xí)材料上傳到辦公網(wǎng)絡(luò)上,便于同志們隨時(shí)自學(xué);將優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)、論文上傳到本局互聯(lián)網(wǎng)站上,擴(kuò)大對活動(dòng)的宣傳;制發(fā)近期活動(dòng)安排通知單,方便大家掌握活動(dòng)動(dòng)向,妥善安排好自身工學(xué)。

  在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中,我們突出重點(diǎn),引導(dǎo)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)了hjt總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上,就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)表的重要講話,特別是領(lǐng)會(huì)hjt總書記關(guān)于在黨內(nèi)大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣要求。通過學(xué)習(xí),同志們認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措。聯(lián)系工作實(shí)際與自身,更加深刻認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和緊迫性,自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這一重要決策上來。

  二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍的行政能力。根據(jù)司法行政工作的業(yè)務(wù)要求,長期堅(jiān)持“一月一部法律”的學(xué)習(xí)制度,通過司法考試的干部輪流備課講解,特別是對新出臺(tái)的及與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)確保重點(diǎn)學(xué)習(xí),務(wù)求實(shí)效。目前,全局共有5名同志通過司法考試,3名同志在讀法律碩士。

  三是深入開展“八個(gè)一”主題教育活動(dòng),具體內(nèi)容包括:黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論;宣傳作風(fēng)優(yōu)良的基層領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)典型;組織觀看一組作風(fēng)建設(shè)正面教育和反面案件剖析的電教片;主要領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂以作風(fēng)建設(shè)為主題的廉政黨課;開展一項(xiàng)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從政”知識(shí)測試活動(dòng);每個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身作風(fēng)建設(shè)狀況撰寫一篇體會(huì)文章;領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部針對查找出的作風(fēng)方面的突出問題,制定一套整改措施;領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部采取適當(dāng)形式向社會(huì)作一次公開承諾。

  為將“八個(gè)一”主題教育活動(dòng)落到實(shí)處,不走過場,我們制訂了行事歷和任務(wù)分解,日程安排到天,責(zé)任落實(shí)到人,逐步落實(shí),逐項(xiàng)完成,不折不扣地做完規(guī)定動(dòng)作。并廣泛調(diào)動(dòng)同志們的積極性,深入探索創(chuàng)新點(diǎn),力爭在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),創(chuàng)造性地開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)工作的新局面。

  二、以思辨為基礎(chǔ),深化思想,升華理念,努力形成指導(dǎo)行動(dòng)的思想共識(shí)。

  “學(xué)而不思則罔”。思辨是將學(xué)習(xí)所得消化吸收,納入自身思想構(gòu)成的重要過程,是將有關(guān)精神內(nèi)化于心,外踐于行的重要前提。只有深入思考才能融會(huì)貫通,才能把理論與思想實(shí)際結(jié)合起來。我們通過搞好學(xué)、寫、講、談等學(xué)習(xí)教育形式,引導(dǎo)干部對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行深入的思考,深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,延伸和拓展思想觸角,開闊理論視野。在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,我們積極引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步思考探索,進(jìn)一步深化宗旨意識(shí)、勤政廉政意識(shí)和執(zhí)法為民意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。

  一是鞏固理想信念和宗旨意識(shí)。深入開展理想信念和廉潔從政教育,引導(dǎo)同志們思考參加工作為了啥,現(xiàn)在工作干點(diǎn)啥,將來身后留點(diǎn)啥的問題;思考為誰工作,為何工作,怎樣工作的問題,進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念和宗旨意識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育,使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,不斷增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作、深入實(shí)踐的自覺性和堅(jiān)定性,始終把人民群眾的利益放在第一位,努力維護(hù)國家和人民群眾利益,真正做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”。

  二是正確認(rèn)識(shí)勤政與廉政的辨證關(guān)系。針對隊(duì)伍中存在著一些“清水衙門,無職無權(quán),不必搞廉政教育”和“不在領(lǐng)導(dǎo)崗位,便不存在廉政問題”的消極錯(cuò)誤的個(gè)別看法,引導(dǎo)同志們積極思考,明辨是非。通過深入辨析,大家認(rèn)識(shí)到組織賦予我們一定的職權(quán),給予我們一定的政治、經(jīng)濟(jì)、生活待遇,我們就必須正確履行職責(zé),勤政為民、廉潔奉公,為社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。否則,在其位而不謀其政,不作為,亂作為,就嚴(yán)重浪費(fèi)了國家行政資源,辜負(fù)了組織的重托,影響或破壞了各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的大局,既不勤政,也不廉政。從而滌蕩了消極思想,澄清了模糊認(rèn)識(shí),糾正了錯(cuò)誤傾向。

  三是繼續(xù)在干部隊(duì)伍中鞏固社會(huì)主義法治理念。以鞏固社會(huì)主義法治理念教育成果為契機(jī),引導(dǎo)每位同志對照社會(huì)主義法治理念的要求,深入思考自身思想、工作和生活作風(fēng)是否存在極端個(gè)人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向;是否存在盲目崇拜、片面宣揚(yáng)西方政治制度、法制制度、價(jià)值觀念的傾向;是否存在以權(quán)代法、以言代法以及地方和部門保護(hù)主義傾向;是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;是否存在濫用權(quán)力、執(zhí)法不公的傾向;是否存在單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的傾向;是否存在把黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法治國對立起來,甚至削弱和淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)傾向;是否存在不依法、不嚴(yán)格、不文明執(zhí)法和不熱情服務(wù);是否存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、效率不高等問題。通過思考、查擺、剖析,進(jìn)一步鞏固了執(zhí)法為民的思想,為今后在工作中整改、落實(shí)與提高打下了重要的思想基礎(chǔ)。

  三、以議析為契機(jī),交流思想,研究問題,切實(shí)搞好作風(fēng)建設(shè)的問題查擺。

  運(yùn)用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義法治理念教育的成功經(jīng)驗(yàn),深入開展思想交流、查擺剖析活動(dòng),通過多種途徑收集意見,扎實(shí)抓好問題與不足的查擺環(huán)節(jié)。

  一是在單位內(nèi)部,利用比較了解情況的有利條件,向全局發(fā)放《個(gè)人作風(fēng)建設(shè)情況自查表》,每位同志均從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng),等五個(gè)方面深入查擺存在的問題與不足,剖析成因根源,并在此基礎(chǔ)上制定整改措施與整改時(shí)限。召開專題交流評(píng)議會(huì),鼓勵(lì)自查自糾,互查互糾,促進(jìn)了隊(duì)伍整體作風(fēng)的問題查擺。

  二是開展征集改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)合理化建議活動(dòng),面向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、兄弟單位、基層單位與服務(wù)對象,發(fā)出征求意見函,廣泛征求意見建議。“不遮丑、不護(hù)短”,客觀全面地分析作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢,實(shí)事求是總結(jié)找存在的問題與不足,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ㄕ拇胧?/p>

  三是通過建立健全意見反映網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等方式,暢通意見征集渠道。圍繞影響工作大局、基層干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入開展調(diào)研,面對面地聽取意見和建議。

  四、以評(píng)比為機(jī)制,科學(xué)考評(píng),激勵(lì)進(jìn)步,形成充滿活力的工作局面。

  一是在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的過程中,積極開展評(píng)比,對學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果、學(xué)習(xí)筆記與心得體會(huì)進(jìn)行評(píng)比,促進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性,督查學(xué)習(xí)實(shí)效。

  二是召開專題的學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流評(píng)比會(huì)。要求全員參與,人人發(fā)言交流,人人打分評(píng)比。從“理論性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性”等四個(gè)方面量化測評(píng),公開公平,真正不走過場,評(píng)出優(yōu)劣高下。

  三是開展工作績效考評(píng)。開展教育活動(dòng)的一個(gè)重要目的是“促工作,見實(shí)效”。“沒有考評(píng)的管理等于沒有管理”。為切實(shí)督導(dǎo)全局干部在活動(dòng)期間做到“工學(xué)統(tǒng)籌、工學(xué)雙促”,對業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度和質(zhì)量,信息報(bào)送情況、上下級(jí)機(jī)關(guān)與社會(huì)各界的評(píng)價(jià)情況,均嚴(yán)格按照本局效能建設(shè)績效制度及iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、動(dòng)態(tài)量化評(píng)比。評(píng)比范圍覆蓋學(xué)習(xí)、工作、效能建設(shè)、對外宣傳、文明創(chuàng)建等工作全局。評(píng)比對象包括科室、個(gè)人,立體化的考評(píng),發(fā)揮了巨大的作用。

  五、以獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向,切實(shí)兌現(xiàn),樹先勵(lì)志,大力倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。

  我們在各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中,切實(shí)兌現(xiàn)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì),維護(hù)其公信力;創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用,在全局努力創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)、萬馬奔騰的活躍局面。

  在每次重要的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我們均實(shí)行以評(píng)促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)的形式,通過公開評(píng)議的方式,評(píng)選出比較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果,直接給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)把每次評(píng)獎(jiǎng)作為年度學(xué)習(xí)考核的重要依據(jù),通過獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn),激發(fā)大家學(xué)習(xí)的熱情和學(xué)習(xí)興趣。

  在工作考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)中注重發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持寧缺毋濫的原則,提高獎(jiǎng)勵(lì)的公信力與導(dǎo)向作用。局領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定獎(jiǎng)勵(lì)名額,全體干部民主測評(píng)確定人選,切實(shí)按照《市司法局機(jī)關(guān)工作人員考核辦法》兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

  在重大宣教活動(dòng)的宣傳工作中,積極發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用,對在市級(jí)以上媒體上發(fā)表信息報(bào)道和理論文章的,分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。僅XX年,我局機(jī)關(guān)人員在省、市各類媒體上發(fā)表文章就達(dá)113篇,個(gè)人最多因此獲獎(jiǎng)XX余元,有力地激勵(lì)了大家投身活動(dòng)、積極宣傳的熱情,營造了良好的宣傳氛圍。

  對全局獲得的集體榮譽(yù),我們也適時(shí)分別獎(jiǎng)勵(lì)做出突出貢獻(xiàn)的同志。例如,我局在全省司法行政系統(tǒng)獲得信息化建設(shè)一等獎(jiǎng),在市直單位年度績效考評(píng)中獲得第四名。即通過民主評(píng)議形式,評(píng)出為該項(xiàng)工作做出突出貢獻(xiàn)的同志,予以獎(jiǎng)勵(lì)。起到了良好的引導(dǎo)促進(jìn)效果。

  六、以促進(jìn)為目的,改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)工作,全面提升工作水平。

  XX年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以來,按照“一年打基礎(chǔ),兩年謀發(fā)展,三年求跨越”的思路,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。如今,已奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ),開創(chuàng)了全新的工作局面,并取得了豐碩的工作成績。

  ——公證崗位培訓(xùn)工作受到司法部的表彰;

  ——信息化建設(shè)獲得全省司法行政系統(tǒng)一等獎(jiǎng);

  ——XX年度全省司法行政重要工作綜合考評(píng)躍居全省第二名;

  ——XX年度綜合考核被評(píng)為全市先進(jìn)單位,位居市直單位第四名。

  ——民主評(píng)議行風(fēng)工作中位居全市第一名,依法行政、“五五”普法和政法工作先后被市委、市政府評(píng)為先進(jìn)單位。

  在開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中,我們始終堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)工作的活動(dòng)宗旨,立足工作實(shí)際,面向工作需要,用工作進(jìn)步的實(shí)效檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果。

  開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)期間,正值全市司法考試報(bào)名工作和法律援助工作的高峰期,同志們自覺將投身活動(dòng)的熱情融入到工作中,把每項(xiàng)工作都作為宣傳司法局良好形象的窗口和平臺(tái),堅(jiān)持“一杯茶、一個(gè)座,一句溫暖的話,一人一事問到底”的良好傳統(tǒng),熱情接待每一位來訪人員,認(rèn)真答復(fù)每一個(gè)咨詢電話,免費(fèi)為考生打印、復(fù)印材料、網(wǎng)上查詢,提供長途電話。今年的司法考試報(bào)名人數(shù)首次突破四百人大關(guān),達(dá)到451人。并在工作全程實(shí)現(xiàn)零失誤。

  在開展法律援助和公證服務(wù)時(shí)堅(jiān)持做到“呼聲、怨聲、牢騷聲,聲聲耐心聽;急事、煩事、困難事,事事認(rèn)真辦”的服務(wù)宗旨,切實(shí)以良好的作風(fēng),為群眾做實(shí)事,辦好事。群眾滿意率始終保持100%,社會(huì)各界與廣大群眾的口碑更加過硬。

  在今后的活動(dòng)中和工作中,我們將鍛煉出更加扎實(shí)過硬的作風(fēng),打造出更加優(yōu)質(zhì)的工作品牌,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)法治化進(jìn)程,做出新的更大貢獻(xiàn)

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇【五】

  今年來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知精神,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)等方面,完善服務(wù)工作機(jī)制、規(guī)范崗位工作秩序,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善,全年無投訴,群眾滿意度逐步上升,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定

  1、深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后,我局及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作,要求全體干部職工深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料,撰寫心得體會(huì)等形式,營造學(xué)習(xí)氛圍,提升學(xué)習(xí)效果。

  2、開展自查,公開。對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”,局班子成員和機(jī)關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人作出公開,并積極開展自查整改,著力解決工作過程中存在的突出問題,深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義,深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求,持續(xù)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

  3、結(jié)合實(shí)際,抓好落實(shí)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”,結(jié)合我局實(shí)際,制定下發(fā)了《__市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》和《__市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20_年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》,切實(shí)抓好局系統(tǒng)對中央、省委、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)工作。

  4、強(qiáng)化督查,健全機(jī)制。在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上,我局進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)效果,加強(qiáng)督查督辦,通過強(qiáng)化督查,促進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀(jì)檢監(jiān)察牽頭,經(jīng)常性開展明察暗訪活動(dòng),對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理、公開通報(bào),始終保持問責(zé)問效的高壓態(tài)勢,使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動(dòng)。

  二、有效開展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)

  1、深化思想,提升認(rèn)識(shí)。市委文件下發(fā)后,局黨組高度重視,把“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學(xué)。3月6日,局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會(huì)議,專題學(xué)習(xí)市委、市農(nóng)辦的文件文件,并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)進(jìn)行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學(xué)。3月7日上午,我局召開了“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委文件精神,對全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)進(jìn)行了全面部署,要求全體干部職工提高認(rèn)識(shí),積極參與,增強(qiáng)責(zé)任感,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委“四三六”工程要求,振奮精神全力做好部門工作。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。一是成立了組織機(jī)構(gòu)。成立了__市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長陳克祥同志任組長,副局長曾新保同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委,彭飛波同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的開展和組織。二是制定了活動(dòng)方案。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求,認(rèn)真分析形勢,重點(diǎn)針對在推進(jìn)全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題,制定了活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)措施,細(xì)化了工作任務(wù),明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,制定了活動(dòng)時(shí)間安排表,使作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)更加有的放矢,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  3、聯(lián)系實(shí)際,開展活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)中,我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn),由局黨組成員帶隊(duì),相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加,形成多個(gè)工作組,走出機(jī)關(guān),深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)等基層單位,通過召開座談會(huì)、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式,宣講中央一號(hào)文件和市委農(nóng)村工作會(huì)議精神。同時(shí),廣泛走訪群眾,深入基層調(diào)研,對于群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,都逐一登記,并分門別類建立工作臺(tái)帳,實(shí)行“掛號(hào)銷號(hào)”制,明確責(zé)任,不斷跟進(jìn),切實(shí)做到問題不解決、工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問題與困難6個(gè),得到基層群眾的一致好評(píng)。

  三、認(rèn)真處理群眾投訴意見

  今年來,我局高度重視群眾投訴處理工作,將其作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大事來抓。

  1、暢通投訴渠道。堅(jiān)持以市長信箱、市政府12345平臺(tái)、__電視臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線為主線,同時(shí),在局網(wǎng)站設(shè)立信訪投訴專欄,公布投訴電話,進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報(bào)投訴的渠道,接收群眾的監(jiān)督。

  2、及時(shí)處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員,認(rèn)真、耐心接待每一個(gè)來訪電話和來訪人員;嚴(yán)格推行“五個(gè)一”群眾訴求處理程序,即一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一個(gè)班子、一抓到底,嚴(yán)格規(guī)范處理渠道,及時(shí)地處理好群眾的訴求。

  3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實(shí)行群眾投訴意見辦理反饋制度,對署實(shí)名的信訪件,處理后第一時(shí)間向當(dāng)事人反饋情況,征求其對處理結(jié)果的意見與建議,如果反映人不滿意或提出更有價(jià)值線索,就繼續(xù)深入調(diào)查,直到反映人滿意為止。今年來,先后通過市領(lǐng)導(dǎo)批示、市長信箱、市政府12345平臺(tái)和局網(wǎng)站接到群眾來信137件,都及時(shí)回復(fù),群眾滿意率達(dá)100%。

  4、建立健全群眾投訴機(jī)制。一是建立值班登記制度。明確專職領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé),實(shí)行24小時(shí)值班,對群眾投訴進(jìn)行認(rèn)真登記,辦結(jié),并建立檔案。二是建立工作會(huì)議制度。定期召開工作會(huì)議,對群眾投訴的重點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究,落實(shí)工作措施。三是建立公眾監(jiān)督機(jī)制。通過網(wǎng)站、媒體公布投訴電話,保證24小時(shí)暢通。四是健全信息反饋機(jī)制。及時(shí)收集匯總投訴工作情況,提取工作信息,全面反映工作動(dòng)態(tài),定期向相關(guān)部門通報(bào)情況,確保工作的有效落實(shí)。

  四、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)

  1、確保政令暢通。按照市委統(tǒng)一安排,抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計(jì)劃書,并明確了專人負(fù)責(zé),先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機(jī)制;針對公司資金緊張的狀況,適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營思路,指導(dǎo)其出租1個(gè)車間3個(gè)冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工,增加收入4-5萬元;尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn),共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工,共初加工淡水魚500多噸;積極與市口岸辦和__出入境檢驗(yàn)檢疫局銜接,幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫,上報(bào)至國家質(zhì)檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20_年5月啟動(dòng)破產(chǎn)改制后,由于歷史原因沒有完全移交,部分社會(huì)事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴(yán)格按照岳發(fā)[20_]2號(hào)文件精神,成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組,積極配合南湖風(fēng)景區(qū)開展禁違拆違治違工作,派出專人進(jìn)行對接,開展了禁違拆違治違宣傳,對轄區(qū)內(nèi)房屋進(jìn)行了清查和登記建檔,配合控違辦開展了日常巡查,協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋),轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)新增違規(guī)建筑。三是抓好“五創(chuàng)”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng)”提質(zhì)年度工作方案,按月份編制了值班安排表,抽調(diào)全局系統(tǒng)1/3以上的干部職工對責(zé)任路段實(shí)行執(zhí)勤,并安排局領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊(duì);對全局系統(tǒng)辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生、治安等工作明確專人負(fù)責(zé);印制了《“五創(chuàng)”勸導(dǎo)值班登記冊》,對每天的執(zhí)勤和勸導(dǎo)記錄進(jìn)行登記。

  2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”,按照市優(yōu)化辦的要求,我局及時(shí)制定了專項(xiàng)治理工作方案,認(rèn)真開展了自查自糾。一是嚴(yán)格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度,企業(yè)寧靜日制度等,組織動(dòng)物防疫監(jiān)督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個(gè)開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計(jì)劃,并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。二是規(guī)范了行政執(zhí)法。局法規(guī)科組織相關(guān)科室根據(jù)職能制定了內(nèi)部控制機(jī)制,制定并向社會(huì)公示了行政處罰自由裁量基準(zhǔn),落實(shí)了行政處罰下限制,尤其是對市境內(nèi)5個(gè)邊境檢查站加強(qiáng)了監(jiān)管,今年來,全局系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)慢作為、不作為和亂作為現(xiàn)象,也無一人被投訴舉報(bào)。三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項(xiàng)目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過網(wǎng)上審批集中辦理,且所有審批程序、辦理?xiàng)l件、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)等都在局門戶網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布,全年共收件35件,辦結(jié)35件,期內(nèi)提前辦結(jié)率100%。同時(shí)通過繼續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)督,強(qiáng)化了行政效能,通過電話隨機(jī)回訪10個(gè)服務(wù)對象,群眾滿意率為100%。

  3、抓好厲行節(jié)約。局黨組高度重視,把厲行節(jié)約各項(xiàng)工作納入重要議事日程,打造節(jié)約型機(jī)關(guān),積極采取措施,通過加強(qiáng)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車管理、公務(wù)活動(dòng)管理、辦公室設(shè)施管理、日常辦公用品管理,全力壓縮了公用經(jīng)費(fèi)開支,實(shí)現(xiàn)了公務(wù)購車和用車經(jīng)費(fèi)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用、黨政機(jī)關(guān)出國(境)費(fèi)用、辦公經(jīng)費(fèi)五項(xiàng)費(fèi)用“零增長”,達(dá)到了厲行節(jié)約的目標(biāo)。

  4、整改群眾評(píng)議意見。收到“市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)議活動(dòng)”的群眾評(píng)議意見后,我局黨組高度重視,迅速召開了專題_,對照群眾評(píng)議意見進(jìn)行自查自糾,并明確了整改措施:一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì);二要認(rèn)真履行職責(zé),務(wù)求工作成效;三要經(jīng)常深入基層,服務(wù)群眾;四要強(qiáng)化群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng);五要認(rèn)真開展調(diào)查研究,解決實(shí)際問題。六要嚴(yán)格自律意識(shí),做到廉潔從政。

  5、嚴(yán)格工作紀(jì)律。以制度約束為切入點(diǎn),完善《機(jī)關(guān)管理制度》,堅(jiān)決執(zhí)行考勤登記制度,考勤結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)掛鉤,杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營業(yè)性娛樂場所等不良現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì),全年機(jī)關(guān)工作人員出勤率達(dá)99.1%。同時(shí),要求工作人員主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》,儀表大方,衣著得體,服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心,言行舉止文明大方,多講普通話,不講粗話、臟話和忌語,樹立部門的文明形象。

  6、規(guī)范會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。今年來,我們以務(wù)實(shí)的態(tài)度開好必要的、解決實(shí)際問題的會(huì)議,從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期,把一些會(huì)議合并召開,并提高會(huì)議質(zhì)量,端正會(huì)風(fēng),嚴(yán)格要求遵守會(huì)議紀(jì)律。同時(shí),按時(shí)參加市委、市政府召開的工作會(huì)議,嚴(yán)格做到不代會(huì)、不遲到、不早退,切實(shí)保證了會(huì)議的滿勤率。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇【六】

  根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神,結(jié)合全縣推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我局積極行動(dòng),及時(shí)宣傳動(dòng)員,安排部署,在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下:

  一、組織動(dòng)員、安排部署

  按照上級(jí)安排部署,我局認(rèn)真研究、制定方案,及時(shí)組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效第開展,特制定了一下措施和方案:

  1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由劉全學(xué)(兼),辦公室成員由辦公室全體人員組成,具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作,為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了組織保障。

  2、制定了《_縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展,促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。

  3、召開了_縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了動(dòng)員部署大會(huì)熱門思想?yún)R報(bào),會(huì)上局長對此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署,提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。

  二、具體活動(dòng)

  我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng),開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。

  1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì),并收集入檔。

  2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論,局長對每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平,又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解,提高了業(yè)務(wù)水平。

  3、完善了制度。向社會(huì)發(fā)出了《_縣國土資源局向社會(huì)公開》明確了辦事程序及內(nèi)容,提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

  三、學(xué)習(xí)情況

  在學(xué)習(xí)上,我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo),采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》,及上級(jí)文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上,局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流,為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目,在大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì),交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持每周對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)比,對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課,限期趕上進(jìn)行,對學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正,克服了學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極的陋習(xí),樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念,增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇【七】

  在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下,我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來的突出問題,制定整改措施,堅(jiān)持邊整邊改,邊見成中畫廣告結(jié)?->效,確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效,F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下:

  一、部署周密,動(dòng)員深入

  根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署,提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵;是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí),號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,特別是要集中時(shí)間,集中精力,在突出問題上下功夫、見成效,使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的,在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

  二、需要整改問題

  按照活動(dòng)要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找,主要存在著以下幾個(gè)問題。

  1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固,在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽,與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

  2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多,群眾對單位工作了解不透徹,群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

  3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。

  4、“兩手抓,兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng),執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。

  5、生活、工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識(shí)觀念淡化,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固

  6、部分黨員安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

  三、整改措施

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。

 。1)切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

 。2)進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感,使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作,在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí),把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭,促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。(3)增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。提高他們的政治思想水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,樹立正確的.人生觀、價(jià)值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,平時(shí)要加強(qiáng)對干部職工思想工作,做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬知識(shí)面,增長才干,熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作,做好為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高園林管理處在群眾中的威信,密切黨群干群關(guān)系,提高工作效率。

 。4)堅(jiān)持干部職工外出請銷假制度,工作人員因公事或因私事外出,必須按制度程序辦理,同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度,切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面,形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。

 。1)堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度,持之以恒,常抓不懈,組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論,不斷中畫廣告結(jié)?->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

 。2)建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料,歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,作為年終干部考核依據(jù)之一。

  3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念,保持良好的職業(yè)形象,進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍,主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量

 。1)認(rèn)真履行法定職能,嚴(yán)格依法行政,秉公執(zhí)法,堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

 。2)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步規(guī)范行政行為,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生,熱情周到地接待單位和群眾來訪,恪守職業(yè)道德,決不推諉扯皮。

 。3)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無,全日保潔;對樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水,定期進(jìn)行病蟲害防治,確保生長旺盛。

 。4)嚴(yán)肅查處各種干擾。

  破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào),并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。

 。5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語,向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木,讓群眾和用戶滿意。

  近一段時(shí)間,通過查找找問題,制定整改措施,我們初步取得了一些成效,但上級(jí)的要求還存在一定差距,我們將在今后的工作中一如既往,不斷提高行政效能,不斷優(yōu)化環(huán)境,為xx區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)通用8篇【八】

  按照《開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,我局密切聯(lián)系本部門實(shí)際,精心組織,周密安排,扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),圓滿完成了第一階段工作任務(wù),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各項(xiàng)活動(dòng)有序開展

  縣委召開動(dòng)員大會(huì)后,我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,對如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了專門研究,隨后召開了民政局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)貫徹了縣委召開的動(dòng)員大會(huì)精神,局長蔣坎恕做了動(dòng)員報(bào)告,同時(shí)成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí),為民政局機(jī)關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)提供了有力的組織保障。研究出臺(tái)了獻(xiàn)縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施辦法》,確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有序推進(jìn)。

  二、切實(shí)搞好學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)效果

  圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展,我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每周一、三、五為集體學(xué)習(xí)日,并列出了必讀篇目,提出了學(xué)習(xí)要求,為機(jī)關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記本,分發(fā)了學(xué)習(xí)資料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué),大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章,并開辟了學(xué)習(xí)園地,每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)體會(huì)都上了學(xué)習(xí)園地,供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會(huì),交流會(huì)結(jié)合民政工作實(shí)際,圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了深入討論,大家形成了共識(shí),統(tǒng)一了思想。( www.taixiivf.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。

  三、改變工作作風(fēng),認(rèn)真組織“兩項(xiàng)主題”活動(dòng)

  按照“三服務(wù)”的要求,我局結(jié)合工作實(shí)際,建立健全了各項(xiàng)工作制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng),提升服務(wù)效能。通過加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范了服務(wù)行為,增強(qiáng)了制度的時(shí)效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問題,做到了件件有回音、事事有著落。同時(shí)開通便民服務(wù)電話,服務(wù)對象可隨時(shí)撥打電話進(jìn)行咨詢,能解答的隨時(shí)解答,一時(shí)不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室,有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時(shí)告知咨詢?nèi),通過電話預(yù)約,工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件。認(rèn)真組織進(jìn)村入戶調(diào)查工作,組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),深入全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個(gè)社區(qū)管委會(huì),對全縣低保戶、特困戶、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪,詳細(xì)了解每一戶的家庭狀況,并分類登記造冊,按照貧困程度對每個(gè)村的貧困戶進(jìn)行倒排,掌握第一手資料,確保救助工作能夠及時(shí)有效進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真做好低保戶的提標(biāo)擴(kuò)面工作,城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元,農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均收入720元調(diào)整到870元,并做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,確保困難群體能夠享受到社會(huì)改革發(fā)展的成果,深入開展幫扶貧困村、困難戶工作,民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶,為他們提供致富信息,幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。

  通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作的開展,民政局干部職工學(xué)習(xí)熱情明顯增強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)有了新的提高,作風(fēng)建設(shè)有了明顯轉(zhuǎn)變。服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有了明顯提高,活動(dòng)取得了明顯效果,達(dá)到了預(yù)期目的,為下一階段活動(dòng)打下了良好基礎(chǔ)。

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