黨員黨建工作年度述職報告優(yōu)秀8篇【一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
一年來在集團黨委的關(guān)懷監(jiān)督下,積極圍繞黨建目標責任制,以學習貫徹,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。下面,我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況匯報如下:
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發(fā)展黨員,培養(yǎng)后備力量,加強基層黨建。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求,我支部積極搞好基層黨建工作,加強基層力量。20__年培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員,吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日,加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日,組織黨員干部進行學習,讀報、看新聞、收看遠程教育,學習先進人物的事跡,討論黨支部的各種事項。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,統(tǒng)籌推進支部基層組織建設(shè)年工作,在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型,使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng);、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、實施“三學三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點,對全支部黨員進行了一次普遍培訓(xùn)教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù),以及考勤情況結(jié)合黨員評議,嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
5、加強流動黨員的教育管理,建立流動黨員聯(lián)系卡,了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況,
三、抓黨風廉政建設(shè)。
認真落實干部廉政制度,在黨員、群眾代表會議作出公開,堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育,做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作,每季度組織學習一次黨紀條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。抓好干部學習教育,實行干部每周二早上集中學習制度,認真制定學習計劃做到有會議記錄,有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算
1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員干部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設(shè),提高全司黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員發(fā)展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結(jié)過去,汲取經(jīng)驗,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強學習,多為群眾辦實事,辦好事,總結(jié)工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
黨員黨建工作年度述職報告優(yōu)秀8篇【二】
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè),打造高素質(zhì)干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強自身政治理論學習的同時,組織制定了《黨組中心組學習計劃》,通過“中心組學習”來推進班子建設(shè),解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時,采取有效措施提高 干部隊伍素質(zhì):一是加強政治理論學習,強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動,激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動,不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。20__年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次),成功打造了一支“學習型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè),健全體制機制
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性,忠實履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》,強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際,緊扣“圍繞中心,服務(wù)大局,建設(shè)隊伍”的職能任務(wù),制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向,推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建,探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展,市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費,為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動,增進學習與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面,抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會,走訪群眾52人次,召開調(diào)研座談會4次,幫助謀思路、出點子4條,解決困難問題4個,辦好事3件,協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風廉政,確保隊伍純潔
一是堅持黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,規(guī)范“兩權(quán)”運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》,將廉政文化建設(shè)與黨風廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來,同抓共管,使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測,時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調(diào)研。20__年班子成員通過走訪、調(diào)研,共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境,實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”,通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動,培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù),把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的服務(wù)團隊。
對“外”,繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍,強化對納稅人培訓(xùn)力度。20__年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學習不夠深入,理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。
黨員黨建工作年度述職報告優(yōu)秀8篇【三】
20__年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”,教育局機關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,貫徹省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神,嚴格落實全面從嚴治黨工作責任,多舉措推進機關(guān)黨建各項工作,為基層學校黨建樹標桿、做表率,為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎(chǔ)。
一、20__年主要工作
1.強化責任,嚴格履行黨建工作責任制。20__年,教育局黨組和紀檢組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任,平均每兩周召開一次局黨組會議,對黨建和紀檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦;班子成員認真履行“一崗雙責”,堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓,合力營造風清氣正的政治環(huán)境;基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念,盡職盡責、創(chuàng)新舉措,形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍,黨建引領(lǐng)作用日益突顯。
2.強化學習,推動“兩學一做”常態(tài)化制度化。20__年,教育局黨組中心組今年開展專題學習研討6次,研討內(nèi)容主要有《憲法修正案》、習近平總書記《關(guān)于全面從嚴治黨論述》、《關(guān)于社會主義社會建設(shè)論述》、《關(guān)于意識形態(tài)工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等。黨組成員還自學了《習近平談治國理政(第__卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容,撰寫了調(diào)查報告。局機關(guān)黨委和機關(guān)各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間,組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、學習《黨章》、《憲法》,學習全面從嚴治黨工作精神,學習毛立爭、李芳的先進事跡,收看央視節(jié)目《榜樣5》,學習革命先烈事跡,開展“愛國奮斗行”教育活動,學習民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密的工作要求,共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次,組織政治理論考試6次,一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動,增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。
3.強化指導(dǎo),大力推進黨支部標準化建設(shè)。教育局4月下發(fā)黨支部標準化建設(shè)實施方案;6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學校黨建工作,并召開了黨建工作推進會;11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點,組織了現(xiàn)場點評會。各支部嚴格對照工作標準,逐項落實,使標準化建設(shè)全面推進。目前局機關(guān)建成2個高標準的黨員活動室,機關(guān)6個支部基本達到標準化建設(shè)要求。
4.強化督查,全面規(guī)范黨內(nèi)各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求,20__年6月機關(guān)黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩,并對各支部黨建資料進行了全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場交辦。截止10月底,各類問題全部整改到位,各支部“三會一課”、“兩學一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范,上級黨組織安排的各項任務(wù)都能夠認真完成。
5.強化培訓(xùn),不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20__年5月,教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學時);9月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn);11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班;12月組織機關(guān)全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn),使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。
6.強化服務(wù),充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動,發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻、帶頭移風易俗、帶頭掃黑除惡,帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù),使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點工作,今年機關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務(wù)植樹3次,到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次,整理貧困戶衛(wèi)生20戶次,發(fā)放宣傳頁1100份,平整道路1000米,組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米,幫助村民銷售南瓜近10噸,并實現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著,得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道。
7.強化創(chuàng)新,多措并舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第一屆“黨員教師標兵”、“黨員校長標兵”和“黨建工作品牌”評選活動,為基層黨建樹立標桿;同時把黨內(nèi)榮譽納入教師職稱評審條件,激發(fā)了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準則》,正在征求基層意見。三是注重推進民辦學校和社會培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作,實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費優(yōu)先保障,使機關(guān)黨建工作全面加強。五是在某某教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目,及時更新黨建信息,為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。
主要榮譽:20__年4月,市直工委授予教育局機關(guān)二支部和市實驗中學黨支部“先進基層黨組織”稱號,授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊”稱號。6月,某某市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。10月,高級中學李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。
二、存在問題
1.20__年述職評議自查的問題和20__年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項:一是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”;二是基層黨建弱化,黨組織生活不規(guī)范、不扎實;三是個別支部未嚴格按照規(guī)定時間收取黨費,發(fā)展黨員把關(guān)不嚴;四是少數(shù)黨員參加活動不積極,沒有起到先鋒作用;五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費保障。這5項問題,教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費支出辦法等方式,全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查,對教育局黨建問題整改情況表示滿意。
2.目前存在的主要問題:一是機關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機構(gòu),黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室,黨員大會難組織。三是社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作相對薄弱,黨組織作用發(fā)揮不夠。
三、下步打算及建議
1.落實好《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,進一步推進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè);開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育和黨建文化進機關(guān)活動,堅持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量,為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅強保障。
2.全市機構(gòu)改革工作結(jié)束后,教育局擬對機關(guān)一支部進行改建重組,分為5個黨支部,由牽頭科室負責人兼任黨支部書記,以便更好地加強黨員管理;做好機關(guān)黨組織到期換屆工作。
3.加強對社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查,使其能夠健全組織機構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾,發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。
4.建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策,解決機關(guān)黨務(wù)人員的機構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動,更好地發(fā)揮黨員作用,以實實在在的工作成效贏得群眾認可。
黨員黨建工作年度述職報告優(yōu)秀8篇【四】
20__年,在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直工委的指導(dǎo)下,緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作,創(chuàng)新工作思路,改進黨建工作方法,強化基層黨組織建設(shè)工作措施,切實履行黨建工作主體責任,取得了一定成效,F(xiàn)述職如下:
一、履職情況
(一)履職盡責,認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作”的思路,切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署,同考核。帶頭抓落實,主動解難題,全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作,兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》,根據(jù)分管工作,對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調(diào)整,確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。
(二)制定方案,明確任務(wù),建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展,落實好黨建工作責任,印發(fā)了《20__年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》,制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè)、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度,逐級明確職責,分解任務(wù),嚴格獎懲,使抓黨建工作目標明確,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。
。ㄈ┖葑h員干部培訓(xùn),提高黨員綜合素質(zhì)。一是開展學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發(fā)學習通知,對學習時間、學習內(nèi)容、學習方式進行了重新安排部署,并適時對各支部的學習情況進行了調(diào)閱檢查。在學習中,堅持“以考促學”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進行理論考試,局黨組不定期進行抽考,考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前,各基層黨組織共開展理論考試40余次,機關(guān)黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動,今年,全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場,文藝宣講5次,受眾人數(shù)達到2000余人。三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn),另一方面,利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班。邀請市委組織部和市紀委領(lǐng)導(dǎo)干部授課,對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓(xùn),提升了黨員綜合素質(zhì)。
。ㄋ模┲鹬Р坑^摩,整系統(tǒng)推進,提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機,以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為抓手,持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求,帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊伍建設(shè)等進行了觀摩,并對照評分標準,逐項進行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比,查找不足,互相交流,逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習,正視差距,交流經(jīng)驗,營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制,強化黨組織書記抓黨建工作意識,并將黨建工作納入單位年度目標考核。
。ㄎ澹┳ズ醚膊煺,提升黨建規(guī)范化水平。今年,針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題,機關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會,逐項安排部署,制定整改措施,明確責任人,確保每項措施都落地見效,每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度,給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子,使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度,嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會,各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查,并針對存在問題列出了臺賬,提交了整改報告,列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”,對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查,補充缺少資料,整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬,制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度,將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織,進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20__年10月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費,每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。
二、存在問題
(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠,不善于傾聽和采納群眾的意見和建議,不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題,創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。
。ǘ┗鶎咏M織建設(shè)有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊,個別支部“三會一課”制度落實不到位,學習形式和方法單調(diào),以學文件代替學理論,理論聯(lián)系實際把握得不夠好,學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動,政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。
。ㄈ┗鶎狱h務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高;鶎庸ぷ魅蝿(wù)繁重,參加黨務(wù)培訓(xùn)的機會少,大部分黨務(wù)人員都是兼職,許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏,黨務(wù)能力不強。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒,面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識,不善于做思想政治工作,對黨務(wù)工作缺乏信心。
。ㄋ模┎糠贮h員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問題產(chǎn)生的原因,主要有三個方面:一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面,常常是工作上有需要則緊急查看,導(dǎo)致理論與實踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,但求無過”的思想,沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè),對于存在的問題,未從根本上探求切實可行,行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象,口頭批評多,沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面,有時督促不嚴,未形成強有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責,全面落實好黨建工作責任制,堅持民主決策制度,堅持三會一課和組織生活制度,進一步完善監(jiān)督機制,定期開展黨員民主雙評,強化基層黨建制度的執(zhí)行,實現(xiàn)責任主體明確化、責任追究規(guī)范化,推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。
(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,采取學習研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式,深入開展學習教育,提高黨員干部的素質(zhì),堅定理想信念,選樹身邊先進典型,教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運輸建設(shè)中,立足崗位當先鋒作表率,激勵黨員永葆先進性。
。ㄈ┭芯恐贫ń煌ㄟ\輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。20__年,我們將逐步構(gòu)建責任明確、考核規(guī)范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系,促進基層黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化。
黨員黨建工作年度述職報告優(yōu)秀8篇【五】
我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了,多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗,提高了工作潛力。幾年來,黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導(dǎo)下,在學校的大力支持下,加強了學校黨支部建設(shè),以黨的十九大精神為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,開拓創(chuàng)新,銳意進取,用心履行黨支部的職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的積極用心性和創(chuàng)造性,推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。
一、加強了黨組織建設(shè),大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進性教育活動
(一)、學校加強和完善了黨組織,成立了大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,在學校管理,教育教學中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績,提高了黨支部的工作質(zhì)量,較好的完成了校黨委安排的各項作任務(wù)。
(二)、正確把握引導(dǎo)黨員增強職責感
引導(dǎo)黨員樹立黨的觀念,正確認識黨員個人同黨的關(guān)系,黨是由黨組織組成的,每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。
二、加強學校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)
根據(jù)黨風廉正建設(shè)的文件精神,黨支部研究分析學校黨風廉政建設(shè)工作狀況,對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標,進行了認真安排。透過黨風廉政建設(shè)教育的開展,學校黨支部對全體干部和優(yōu)秀員提出幾方面的要求:1.團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質(zhì)量的提高上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造學校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上,嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究,使決策更加科學化、民主化。
三、搞好政治培訓(xùn)和學習
。ㄒ唬、指導(dǎo)思想
本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力,以提高教師的業(yè)務(wù)潛力為重點,科學合理地對教師進行崗位培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)。
。ǘ、培訓(xùn)資料
1、政治思想和時事教育
本學年度繼續(xù)以學習江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點,學好一些時事教育資料,深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。
2、教師職業(yè)道德教育
本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業(yè)道德建設(shè)實施意見》和縣教育局《關(guān)于中小學教師“三亂”的規(guī)定》。
四、開展幫扶活動,發(fā)揮黨支部作用
開展黨員結(jié)對幫扶活動,聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學生結(jié)成“一幫一”對子,捐款近千元,幫忙特困學生解決經(jīng)濟問題,使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒,增強他們的自信心;還要激發(fā)他們的學習興趣,與家長聯(lián)系,組成學校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡(luò)。促使青少年健康成長。
此外,做班主任的工作,召開“愛心教育研討會”,使班主任發(fā)揮他們無私奉獻的精神,個性是在新課改的理念下,“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。
五、協(xié)助校長主抓全面工作
我本人及黨組織用心參與教學管理,在各方面給予張校長的大力支持,并用心配合其他領(lǐng)導(dǎo)完成教學任務(wù)。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中,使黨組織發(fā)揮真正的作用,在學校有有困難時,號召全體黨員無私奉獻,搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。
我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學習,不斷增強工作的使命感和職責感,樹立良好形象,發(fā)揚勤奮工作,甘于奉獻的精神,在工作中再接再厲,踏踏實實地做好工作。
黨員黨建工作年度述職報告優(yōu)秀8篇【六】
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為XX鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”,以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進黨建工作,為經(jīng)濟社會建設(shè)帶給了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一職責人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題,制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“職責到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。一年來,針對鎮(zhèn)村實際狀況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶給了保證,得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責制,著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強,不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。
透過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。2009年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政潛力
應(yīng)對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質(zhì)培訓(xùn),提高干部的執(zhí)政潛力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度職責心和使命感,用心選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫忙15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20XX年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子,我鎮(zhèn)改善工作方式,創(chuàng)新工作思路,透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進村掛職,擔任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助,保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則保”的原則,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活帶給必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。
五、增強宗旨意識,樹立良好形象
作為黨委書記,我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風,努力提高決策和執(zhí)政水平,強化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒、可行的措施?/p>
三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在XX、奉獻在XX”的理念,認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題,樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象,各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團結(jié),以相互尊重促團結(jié),以支持配合促團結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團結(jié)各方力量干工作,實現(xiàn)XX和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
XX鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因,重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,必須程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為XX鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家!
黨員黨建工作年度述職報告優(yōu)秀8篇【七】
按照要求,我就抓基層黨建工作情況進行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、成績清單
1.聚焦主責主業(yè),不折不扣抓基層黨建工作落實。
堅持把抓基層黨建擺在首位,召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調(diào)研16天、24次,推動解決xx電力經(jīng)營不善等問題2件;為群眾辦實事20余件。
2.落實多項舉措,深學細做促學習教育取得實效。
制定“學黨章黨規(guī)、學系列講話”短期學習計劃3次,開展跟蹤督學12次,開展專題學習討論5次;黨員干部對照“四講四有”標準,查找問題75個,整改解決75個;開展主題活動12次,參觀紅色教育基地4次,服務(wù)群眾11次。
3.緊盯難點重點,砥礪奮進助黨建發(fā)展兩翼齊飛。
成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委,配備專職副書記1人、專職黨務(wù)干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費6000元;新建1040平黨群活動服務(wù)中心,組織開展系列活動6次。
4.注重守正創(chuàng)新,凝心聚力破攻堅任務(wù)困局難題。
對接貧困戶28戶、43人,落實幫扶資金6萬元,發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創(chuàng)新運用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體,培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。
5.堅持整風肅紀,緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。
召開黨風廉政建設(shè)專題會議8次,組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次,開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機關(guān)干部3人。
二、問題清單
1. 思想認識缺少履職盡責的緊迫性。
沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性,工作投入精力不足,抓經(jīng)濟發(fā)展“硬”,抓基層黨建工作“軟”。
2. 問題處理缺少開拓創(chuàng)新的主動性。
面對新問題,習慣遵循老辦法,不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案,基層黨建創(chuàng)新性成果較少。
3. 責任落實缺少督導(dǎo)問責的經(jīng)常性。
責任落實擺位不重,落實和督導(dǎo)黨建工作責任發(fā)力不夠,到基層督查問責次數(shù)不多,導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實責任力度不夠。
4. 工作開展缺少為民服務(wù)的自覺性。
沒有把自己真正擺進為民服務(wù)“排頭兵”行列,在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用,服務(wù)成效不夠顯著。
深刻反思以上問題,主要有三個方面原因:
一是工作抓手不強。
抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬,在落實黨建工作責任制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉(zhuǎn)變等方面落實不深不透。
二是工作統(tǒng)籌不夠。
沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠的戰(zhàn)略思維考慮問題,對各項工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深,對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào),沒有形成整體推進的態(tài)勢,工作影響力不夠強大。
三是工作落實不力
抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠,缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,部分黨建工作提要求、壓擔子多,交任務(wù)、給壓力少。沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,缺乏盯住問題抓落實的韌勁。
三、任務(wù)清單
1. 強化主體責任意識,嚴格落實管黨職責
積極適應(yīng)“全面從嚴治黨”新常態(tài),重點研究部署基層黨建工作,靠實黨工委主體責任。嚴格落實督導(dǎo)檢查、考核評價機制,對黨建重點工作任務(wù)跟蹤推進,努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面,推動黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”全面落實。
2. 加強黨建責任落實,提升黨組織執(zhí)行力
每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會議,搞好基層黨建工作總體設(shè)計;不斷靠實黨工委班子的集體責任,提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀檢作用,對各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進行專項督查,確保各項制度落實。
3. 狠抓干部能力建設(shè),提高為民服務(wù)水平
深化學習教育成果,促使黨員干部進一步找差距、尋弱點,達到以考促學、以學促改、學以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè),提高駕馭全局、科學決策和開拓創(chuàng)新等能力;進一步強化服務(wù)意識,心系基層、情系群眾,積極為基層排憂解難,誠心誠意服務(wù)基層。
4. 注重黨建工作創(chuàng)新,推動園區(qū)科學發(fā)展
打造“一站式”黨建綜合平臺,增添園區(qū)黨建發(fā)展動力。強化改革創(chuàng)新,將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作,突出改革創(chuàng)新,打造亮點和特色,全力推動開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。
黨員黨建工作年度述職報告優(yōu)秀8篇【八】
今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市直機關(guān)工委的正確指導(dǎo)下,始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動,強化“四個意識”,突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè),圍繞發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力,提升機關(guān)黨建水平,促進各項工作等方面取得了明顯成效,為完成全年價格監(jiān)督檢查工作提供了有力保障。下面,我就20xx年度黨建工作述職述廉如下:
(一)我局將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,不斷加強黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
召開多次班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入考核的重要內(nèi)容。
(二)抓黨建落實主體責任
作為價監(jiān)局黨支部書記,我認真履行黨建第一責任人職責,認真落實市委決定和會議精神,扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習十九大精神,不斷提高全體黨員的政治理論素質(zhì)。要求支部委員要履行“一崗雙責”,并定期組織召開黨建工作例會,確保黨建工作落在實處。同時,強化領(lǐng)導(dǎo)班子學習示范作用,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。進一步落實黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學習制度,把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為黨員干部的必修課,納入班子集體學習內(nèi)容,以班子成員率先帶學,推動機關(guān)理論學習真學真用。
。ㄈ┳h建促“兩學一做”深入開展
按照市“兩學一做”學習計劃要求,我局認真執(zhí)行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案,按照學習計劃定期開展學習,做到了年度有安排、月月有計劃,組織本單位黨員干部經(jīng)常學、長期學,做到將“兩學一做”學習內(nèi)化于心,外化于行。按照規(guī)定我局每月第一個周五定為主題黨日,其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力,充分發(fā)揮了黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。
。ㄋ模┳h建促黨建互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)
推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作,推進互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與黨建工作相結(jié)合,不僅建立了黨建微信群,同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”APP,實現(xiàn)了黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)有機融合。并充分利用新媒體,搭建微信公眾平臺,利用微信公眾平臺、xxxAPP等軟件,制播黨員教育節(jié)目,并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。
。ㄎ澹┳h建促精準脫貧工作
自脫貧攻堅工作開展以來,我局黨組高度重視,創(chuàng)新機制,認真謀劃,精心組織,使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底,我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元,為我局包保的貧困戶每戶發(fā)放精神補助現(xiàn)金xxx元,用于購買春耕所需種子等物資。xx月份,我局扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)由xxx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄村組變?yōu)閤x下轄村組,局黨組再一次組織下鄉(xiāng)扶貧送溫暖活動,動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元,為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調(diào)整包保扶貧戶進行摸底調(diào)查制定精準扶貧方案,在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動,及時與貧困群眾交流溝通,了解貧困對象的家庭情況、經(jīng)濟狀況、致貧原因及希望政府對其給予何種幫助等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶,民革房改造3戶,提供就業(yè)信息20余條,免除教育費用5戶,幫助貧困戶優(yōu)惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署,在市扶貧辦的指導(dǎo)下,結(jié)合部門工作實際,進一步加大幫扶工作力度,按照脫貧攻堅工作計劃,全力打好脫貧攻堅戰(zhàn),努力解決貧困戶當前所需。
。┳h建促機關(guān)各項活動開展
組織機關(guān)干部積極參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動,活躍了機關(guān)干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際,組織全體黨員干部集體觀看了建軍xx周年閱兵。通過觀看閱兵,全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大,更激發(fā)了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區(qū)活動,組織在職黨員進社區(qū)服務(wù)2次。組織全局干部為社區(qū)捐衣物xxx多件。在全市開展的環(huán)境衛(wèi)生整治活動中,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區(qū)集中清理衛(wèi)生x次。實現(xiàn)了機關(guān)黨員和社區(qū)的有效對接,有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展提供了扎實的組織保障。
。ㄆ撸┳h建加強意識形態(tài)工作。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,切實加強本單位意識形態(tài)工作,進行了相應(yīng)的探索,取得了一定的成效。做到強化責任擔當,高度重視意識形態(tài)工作。創(chuàng)新工作方法,切實增強意識形態(tài)工作的凝聚力。以經(jīng)常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機,進一步提高認識、強化責任、落實措施,做到把思想意識形態(tài)工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神,不斷強化本單位黨員干部四個意識,提高政治站位,增強政治能力,在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。
。ò耍┳h建開展從嚴治黨教育( www.taixiivf.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。
抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設(shè)的各項部署,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書;不折不扣落實中央八項規(guī)定、六項禁令,定期播放黨風廉政電教片,進一步健全落實懲防體系建設(shè)。大力加強局機關(guān)作風建設(shè),把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點,深入開展了黨風廉政建設(shè)宣傳教育。組織機關(guān)黨員干部深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺用準則條例規(guī)范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育,組織全體黨員干部集體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部,筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷聚合向善向上的正能量,推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。
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