定期開展以批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的黨支部組織生活會(huì),是高校學(xué)生黨支部組織生活的重要形式。在黨支部組織生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)成功與否,直接關(guān)系到黨支部組織生活會(huì)的質(zhì)量及對(duì)黨員應(yīng)有的教育意義。下面是小編為大家整理的“黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇”,以供大家參考借鑒!
黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【一】
今年,中央決定要在全黨開展以“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,做合格的共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地黨組織要把這次學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)政治任務(wù),融入黨員教育管理新常態(tài),打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,為全面建成小康社會(huì)奠定扎實(shí)的組織基礎(chǔ)。
要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到強(qiáng)化理想信念上。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,必須加強(qiáng)思想政治建設(shè),解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。“總開關(guān)”問題解決不了,就會(huì)出現(xiàn)世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價(jià)值觀上的錯(cuò)位,就會(huì)影響黨員干部在群眾中的形象,就會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”,就會(huì)出現(xiàn)越規(guī)出界、跑冒滴漏的問題。因此,要以“兩學(xué)一做”為契機(jī),引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話,讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅(jiān)定“三個(gè)自信”,補(bǔ)足“精神之鈣”,鑄牢“黨性之魂”。要通過“兩學(xué)一做”活動(dòng),把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話制度化、常態(tài)化,根據(jù)不同對(duì)象靈活學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,引導(dǎo)黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話要求轉(zhuǎn)化實(shí)際行動(dòng),做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同力、落實(shí)同步,以實(shí)實(shí)在在的成績展示學(xué)習(xí)效果。
要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到講紀(jì)律守規(guī)矩上。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀(jì)律守規(guī)矩,認(rèn)真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”要求。如果沒有鐵的紀(jì)律,黨員干部隊(duì)伍就會(huì)成為一盤散沙,就會(huì)喪失戰(zhàn)斗力和生命力,更談不上純潔性和先進(jìn)性。“善禁者,先禁其身而后人”。作為執(zhí)政黨,正人先正己,必須要把黨員干部隊(duì)伍管好用好。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”,自覺按黨章辦事,自覺遵守黨規(guī),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。教育引導(dǎo)黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重要關(guān)頭,始終保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口,樹好自已形象,為黨員干部隊(duì)伍增光添彩。要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),對(duì)于敢于頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部,要敢于“亮劍”,敢于對(duì)黨內(nèi)政治生活庸俗化說不,敢于同黨內(nèi)不良傾向作斗爭(zhēng),敢于高舉黨紀(jì)黨規(guī)戒尺,切實(shí)維護(hù)好黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,始終保持高壓態(tài)勢(shì),使黨員干部不想、不敢違規(guī)違紀(jì)。
要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到發(fā)揮黨員作用上。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是讓黨員干部切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用,更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,不能籠統(tǒng)要求,要以“讓黨徽閃光,為黨旗添彩”為主題,選準(zhǔn)選好不同層次、不同行業(yè)黨員發(fā)揮作用的有效載體,扎實(shí)開展好以“亮職責(zé)、亮承諾、亮實(shí)績,民主測(cè)評(píng)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨員“三亮一評(píng)”活動(dòng),以亮出身份、服務(wù)社會(huì)為主要內(nèi)容的個(gè)體工商戶黨員誠信經(jīng)營教育活動(dòng),以每人為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)一條良策、提供一條農(nóng)村致富信息、帶領(lǐng)一名群眾外出務(wù)工、幫扶一名貧困農(nóng)戶脫貧、回鄉(xiāng)創(chuàng)辦一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體為主要內(nèi)容的外出流動(dòng)黨員“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等,使每一個(gè)黨員都能依托活動(dòng)載體發(fā)揮自身作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。特別是教育引導(dǎo)每一個(gè)黨員干部,圍繞黨的十八屆五中全會(huì)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,不斷提升自已服務(wù)的能力和水平,立足崗位奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾,引領(lǐng)群眾萬眾一心扶貧攻堅(jiān),為全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)智慧、出實(shí)力、展形象。
黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【二】
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》([2019]5號(hào))和XXX黨工委《XXX工作委員會(huì)關(guān)于召開2019年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》([2019]11號(hào))文件要求,按照XXX小學(xué)黨支部2019年度組織生活會(huì)的計(jì)劃安排,對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求,著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面,對(duì)我支部全體黨員、學(xué)校部分教師、家委會(huì)成員、學(xué)生代表進(jìn)行了廣泛的意見征求,深刻查擺了問題不足和具體表現(xiàn),深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因,明確了下一步的努力方向和整改措施,按照會(huì)議議程,我代表黨支部班子作對(duì)照檢查如下:
一、基本情況
我校在職教師X人,共有正式黨員X人,預(yù)備黨員X人,積極分子X人,其中男黨員X人,女黨員X人。全體黨員從總體上講,工作具有責(zé)任心,思想素質(zhì)高,組織紀(jì)律嚴(yán),黨性觀念強(qiáng),善于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,敢于創(chuàng)新,班子團(tuán)結(jié),思想統(tǒng)一,黨風(fēng)正,隊(duì)伍穩(wěn),在教育教學(xué)中能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
二、存在的主要問題和具體表現(xiàn)
。ㄒ唬╆P(guān)于政治引領(lǐng)作用方面,主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng):黨的基層組織首要任務(wù)就是在政治上、思想上對(duì)各位黨員和廣大群眾起引領(lǐng)引導(dǎo)作用。在經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和總結(jié)征求意見的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)主要問題
一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用減弱。這個(gè)主要體現(xiàn)在沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性,對(duì)黨組織建設(shè)不太關(guān)心、不經(jīng)常關(guān)注,輕黨建、重教學(xué),輕黨務(wù)、重行政,自身沒有重視政治功能的作用發(fā)揮;支委會(huì)的職能作用沒有得到充分發(fā)揮,“民主集中制”的運(yùn)用“集中”有余,而“民主”不足。
二是沒有把抓思想政治工作放在一定高度。思想政治工作淡化,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)就弱化了,沒有主動(dòng)做群眾工作,不敢主動(dòng)教育群眾、不好意思引導(dǎo)群眾;支部對(duì)黨員管理教育不嚴(yán)格,思想政治工作方法老套,特別是政治學(xué)習(xí)上,缺乏有效性和針對(duì)性;雖然對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全預(yù)防工作做了一定的工作,也取得了一定的成績,但個(gè)別黨員群眾在新興媒體上不注意自己的行為,不負(fù)責(zé)的傳播一些微視頻,對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不主動(dòng)斗爭(zhēng)主動(dòng)抵制,導(dǎo)致基層黨組織的戰(zhàn)斗力整體不強(qiáng)。
三是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。制定好的學(xué)習(xí)生活制度不能堅(jiān)持,黨課、思想?yún)R報(bào)等制度得不到有效地落實(shí);特別是我本人對(duì)組織生活程序不熟悉,導(dǎo)致組織生活會(huì)不規(guī)范,內(nèi)容缺乏創(chuàng)新,執(zhí)行組織制度流于形式,對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;組織生活會(huì)流于形式,自我批評(píng)的多,相互批評(píng)的少,在開展互相批評(píng)上避重就輕,沒有觸及實(shí)質(zhì)。
四是黨員的模范帶頭作用不強(qiáng)。有的黨員“角色”意識(shí)不強(qiáng),缺乏帶領(lǐng)群眾一塊干的思想,認(rèn)為自己帶頭干就是帶頭作用,不知道做宣傳和發(fā)動(dòng)群眾的工作重要性,特別是有的黨員對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任有所下降,履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)欠缺,影響了黨組織的向心力和凝聚力。
。ǘ╆P(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面,存在重部署輕落實(shí)的問題。
雖然對(duì)上級(jí)的部署能做到立說立行,制定工作方案、計(jì)劃安排等,但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠,還有“雷聲大,雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,只是一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
。ㄈ╆P(guān)于定期開展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。
雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題當(dāng)日等組織活動(dòng),但由于本身屬于教學(xué)一線單位,各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,目前為止一直沒有辦法使“三會(huì)一課”和主題當(dāng)日等活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定,有時(shí)候開展組織生活存在臨時(shí)組織召集的情況,研究醞釀不夠,致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高,形式單一。
。ㄋ模﹪(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在不會(huì)管和不敢管的問題。
目前,支委對(duì)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會(huì)議要求”上,對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題,沒能及時(shí)的指出,嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,還存在一定的形式主義。
雖然開展了一些列的服務(wù)群眾、攻堅(jiān)脫貧等幫扶活動(dòng),但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上的下功夫還不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是片面的組織完成一些目標(biāo)性的任務(wù)。
。└倪M(jìn)工作作風(fēng)方面,開拓創(chuàng)新不夠。
全體班子成員和全體黨員工作都比較踏實(shí),各個(gè)支委都實(shí)實(shí)在在做了自己的本職工作,但是不是說只要把自己的工作做好了,就能發(fā)揮最大的作用了,在工作中缺乏開拓性、不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新,給自己定的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,能推則推,甚至推而不動(dòng)。在征求黨外群眾意見時(shí),有很多同志都提出了疑問,深入基層調(diào)查研究不夠,與干部職工面對(duì)面談心談話的機(jī)會(huì)少,關(guān)心困難職工不夠、通知不及時(shí)、工作前緊后松,虎頭蛇尾等等一些問題,回過頭我們仔細(xì)想想,我們平時(shí)都各自忙于自己的手頭工作,只想著怎樣把自己所負(fù)責(zé)的事情做好就萬事大吉了,這樣難免會(huì)給群眾造成作風(fēng)不實(shí)、作用不好的印象。
三、存在問題的原因分析
。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)深度不夠,思想意識(shí)淡薄,在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中,僅僅滿足于讀、聽、抄、寫,沒有認(rèn)真深刻鉆研,思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題、解決問題明顯力不從心。
。ǘ┱J(rèn)為理論與實(shí)踐不相干,只把理論掛在嘴上,寫在紙上,卻沒有體現(xiàn)在行動(dòng)上。
(三)支部沒有學(xué)校發(fā)揮主要作用,沒有把支部工作與學(xué)校工作有機(jī)結(jié)合起來,黨員角色意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己身份不自信是造成上述問題的根本原因。
四、主要對(duì)策以及措施
在今后的工作中,我們將緊密結(jié)合上級(jí)黨組織的要求,通過各種形式、各種活動(dòng)積極發(fā)揮班子的整體作用,不斷提高黨政理論素養(yǎng),加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,全面提升黨員素質(zhì),緊跟時(shí)代發(fā)展要求,與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)把學(xué)習(xí)與工作相互滲透,努力改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好黨員形象,加強(qiáng)黨員教育管理,努力發(fā)揮黨支部的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,深入調(diào)查研究,深入群眾身邊,急群眾之所急,想群眾之所想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,以抓成績的態(tài)度抓黨建,讓黨建與教學(xué)工作兩手都要抓,兩手都要硬,努力做到讓黨和政府放心,讓師生家長滿意。完成時(shí)代賦予黨、賦予我們的歷史使命。
黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【三】
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會(huì)前,XX黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足,時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報(bào)告對(duì)照檢查情況。
一、存在的主要問題
。ㄒ唬┰谡喂δ芊矫妫毫(xí)總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng),可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。
。ǘ┰“四個(gè)意識(shí)”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見證了十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央,帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴,堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴,堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問題,特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠,有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。
。ㄈ┰“四個(gè)自信”方面:都能夠自覺用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,但有時(shí)受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí),但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
(四)在工作作風(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題,一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,文山會(huì)海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對(duì)去年“XX專項(xiàng)清理整治”中存在的問題,雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。
。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對(duì)照“新時(shí)代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅(jiān)工作,定點(diǎn)幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
。┰谧晕乙蠓矫妫褐Р堪嘧痈叨戎匾曌陨斫ㄔO(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省X條、市X條,自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
二、產(chǎn)生問題的原因
。ㄒ唬└o跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實(shí)辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動(dòng)力雖足,但工作上成效不夠。
。ǘ└锉锥π碌乃枷胗^念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢,很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
。ㄋ模⿵膰(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失,沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
三、下步整改措施
下一步,我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題,以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
(一)注重深化理論武裝,確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí),不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
。ǘ┳⒅刂鲃(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題,逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo),重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí),不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng),從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度,強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng),給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng),開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。
黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【四】
按照xx委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(*通字〔2018〕號(hào))安排部署,黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《***黨支部專題民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》,精心組織籌備專題組織生活會(huì)。會(huì)前,支部班子充分聽取上級(jí)委和各黨小組、全體黨員的意見建議,支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,按照“五必談”要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向,F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、征求意見情況
黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見,并主動(dòng)聽取了上級(jí)黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份,收回**份。
。ㄒ唬┛傮w評(píng)價(jià)情況:總的來看,全體黨員對(duì)支部班子6個(gè)方面比較滿意,除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評(píng)價(jià)“較好”2票外,其他評(píng)價(jià)項(xiàng)均為“好”。
。ǘ┮庖娊ㄗh梳理情況:通過對(duì)提出的意見建議進(jìn)行梳理,主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動(dòng)等**條意見。
二、查擺問題情況
通過對(duì)照檢查,黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”,營造良好政治生態(tài)。同時(shí),支部班子也深刻認(rèn)識(shí)到,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。
在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面,支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問題:一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。
在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面:支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高,比如,對(duì)于上級(jí)部署的工作,有的工作雖然落實(shí)了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面,結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。
在“四個(gè)自信”有沒有方面:支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深刻認(rèn)識(shí)到中國特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,中國特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,中國特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,中國特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。
在工作作風(fēng)好不好方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位,上級(jí)檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。
在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對(duì)照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距。主要有,一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng),支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。
在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認(rèn)真落實(shí)民主集中制,建立健全各項(xiàng)制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題:一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任,但活動(dòng)開展情況過問不多,仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少,帶頭作用不夠明顯。 在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求,把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護(hù)了班子形象。但具體分析,在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo),但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如,抓落實(shí)還不到底,有的工作安排部署了,但跟進(jìn)督辦力度不好,沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。
三、整改措施情況
針對(duì)上述存在問題,黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力,認(rèn)真加以整改解決。
。ㄒ唬┳グ嘧咏ㄔO(shè),著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí),帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng),推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。
(二)抓制度建設(shè),著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學(xué)原文、悟原理,系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué),做到學(xué)而信、、學(xué)而行,切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律,把維護(hù)核心、維護(hù)的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì),增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
。ㄈ┳ポd體建設(shè),著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng),即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作,認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶等工作,加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí),重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”,推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策,推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手,重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度,加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【五】
按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的突出問題
。ㄒ唬┧枷胝畏矫。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),同時(shí)存在應(yīng)付思想,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。
。ǘ┚駹顟B(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們?cè)谧摺6枪淌爻梢?guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級(jí)的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
。ǘ(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。
。ǘ┮凶非笞吭降木辰纭R灰O(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭(zhēng)創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。
。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我對(duì)自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn),俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【六】
按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況,緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的問題
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。
。ǘ┞穆氎`諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面
在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,布置了的工作按時(shí)辦,但也存在一些不足,主要體現(xiàn)在:
1、全局意識(shí)不夠強(qiáng),存在本位主義思想。對(duì)于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé),對(duì)于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職,各管一攤,認(rèn)為多一事不如少一事。
2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致,總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管,抓主要工作多,抓細(xì)致工作少。
3、真抓實(shí)干力度不夠,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多,對(duì)其他工作存在只求結(jié)果,不重過程的想法,未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。
。ㄈ┱螕(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/strong>
入黨10年來,在組織的教育和培養(yǎng)下,能始終不忘初心、牢記使命。但同時(shí),我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不夠牢,由于平時(shí)工作任務(wù)重,對(duì)理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上,未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化,對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠,工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠,有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”,有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多,就放松了對(duì)一線職工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,但對(duì)黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深,沒有深入研究所學(xué)理論的精髓,從而導(dǎo)致宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。
。ǘ┰阡J意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動(dòng)的原因,對(duì)收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)還停留在只要收好費(fèi),其他創(chuàng)新性工作可有可無上,對(duì)收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
。ㄈ┰谝恍臑楸娚嫌写訌(qiáng)?傮w來說,在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,關(guān)心職工工作生活,但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)職工的利益。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)今后的努力方向:
1、提高黨性覺悟,堅(jiān)定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論,并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
2、增強(qiáng)宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),提高工作標(biāo)準(zhǔn),始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì),熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力。
。ǘ└倪M(jìn)措施:
一是勤于修心,深充電固信念。今后工作中,我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界,不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
二是勤于修身,勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中,我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路,完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作措施,加大對(duì)收費(fèi)隊(duì)伍的激勵(lì)鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)能力。
三是勤于修行,轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來,我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī),努力改進(jìn)作風(fēng),團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”,切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)。
20_度,本人無重大事項(xiàng)報(bào)告,無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【七】
按照院黨委的要求,以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,不認(rèn)真,不嚴(yán)肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散,以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié),組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾本領(lǐng),確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流,將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:
一、 貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律情況
多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖,政治立場(chǎng)不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致,講政治,守紀(jì)律,始終堅(jiān)持黨的基本理論,基本路線,基本綱領(lǐng),基本要求高度統(tǒng)一,自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神,堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,恪守黨章和黨紀(jì)國法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力管好所在部門和人員,切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二、 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況。
中央八項(xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后,院黨委班子高度重視,積極擁護(hù)黨中央的決定,各部門都在積極響應(yīng),我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育,保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了,同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全,轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執(zhí)行下去。
三、 堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,履職盡責(zé)方面的情況
對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,工作中雖盡心盡責(zé),但還是存在一些問題。
1. 工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多,因此安排工作時(shí),流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí),才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。
2. 存在畏難情緒,在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠,如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時(shí)阻止,沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣,沒有從根本上去解決問題。
3. 學(xué)習(xí)不夠深入,以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠,有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式,沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,以至于處理問題上沒有說服力。
4. 執(zhí)行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場(chǎng)不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實(shí)質(zhì)上管理松懈,這樣必會(huì)造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題。
5. 對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),開拓性做得不夠,如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時(shí)能上就行,對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果。
6. 有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時(shí)有懈怠思想,放松了對(duì)思想境界的提高,以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng),思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
四、 產(chǎn)生問題的原因分析
1.學(xué)習(xí)不夠深入,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足。
2.改造主觀世界不夠主動(dòng),共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,但我在實(shí)際工作中,存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和嚴(yán)肅性,對(duì)問題深層次思考不夠,以至于工作中有時(shí)打不開局面。
五、 今后努力方向和整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng),做合格黨員,必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能,使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制,服務(wù)于單位,服務(wù)于群眾,真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
黨支部黨員組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料優(yōu)秀8篇【八】
一、存在的問題和不足
1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足,存在著實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,尤其是對(duì)黨
的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn),眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠,習(xí)慣于聽取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多,參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求,奉獻(xiàn)精神不夠。
4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),在團(tuán)結(jié)方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊(duì)伍缺乏活力
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,不敢觸及敏感問題,有時(shí)甚至回避矛盾。
6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠,工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足。
8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
二、存在問題的原因分析
機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題,通過集體研究,認(rèn)真剖析,認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的:
1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí),不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?傉J(rèn)為長期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對(duì)得起組織了,不愿意嚴(yán)格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對(duì)黨的事業(yè),對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。
三、整改措施
。ㄒ唬⿵(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。
。ǘ┨岣唿h性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí)( www.taixiivf.com 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 )。
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神,進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際,掌握真實(shí)情況,真正做到科學(xué)決策、民主決策,推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。
。ㄈ┟芮新(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
要與時(shí)俱進(jìn),把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,時(shí)刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事,把推動(dòng)問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。
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