xxxx年，在州局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣稅務(wù)干部主動適應(yīng)新常態(tài)，圍繞構(gòu)建稅收現(xiàn)代化的工作目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”、“三員”身份意識教育活動為抓手，以組織收入為中心，改革創(chuàng)新，務(wù)實奮進(jìn)，大力開展反腐倡廉，推進(jìn)干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)，全力開展“營改增”及稅收征管體制改革，各項工作取得了可喜的成績。
一年來，我們稅收任務(wù)圓滿完成。xxxx年，縣局以繼續(xù)強(qiáng)化各類稅收征管舉措為切入點，在對稅收收入走勢做出準(zhǔn)確的預(yù)測和細(xì)致分析的同時，通過進(jìn)一步分解目標(biāo)，落實責(zé)任，全面推進(jìn)組織收入的各項工作。
一年來，我們征管基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。
一是高度重視依法行政工作，進(jìn)一步落實依法治稅工作要求，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法專項檢查。樹立依法辦事、依法辦案的思想。建立稅務(wù)稽查案件監(jiān)督長效機(jī)制，把稅收專項檢查、稅收區(qū)域性專項整治、打擊發(fā)票違法犯罪活動有機(jī)地結(jié)合起來，加大對涉稅違法案件的查處力度，開展重點稅源企業(yè)的稅收專項檢查，去年共檢查結(jié)案x戶納稅人，查補(bǔ)入庫稅款xxx萬元，加收滯納金x.x萬元，罰款x.x萬元，共計xxx.x萬元，圓滿完成重點稅源稽查任務(wù)。二是突出重點。圍繞“營改增”、國地稅合作，科學(xué)謀劃，對各項工作任務(wù)再調(diào)整、再分配、再布置，持續(xù)增強(qiáng)稅收征管“后勁”。成立重點行業(yè)項目管理組，及時獲取企業(yè)經(jīng)營信息，精準(zhǔn)開展納稅評估和稅務(wù)稽查，確保重點行業(yè)和重點建設(shè)項目稅收依法及時入庫。xxxx年共評估x戶，其中有問題戶 x戶，評估準(zhǔn)確率為xxx%，累計查補(bǔ)入庫稅款x.xx萬元，滯納金x萬元。三是建立涉稅信息共享機(jī)制，聯(lián)合縣地稅局、縣公安局成立了稅警聯(lián)絡(luò)機(jī)制辦公室，開啟了“稅務(wù)+公安”深度合作的新格局，為新形勢下開創(chuàng)多部門信息共享、聯(lián)合辦案、調(diào)查取證等工作提供了強(qiáng)有力的保障。加強(qiáng)了稅源戶籍管理尤其是“營改增”行業(yè)的監(jiān)控力度，加強(qiáng)與地方黨政聯(lián)系協(xié)作，完善社會綜合治稅防控網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“借助外力、形成合力、化解壓力、降低風(fēng)險”的良好效果。配合地方政府開展芙蓉鎮(zhèn)、老司城旅游稅收調(diào)研，提出旅游經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展建議。協(xié)調(diào)開展重點項目座談，找問題，提建議，精準(zhǔn)開展稅收征管。
一年來，我們改革創(chuàng)新落到實處。
一是 “營改增”工作成效顯著。不斷細(xì)化工作機(jī)制，明確任務(wù)時間節(jié)點，舉全局之力攻堅克難，打好“開好票”“報好稅”“分析好”“改進(jìn)好”等戰(zhàn)役，保障了納稅人適應(yīng)新稅制、遵從新稅制、受益新稅制。抓好宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排。加強(qiáng)分析測算，摸清稅源底數(shù)，做好人員保障，安排專人進(jìn)行導(dǎo)稅咨詢，各崗位人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，開辟了營改增咨詢專窗和營改增綠色通道，實現(xiàn)納稅人營改增事項的“一條龍”辦理。持續(xù)優(yōu)化“營改增”后續(xù)納稅服務(wù)，密切關(guān)注納稅人發(fā)票開具、賬務(wù)核算情況，輔導(dǎo)納稅人正確開具和使用發(fā)票，全年共入庫“營改增”稅款 xxxxx萬元。二是確保各項減負(fù)政策落實到位。加強(qiáng)稅收政策宣傳輔導(dǎo)，保障納稅人及時足額享受稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，共計xxx戶企業(yè)享受了小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠，累計減免稅金x.x萬元，受惠面xxx%。嚴(yán)格執(zhí)行x.x升以下排量車購稅減半征收政策，對縣內(nèi)各個汽車銷售店進(jìn)行政策指導(dǎo)，去年全年共辦理x.x升及以下排量車輛xxxx輛次，減免稅款xxx.xx 萬元。三是開拓國地稅合作新局面。去年以來，xx縣國、地稅密切聯(lián)系、積極合作， x月xx日xx縣國地稅共同進(jìn)駐縣政務(wù)中心聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，不斷推進(jìn)國地稅資源共享、服務(wù)聯(lián)合、征管互助和執(zhí)法協(xié)同，全方位聯(lián)合辦理涉稅業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了“一窗一人雙系統(tǒng)”辦稅模式，提升了納稅人的獲得感。
一年來，我們納稅服務(wù)實現(xiàn)新提升。
堅持以滿足納稅人需求為導(dǎo)向，不斷豐富納稅服務(wù)手段。一是圍繞營改增、征管改革等內(nèi)容，加大稅收宣傳力度。切實提高納稅人學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，全年共舉辦培訓(xùn)班六期，免費(fèi)培訓(xùn)xxxx多人次。同時，廣泛開展“需求大征集、服務(wù)大走訪”活動，收集納稅人訴求，宣傳稅收政策，共走訪納稅人xxx戶。二是搭建多元辦稅服務(wù)架構(gòu)。啟用自助辦稅終端系統(tǒng)，搭建起“窗口+網(wǎng)上+自助”的多元辦稅服務(wù)架構(gòu)，有效緩解了納稅人排隊等候問題，得到納稅人歡迎和廣泛好評。積極推行網(wǎng)上辦稅、“暢易代開”發(fā)票服務(wù)，縮短窗口辦稅等待時間。三是積極推行《納稅服務(wù)規(guī)范x.x版》。組織全員培訓(xùn)，由辦稅廳工作人員輪流擔(dān)當(dāng)“講解老師”，每天至少講解一個知識點，并結(jié)合工作實際，采用對比舉例、一問一答等多種互動授課方式，共同研討和及時解決在按規(guī)范辦理稅務(wù)事宜、發(fā)票辦理、申報納稅等各項涉稅業(yè)務(wù)中遇到的各種現(xiàn)實疑難。認(rèn)真按照《規(guī)范》九類文明服務(wù)要求，對服務(wù)廳建設(shè)、窗口設(shè)置、文明禮儀等基本規(guī)范進(jìn)行回頭看，即查即改。三是深度推進(jìn)“稅銀企”互動模式。積極搭建中小微企業(yè)“稅銀企稅信互用平臺”，進(jìn)一步密切三方溝通，共同努力營造一個三方共贏的局面。xxxx年，稅銀互動促成全縣xx戶企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)達(dá)成共識，提供了xxxx萬授信貸款。
一年來，我們績效管理取得實效。
按照州局統(tǒng)一安排部署，從實際出發(fā)，科學(xué)制定推行方案。一是完善了績效考核相關(guān)措施，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組。及時制定并頒布了《xx縣國家稅務(wù)局xxxx年績效管理辦法》，制定了《xxxx年度xx縣稅務(wù)局績效考評加減分項目》《xxxx年度xx縣稅務(wù)局績效考核指標(biāo)》，對全局績效管理工作進(jìn)行全面部署，從各個科室明確一名綜合能力強(qiáng)的干部作為科室績效聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本科室績效工作的上傳下達(dá)。二是完善修訂了個人績效指標(biāo)，按崗位設(shè)置了考核系數(shù)�？茖W(xué)設(shè)置指標(biāo)，優(yōu)化考核方案，進(jìn)一步完善績效管理考核體系。通過對組織和個人績效管理的全覆蓋，充分發(fā)揮績效管理的推動作用和激勵作用，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。強(qiáng)化指標(biāo)體系的導(dǎo)向作用，堅持正向激勵，以此持續(xù)推進(jìn)工作、持續(xù)改進(jìn)問題；堅持反向問責(zé)，對工作不力的嚴(yán)格追究責(zé)任，營造人人擔(dān)當(dāng)、人人爭先的良好氛圍。三是逐級分解省州局績效指標(biāo)。建立從局長-主管局領(lǐng)導(dǎo)-科室負(fù)責(zé)人-具體崗位人員的層級考核。將州局xxx條績效指標(biāo)分配到位。做到了在職xx名干部職工 “人人有崗、有責(zé)、能考核”。經(jīng)過大家的共同努力，去年，在州局績效考核中我局排名全州系統(tǒng)第三名，被州局授予“xxxx年度績效管理工作先進(jìn)單位”。
一年來，我們隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)。
多管齊下加強(qiáng)干部隊伍內(nèi)力、活力、凝聚力，干部精神面貌不斷改善，通過了xxxx年x省“精神文明單位”的復(fù)查驗收。一是開展教育培訓(xùn)增強(qiáng)隊伍內(nèi)力。年初縣局即印發(fā)了《xx縣國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)習(xí)制度》，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式方法、工作目標(biāo)任務(wù)、制定了學(xué)習(xí)計劃，全年共開展了x次黨組中心組學(xué)習(xí)，同時邀請了縣檢察院專家舉辦法治講座x次，在七五普法考試中，參考干部通過率達(dá)xxx%。二是堅持人文關(guān)懷增加隊伍凝聚力，關(guān)注干部職工民生，積極回應(yīng)合理訴求，持續(xù)改善干部職工的福利待遇。采取措施幫助干部職工解決實際困難，組織全局在職干部職工參加縣工會的醫(yī)療互助，制訂了《xx縣稅務(wù)局醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》（永稅務(wù)黨字〔xxxx〕x號），并為兩名特困老干送去慰問金共計x.x萬元。針對重病干部，經(jīng)縣局黨組研究決定給予免簽到的人文關(guān)懷，努力打造和諧、團(tuán)結(jié)、溫暖的“稅務(wù)大家庭”。三是開展各類活動激發(fā)隊伍活力。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，先后開展了道德講堂、征集家風(fēng)家訓(xùn)、“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”、扶貧解困等活動，xxxx年，共計走訪小溪鎮(zhèn)回龍村、官壩村困難戶xxx戶，送去肉、米、油及慰問金xx萬元。同時，認(rèn)真開展了富有特色的老干部主題活動，大力支持工會、團(tuán)委、婦委會等組織的各項活動，不斷提升干部隊伍活力。
一年來，我們推進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)了“三員”身份意識，“兩學(xué)一做”收獲了新成效。通過層層傳導(dǎo)壓力，狠抓責(zé)任落實，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。一是精準(zhǔn)推進(jìn)，抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以增強(qiáng)“三員”身份意識為抓手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、開展專題學(xué)習(xí)、開好民主生活會和組織生活會，以上率下，提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實效，領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員和先鋒模范的帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮，稅務(wù)大家庭凝聚力不斷提升。二是強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，理順黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，夯實黨組書記抓基層黨建責(zé)任，建立責(zé)任落實監(jiān)督檢查制度，全面從嚴(yán)治黨新格局初步形成。三是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化巡視整改和全面自查自糾，增強(qiáng)干部防腐拒變能力。把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為xxxx年的學(xué)習(xí)重點，堅持把文化建設(shè)作為黨務(wù)工作創(chuàng)新的著力點，以圍繞中心、服務(wù)大局、充分履行職能為核心，從四深入、四體會、四宣傳、四強(qiáng)化四個方面著手，去年的黨務(wù)工作被州局評為xxxx年度亮點工作一類，縣局也因此被授予xxxx年度“工作創(chuàng)新獎”。同時，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡或轉(zhuǎn)賬結(jié)算制度監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對大宗物品采購和基建工程管理，堅持以招標(biāo)或集體采購方式進(jìn)行大宗物品采購，通過領(lǐng)導(dǎo)示范、風(fēng)氣營造、強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范用權(quán)，努力建設(shè)政通人和、清正廉明的xx稅務(wù)機(jī)關(guān)。
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