述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。以下是小編為大家整理的《黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板》，供大家參考學習，歡迎閱讀。

黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板【一】

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下：

　　一、20xx年黨建工作主要成效

　　（一）履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講xx大精神xx次。帶領黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認領微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元；二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。

　　（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的xx大精神、�。ㄊ�、區(qū)）黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

　�。ㄈ�）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結(jié)合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。

　　一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。

　　二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態(tài)勢。

　　三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調(diào)查違紀相關問題線索。

　　二、存在的主要問題及難點

　�。ㄒ唬┳�黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。

　　一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

　　二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。

　�。ǘ�）抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

　　（三）抓黨建業(yè)務不夠精通，方法手段單一。

　　一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業(yè)務知識還不夠?qū)�業(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。

　　三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

　�。ㄋ模┌嘧恿α勘∪酰�抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關編制少、領導職數(shù)少（局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職）、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

　　三、20xx年的主要思路及舉措

　　下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的xx大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

　�。ㄒ唬﹫猿忠粋�統(tǒng)領。即始終以黨的政治建設為統(tǒng)領。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　�。ǘ�）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的xx大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，結(jié)合“”主題教育，深入學習貫徹xx大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把xx大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。

　　（三）落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設；嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板【二】

　　今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市直機關工委的正確指導下，始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，強化“四個意識”，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力，提升機關黨建水平，促進各項工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價格監(jiān)督檢查工作提供了有力保障。

　　（一）我局將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規(guī)范化、制度化建設。

　　召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要內(nèi)容。

　　（二）抓黨建落實主體責任

　　作為價監(jiān)局黨支部書記，我認真履行黨建第一責任人職責，認真落實市委決定和會議精神，扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習十九大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質(zhì)。要求支部委員要履行“一崗雙責”，并定期組織召開黨建工作例會，確保黨建工作落在實處。同時，強化領導班子學習示范作用，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度，把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為黨員干部的必修課，納入班子集體學習內(nèi)容，以班子成員率先帶學，推動機關理論學習真學真用。

　�。ㄈ�）抓黨建促“兩學一做”深入開展

　　按照市“兩學一做”學習計劃要求，我局認真執(zhí)行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，按照學習計劃定期開展學習，做到了年度有安排、月月有計劃，組織本單位黨員干部經(jīng)常學、長期學，做到將“兩學一做”學習內(nèi)化于心，外化于行。按照規(guī)定我局每月第一個周五定為主題黨日，其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力，充分發(fā)揮了黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。

　　（四）抓黨建促黨建互聯(lián)網(wǎng)建設

　　推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，推進互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與黨建工作相結(jié)合，不僅建立了黨建微信群，同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”APP，實現(xiàn)了黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)有機融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺，利用微信公眾平臺、xxxAPP等軟件，制播黨員教育節(jié)目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。

　　（五）抓黨建促精準脫貧工作

　　自脫貧攻堅工作開展以來，我局黨組高度重視，創(chuàng)新機制，認真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元，為我局包保的貧困戶每戶發(fā)放精神補助現(xiàn)金xxx元，用于購買春耕所需種子等物資。xx月份，我局扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)由xxx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄村組變?yōu)閤x下轄村組，局黨組再一次組織下鄉(xiāng)扶貧送溫暖活動，動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調(diào)整包保扶貧戶進行摸底調(diào)查制定精準扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動，及時與貧困群眾交流溝通，了解貧困對象的家庭情況、經(jīng)濟狀況、致貧原因及希望政府對其給予何種幫助等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶，民革房改造3戶，提供就業(yè)信息20余條，免除教育費用5戶，幫助貧困戶優(yōu)惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導下，結(jié)合部門工作實際，進一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅工作計劃，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，努力解決貧困戶當前所需。

　　（六）抓黨建促機關各項活動開展

　　組織機關干部積極參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動，活躍了機關干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際，組織全體黨員干部集體觀看了建軍xx周年閱兵。通過觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大，更激發(fā)了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區(qū)活動，組織在職黨員進社區(qū)服務2次。組織全局干部為社區(qū)捐衣物xxx多件。在全市開展的環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，局領導親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區(qū)集中清理衛(wèi)生x次。實現(xiàn)了機關黨員和社區(qū)的有效對接，有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展提供了扎實的組織保障。

　�。ㄆ撸┳�黨建加強意識形態(tài)工作

　　在市委、市政府的領導下，切實加強本單位意識形態(tài)工作，進行了相應的探索，取得了一定的成效。做到強化責任擔當，高度重視意識形態(tài)工作。創(chuàng)新工作方法，切實增強意識形態(tài)工作的凝聚力。以經(jīng)常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機，進一步提高認識、強化責任、落實措施，做到把思想意識形態(tài)工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強化本單位黨員干部四個意識，提高政治站位，增強政治能力，在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。

　�。ò耍┳�黨建開展從嚴治黨教育

　　抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署，層層簽訂黨風廉政建設責任書；不折不扣落實中央八項規(guī)定、六項禁令，定期播放黨風廉政電教片，進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設，把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員干部深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺用準則條例規(guī)范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員干部集體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。

黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板【三】

　　20__年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機關黨委在市直工委和教育局黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨工作責任，多舉措推進機關黨建各項工作，為基層學校黨建樹標桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎。

　　一、20__年主要工作

　　1.強化責任，嚴格履行黨建工作責任制。20__年，教育局黨組和紀檢組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，平均每兩周召開一次局黨組會議，對黨建和紀檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持黨建業(yè)務一起抓，合力營造風清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責、創(chuàng)新舉措，形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍，黨建引領作用日益突顯。

　　2.強化學習，推動“兩學一做”常態(tài)化制度化。20__年，教育局黨組中心組今年開展專題學習研討6次，研討內(nèi)容主要有《憲法修正案》、習近平總書記《關于全面從嚴治黨論述》、《關于社會主義社會建設論述》、《關于意識形態(tài)工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等。黨組成員還自學了《習近平談治國理政（第__卷）》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，撰寫了調(diào)查報告。局機關黨委和機關各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、學習《黨章》、《憲法》，學習全面從嚴治黨工作精神，學習毛立爭、李芳的先進事跡，收看央視節(jié)目《榜樣5》，學習革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動，學習民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密的工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領導積極參加宣講活動，增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。

　　3.強化指導，大力推進黨支部標準化建設。教育局4月下發(fā)黨支部標準化建設實施方案；6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學校黨建工作，并召開了黨建工作推進會；11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點，組織了現(xiàn)場點評會。各支部嚴格對照工作標準，逐項落實，使標準化建設全面推進。目前局機關建成2個高標準的黨員活動室，機關6個支部基本達到標準化建設要求。

　　4.強化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20__年6月機關黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場交辦。截止10月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項任務都能夠認真完成。

　　5.強化培訓，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20__年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡培訓（每人32學時）；9月組織40名基層黨務干部參加了黨務培訓；11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨校”示范培訓班；12月組織機關全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。

　　6.強化服務，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻、帶頭移風易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點工作，今年機關黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務植樹3次，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關注和多次報道。

　　7.強化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第一屆“黨員教師標兵”、“黨員校長標兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標桿；同時把黨內(nèi)榮譽納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準則》，正在征求基層意見。三是注重推進民辦學校和社會培訓機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費優(yōu)先保障，使機關黨建工作全面加強。五是在某某教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。

　　主要榮譽：20__年4月，市直工委授予教育局機關二支部和市實驗中學黨支部“先進基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務隊”稱號。6月，某某市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。10月，高級中學李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。

　　二、存在問題

　　1.20__年述職評議自查的問題和20__年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：一是重業(yè)務輕黨建，黨建和業(yè)務“兩張皮”；二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實；三是個別支部未嚴格按照規(guī)定時間收取黨費，發(fā)展黨員把關不嚴；四是少數(shù)黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用；五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費保障。這5項問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責令相關人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務活動經(jīng)費支出辦法等方式，全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。

　　2.目前存在的主要問題：一是機關黨委不是核定編制內(nèi)的正式機構(gòu)，黨務工作人員也沒有相應編制和待遇。二是機關一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓機構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。

　　三、下步打算及建議

　　1.落實好《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進一步推進機關黨支部標準化規(guī)范化建設；開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進機關活動，堅持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設高質(zhì)量引領教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅強保障。

　　2.全市機構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局擬對機關一支部進行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負責人兼任黨支部書記，以便更好地加強黨員管理；做好機關黨組織到期換屆工作。

　　3.加強對社會教育培訓機構(gòu)黨建工作的指導、檢查，使其能夠健全組織機構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　4.建議市直工委、市委組織部出臺相關政策，解決機關黨務人員的機構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用，以實實在在的工作成效贏得群眾認可。

黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板【四】

　　20__年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：

　　一、履職情況

　�。ㄒ唬┞穆毐M責，認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

　　（二）制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發(fā)了《20__年基層黨組織建設規(guī)范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學”工作方案》《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

　�。ㄈ�）狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質(zhì)。一是開展學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發(fā)學習通知，對學習時間、學習內(nèi)容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調(diào)閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達到2000余人。三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓班。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓，提升了黨員綜合素質(zhì)。

　�。ㄋ模┲鹬Р坑^摩，整系統(tǒng)推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設規(guī)范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設、黨內(nèi)政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經(jīng)驗，營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。

　�。ㄎ澹┳ズ醚膊煺�改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則（試行）》《黨員組織生活會制度實施細則（試行）》《黨組織定期報告制度實施細則（試行）》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20__年10月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。

　　二、存在問題

　　（一）基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。

　�。ǘ�）基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調(diào)，以學文件代替學理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

　�。ㄈ�）基層黨務人員業(yè)務能力有待提高。基層工作任務繁重，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。

　�。ㄋ模┎糠贮h員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

　　剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實；在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

　　三、下步打算

　　（一）強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現(xiàn)責任主體明確化、責任追究規(guī)范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

　�。ǘ�）加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

　�。ㄈ�）研究制定交通運輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。20__年，我們將逐步構(gòu)建責任明確、考核規(guī)范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化。

黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板【五】

　　過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以十八大精神為指引，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收步伐進一步加快。各項工作穩(wěn)步推進，下面就全年黨建工作做一匯報：

　　一、履職工作狀況

　　一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執(zhí)政潛力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊伍建設，提高執(zhí)政潛力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗潛力強不強，首先是支部班子人員素質(zhì)潛力強不強，一個人潛力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子潛力建設放在首位，堅持抓學習，村兩委班子抓政策學習，把黨的各項方針、政策學懂、學透。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學習堅持以法辦事，對村內(nèi)發(fā)生各項事情、民事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實清楚，解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學技術(shù)學習提高帶頭致富，引領致富能人。村兩委班子參加各類培訓數(shù)十次，并帶領部分能人到外地參觀、學習別人先進經(jīng)驗，先后到潛江學習稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù)，到枝江學產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝，到遠安學習種植葡萄技術(shù)。透過學習提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政潛力。在抓好支部班子學習前提下，認真開展黨員學政策，學黨章、學法律、學技術(shù)、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。

　　二是抓制度建設，使各項工作步入正規(guī)化。推進全年工作，務必靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之構(gòu)成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。

　　三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領群眾致富一方。（ www.taixiivf.com 轉(zhuǎn)載請注明 ）。

　　1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員，有潛力黨員43人，按照居住條件和潛力給他包干聯(lián)系戶，成為聯(lián)系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。

　　2、發(fā)揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每一天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調(diào)解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面用心化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中，老黨員、老干部對原有狀況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他用心性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能用心參與支部工作，整個支部工作就好做多了。

　　3、用心發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20XX年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)�；�種植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。

　　4、抓黨建工作，促經(jīng)濟發(fā)展，為民多辦實事。20XX年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人民群眾能及時就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農(nóng)村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20XX年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20XX年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。

　　精準扶貧工作全面開展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達53戶，投入基礎設施投資近8萬余元，目前已基本構(gòu)成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，規(guī)模化養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。

　　二、存在的問題及原因而分析

　　一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動潛力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。

　　二是教育難度越來越大。此刻召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

　　三是干部隊伍后繼乏人。此刻農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當干部，對今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　20XX年的主要工作一是進一步強化村干部隊伍建設，加強干部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村民關心的難點熱點問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。五是搞好水利基礎建設，維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實基礎。六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農(nóng)村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。七是透過陽光工程培訓，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，提高村民素質(zhì)，為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣，建設龍蝦套養(yǎng)基地一處達400畝，輻射農(nóng)戶56戶，為村民實現(xiàn)小康生活帶給一個新的平臺。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。

黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板【六】

　　按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責狀況述職如下：

　　一、抓基層黨建工作狀況

　�。ㄒ唬┞氏仁痉兑陨碜鲃t，認真履行第一職責人職責

　　1.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護環(huán)境。11月，局領導班子及干部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區(qū)志愿服務活動。發(fā)動黨員用心參加“慈善一日捐”活動，共捐款7000元；“雙聯(lián)”捐款9900元；社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元；參加“忠黨愛民獻熱血”活動，我局共有16人參加，獲組織獎，在建立中提升服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的潛力。

　　2.堅持分層落實，強化職責。本人堅持以身作則，認真履行第一職責人職責，結(jié)合今年黨建工作重點，3月，制定黨建工作方案及工作計劃；4月，給各基層黨組織印發(fā)了《20XX年xx市機關事務管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。

　　3.狠抓黨風廉政建設不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風上牢抓，從加強干部隊伍工作作風建設上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《xx市機關事務管理局黨組會議制度》、《關于嚴肅工作紀律，重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。

　�。ǘ�）協(xié)調(diào)推進統(tǒng)籌抓，加強基層服務型黨組織建設

　　1.完善制度，強化學習教育機制。按照習近平總書記從嚴治黨“八項要求”，抓好黨員干部經(jīng)常性教育，堅持局主要負責人每年集中上兩次黨課，堅持以機關黨委九個支部為依托組成學習小組集中學，開展黨性教育共20余次。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，制定了《局機關讀書活動方案》，購買相關書籍200余冊，采取支部群眾學、個人自學等形式，組織開展“讀紅書”活動。為進一步豐富活動資料，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、群眾路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學習大課堂2次；同時，派員赴上海參加黨務干部培訓班，專題學習黨務知識，營造和構(gòu)成了較為濃厚的學習型機關氛圍。

　　2.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴從實。8月，主持班子成員民主測評會；同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有120名黨員參加。11月，落實各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認真制定實施方案。我局無不合格黨員。

　　3.嚴把基層黨組織各項工作。認真學習新修訂的《發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員入口關，按照程序嚴把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓2名，發(fā)展黨員2名。同時，對任期期滿的9個支部進行按期換屆。

　�。ㄈ�）抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項班子群眾研究，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠剎“四風”陋習，剖析問題自我揭丑亮短，個性是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風建設，切實改善工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析群眾和個人的存在問題，共查擺出來81項問題。領導班子成員帶頭承諾整改任務24項，已整改完成5項，長期性整改任務19項；班子成員個人整改任務57項，已整改完成47項，完成率到達82%，制定了《xx市機關事務管理局交心交流制度》等10項制度。

　　2.擦亮窗口、服務到家。機關各級黨組織把建立服務型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要載體，制定了《xx市機關事務管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會主義新農(nóng)村建設示范點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機關事務管理局立行立改七條》。

　　3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難；走訪慰問80歲以上的離、退休和生病住院的老黨員，切實關心離退休老同志的身體狀況和生活狀況，幫忙生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干部職工，及時把黨組織的關懷送到職工身邊。

　　二、存在的主要問題

　　總結(jié)今年來的工作，盡管在諸多方面均取得必須成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

　　一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

　　二是黨內(nèi)活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數(shù)支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會為主。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了；但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，資料枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與用心性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

　　三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　三、存在問題的主要原因

　　一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象，沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實，存在“一手硬一手軟”的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。

　　二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好持續(xù)純潔性和先進性。

　　三是沒有構(gòu)成有效的職責落實體系。沒有建立有效的黨建職責落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全；另一方面，在已有黨建考核上，存在強考核、弱問責的狀況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力；導致了黨建職責落實不力，黨建成效突破不大，構(gòu)成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。

　　四、下一步工作思路和主要措施

　　一是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的教育，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；強化黨內(nèi)組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，透過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性教育活動，引領廣大黨員干部爭標兵、當模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和潛力水平；繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

　　二是守崗履職，落實主體職責。從我做起，認真履行基層黨建“第一職責人”職責；認真落實黨建工作職責制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責機制，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建職責意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。透過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考核，努力構(gòu)成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯(lián)動抓黨建的生動局面。

黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板【七】

　　作為XX村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發(fā)展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快向前發(fā)展。下面，我就XX村黨建工作簡要匯報如下，敬請領導、同志們評議：

　　一、黨組織基本情況

　　XX村位于全鎮(zhèn)的西北角，與鹽城市鹽都區(qū)、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現(xiàn)有16個村民小組，總?cè)丝?112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人（其中交叉兼職4人），黨員93名。

　　二、開展黨建工作的整體思路

　　充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善群眾生產(chǎn)生活條件、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環(huán)境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，走科學發(fā)展道路，努力促進XX村持續(xù)快速發(fā)展。

　　三、主要做法及取得成效

　�。ㄒ唬┳ス芾恚�組織建設不斷增強，班子素質(zhì)不斷提升。

　　一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規(guī)范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。

　　二是堅持發(fā)展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發(fā)展對象的確定和公示。每年都發(fā)展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。

　　三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統(tǒng)一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。

　　四是堅持模范帶頭不放松。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。

　�。ǘ�）抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。

　　一是深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。為把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優(yōu)，并及時報送鎮(zhèn)黨委、政府進行表彰。

　　二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對承諾內(nèi)容進行述職，主動接受群眾監(jiān)督。

　　三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質(zhì)量得到提升。

　�。ㄈ�）抓建設，以黨建促村建，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面進步。

　　村黨總支把黨建工作與創(chuàng)建省康居鄉(xiāng)村工作結(jié)合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現(xiàn)富民強村目標。

　　一是以村建設的一幢1200㎡磚混結(jié)構(gòu)標準廠房正在封頂。

　　二是金瞿責任區(qū)亮化工作已竣工。

　　三是王營責任區(qū)生態(tài)停車場已投入使用。

　　四是戶廁改造工作基本完成。

　　五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。

　　四、下一步工作打算

　　我們將積極探索“支部加合作社，農(nóng)民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創(chuàng)辦更多的專業(yè)合作社，把支部的政治優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢有效地結(jié)合起來，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產(chǎn)業(yè)，通過創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發(fā)展集體經(jīng)濟的最前沿，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　總之，我有信心帶領XX村的干部群眾以更加昂揚的斗志，團結(jié)拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，把XX村打造成經(jīng)濟寬裕、環(huán)境優(yōu)美、服務完善、社會和諧的社會主義新農(nóng)村。

黨員個人基層黨建工作述職報告通用模板【八】

　　蘭草鎮(zhèn)共有12個村居，2.5萬人，幅員面積56平方公里，基層黨建工作述職報告。黨委下設黨支部17個，有黨員485名。我鎮(zhèn)2010年的黨建工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”和“夯實基層基礎，狠抓工作落實”的黨建工作思路，圍繞市委“實施四大戰(zhàn)略，推進五大突破，打好老區(qū)建設翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實基層、宣傳政策、服務群眾、推動發(fā)展、促進發(fā)展”為抓手，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮(zhèn)“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證，現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)就今年我黨建工作匯報如下。

　　一、以政治學習為抓手，統(tǒng)一黨員思想，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度

　　針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛學習、學習條件不成熟、學習不系統(tǒng)等現(xiàn)狀，我將宣傳黨的方針政策，統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質(zhì)，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度，作為一個黨委書記最核心最基本的職責。以周一例會、中心學習組會議、民主生活會、專題輔導、談心談話、編印簡報等為形式和手段，及時宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會議、主要領導的講話，堅持做到宣傳貫徹不超過24小時。對個別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進行單獨輔導，直到理解為止。

　　一年來，我組織黨員學習50余場次，找黨員談心談話30余人次，參加村（居）支部會20余次，進行政策考試3次，舉行演講會1次，辦政策陽光黨務欄8期，編印政策法規(guī)專題簡報5期。通過學習，使全鎮(zhèn)黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規(guī)矩意識明顯增強，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮(zhèn)黨員干部中具有極高的認同度，從思想上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。

　　二、以作風建設為抓手，純潔黨員隊伍，提高基層黨組織對上級黨委決策、決定的執(zhí)行力

　　基層工作的顯著特點就是執(zhí)行和落實。“做你所說，說你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風要求和工作要求，也是人民群眾對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設為契機，按照縣委“順向問責，逆向負責”的要求，高度重視作風建設。

　　一是以身作則，帶頭做落實的表率，該今天做的事今天一定做，該今天完成的工作絕不拖到明天，同時，要求職工做到的首先自己做到，述職報告《基層黨建工作述職報告》。

　　二是堅持用制度保證落實，先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進一步明確機關工作人員職責的通知》、《機關工作考核辦法》、《進一步明確了村三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規(guī)范了黨員干部的行為。

　　三是嚴肅問責，凡是不嚴格執(zhí)行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進行戒勉談話，對戒勉談話仍沒有效果的，一律實行歇職、停職，在規(guī)定時間內(nèi)沒有轉(zhuǎn)變的，進行撤職處理。

　　一年來，先后對三名支部書記、兩名村主任進行了戒勉談話，對一名村主任進行了為期半個月的歇職處理，在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，從行動上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。

　　三、以保障黨員權(quán)利為抓手，建立健全“三三機制”，增強基層黨組織對黨員的凝聚力

　　如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經(jīng)常思考的一個問題。今年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內(nèi)容的權(quán)益保障機制和黨內(nèi)關愛機制，收到明顯成效。

　　三基金的主要內(nèi)容：

　　一是建立養(yǎng)老保險基金。鎮(zhèn)上每年預留1萬-1.5萬元，作為基層干部養(yǎng)老基金，每年解決2-3名在職干部養(yǎng)老保險金，切實消除在職干部后顧之憂。

　　二是建立目標獎勵基金。鎮(zhèn)上每年預算2萬元作為目標獎勵基金，用于獎勵業(yè)績突出的基層干部。

　　三是建立黨員幫扶基金。鎮(zhèn)上每年預留1萬元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯(lián)”制度的落實和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設和公益事業(yè)的基層普通黨員。對年滿80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發(fā)放200元生活補助。同時，對因災、老弱病殘導致生活特別困難的黨員，由民政部門逐步納入低保范圍，切實幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。

　　三制度的主要內(nèi)容：

　　一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學習培訓制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實保障黨員參政議政的政治權(quán)利；按照《中共蘭草鎮(zhèn)關于充分發(fā)揮無職黨員作用切實加強基層組織建設的意見》（蘭委發(fā)[XX年]35號）文件要求，將農(nóng)村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導、激勵到村（居）公益事業(yè)建設中來，通過發(fā)揮其作用增強黨組織凝聚力。

　　二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領導干部，必須切實轉(zhuǎn)變作風，深入第一線，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發(fā)生意外時必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。

　　三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)上建立黨員服務中心，各社村（居）建立黨員服務站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務以及各種便民利民服務；鎮(zhèn)村兩級黨組織主要負責人經(jīng)常通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機會，擴大黨內(nèi)民主，增強黨內(nèi)和諧。“5.12”期間，全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費17000余元，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子25名，新發(fā)展預備黨員5名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正9名。

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