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黨支部基層黨建工作述職報告參考范本

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-06-17 09:20:33 | 移動端:黨支部基層黨建工作述職報告參考范本

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。以下是小編為大家整理的《黨支部基層黨建工作述職報告參考范本》,供大家參考學(xué)習(xí),歡迎閱讀。

黨支部基層黨建工作述職報告參考范本【一】

  20xx年xx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的xx大精神,切實加強社區(qū)黨的建設(shè),動員和帶領(lǐng)全體黨員,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,以下是社區(qū)上xx年來黨建工作的主要回顧:

  一、抓班子,強隊伍,夯實黨建基礎(chǔ)工作

  配強班子、建好隊伍。今年根據(jù)xx街道黨工委關(guān)于做好第xx屆“公推直選”社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求,xx社區(qū)第xx屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領(lǐng)導(dǎo),積極籌備,精心組織,周密安排,使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行,通過嚴把“三個關(guān)口”,抓好“四個階段”,于4月18日,圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。

  此次換屆選舉社區(qū)黨員總數(shù)152人,除外出務(wù)工、長期因病及定居外地不能到會11人外,應(yīng)到會141人實到會141人,參加黨員大會的人數(shù)超過應(yīng)到會黨員的4/5(參選率達92.3%),可謂人人重視,人人參與。

  新當選的黨委班子成員平均年齡43歲,大專以上學(xué)歷80%上,使一些年紀輕、素質(zhì)高的黨員補充進來,以期強化班子隊伍,注入新的活力。

  尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來,依托遠程教育這個平臺,延伸和豐富了教育內(nèi)容,通過一些視頻的收看,有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念,提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。

  二、抓協(xié)調(diào)、聚合力,發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢

  依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢,深入開展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調(diào)下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的“社區(qū)民營企業(yè)關(guān)工委”,5月14日成立儀式在共建單位xx小學(xué)大禮堂舉行,至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色,也著實使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地,也得到了來自社會企業(yè)的更多關(guān)愛,開創(chuàng)了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式,共同探討學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育模式。

  社區(qū)還組建黨員志愿者隊伍,定期為社區(qū)居民開展各項服務(wù),如“三五”學(xué)雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等,讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與,社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。

  三、布網(wǎng)絡(luò)、分片組,發(fā)揮組團服務(wù)作用

  根據(jù)省、市委關(guān)于構(gòu)建基層黨建新格局、加強基層組織建設(shè)的文件精神,以及廣泛開展“5a型目標、網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”的工作要求,社區(qū)黨委聯(lián)系實際情況及環(huán)境特點,將社區(qū)劃分為9個網(wǎng)格,社區(qū)黨委書記兼主任為總負責人,每一網(wǎng)格內(nèi)由1名社工任組長,并同時成立三支服務(wù)隊,即管理服務(wù)隊、專業(yè)服務(wù)隊、志愿者服務(wù)隊。認真開展有針對性的個性化服務(wù)并注重樹立好經(jīng)驗、好典型,發(fā)揮網(wǎng)格化管理,組團式服務(wù)的有力作用,以此營造良好的服務(wù)氛圍。

  四、創(chuàng)載體、重文體、豐富黨建活動內(nèi)容

  創(chuàng)設(shè)新載體,不斷豐富延伸黨建活動形式和內(nèi)容。社區(qū)思想政治工作的重點是宣傳引導(dǎo)、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區(qū)文化娛樂體育活動為載體,把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中,能吸引人們廣泛參與,并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。

  我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結(jié)合起來,例如今年的元宵活動,在共建單位金都天長小學(xué)和金都物業(yè)的大力支持下,通過“一臺社戲”豐富了老年人的業(yè)余生活,通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚了青少年愛國主義精神,通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中,豐富了大家的文化生活。

  又例如xx由外來“新xx人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經(jīng)常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到××的社區(qū)生活中來,也豐富了的社區(qū)的文體活動內(nèi)容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育,增強了社區(qū)歸屬感和凝聚力。

  五、抓建設(shè),上臺階,黨建推動各項工作

  我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點,“以人為本,服務(wù)居民”,社區(qū)本著“群眾利益無小事”的宗旨,努力為居民辦實事,做好事,讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的受益者,增強了黨組織的親和力和吸引力。

  我社區(qū)是一個新老結(jié)合社區(qū),一些孤老殘弱多集中在老小區(qū),社區(qū)平時加強走訪結(jié)對,注重個性服務(wù),按不同的困難類型分類服務(wù),切實提高服務(wù)質(zhì)量,抓住民心。針對無物業(yè)管理的老小區(qū),社區(qū)加強環(huán)境衛(wèi)生日常工作,抓好清掃保潔員隊伍,樓道保潔、小區(qū)綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負責,同時定期處理樓道堆積物和外環(huán)境整治,保證居民日常生活環(huán)境潔凈宜人。

  現(xiàn)時,xx路的管道堵塞問題以及xx庭改后墻裙?jié)B水給居民造成的困擾迫在眉睫,社區(qū)黨委將通過各種途徑,全力做好協(xié)調(diào)溝通工作,切實為居民辦實事,為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責,從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。

黨支部基層黨建工作述職報告參考范本【二】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  根據(jù)全縣統(tǒng)一安排,現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關(guān)黨建工作情況報告如下:

  一、履職工作特色和亮點

  一是堅持從嚴從實,落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識,認真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求,主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,對黨建工作的重大問題,我都親自過問,具體指導(dǎo),并確定一名委員抓好日常工作,始終做到將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關(guān)重要議事日程,定期安排部署、檢查落實,促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二是完善制度機制,形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,進一步修訂完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》,確保各項工作有章可循、有序推進。同時,全面推行精細化管理,嚴格落實部機關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度,登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機關(guān)推行“比一比評一評”活動,制作評比公示欄,將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示,未完成的記黃牌1次,納入年終考核,有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示,電子化考勤管理,堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報,對會議決定事項和重點工作實行工作清單制,力求件件有落實、事事有回音,保證了各項工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。

  三是認真履行職責,提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》,組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、xx全會精神及習(xí)系列重要講話精神,堅持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專題講座,積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動,一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次,專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動,組織機關(guān)黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場,開展集中學(xué)習(xí)50余次,利用機關(guān)夜校進行了五期9個專題的討論,舉辦專題黨課2次,先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場,使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實、理想信念更加堅定,綜合素質(zhì)進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫,不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,每月由一個股室牽頭組織開展文體活動,先后同*****等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動,赴**村(社區(qū))開展“黨員做義工、服務(wù)當先鋒”主題黨日活動,極大豐富了機關(guān)黨員的業(yè)余生活,增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日,先后對包聯(lián)村、基層黨組織的**名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問,把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費***元,按期轉(zhuǎn)正黨員***名。

  四是強化作風建設(shè),樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,修訂了《***行為規(guī)范(試行)》,嚴格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象,全年沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進組織部門會風文風,大力簡化公務(wù)接待,文件、會議數(shù)量明顯減少,質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求,在部機關(guān)開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?rdquo;大討論活動,不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng),提升組織部門對外形象,努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍,建設(shè)“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。

  二、存在的主要問題和原因

  一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中,只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足,導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng),工作成效不夠明顯。

  二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度,建立了完善的運行機制,但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如,部機關(guān)建立了談心談話制度,但平日忙于事務(wù),有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如,對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤,總認為不影響大局,只做口頭上說教,未做嚴厲的批評和處理。

  三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門,本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗,走在前列、作出表率,但大部分工作還是按部就班,支部黨建工作點創(chuàng)新不夠,亮點不多。

  原因分析:一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻?傉J為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重,沒有把抓基層黨建工作作為政績,作為硬任務(wù)、硬指標抓落實,忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性,從思想深處分析,使自己重“顯績”輕“潛績”,政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認識不深、把握不夠,對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透,對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多,對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠,對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足,教育效果不佳,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。

  三、下一步工作思路及主要措施

  一是在工作謀劃和部署上,高舉旗幟,圍繞中心、服務(wù)大局,牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念,切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標,著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進一步提高黨建工作實效性,為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

  二是大力開展調(diào)查研究,多了解機關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作,探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子。

  三是大力培樹典型,樹好標桿,發(fā)揮好標兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動,引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點問題,重點破解工作中的難題,努力為群眾辦實事、辦好事。

  四是增強創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢,努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新途徑,使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富,形式更加生動,機制更加完善,戰(zhàn)斗力更加堅強,促進全縣黨建組織工作再上新臺階。

黨支部基層黨建工作述職報告參考范本【三】

  根據(jù)市直工委的工作安排,現(xiàn)將20__年抓基層黨建工作情況述職如下:

  一、履職情況

  (一)突出“三個主題”,抓牢工作重點

  1.突出從嚴治黨,深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專題教育為契機,圍繞全面從嚴治黨要求,繼續(xù)加大教育力度。一是深入抓學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章,集中開展黨員政治理論學(xué)習(xí)12次,累計開展各層次學(xué)習(xí)活動30余次。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”,通過微信群發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容500余篇。二是深刻抓整改。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度,實行黨建工作督導(dǎo)制,按季度開展工作督導(dǎo),及時通報工作開展情況,今年共開展黨建工作督導(dǎo)檢查4次,通報4次,切實扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng)。開展改革期間先進典型選樹活動,激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進取意識、創(chuàng)新精神,鼓勵大家主動融入、取得新業(yè)績。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓(xùn)班,樹立尚學(xué)、重學(xué)導(dǎo)向。此外,全市“中原好家風

  最美家庭”巡講會走進我局,我局全國最美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷,讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵,感悟優(yōu)良家風的向善力量。

  2.突出責任建設(shè),強化主體責任。一是壓實責任。認真履行黨建工作責任制職責,貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》,切實落實“兩個責任”。二是注重調(diào)研。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會,聽取基層黨建工作建議,除此之外還不定期深入基層,調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實總局“條主責、塊雙重,縱合力、橫聯(lián)通,齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時,我局結(jié)合實際成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路,暨“明晰一條主線、壓實四項責任、實施五大工程”,市局機關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作,建立機關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念,充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用,以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。

  3.突出組織建設(shè),打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時而為、應(yīng)需而新,嚴格按照基層支部委員會選舉的程序和要求,在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作,各支部根據(jù)實際劃分黨小組,將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組,在短時間實現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學(xué)習(xí)記錄”等筆記本,規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式。三是規(guī)范黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式,全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機繳納黨費,機關(guān)黨委通過后臺實時監(jiān)督各支部繳納黨費進度,實現(xiàn)了黨費收繳方便快捷準時足額。四是規(guī)范群團設(shè)立工作。嚴格按照群團組織章程和地方有關(guān)規(guī)定,按照時間節(jié)點完成了機關(guān)工會、團委、婦委會設(shè)立工作。通過選舉產(chǎn)生了各群團組織委員會,充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿,真正使新成立的群團組織承擔起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。

 。ǘ﹪@“三個融合”,發(fā)揮促進作用

  1.把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年,在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期,我局始終堅持“圍繞改革抓黨建,抓好黨建促改革”理念,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團助力作用,不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部擁護改革、支持改革,自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實踐活動,組織“講大局、聚人心、促改革、展風采”主題教育活動,征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課,進行“高效團隊”拓展訓(xùn)練活動,通過開展系列活動進一步促進了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時,在近期開展的風險分析百日競賽等重大工作中,以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式,使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強大動力。

  2.把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展深度融合。我局堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強城市美譽度。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動,打造規(guī)范運轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象,切實服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè),堅決打贏營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)。二是簡政放權(quán)增強群眾幸福感。努力實現(xiàn)納稅服務(wù)事項和公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”,局領(lǐng)導(dǎo)“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務(wù)質(zhì)效。三是落實優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴格落實國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠,總計減免稅19.8億元。提升退稅效率,共辦理退稅金額8.55億元,較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作,稅銀貸共惠及納稅人189戶次,13.4億元。

  3.把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管,我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、責任科室具體抓,以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制。我與結(jié)對幫扶黨支部共計調(diào)查走訪百余次,積極探討扶貧舉措,堅持“一戶一策”,定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟作物種植知識,引導(dǎo)群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入,積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時,我們節(jié)約行政經(jīng)費,積極籌措資金,撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè),村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認可,榮獲了某某省選派第一書記工作先進單位。目前,我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。

  二、存在問題

  黨建工作我們雖取得了一定的成績,但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視:一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認真,“三會一課”質(zhì)量仍不高;對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務(wù)群眾不上心、黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)急需加強。全面從嚴治黨的工作標準越來越高,工作任務(wù)越來越繁重,黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進一步加強。就我個人而言,還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。

  存在上述問題,主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強等原因。借這次述職評議之機,在學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,我將認真總結(jié)反思,切實抓好整改。

  三、下步打算

  一是進一步培訓(xùn)提升。結(jié)合工作實際,逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備,加大培訓(xùn)力度,提升工作技能,使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。

  二是進一步強化考核。進一步強化黨建績效考核,強化考核結(jié)果運用,將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

  三是進一步嚴格追責。繼續(xù)堅持嚴字當頭,加強問責處理,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,對違規(guī)違紀黨員干部堅決處理,決不姑息遷就。

  以上述職,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。謝謝大家!

黨支部基層黨建工作述職報告參考范本【四】

  按照市委要求,現(xiàn)將某某年度抓基層黨建工作情況述職如下。

  一、基層黨建工作情況

  1.堅持政治引領(lǐng),筑牢思想根基。高度重視黨員干部政治理論教育,全力引導(dǎo)基層黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,領(lǐng)導(dǎo)干部主動融入群眾,帶頭宣講,組織開展多形式宣講活動280余次,開展集中學(xué)習(xí)198次。二是扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以黨支部主題黨日活動為載體,分領(lǐng)域分層次明確學(xué)習(xí)重點;健全領(lǐng)學(xué)促學(xué)機制,17名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真參加雙重組織生活,帶頭到黨建聯(lián)系點講黨課、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學(xué)實做。三是抓好黨員教育培訓(xùn),結(jié)合改革開放40周年、建黨97周年慶祝活動,組織全區(qū)黨員開展黨紀黨規(guī)集中教育輪訓(xùn)、測試。

  2.壓實政治責任,增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責,先后21次召開黨工委會議,專題研究黨建工作,確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、企業(yè)黨建創(chuàng)特色、機關(guān)黨建促提升,薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路,分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研,通過抓點上調(diào)研指導(dǎo),促面上工作推開,形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面。

  3.突出政治功能,建強戰(zhàn)斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃,分領(lǐng)域施策,確;鶎狱h組織全面健強全面過硬。一是持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。以換屆為契機,選優(yōu)配強村級班子,配強村黨組織帶頭人,全區(qū)43個村調(diào)整黨組織書記19名,占比44%。其中45歲以下比例25%,“派”和“聘”共計9人,比例20.93%,儲備后備干部312人;深入開展“掃黑除惡”專項斗爭和軟弱渙散黨組織整頓,4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關(guān)黨建“排頭兵”計劃,圍繞中心工作,開展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng)建活動,引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“三大攻堅戰(zhàn)”中發(fā)揮先鋒模范作用,全區(qū)主要經(jīng)濟指標增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”,深入開展“百日提升行動”,進一步優(yōu)化“兩新”組織設(shè)置,細化黨建指導(dǎo)員工作職責,建立隨機抽查、動態(tài)管理制度,創(chuàng)建3個企業(yè)黨建陣地標準化建設(shè)示范點。

  4.強化政治擔當,狠抓巡視整改。堅決擔負起整改主體責任,從嚴從實推進省委巡視、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改。對省委巡視發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題,市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題,黨工委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔任組長,逐項建立臺帳,明確責任人和整改時限,進行銷號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標又治本,用制度扎緊權(quán)力的籠子,新修制度9項,完善16項。三是動真碰硬抓整改。對落實全面從嚴管黨治黨主體責任不力的責任人追責問責,談話提醒24人次、紀律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)核實的24條問題全部整改到位,誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。

  二、存在的突出問題

  1.工作推進不均衡。對各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌不夠,新建小區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)相對薄弱,黨組織覆蓋還存在“空白點”。

  2.日常管理不精細。少數(shù)基層黨組織開展活動還不規(guī)范,“三會一課”教育效果還需加強;部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯;對黨員教育管理不嚴,抓學(xué)習(xí)教育缺乏創(chuàng)新,學(xué)習(xí)效果有待提升,支部主題黨日活動結(jié)合實際不夠緊密,“學(xué)用結(jié)合”效果還需加強。

  3.基礎(chǔ)保障需提升。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通、能力素質(zhì)不適應(yīng),黨建投入與基層組織運轉(zhuǎn)的實際需求相比仍有差距,村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設(shè)方面還有待加強。

  4.跟蹤問效不嚴格。工作中對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時,傳導(dǎo)壓力不夠,對基層黨建考評和專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題,動真碰硬不夠。

  三、下一步打算

  1.聚集主業(yè)強責任。堅持知行合一,責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。持續(xù)開展區(qū)鎮(zhèn)村三級書記公開承諾,逐級制定問題清單、責任清單、任務(wù)清單。緊抓各級黨組織負責人,擰緊責任鏈條,確保黨建責任上肩上心、落地落實。

  2.聚集重點抓落實。堅持“整體推進、全域提升”,聚集基層黨建重點任務(wù),扎實推進各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì)。持續(xù)開展學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”活動,深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育,鞏固深化巡視整改成果。

  3.聚集要素強保障。選準配強基層黨務(wù)工作力量,把更多的人力財力物力投向基層;進一步加強換屆后村級班子教育,強化農(nóng)村黨組織和黨員在推進鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)頭雁作用。

  4.聚集發(fā)展出實效。圍繞鄉(xiāng)村振興,統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、組織振興,促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展;圍繞城市品質(zhì)提升,推動黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新;圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動機關(guān)與企業(yè)黨建結(jié)對互促,促進轉(zhuǎn)型發(fā)展大提速。

黨支部基層黨建工作述職報告參考范本【五】

  20XX年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建工作的第一職責人,我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策,團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請大家評議。( www.taixiivf.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。

  一、履職工作狀況

  一是加強學(xué)習(xí),把握政策,不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責人,我深感職責重大,為此,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù),在學(xué)習(xí)方法上堅持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí),不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂,為此,認真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場堅定,態(tài)度鮮明,堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。二是加強了法律法規(guī)學(xué)習(xí),個性是20XX年度開展的土地確權(quán),深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn),厲行依法治村。

  二是健全制度,增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實職責制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一職責人”,年初就召開了班子會議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點,納入重要議事日程,認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標,認真進行細化、量化、職責到人,并就黨建工作履行狀況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛理解監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度,即基層黨建例會制度,每半月召開一次,探索黨建工作的新思路;二是實行外出黨員聯(lián)系制度,登記造冊,留存聯(lián)系方式,做到隨時有活動隨時聯(lián)系,共同發(fā)揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度,做到村委會上班期間,有值班人員為村民辦實事。

  三是服務(wù)全局,促進工作有序開展。1、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè),改善村級面貌。20XX年依托整理項目,在我村大力開發(fā),將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20XX年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米,整修生產(chǎn)道1萬多米,橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機,共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵,美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金,改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè),為村民辦事帶給方便,使得村干部辦公有個好環(huán)境,能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目,購置12個勾臂箱,方便群眾,凈化環(huán)境,盼望以久的自來水20XX年在我村實現(xiàn)了,讓300多人用上了安全的鞏河水。

  四是突出重點,不斷壯大村級經(jīng)濟,增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu),種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);三是發(fā)展藕的種植面積,依托地理商標的優(yōu)勢,做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè),帶動各種蔬菜發(fā)展,來增加農(nóng)民收入。

  五是統(tǒng)籌兼顧,切實加強黨建、精神禮貌建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作,用心做好民事調(diào)解工作,切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),透過全市推廣的網(wǎng)格化管理,治安巡邏工作,為建設(shè)和諧社會,保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用,目前我村共計108個黨員,進一步健全組織生活制度,堅持“三會一課”制度,參加組織生活會,認真落實,充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用,獻言獻策,我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中,嚴格按照程序,杜絕人情保、關(guān)系保,認真開展審核評議,做到了公開、公平、陽光操作。

  六是廉潔從政,嚴格要求自己。作為一名黨支部書記,我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,為此,在日常生活中,我始終堅持嚴格要求自己,用黨紀黨規(guī)來約束自己,帶頭落實黨風廉政職責制,不占公共財產(chǎn)私用,直系親屬有困難有癌癥不參加低保,個性是20XX年國土整理項目,不利用手中權(quán)利搞特殊化,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

  二、存在主要問題及原因分析

  在工作取得的同時,也存在著以下四個方面的不足,第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視,第二黨員教育管理工作有所欠缺,第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強,第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于:一是思想認識不到位,表此刻重事物輕學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新意識不強;二是對黨員教育管理方法措施欠缺,重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管;三是各項制度不是很健全,執(zhí)行制度力度不夠。

  三、下步工作思路和主要措施

  20XX年,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村“兩委”班子用心配合,黨員大力支持,取得了必須的成效,與上級和人民的要求還相差很遠。20XX年,我將認真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,確保黨建工作的職責明確到位,措施落實到位,問題解決到位,向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作:

  1、嚴格按照堅持標準,保證質(zhì)量的原則,認真做好黨員發(fā)展工作;

  2、切實加強對流動黨員的教育管理,讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;

  3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度,讓每項工作落到實處;

  4、加強作風建設(shè),進一步改善工作作風,強化為民服務(wù),密切黨群關(guān)系;

  5、健全各項制度,加強監(jiān)管力度,為各項工作開展帶給有力保障。

黨支部基層黨建工作述職報告參考范本【六】

  20XX年以來,我認真履行黨建第一職責人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。

  一、履職工作特色和亮點

 。ㄒ唬⿵娀氊熞庾R,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大職責,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理職責制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20xx年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

 。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c,務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以建立服務(wù)型黨組織為抓手,扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動,去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個,累計建成美麗鄉(xiāng)村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關(guān)系。

 。ㄈ⿵娀⻊(wù)保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度,較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20XX年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規(guī)范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合,在重點任務(wù)落實中建強組織,健全機制,夯實基礎(chǔ),保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

  (四)加強反腐倡廉,改善作風抓黨建。按照省委“3783”主體職責體系的要求,多次召開黨風廉政建設(shè)會議研究部署,始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,從嚴落實“兩個職責”要求,分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體職責進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,構(gòu)成了制度約束機制,查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的職責意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面構(gòu)成。

  二、存在的主要問題及原因

  雖然在抓黨建方面做了超多工作,但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比,還有必須差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關(guān)、事業(yè)單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu),謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農(nóng)村青壯年超多外出,黨員隊伍大范圍流動,導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入,個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

  產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡,科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有構(gòu)成長效監(jiān)督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。

  三、下一步工作思路和主要措施

  20XX年,我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

 。ㄒ唬┣袑嵲鰪娐氊熞庾R,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

 。ǘ┎粩嗉哟蠼(jīng)費投入,夯實基層組織基礎(chǔ)。認真貫徹落實《20XX―――20XX年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,整合資源,保障經(jīng)費,突出實效。20XX年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

 。ㄈ﹪栏顸h員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認真落實《x市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《x市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關(guān)口,暢通退出關(guān)口,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

 。ㄋ模┘訌娭贫葯C制建設(shè),有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度,推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng);T谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù),在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度,真正做到制度健全、運行規(guī)范。

 。ㄎ澹┘訌娀鶎臃⻊(wù)型黨組織建設(shè),推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。

黨支部基層黨建工作述職報告參考范本【七】

  20XX年以來,臨西鎮(zhèn)黨委按照基層黨建工作的需要及上級要求,在完成黨委換屆的基礎(chǔ)上,重點抓好了農(nóng)村基層黨支部的換屆選舉,通過選舉搞好了“兩委”班子的磨合,不悔資料!增強了村級班子的戰(zhàn)斗力,進一步強化了黨員隊伍建設(shè),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作上臺階奠定了組織基礎(chǔ)。述職如下:

  一、嚴格按程序做好支部換屆工作

  今年是農(nóng)村支部班子的換屆年,為確保換屆工作穩(wěn)步推進,新一屆黨委班子多次召開會議研究部署,在吃透上級關(guān)于支部換屆精神要求的基礎(chǔ)上,及時成立了臨西鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了人員及職責分工,制定了操作性強的實施方案,對機關(guān)干部進行專題培訓(xùn)。選舉期間,我們嚴格按程序進行,成熟一個,進行一個,確保了選舉工作的穩(wěn)步進行。

  二、及時協(xié)調(diào)關(guān)系,抓好“兩委”磨合

  新一屆“兩委”成員產(chǎn)生以后,鎮(zhèn)黨委不失時機地將其組織到鎮(zhèn),進行了為期兩天的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策及國家法律法規(guī)的同時,自己結(jié)合當前工作及農(nóng)村實際,從加強學(xué)習(xí)提高黨性,多做善事誠信為本,大膽工作體現(xiàn)價值幾方面,同村干部進行了心貼心的溝通交流,并從黨的組織原則、兩委關(guān)系等方面提出了嚴要求,突出了農(nóng)村黨支部的作用和地位,希望新一屆兩委班子加強協(xié)調(diào),搞好關(guān)系,樹立一盤棋思想,步調(diào)一致,按照黨委的要求,做好各項工作,使新一屆班子成員不僅提高了認識,而且增強了工作的信心和決心,為保持農(nóng)村工作銜接、推進社會穩(wěn)定注入了新的生機活力。

  三、強化黨員隊伍建設(shè),提高黨員素質(zhì)水平

  為最大限度地發(fā)揮廣大黨員在三個文明建設(shè)中的突出作用,今年以來,我們一是先后兩次組織黨員及黨員干部到鎮(zhèn)進行專題培訓(xùn),邀請組織、紀檢等部門領(lǐng)導(dǎo)進行授課,增強黨員的組織和紀律觀念;二是結(jié)合第三批保先教育活動的開展,引導(dǎo)廣大黨員樹立宗旨意識,在各項工作中發(fā)揮帶頭作用。突出表現(xiàn)在水費征收中黨員干部帶頭、城鎮(zhèn)建設(shè)上帶頭配合等方面;三是做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作,對于符合條件的及時吸收入黨。今年以來,全鎮(zhèn)新培養(yǎng)入黨積極分子14人,發(fā)展預(yù)備黨員6人,批準符合條件的轉(zhuǎn)正黨員19人,為黨充實了新鮮血液。不悔資料!

  四、以黨建促鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展

  鎮(zhèn)黨委把黨建工作的落腳點放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展上,借助市縣項目建設(shè)年機遇和創(chuàng)建文明生態(tài)村東風,把經(jīng)濟工作及建設(shè)社會主義新農(nóng)村當作重中之重抓好,圍繞年度目標,通過班子成員分片包干、實行壓力傳遞,對機關(guān)干部每周一碰頭,村干部半月一調(diào)度,形成了全鎮(zhèn)齊心協(xié)力抓經(jīng)濟、全心全意上項目的良好氛圍。截止目前,全鎮(zhèn)新上、擴建、續(xù)建百萬元以上項目15個,其中千萬元以上項目4個,500萬元以上項目2個,項目建設(shè)保持了全縣領(lǐng)先的發(fā)展勢頭。此外,以倉上、西馬等為重點的文明生態(tài)村建設(shè)取得可喜成績,受到縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

  通過以上工作,我們進一步認識到經(jīng)濟要發(fā)展,必須下大氣力抓好基層黨建工作,尤其要下決心配齊配強農(nóng)村黨支部班子,突出選好一把手,同時進一步強化黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮模范帶頭作用。為此,下半年臨西鎮(zhèn)黨委將圍繞基層班子建設(shè),重點在改進基層干部的工作作風,提高基層干部的工作能力上下功夫,通過組織專題培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)參觀、強化目標管理等方式,全面抓好基層黨建工作,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的更快發(fā)展做出積極的努力。

黨支部基層黨建工作述職報告參考范本【八】

  為了不斷強化黨建工作責任制,扎實推進黨組織書記黨建工作專項述職工作有序進行,根據(jù)(隴組發(fā)[20xx]37號)《關(guān)于開展基層黨組織書記抓黨建專項述職工作的安排意見》文件精神,鎮(zhèn)黨委高度重視,精心組織,認真開展了抓基層黨建工作專項述職活動,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、高度重視,精心組織

  開展基層黨建工作專項述職,是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內(nèi)容,是促進黨組織黨建工作目標落實到位的重要措施,也是接受社會監(jiān)督的好方法之一。為認真做好黨建述職工作,全面了解村級黨支部黨建工作的開展情況,鎮(zhèn)黨委向各村黨支部下發(fā)了《關(guān)于基層黨組織書記抓黨建專項述職工作安排的通知》,明確了述職的對象和述職內(nèi)容,要求各支部端正認識,按要求開展好專項述職活動,鎮(zhèn)上抽派指導(dǎo)員對各村黨支部準備工作予以指導(dǎo),為述職會的召開提供了思想保證。

  二、撰寫報告,做好準備

  為了確保基層黨組織書記在專項述職中言之有物,切中要害,內(nèi)容實在,推動基層黨組織書記抓黨建專項述職工作取得實效,鎮(zhèn)黨委提前安排各黨組織書記撰寫個人述職報告,述職報告中要求全面總結(jié)黨的群眾教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況,摸清各支部底子、找全問題、查準根源,重點從履行基層黨建工作主體責任情況、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層組織情況和基層黨建工作投入保障經(jīng)費情況著手,實事求是地總結(jié)成績、查找問題、提出對策,分析問題的原因,提出務(wù)實管用、易于操作、富有實效的改進措施,把基層黨組織書記抓黨建工作第一責任人職責貫穿始終。采取個人撰寫,包村干部修改,包片領(lǐng)導(dǎo)審查,鎮(zhèn)黨委副書記、書記審核的材料審核程序,嚴格了材料關(guān),為開好黨組織書記專項述職會奠定了基礎(chǔ)。

  三、公開述職,民主評議

  鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作,在做好充分準備工作后,于20xx年12月5日上午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開述職大會,各村黨支部書記、黨員群眾代表及駐鎮(zhèn)單位負責人參加了會議。會上各村黨支部書記客觀地總結(jié)了20xx年黨建工作開展情況,以履行黨建工作職責為主線,圍繞抓村級班子建設(shè)提高執(zhí)政能力、抓隊伍建設(shè)提高為民服務(wù)能力、抓機制建設(shè)提升黨建工作水平、抓群眾服務(wù)提升群眾滿意度四個方面做了詳盡如實的述職,通過公開述職,分析存在的問題,達到了以述職推動黨建工作的目的,贏得了參會人員的肯定。

  所有參會人員在各黨支部書記述職完后,對各黨組織書記履職情況進行了民主測評,共發(fā)出測評表30份,收回測評表29份,有效測評表29份。本次測評對3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“好”等次,3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“較好”等次,1個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“一般”等次。

  四、提出要求,整改提高

  通過開展黨建工作專項述職工作,既述出了壓力,又述出了動力,更加明確了抓黨建、帶隊伍、促和諧是責無旁貸的職責。會上,鎮(zhèn)黨委書記對各村黨支部述職情況逐一進行了點評,并就如何提升基層黨組織書記黨建履職能力,提出了四點要求:一是進一步強化理論學(xué)習(xí)。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,探索學(xué)習(xí)方法,在深度上下工夫。把理論學(xué)習(xí)作為“必修課”,擺在重要位置,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),提高理論政策水平,增強政治敏銳性和鑒別力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力,站在全局的、整體的角度看待和處理問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力。二是進一步加大落實工作力度。積極探索,勇于實踐,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,將以人為本執(zhí)政為民的理念與發(fā)展工作有機結(jié)合,融入到工作的每一項任務(wù),每一個環(huán)節(jié),不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),多深入基層,多搞調(diào)查研究,掌握科學(xué)決策的第一手資料。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,以營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標,進一步完善內(nèi)部管理,強化服務(wù)職能,提升工作效率,推動各項工作跨越發(fā)展。四是進一步增強廉潔從政意識。不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好工作。認真落實黨風廉政責任制,牢固樹立為政清廉,廉潔從政意識,努力做到勤政廉政,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

  今后鎮(zhèn)黨委將把更多精力謀劃、落實和創(chuàng)新基層黨建工作上,秉持著為人民謀幸福的理念,真抓實干、開拓創(chuàng)新,完善黨建工作責任體系,不斷提升黨建工作整體水平,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,密切黨員和群眾的血肉聯(lián)系,為早日實現(xiàn)“五鎮(zhèn)同創(chuàng)”提供堅強的組織保證。

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