關(guān)于在2021年全區(qū)組織工作會議上的講話發(fā)言演講稿

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全區(qū)組織工作會議精神，認真落實新時代黨的組織路線，研究部署今年我區(qū)組織工作。剛才，xx部長對去年來全區(qū)組織工作情況進行了客觀總結(jié)，對今年組織工作任務(wù)作了具體部署，講得非常到位，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再講幾點意見。

　　一、抓住根本，在把握規(guī)律性中舉旗定向

　　今年5月份，習(xí)近平總書記在中共中央政治局會議上研究，出臺《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作制度化規(guī)范化科學(xué)化、全面提高組織工作質(zhì)量，具有重要意義。我們要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持組織路線為政治路線服務(wù)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到組織工作各方面全過程。一要把牢政治方向。組織路線服務(wù)政治路線，首要的、根本的一條，就是為加強黨的政治建設(shè)、實現(xiàn)黨的政治使命服務(wù)。我們必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治植根于思想深處、落實到行動之中。選人用人突出政治標準、基層黨建強化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)堅持政治過硬。二要永葆本色初心。全區(qū)各級黨組織要牢記”為堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供組織保證”這一”初心”和”使命”。認真領(lǐng)悟組織體系建設(shè)的格局之新、干部工作的體系之新、人才工作的方略之新、年輕干部工作的導(dǎo)向之新，強化責(zé)任擔(dān)當，突出事業(yè)為上、實干實績導(dǎo)向，為高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子、育人才、聚賢能。三要提升黨建質(zhì)量。要在發(fā)展黨員質(zhì)量、教育實踐質(zhì)量、選人用人質(zhì)量等多個領(lǐng)域全面提高、協(xié)同推進。立足新時代，我們要強化系統(tǒng)思維、突出問題導(dǎo)向，既堅持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、成功經(jīng)驗，又大力推進改革創(chuàng)新、勇于自我革命，用新的思路和舉措解決新的矛盾和問題。

　　二、清醒認知，在認清時代性中找準短板

　　今年以來，全區(qū)各黨組織和區(qū)委組織部門按照中央、省、市和xx區(qū)委的要求，堅定政治方向，積極擔(dān)當作為，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作得到全面提升。一是常態(tài)化制度化推動開展黨史學(xué)習(xí)教育。高標準開展黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)、專題主題黨日活動、專題組織生活會，黨員干部的思想覺悟和政治敏銳性明顯增強。二是全面完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”政治體檢”工作。制定實施干部xx系列文件，建立健全”三項機制”，一大批干部在”三大攻堅戰(zhàn)”等急難險重工作中勇?lián)�當、敢作為，獲xx批示肯定。三是打造城區(qū)黨建運行機制.入選xx基層黨建示范區(qū)名錄；深入推進”書記項目”，高標準落實農(nóng)村基層黨建標準化建設(shè)，基層黨建基礎(chǔ)不斷夯實。這些成績的取得，離不開全區(qū)廣大黨務(wù)工作者和組織人事干部的勇挑重擔(dān)、埋頭苦干。借此機會，我向大家表示衷心的感謝！

　　同時，我們也要清醒地認識到，我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作還存在一些問題和短板，結(jié)合這次檢查反饋意見和平時調(diào)研了解的情況，有些問題還比較突出。比如：基層組織缺乏擔(dān)當。一些單位黨建工作重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量，看起來熱熱鬧鬧，實際效果不佳；有的基層黨組織政治功能不強，”說話無人聽、辦事無人跟”；有的軟弱渙散基層黨組織整頓工作治標不治本，沒有解決實際問題。年輕干部缺乏儲備。一些年輕干部缺少年輕人應(yīng)有的干勁，不想為、慢作為、不作為。新形勢下激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的方式方法不多，對年輕干部的培養(yǎng)、儲備不夠，一些條線和單位年輕干部”斷檔”明顯。人才培育缺乏合力。疫情影響下，經(jīng)濟下行壓力下集聚高層次人才的有效辦法不多，人才總量與我區(qū)發(fā)展實際需要不相適應(yīng)。主動謀劃推動人才工作的意識不強、工作不力，人才工作合力沒有真正形成。

　　解決好這些問題，最關(guān)鍵、最核心就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作系列重要論述，認真貫徹新時代黨的組織路線，堅定使命，肩負責(zé)任，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上求實效、創(chuàng)實績。

　　三、突出重點，在激發(fā)創(chuàng)造性中提升質(zhì)量

　　對照新時代新思想新要求，全區(qū)各級黨組織要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育，認真貫徹落實新時代黨的組織路線。

　　一要突出”忠誠、干凈、擔(dān)當”，打造高素質(zhì)干部隊伍。習(xí)近平總書記明確提出要建立高素質(zhì)干部隊伍，建設(shè)”素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵”五大體系。中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。我們要堅持整體謀劃與突出重點相結(jié)合，探索干部工作的“xx路徑”。要始終堅持政治第一。天下至德，莫大于忠。干部考核必須突出政治考核，考準評實干部的政治表現(xiàn)；常態(tài)化開展政治體檢，堅決把政治上不合格的人”擋在門外”；重點抓好理論教育、政治生活、急難險重等任務(wù)的考察。要始終堅持事業(yè)為上。察人知人，歷來不易。我們多從事業(yè)發(fā)展的角度考慮”該用誰”，少從平衡照顧的角度琢磨”誰該用”，牢固樹立”以事?lián)袢�、�?yōu)中選適”的理念，注重對干部經(jīng)歷、崗位、成績的科學(xué)分析，打破年齡界限，打破身份藩籬，在比較中發(fā)現(xiàn)干部、使用干部。要始終堅持擔(dān)當為要。我們?nèi)ツ晗群笥“l(fā)了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等實施意見和具體實施辦法，要樹立起激勵引導(dǎo)廣大干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的重要導(dǎo)向。要大力選樹和宣傳一批優(yōu)秀典型，為廣大干部提供可觀可知、可學(xué)可做的行動標桿。要始終堅持久久為功。注重干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和延續(xù)性，立足當前、著眼長遠選拔培養(yǎng)年輕干部，持續(xù)用力、久久為功。有計劃地組織優(yōu)秀年輕干部開展遞進式培養(yǎng)和完整周期歷練，放在急難險重崗位上經(jīng)受考驗和摔打。注意跟蹤，動態(tài)更新、優(yōu)勝劣汰，以”不保底、不保險”倒逼年輕干部”不懈怠、不停步”。

　　二要突出”全面、務(wù)實、有效”，建設(shè)高質(zhì)量組織體系。組織體系建設(shè)，著眼點在全局、著力點在基礎(chǔ)、落腳點在基層。目前，我區(qū)共有xx個基層黨組織、xx名黨員，一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟。要以更高標準推動全面進步。著力推進支部質(zhì)量提升工程，農(nóng)村基層黨建要突出”鄉(xiāng)村組織振興”，城區(qū)基層黨建要突出”引領(lǐng)社會治理”，”兩新”組織黨建要突出”提升兩個覆蓋質(zhì)量”，機關(guān)黨建要突出整治”燈下黑”問題，國企黨建要突出”強根固魂”。以更大力度夯實基層基礎(chǔ)。要切實把基層黨組織的戰(zhàn)斗力抓起來，要重視關(guān)心基層，做好”加減法”，進一步推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，減少檢查評比、達標考核，減輕基層負擔(dān)。要抓實抓好發(fā)展黨員這個”基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)”，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強黨的意識、紀律意識、責(zé)任意識。以更實舉措推進中心工作。全面推進鄉(xiāng)村振興、”三大攻堅戰(zhàn)”等中心工作，對基層黨組織來說既是試金石，也是磨刀石。要堅持”一切工作到支部、一切工作靠支部”，把黨對基層各類組織各項事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)地位確立起來，把組織資源集中到重點項目一線、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新前沿，使每個支部都成為攻堅克難、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

　　三要突出”產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、服務(wù)”，集聚高層次優(yōu)秀人才。習(xí)近平總書記指出，千秋基業(yè)，人才為本。區(qū)委提出“xx”的戰(zhàn)略目標，這一目標的順利實現(xiàn)，人才是關(guān)鍵。要深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。圍繞中心工作，精準引才聚才用才，著力破解制約人才發(fā)展最緊迫、最關(guān)鍵的問題，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。打好”鄉(xiāng)情牌”，通過”以智引智”，吸引更多的優(yōu)秀人才集聚，激發(fā)赤子回報家鄉(xiāng)、造福桑梓的積極性。要不斷完善人才支撐政策。敢于打破各種身份限制，鼓勵和吸引各類人才尤其是”高層次緊缺人才”以多種方式參與xx的發(fā)展。要把重點工程和重大項目作為培育人才的孵化器，作為人才體制機制創(chuàng)新的試驗田，做到引進一個項目帶來一批人才，培育一個產(chǎn)業(yè)集聚一批人才，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人才發(fā)展良性互動、相得益彰。要努力營造栓心留人環(huán)境。不斷完善人才服務(wù)保障體系，為他們解決住房、教育、就醫(yī)等方面的困難，用一流的軟環(huán)境留住人才。要從人才最關(guān)心的事情抓起、從人才最不滿意的地方改起，加快打造最優(yōu)營商環(huán)境，讓人才在xx工作安心、創(chuàng)業(yè)放心、生活舒心。

　　四、提升能力，在嚴明紀律性中落實責(zé)任

　　黨要管黨、全面從嚴治黨，說到底是責(zé)任問題。各基層黨組織要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當好主角，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，把全面從嚴治黨要求落實到黨的建設(shè)各方面、全過程。一要全面落實黨要管黨和全面從嚴治黨政治責(zé)任。堅持把政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)、擺在首位，狠抓黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當好主角，把黨的建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)到”神經(jīng)末梢”、任務(wù)落實到”基層細胞”。各基層黨組織書記要認真履行”第一責(zé)任人”責(zé)任，牢固樹立”抓好黨建是最大的政績”這一理念，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。二要著力推進黨建工作和中心工作有機融合。要明確融合理念，把抓好黨建工作放在首位，發(fā)揮好黨建工作的政治保障作用和黨員的先鋒模范作用；要找準融合方法，了解中心工作的規(guī)律和要求，從而指導(dǎo)中心工作的有效開展，真正符合新要求，找準著力點；要形成融合機制，緊緊圍繞黨建和中心工作內(nèi)在需要，完善體制機制，努力做到制度規(guī)范化、溝通常態(tài)化、效果具體化。三要切實發(fā)揮組織部門和組工干部積極作用。組織工作是政治性、專業(yè)性很強的工作，組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部是管干部的干部，使命光榮、責(zé)任重大。希望大家始終把政治上可靠、對黨絕對忠誠作為第一位要求，加強自身建設(shè)，練就識人慧眼，恪守用人之道，深懷愛才之心，努力成為甘為人梯、公道正派的模范，求真務(wù)實、敢于擔(dān)當?shù)哪７�，剛正不阿、自律自守的模范，樹立和維護組織部門良好形象，在新時代展現(xiàn)新氣象、再有新作為。

　　同志們，新時代呼喚新?lián)�當，新氣象需要新作為。我們要以�?xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定踐行新時代黨的組織路線，跑好接力賽，當好答卷人，不負人民不負黨，奮力開創(chuàng)新時代xx黨的建設(shè)和組織工作新局面，全力譜寫xx高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

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