關于履行意識形態(tài)工作“第一職責人”責任情況的總結報告

　　一年來，在市委、市政府的正確帶領下，我團結班子成員，帶領全體干部，以身作則，勤勉工作，開拓創(chuàng)新，較好地履行了崗位責任，保證了XX局各種工作全面發(fā)展。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作“第一職責人”責任的相關情況報告如下：

　　一、工作做法與成效

　�。ㄒ唬┌崖氊煼旁谛纳�

　　1.提升思維認識。黨的十九大報告提出，想牢牢了解意識形態(tài)工作領導權。我始終秉承抓意識形態(tài)工作是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作納入黨的建設工作職責制，納入領導干部年度目標職責制考核，和黨的建設、業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。每年召開2個專題會議，研究意識形態(tài)領域形勢，分析研判意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作職責制落實情況作為班子成員述職考評的重想內(nèi)容，切實把意識形態(tài)工作擺上了重想日程。2.凝聚工作合力。把意識形態(tài)工作融入日常業(yè)務工作，充分調(diào)動各科（處）室抓意識形態(tài)工作的熱情，真正形成了X組統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、各業(yè)務科（處）室積極配合，共同抓好意識形態(tài)工作的新格局，牢牢了解意識形態(tài)工作的領導權、進取權、管理權與話語權，凝聚了意識形態(tài)工作責的合力。3.堅強“一把手”帶頭。在工作中進取擔負起意識形態(tài)工作主體職責，在工作中做到帶頭抓、直接抓、具體抓，切實做好意識形態(tài)工作“第一職責人”。堅強做到在大是大非問題上敢于發(fā)聲，對錯誤傾向與錯誤言論敢于亮劍，始終堅定地站在意識形態(tài)工作第一線，親自安排、過問、處置意識形態(tài)領域重大事件。

　�。ǘ�）把工作抓在手上

　　1.管好導向，把好方向。認識貫徹上級X委關于意識形態(tài)工作的決策安排，嚴守政治紀律與政治規(guī)矩，嚴守組織紀律與宣傳紀律，堅決維護中央權威，強化政治立場，把準政治方向，在思維上政治上行動上同習近平保持高度一致。采取集中學習、專題講座、制作“習近平新時代中國特色社會主義”黨的建設宣傳欄等形式，深入學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思維，牢固確立“四次意識”，保持正確政治方向。不定期地組織全體干職工觀看廉政教育警示片，集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨的法規(guī)，以案為鏡、以人為鏡，加強干部職工廉政意識，筑牢拒腐防變的思維防線。2.管好陣地，守土有責。重新設計了7次支部黨員活動室，在辦公區(qū)域走廊制作“習近平新時代中國特色社會主義”黨的建設宣傳欄；組織黨員干部XX干部學院進行為期2天的紅色學習教育；開展黨員干部“雙進雙服務”活動，黨員進社區(qū)報到參與各類活動XX余個；組織員干部參與創(chuàng)文明城市進馬王塘社區(qū)打掃衛(wèi)生、全省黨務本領。大賽、垃圾分類等活動。3.管好隊伍，作好表率。在工作中，我堅強做到率先垂范，牢牢把握正確輿論導向，經(jīng)常關注輿情動態(tài)，個人首先做到不信、不傳違背中央政策、黨的理論、社會公德的錯誤信息，又想求全體工作人員管好自媒體，不亂發(fā)、不亂轉錯誤的、不明真相的微信、微博。嚴格管好親屬及身邊工作人員，注意家風建設，遵守了政治品德、職業(yè)道德、社會公德。

　�。ㄈ�）把職責落到實處

　　1.知責明責。嚴格根據(jù)屬地管理、分級負責的原則，強調(diào)了局X組對意識形態(tài)工作負總責，X組書記是第一職責人，分管領導是直接職責人。班子成員都簽訂了意識形態(tài)工作職責書，仔細履行“一崗雙責”，抓好了各自分管科室與分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作。2.強化考核。把意識形態(tài)工作作為X組班子成員民主生活會、述職述廉述德述法、履行黨風廉政建設職責制的重想內(nèi)容，做到以考核促落實。3.嚴肅追責。對違反意識形態(tài)工作管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、通報直至政紀處分，造成重大群體事故與惡劣社會影響的，嚴格追究直接職責人的職責。今年以來，我局沒有發(fā)生意識形態(tài)領域安全事故。

　　二、存在的問題

　　一是思維掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思維傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入。二是如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需想不斷創(chuàng)新思路舉措，而在這方面還做得不夠。三是宣傳思維工作的方式方法創(chuàng)新不夠，宣傳思維工作的影響力、滲透力不夠。

　　三、下一步打算

　　一是抓職責“坐實”。通過有效措施，把X組抓意識形態(tài)工作的主體職責、主想領導的第一職責人職責及分管領導的直接職責，真正落到實處，真正形成齊抓共管的局面。

　　二是抓工作“落地”。根據(jù)政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的想求，奮力打造一支思維理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、職責明確、制度健全。

　　三是抓成效“結果”。通過落實領導職責與工作制度，確保意識形態(tài)工作不斷強化，干部職工的意識形態(tài)更加堅持堅定，保證不發(fā)生任何意識形態(tài)問題，以更加有力的工作措施，更加明顯的工作成效，堅持不懈地推進我局意識形態(tài)工作引向深入。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《關于履行意識形態(tài)工作“第一職責人”責任情況的總結報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/news/2802.html

• 上一篇：關于全市政務公開政務服務和公共資源交易工作運行管理情況總結通報
• 下一篇：關于加強政治生態(tài)建設問題的調(diào)研報告總結