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區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2021-06-13 11:49:25 | 移動端:區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃

區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃

  xxxx年以來,xx區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平視察x并出席x建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)xx周年慶祝大會重要講話和重要指示精神,在市規(guī)劃土地監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下,按照xx區(qū)委區(qū)政府持續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)提升年”和“東進(jìn)戰(zhàn)略攻堅(jiān)年”“雙年”行動決策部署,立足本職崗位,主業(yè)主責(zé)、勤勉工作,統(tǒng)籌抓好疫情防控和查違中心工作,取得了較好成效。

區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬└咝(lián)動、全力攻堅(jiān),查違專項(xiàng)行動扎實(shí)推進(jìn)。及時(shí)制定印發(fā)專項(xiàng)行動方案,召開會議部署工作,定期通報(bào)任務(wù)完成情況。與紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門聯(lián)動,重點(diǎn)案件移交處理和兩法銜接,目前初步取得階段性成效。一是儲備地清理。市下達(dá)我區(qū)任務(wù)xxx宗、xx.xx公頃。目前已累計(jì)清理xx.xx公頃,按面積完成率xxx%。其中任務(wù)內(nèi)清理xxx宗、xx.xx公頃,任務(wù)外清理xx宗、xx.xx公頃。清理進(jìn)度全市領(lǐng)先。二是到期未收回臨時(shí)用地處置。市下達(dá)我區(qū)任務(wù)xx宗、xxx萬㎡,目前已累計(jì)處置xxx宗、xxx.xx萬㎡,按區(qū)任務(wù)面積完成率xx.xx%,按市任務(wù)面積完成率xxx.xx%。清理數(shù)量全市第一;成功辦理全市第一宗涉規(guī)土監(jiān)察“兩法銜接”案-xx街道“國富安”案。三是違法建筑疏導(dǎo)。市下達(dá)我區(qū)任務(wù)xxx.xx萬㎡,目前已累計(jì)拆除消化違建xxx.xx萬㎡,完成率xxx.xx%,提前超額完成年度任務(wù)。區(qū)街法院三級聯(lián)動,強(qiáng)力拆除xx街道山景田園“蒙古包”違建。

  (二)掌握政策、主動作為,歷史遺留建筑處理深入開展。選取xx第六工業(yè)區(qū)作為試點(diǎn),成功處理全區(qū)首單片區(qū)處理項(xiàng)目,涉及建筑xx棟、面積x.xx萬㎡。目前全區(qū)已完成歷史遺留建筑處理確認(rèn)xx棟、建筑面積xx.xx萬㎡,走在全市前列。xx第六工業(yè)區(qū)被市規(guī)劃和自然資源局列為全市唯一歷史遺留建筑處理示范點(diǎn),片區(qū)統(tǒng)籌處理模式得到省住建廳調(diào)研組高度肯定。

 。ㄈ└呶恢\劃、強(qiáng)力推動,政府儲備土地管理日趨規(guī)范。一是利用“釘釘”簽到功能和規(guī)劃土地監(jiān)察信息指揮平臺,對巡查情況進(jìn)行監(jiān)管,確保巡查到位。二是與各街道簽訂儲備土地委托管理協(xié)議,明確管理責(zé)任。制定績效考評交叉檢查工作方案,嚴(yán)格按照方案開展工作。三是運(yùn)用科技手段管理地塊。共享公安監(jiān)控設(shè)備,對容易產(chǎn)生違法傾倒、非法種養(yǎng)等重點(diǎn)地塊進(jìn)行xx小時(shí)監(jiān)管,提升監(jiān)管效率。

  (四)強(qiáng)化管理、注重實(shí)效,轉(zhuǎn)型服務(wù)水平持續(xù)提升。一是結(jié)合重點(diǎn)工作,先后制定印發(fā)信訪、巡查、查違協(xié)同等xx余項(xiàng)操作指引,不斷規(guī)范執(zhí)法程序,統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)。二是結(jié)合疫情防控工作實(shí)際,全力支持保障重大民生項(xiàng)目建設(shè),累計(jì)受理審批區(qū)相關(guān)部門和企業(yè)用地申請近xxx宗。三是先后深入全區(qū)xx個(gè)街道和相關(guān)職能部門座談交流,現(xiàn)場進(jìn)行規(guī)劃土地監(jiān)察工作政策解讀,共商處理路徑。四是強(qiáng)化服務(wù)意識,對群眾信訪投訴第一時(shí)間介入處理并反饋,信訪投訴案件同比xxxx年下降xx.x%。

 。ㄎ澹┖葑プ黠L(fēng)、健全制度,隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。一是以巡察和審計(jì)整改為契機(jī),不斷規(guī)范局黨組議事決策程序,修訂完善議事決策等制度xx項(xiàng)。兩次調(diào)整班子成員分工,優(yōu)化工作格局,壓實(shí)工作責(zé)任,順暢工作關(guān)系。二是建立“釘釘”考勤、定期輪崗等工作機(jī)制。先后組織公文辦理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、政策解讀會,干部職工辦文辦會辦事能力進(jìn)一步提升。三是注重發(fā)揮黨、團(tuán)組織作用,及時(shí)成立黨總支部委員會,開展相關(guān)工作。組織開展重溫入黨入團(tuán)誓詞、參觀葉挺紀(jì)念館和x改革開放展等主題黨日活動,不斷提升思想認(rèn)識。四是積極響應(yīng)號召,先后派出xx批xxx多人次全力支援街道和社區(qū)疫情防控工作;安排x人專班持續(xù)協(xié)助開展境外輸入疫情防控工作。

  二、遇到的困難和問題

  (一)執(zhí)法規(guī)范化水平有差距。今年x宗行政訴訟敗訴案件(坪地一宗xxxx年、南灣一宗xxxx年),均因程序違法導(dǎo)致敗訴,涉規(guī)劃土地監(jiān)察案件執(zhí)法程序和案卷質(zhì)量特別是“重實(shí)體、輕程序”問題亟待解決。

  (二)違法建設(shè)治理任務(wù)艱巨。盡管x年來消化處理xxxx多萬㎡,但xxxx年的任務(wù)量約xxxx萬㎡,相比xxxx年多x倍,市里還將每月通報(bào)至街道,任務(wù)艱巨。

 。ㄈv史遺留建筑處理阻力大。目前全區(qū)僅完成歷史遺留建筑處理確認(rèn)xx棟,距離成片區(qū)、規(guī);幚磉有較大差距。主要原因是頂層設(shè)計(jì)中部分審查內(nèi)容、方法、職責(zé)等不清晰,重復(fù)審核和簡易處理要求高,導(dǎo)致歷史遺留建筑處理申報(bào)積極性不高,處理工作存在較大難度。

 。ㄋ模“爛尾樓”處置難度大。目前全區(qū)xxx多宗“爛尾樓”僅完成處置xx宗,占比xx.x%,剩下的都是難啃的“硬骨頭”:一是債務(wù)關(guān)系復(fù)雜,政府部門推進(jìn)困難。二是部分項(xiàng)目未按規(guī)劃許可建設(shè),無法正常完工或通過驗(yàn)收,現(xiàn)行政策難以解決。三是許多私宅未建成使用即被執(zhí)法部門控停,涉及老百姓切身利益,執(zhí)法阻力大。

 。ㄎ澹┥嬲顿Y類項(xiàng)目衛(wèi)片違法圖斑整改進(jìn)展不理想。目前,xxxx年市衛(wèi)片違法圖斑整改率僅為xx.x%,xxxx年第一、二、三季度部衛(wèi)片違法圖斑整改率僅為xx.x%。未整改的違法圖斑大部分涉及政府投資項(xiàng)目,水務(wù)、工務(wù)、交通等部門配合不夠。

  二、xxxx年工作計(jì)劃

  進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神和習(xí)近平視察x并出席x建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)xx周年慶祝大會重要講話和重要指示精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署,重點(diǎn)結(jié)合貫徹落實(shí)xx區(qū)、先行示范區(qū)建設(shè)等要求,抓好工作統(tǒng)籌,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效,助力國土空間提質(zhì)增效,為xx建設(shè)高水平東部中心貢獻(xiàn)力量。

  (一)黨建引領(lǐng)、嚴(yán)管高壓,堅(jiān)決完成違建治理“硬任務(wù)”。將黨建工作融入查違工作全過程,引領(lǐng)查違工作順利開展。一是持續(xù)保持查違執(zhí)法高壓態(tài)勢,繼續(xù)實(shí)施最嚴(yán)密的巡查防控體系,嚴(yán)查嚴(yán)控新增違建,對新增違建一冒頭就打、一動土就拆,嚴(yán)守“零增量”底線,確保不新增x平方米違建。二是全力推進(jìn)存量違建拆除消化工作,用好用活“兩規(guī)”“三規(guī)”政策,處理確認(rèn)一批;強(qiáng)化土地整備、城市更新聯(lián)動力度,消化一批;嚴(yán)格執(zhí)法,每月開展集中拆除專項(xiàng)行動,強(qiáng)力拆除一批。三是強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管組織責(zé)任,繼續(xù)做好違建安全納管。

 。ǘ╅]環(huán)思維、流程再造,提升案件執(zhí)法規(guī)范化水平。一是加大教育培訓(xùn)力度,每季度至少組織x次業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升辦案人員業(yè)務(wù)水平。二是加大信息化建設(shè)力度,通過查違智慧平臺實(shí)現(xiàn)對違建信息、案件辦理、投訴處理、審批信息等信息的閉環(huán)管理,實(shí)現(xiàn)全流程監(jiān)管,提升案件辦理信息化水平。三是積極探索建立案件訴訟風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),讓街道從應(yīng)訴中查找自身不足、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升執(zhí)法水平。四是結(jié)合市、區(qū)案卷評查中暴露的問題,制定重大行政執(zhí)法案件集體討論制度,區(qū)、街規(guī)劃土地監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人、具體案件負(fù)責(zé)人參與重大案件集體討論和決策。

 。ㄈ┚o追不放、持續(xù)發(fā)力,推動清理國儲地和到期臨時(shí)用地常態(tài)化。一是在xxxx年開展專項(xiàng)行動基礎(chǔ)上,不松勁、不懈怠,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,建立政府儲備地清理和到期臨時(shí)用地處置常態(tài)化工作機(jī)制。二是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,用好重點(diǎn)案件約談督辦機(jī)制,定期通報(bào)任務(wù)完成情況,積極協(xié)調(diào)各街道、各部門全力推進(jìn)。三是加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門聯(lián)動,繼續(xù)做好重點(diǎn)案件移交處理和兩法銜接工作。

 。ㄋ模┲鲃涌壳啊⒓皶r(shí)回應(yīng),全力提升轉(zhuǎn)型服務(wù)水平上臺階。一是在嚴(yán)格準(zhǔn)入、審慎審批基礎(chǔ)上,繼續(xù)用足用好臨時(shí)用地臨時(shí)建筑審批政策,不斷優(yōu)化審批程序,全力保障重大項(xiàng)目和民生設(shè)施建設(shè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。二是繼續(xù)制定印發(fā)重難點(diǎn)工作操作指引,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,打通區(qū)、街兩級規(guī)劃土地監(jiān)察部門工作中的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”。三是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,對群眾信訪投訴,第一時(shí)間介入處理,積極主動回應(yīng)群眾關(guān)切,加大政策宣傳力度,不斷夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

 。ㄎ澹┚(xì)精準(zhǔn)、開拓創(chuàng)新,助力國土空間提質(zhì)增效。一是全區(qū)推廣xx街道南聯(lián)第六工業(yè)區(qū)片區(qū)處理經(jīng)驗(yàn)做法,爭取xxxx年xx個(gè)街道均能完成x-x個(gè)片區(qū)處理項(xiàng)目,擴(kuò)大歷史遺留建筑處理確認(rèn)戰(zhàn)果。二是建立健全“爛尾樓”處置工作協(xié)調(diào)機(jī)制,指導(dǎo)街道全面梳理完善“爛尾樓”臺賬,結(jié)合城市更新、土地整備(含利益統(tǒng)籌)等進(jìn)一步尋求解決途徑,確保xxxx年“爛尾樓”處置工作取得更大突破。三是分類查處整改衛(wèi)片違法圖斑,對臨時(shí)占用圖斑推動完善“兩臨”,對永久性項(xiàng)目圖斑加強(qiáng)部門聯(lián)動,列出時(shí)間表、路線圖推動手續(xù)完善。四是按照查違協(xié)同工作機(jī)制,全力助攻土地整備和城市更新。

 。┮陨下氏、克難攻堅(jiān),打造一支規(guī)劃土地監(jiān)察執(zhí)法鐵軍。一是持續(xù)抓好紀(jì)律教育暨作風(fēng)整頓活動,班子成員帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,筑牢隊(duì)伍廉政底線,持續(xù)營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是繼續(xù)在重點(diǎn)案件辦理、儲備地清理、到期未收回臨時(shí)用地處置等急難險(xiǎn)重任務(wù)中摔打錘煉隊(duì)伍,不斷提升干部職工克難攻堅(jiān)本領(lǐng)。三是繼續(xù)組織規(guī)劃土地監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、先進(jìn)集體和個(gè)人評選、大練兵等活動,提升隊(duì)伍綜合素養(yǎng),增強(qiáng)隊(duì)伍活力、凝聚力和向心力。四是全力配合區(qū)相關(guān)部門開展聘員管理改革工作,健全完善聘員管理制度,不斷激發(fā)聘員工作積極性和主動性,提升工作效能。

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