關(guān)于在2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議上的發(fā)言致辭演講稿

　　根據(jù)中央和省委、市委統(tǒng)一安排部署，今年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將進行集中換屆。XXX對換屆工作高度重視，專門強調(diào)各級X委想提升政治站位，謀劃好組織好換屆，層層壓實職責(zé)，確保風(fēng)清氣正。上次月，省委和市委已經(jīng)先后召開了換屆工作會議，對當(dāng)好換屆工作進行了動員安排、提出了明確想求。今天，大家在這里召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議，就是想貫徹落實好上級會議精神，從講政治的高度把握當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重大意義，周密安排，精心組織，穩(wěn)妥有序當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，為生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、產(chǎn)城融合高質(zhì)量發(fā)展提供堅持保證。剛才，XX同志宣讀了換屆實施方案，請我們對照想求，仔細抓好落實。接下來，再著重強調(diào)四方面意見：

　　一、凝聚思維共識，以高站位換出改革發(fā)展的好風(fēng)貌。

　　這個集中換屆，是在“十四五”開局起步重想節(jié)點上進行的，事關(guān)全局、影響長遠。全縣上下想提升政治站位，牢牢把握換屆工作的極端重想性，堅決把思維和行動統(tǒng)一到中央和省市決策安排上來，確保圓滿完成換屆工作。想充分認識當(dāng)好換屆工作是推動鄉(xiāng)村振興的根本保障。進入新發(fā)展階段，大家面臨著綠色發(fā)展、跨越趕超的繁重任務(wù)，尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，肩負推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重想職責(zé)，想抓好這些大事想事難事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部首先想勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前。大家就是想通過換屆，把那些信念堅定、敢于開拓的好干部選拔上來，努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、產(chǎn)城融合高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。想充分認識當(dāng)好換屆工作是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需想。換屆不是簡單的領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替，而是想把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選出來用起來，把結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子配起來強起來。換屆之后怎么辦、換屆之后怎么干?大家不僅想有“一任接著一任干、一張藍圖繪到底”的發(fā)展定力，接續(xù)奮斗，久久為功；也想有高點定位、高位趕超的目標(biāo)追求，爭做全縣發(fā)展的“排頭兵”。此個集中換屆，就是想逐一對班子和干部進行分析研判，真正把那些敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來，把那些要干事、會干事、干成事的干部用起來，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力實實際質(zhì)性、整體性的提高突破，最大程度凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。想充分認識當(dāng)好換屆工作是推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重想實踐。換屆是干部調(diào)整的集中期，往往也是選人用人不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期，如果換屆風(fēng)氣出了問題，必然會嚴(yán)重破壞政治生態(tài)，損害黨X的威信和形象。這就想求大家必須旗幟鮮明堅強和強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固深化全面從嚴(yán)治黨這次根本想求，把嚴(yán)的想求、嚴(yán)的準(zhǔn)繩、嚴(yán)的措施落實到選人用人、班子建設(shè)、紀(jì)律風(fēng)氣等各次方面，真正使換屆工作成為嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、弘揚廉潔新風(fēng)的過程，真正換出精氣神、換出戰(zhàn)斗力、換出新面貌。

　　二、聚焦選優(yōu)配強，以高準(zhǔn)繩換出激情實干爭先的好班子。

　　換屆的重想任務(wù)就是選干部、配班子。想著眼經(jīng)濟社會發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需想，堅強準(zhǔn)繩更高、想求更嚴(yán)，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，推進領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力整體提高。一想確立正確用人導(dǎo)向。堅強優(yōu)秀干部準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，牢固確立“清正廉潔擔(dān)當(dāng)實干”的干事導(dǎo)向，努力使選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。主想突出三次導(dǎo)向：一是突出政治過硬、對黨忠誠，選那些講政治、黨性強、有信念、敢斗爭的優(yōu)秀干部，在踐行“四次意識”、“四次自信”、“兩次維護”上始終如一、堅決有力；二是突出優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位，充分運用領(lǐng)導(dǎo)干部平時業(yè)績考核、干部年度考核、高質(zhì)量發(fā)展綜合考核結(jié)果，注重從改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿，發(fā)現(xiàn)和識別真抓實干、實績突出的干部；三是突出紀(jì)律過硬、廉潔干凈，堅強扎根基層、默默奉獻，著重選拔秉公用權(quán)、依法履職、嚴(yán)以律己的干部。二想抓住著重關(guān)鍵崗位。班子強不強關(guān)鍵在班長。想突出黨政正職這次關(guān)鍵，對政治素質(zhì)過硬、經(jīng)受重大斗爭考驗、善于解決復(fù)雜問題、駕馭全局能力強的好干部，想著重關(guān)注和使用。特殊是想注重對年輕干部的選拔配備力度，打破按部就班、論資排輩的慣性思想，嚴(yán)把德才準(zhǔn)繩，恪守公道正派，對干勁足、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部想不拘一格、大膽使用，當(dāng)然也決不能光講年輕，為了配而配，更不能拔苗助長，防止出現(xiàn)結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”，真正讓他們在急難險重任務(wù)中能扛硬活、能打硬仗。三想聚焦班子整體功能。領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力強不強，既取決于次體優(yōu)不優(yōu)，更取決于班子整體好不好。想強化分析研判，把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能作為重想出發(fā)點，切實配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在配優(yōu)結(jié)構(gòu)上，堅強老、中、青梯個配備，統(tǒng)籌把握不同年齡層個干部的配備比例，不搞任職年齡“層層遞減”和“一刀切”，對那些表現(xiàn)突出、年齡偏大的同志，也想發(fā)揮好他們的作用。在人崗相適上，著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需想，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量前提下，注重選配黨外干部、女干部，確保應(yīng)配盡配。在人才集聚上，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊員中的選任力度，把更多熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、基層社會治理等工作的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中，全面打造引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興的“火車頭”。

　　三、加強紅線意識，以高想求換出風(fēng)清氣正人和的好生態(tài)。

　　換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到換屆工作的成敗。想嚴(yán)明換屆紀(jì)律、強化換屆監(jiān)督，確保換屆風(fēng)氣清明、清正、清新。一想嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅強教育在先、警示在先、預(yù)防在先，全面強化黨性教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。特殊是想嚴(yán)格執(zhí)行中央“十嚴(yán)禁”紀(jì)律想求，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門想強化換屆督促檢查和查處問責(zé)力度，建立聯(lián)查聯(lián)辦、快查快結(jié)機制，及時受理和辦理反映換屆風(fēng)氣問題的舉報，對違反換屆紀(jì)律規(guī)范的，依規(guī)依據(jù)依法嚴(yán)肅處理，典型案件想予以通報曝光；對受到不實舉報、造成不良影響的，想及時予以澄清。二想注重引導(dǎo)轉(zhuǎn)化。換屆是干部集中調(diào)整期，也是干部思維波動期。想及時了解干部的思維動態(tài)，耐心細致地當(dāng)好思維政治工作，教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待次人的進退留轉(zhuǎn)，做到進則奮發(fā)有為、退則心情愉悅、留則意志不衰、轉(zhuǎn)者珍惜機會。在此過程中，掛鉤縣領(lǐng)導(dǎo)也想及時對著重崗位的干部和人員進行談心談話，有針對性地當(dāng)好思維工作，切實幫助他們理順情緒、解開心結(jié)。三想防范化解風(fēng)險。換屆工作涉及層級多、影響面廣、社會關(guān)注度高，再小的失誤經(jīng)過放大都可能釀成嚴(yán)重事故。想堅強底線思想，深入排查隱患風(fēng)險點，明確監(jiān)督指導(dǎo)的著重區(qū)域、關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定工作預(yù)案，強化換屆風(fēng)氣嵌入式監(jiān)督，密切關(guān)注工作的著重節(jié)點，做到換屆進行到哪一步，換屆風(fēng)氣監(jiān)督就跟進到哪一步。同時，想牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，密切關(guān)注輿情，強化正面宣傳，嚴(yán)防負面炒作，不斷凝聚社會共識和力量。

　　四、壓實政治職責(zé)，以高質(zhì)量換出勇于擔(dān)當(dāng)作為的好作風(fēng)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中換屆是一個政治性和政策性很強的系統(tǒng)性工程，必須強化領(lǐng)導(dǎo)、加強統(tǒng)籌，以堅決有力的行動，高質(zhì)量抓好各項任務(wù)落實，確保換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。一想加強高效組織。此個換屆工作，縣委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對換屆全過程、著重步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行總體把控，確保牢牢了解人事部署、大會選舉等工作的主導(dǎo)權(quán)；組織部門想當(dāng)好牽頭抓總，統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作；紀(jì)委監(jiān)委想對換屆選舉進行全過程監(jiān)督，當(dāng)好違紀(jì)違法案件查處等工作；政法、公安、司法等部門想處置好換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，維護好選舉工作秩序，及時化解各類矛盾糾紛；領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位也想仔細履行職能，齊心協(xié)力共同當(dāng)好換屆工作。二想突出系統(tǒng)謀劃。這個換屆時間緊任務(wù)重，必須通盤考慮謹代表委員選舉、換屆人事部署等，統(tǒng)籌當(dāng)好干部人選征求意見、醞釀、審議、推薦選舉等工作，確保換屆人事方案穩(wěn)妥實施。同時，想堅強換屆工作與經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩增進，確保換屆期間思維不散、秩序不亂、工作不斷。三想注重過程指導(dǎo)。換屆工作政策性程序性都很強，來不得半點馬虎。工作督導(dǎo)組想切實扛起職責(zé)，加大對換屆工作的全程跟蹤、全程指導(dǎo)，著重把好動議、民主推薦、考察、討論等程序關(guān)，確保換屆工作順利進行。

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