嚴肅黨內政治生活民主生活會個人檢視剖析總結發(fā)言材料范文

　　××年，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，現(xiàn)根據自己存在的問題，對照檢查如下，懇請各位同志們批評指正。

　　一、查擺出的問題

　　（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在的問題。一是學習不夠主動，不夠全面，沒有學深學透。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上，有時因為日常工作繁雜，存在應付學習的問題，致使部分學習流于形式，停留在表面。二是維護權威不夠堅決，對一些反面的言論和小道消息反駁力度不夠。對個別黨員和群眾中流傳的一些小道消息、政治調侃，對黨和國家的一些政策發(fā)牢騷，沒有及時制止和進行正面的解釋說服。

　�。ǘ�）在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照XXX、省州縣委提出的十四五經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面的問題。一是解放思想還不足。面對新形勢下的新工作時，還在沿用老辦法、土辦法。新瓶裝老酒造成在面對一些新矛盾、新問題時陷入被動局面。二是工作統(tǒng)籌能力不足。在面對工作任務重、壓力大時，工作中會出現(xiàn)顧此失彼的問題。

　�。ㄈ�）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面的問題。一是對廉潔自律和黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，沒有以身作則，嚴格抓執(zhí)行。有時會參加親人朋友同事之間的宴請，認為只要不出現(xiàn)貪污、挪用和一些違紀違規(guī)的問題就行了，吃頓飯沒有什么影響，思想認識有偏差，紀律意識不強。二是干工作存在懈怠情緒。工作干累了就想歇一歇，干完了就想玩一玩。比如：往些年我下村入戶干工作，多數(shù)時間都是步行，以腳代車。近些年，沒有車或摩托車就很不愿意下隊，忘記了艱苦奮斗的精神。產生了懈怠情緒。自己不能以身作則，工作懈怠，缺乏進取精神，是自己紀律意識不強，沒有嚴格要求自己。要在黨員干部中做好表率，必須先從自己做起，從嚴要求，把嚴格紀律貫穿始終。

　�。ㄋ模﹤�人事項報告。一是關于公務出國情況。自參加工作以來，不管公務還是私事，從未出過國。二是辦公用房情況。在鄉(xiāng)上有單位的周轉房共×平方米，從未超標準使用辦公室和多處占用辦公用房。三是職務消費和人情消費情況。自××工作擔任班子成員以來，從未利用職務之便，打著接待某單位來人或外出培訓、開會，以招待上級單位領導為名，利用公款報銷過任何職務消費費用。在人情消費方面，只是家鄉(xiāng)親人朋友和一起工作的同事在紅白喜事上有一些人情消費，但這些人情消費，均由自己出資送禮，一般送禮均在100至300元之間，這些送禮資金，從未利用職務之便，用公款支付或用虛假票據到單位報銷。四是個人住房和私家車情況。個人現(xiàn)有住房一套，面積××平方米，位于××處，此房屬于商品自購房，購置于××年，購房資金來源于夫妻雙方工資收入及住房公積金貸款；有私家車一輛，購置于××年，價格××萬元，由夫妻雙方工資和親友借款支付首付，剩余資金是車貸。五是家屬、子女從業(yè)情況。妻子在×××事××工作，只有一個孩子，還未上幼兒園。六是收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所、和插手工程建設等情況。到××任××以來，未收受過任何單位和個人的禮金紅包，沒有任何會員卡，未出入過私人會所，沒有接收過土特產也沒有插手任何工程建設。承諾以后不進入私人會所，不持有會員卡，不收受紅包禮金、插手工程建設。

　　二、存在問題的原因及整改措施

　　一是政治上求強。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的習慣，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。自覺在學習的廣度、深度上下功夫，特別注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，放在改造自己的世界觀上，放在與實際工作的結合上。時刻銘記自己是一個共產黨員，對照理論理想、黨章黨規(guī)、民心民生、先輩先進四面鏡子，自重、自省、自警、自勵。把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不當糊涂蟲墻頭草兩面人。強化黨性原則，嚴格按照要求開展批評與自我批評，堅決糾正好人思想、自保心理。

　　二是作風上求實。秉持全心全意為人民服務的宗旨，認真負責地履好職、盡好責。堅持經常深入基層、深入群眾，每月至少調查研究一次，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足。增強擔當意識，保持干事激情，打消思想顧慮、放下思想包袱，敢于創(chuàng)造創(chuàng)新，定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子。

　　三是工作上求真。在今后的工作中，牢樹開拓創(chuàng)新的思想，強化勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作，做好分管領域工作的落實。堅決克服得過且過心態(tài)，克服浮躁情緒，堅決做好上級決策部署的貫徹落實，努力做到自己負責的任何一項工作都能在出色完成的基礎上，有所突破、有所超越、有所提升。

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