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巡察整改專題民主生活會個人剖析工作總結材料范文

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巡察整改專題民主生活會個人剖析工作總結材料范文

  根據(jù)市委巡察整改要求,本人認真對照巡查反饋情況,自覺認領問題,深入查找存在的問題,認真剖析問題根源,明確整改措施,F(xiàn)將有關情況匯報如下。

  一、存在的問題

  一是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,距離學懂弄通做實有較大差距方面,我存在以下問題:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不主動,特別是有關經濟社會發(fā)展的講話精神研學不深不細,經常存在被動學的情況。負責分管的部門抓學習抓得不夠嚴格,把握實質不全面系統(tǒng),僅僅滿足面上學習,沒有結合實際深入調研制訂切實可行的學習制度。

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  二是在對意識形態(tài)工作重視不夠,陣地建設較為薄弱方面,我存在以下問題:接手工作以來,我對意識形態(tài)工作的學習研究不夠深入,政策不全面,意識形態(tài)工作體制機制不健全,沒有將意識形態(tài)工作納入目標考核管理,缺乏涉外工作相應的預防和以及工作機制,沒有專員從事輿情監(jiān)控處置工作;研究辦法不多,監(jiān)督檢查不多,未從單位、部門、個人三個層面進行意識形態(tài)風險點定期排查,沒有指導督促企業(yè)開展意識形態(tài)工作。

  三是在作風建設存在薄弱環(huán)節(jié),違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象仍有發(fā)生,執(zhí)行財經紀律不嚴格方面,我存在以下問題:沒有牢固樹立用制度管人、用制度管事的意識,制度的監(jiān)督約束力不夠。對資金分配監(jiān)管不到位,存在白條列支招商費、餐飲費等費用的情況,執(zhí)行公務接待程序不嚴密,存在大量不規(guī)范的公務接待和超標準接待,執(zhí)行報銷手續(xù)不規(guī)范,存在超標準報銷住宿費和差旅費情況,執(zhí)行車輛租賃制度不嚴格,存在租車不按照“一事一租”原則進行審批情況。

  四是在X工委集體領導作用發(fā)揮不充分,民主集中制執(zhí)行不到位方面,我存在以下問題:X工委議事決策不規(guī)范,與行政議事權責邊界不清,存在未經X工委會議研究的情況下,主任辦公會研究討論大額資金使用等等,以“主任辦公會”代替X工委會議決的情況。民主集中制執(zhí)行不到位,X工委會、主任辦公會會前不通報議題內容,導致會上思考時間短、討論不充分、表態(tài)隨大溜,部分決策不夠民主,民主集中制質量有待提高。

  五是在黨建工作重視程度不夠,引領發(fā)揮作用不充分方面,我存在以下問題:機關黨建抓的不實,黨務工作者業(yè)務生疏,對“三會一課”內容等黨建業(yè)務知識掌握不全面不準確;黨內政治生活不嚴肅,支部頻繁換屆、委員任職不合規(guī)等現(xiàn)象時有發(fā)生。企業(yè)黨建工作推動不力,未將企業(yè)黨建作為推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手,工作指導落后,目前僅有4家企業(yè)成立黨支部,在歷年黨建工作考核方案未針對企業(yè)黨支部制定考核內容、未實行督導檢查。

  六是在管黨治黨偏于寬松,責任落實不夠有力方面,我存在以下問題:落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任不到位,用心用力不足,主責主業(yè)不突出,沒能更好地把主要精力和工作重心放到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來,日常監(jiān)督寬松軟。主動融入中心、服務全區(qū)大局的意識不強,沒有針對重要崗位、重點環(huán)節(jié)梳理制定切實有效的廉政風險防控措施,廉政談話開展缺乏時效性、針對性,壓力傳導不到位。

  二、存在問題的原因剖析

  一是統(tǒng)籌協(xié)調的能力不夠。面對所處的新時代要求,面對園區(qū)發(fā)展面臨的多變形勢多重任務,在處理分管領域工作時需要有很強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,而我仍達不到標準,在多項工作中難免存在厚此薄彼的情況,不能把工作抓全抓好,能力上存在短板。這里既有崗位歷練不足的客觀原因,也有不斷提升能力本領的主動性不強,以至于出現(xiàn)本領恐慌。

  二是鍥而不舍的精神不強。在今年的XXXX學習教育系列活動中,通過不斷學習老一輩革命家矢志不渝、努力奮斗、始終牢記和踐行黨的初心和使命的事跡,我對自身缺乏吃苦耐勞、鍥而不舍、一抓到底精神的體會更加深刻,吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,還是存在滿足當下、享受生活的思想,深感自己鍥而不舍的“鉆勁兒”沒有完全內化于心、外化于行。

  三是學習能力有所欠缺。對理論學習重視不夠,投入精力和時間不足,把理論學習作為一種任務而不是一種習慣,導致理論學習缺乏長期性;沒有將理論學習內容與全區(qū)、與機關黨建和紀檢監(jiān)察工作結合起來,缺少對園區(qū)發(fā)展、經濟工作的學習研究,導致視野上有局限。

  四是敢于擔當?shù)匿J氣不足。自我反思,還是存在年輕干部普遍存在的“愛惜羽毛”的思想,怕觸及矛盾、不敢啃硬骨頭,在敢于監(jiān)督、敢于監(jiān)督方面怕“得罪人”、怕“傷和氣”。有時候面對工作任務,缺乏對現(xiàn)實情況的了解和復雜情況的判斷,怕有風險,不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽嘗試,缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇于擔當?shù)匿J氣。

  三、整改措施

  一是提高政治站位,加強理論學習。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學懂弄通上下功夫。積極參加全區(qū)集中學習、領導干部上講臺、理論中心組學習,認真撰寫學習筆記和發(fā)言材料,提高個人自學能力,確保學習入腦入心。學深學透國家、省市委有關政策文件,深入發(fā)展一線,思考全區(qū)發(fā)展規(guī)劃,形成高質量的調研報告,積極為區(qū)發(fā)展建言獻策,真正用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  二是壓緊壓實意識形態(tài)工作責任,筑牢黨的輿論陣地。深化工作部署,建立健全意識形態(tài)工作制度,把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容,納入區(qū)黨建工作要點、民主生活會對照材料、述職述廉報告的重要內容。強化督導落實,將意識形態(tài)工作納入全區(qū)考核、干部提拔重用考察范圍,從單位、部門、個人三個層面進行風險點排查,建立意識形態(tài)風險臺賬。壓實工作責任,成立非公企業(yè)黨支部,要求每年向機關X委上報1次意識形態(tài)工作報告,在黨內通報1次意識形態(tài)領域情況,進一步壓實區(qū)內企業(yè)意識形態(tài)工作責任,組織區(qū)干部職工和企業(yè)人員定期開展意識形態(tài)培訓學習,每年以支部為單位對黨員干部開展信教排查。加強陣地建設,設置網絡輿情監(jiān)控處置工作專員,建立全區(qū)網絡輿情預警員隊伍,出臺《關于加強網絡輿情前端防控和緊急事件信息報告的意見》,在全區(qū)開展網絡平臺賬號登記備案工作,不斷規(guī)范干部職工網絡言行。

  三是加強作風建設,強化制度監(jiān)督保障。進一步完善公務接待和商務接待管理辦法,嚴格履行接待審批和報銷程序,對無審批或審批手續(xù)不全的一律不予辦理。進一步加強食堂接待管理,嚴格審批程序,杜絕隨意接待,牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,加強對食堂接待的監(jiān)督檢查,避免出現(xiàn)借招商的名義大吃大喝。進一步加強對車輛租賃和使用的管理,強化車輛和燃油的日常監(jiān)督管理,細化租車審批條件,嚴格程序把關,堅決杜絕違規(guī)情況發(fā)生。發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用,分別對涉及到的相關責任部門和責任人以及財務人員進行批評教育,并要求做出檢查說明。

  四是加強政治建設,充分發(fā)揮X工委領導作用。制定出臺《區(qū)X工委、管委會議事決策規(guī)則》,從制度方面對X工委會、主任辦公會議事決策內容、程序作進一步規(guī)范。落實會前審查制度,嚴格把關上會議題,確保“三重一大”事項一律由X工委會研究決定。嚴格議事決策程序,除不宜公開的議題外,議題上會前必須征求相關部門、班子成員意見。嚴格落實民主集中制,充分發(fā)揮X工委領導集體作用,嚴格按照議事決策制度執(zhí)行,落實“一把手末位表態(tài)”制度,充分聽取班子成員意見建議。

  五是加強組織建設,抓實抓牢黨建工作。加強黨務知識培訓,組織各支部書記、黨務工作者學習“三會一課”管理制度、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等黨建業(yè)務知識,每年培訓不少于2次。嚴肅黨內政治生活,加強對支部換屆選舉程序的指導,并依照規(guī)定開展黨內組織生活,推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化。組織開展黨建提升年活動,對企業(yè)黨建工作開展專項摸排,制作非公企業(yè)黨建工作問題臺賬,限期整改。定期對非公企業(yè)黨建工作進行督導檢查,加強黨建引領作用,實現(xiàn)非公企業(yè)黨支部與區(qū)機關黨支部統(tǒng)籌管理。

  六是強化責任擔當,從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。認真履行紀檢監(jiān)察職責,協(xié)助X工委壓實管黨治黨政治責任,制定《廉政風險管理辦法》,更新《廉政風險臺賬》,做到全面覆蓋、精準監(jiān)督。推動班子成員落實“一崗雙責”,將“一崗雙責”履職情況納入述職述廉范圍。認真組織開展廉政談心談話,按照“三必談”的原則展開談話,發(fā)現(xiàn)問題、明確職責、抓好整改。在工作考核上,重點對紀檢監(jiān)察年度工作情況進行考核。督促紀工委聚焦主責主業(yè),履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用,圍繞優(yōu)化營商環(huán)境推動發(fā)展,扎實推進全年工作計劃順利開展。

  以上是我的檢視材料,若有不足不完善之處,請加以批評指正。

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