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加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督研討人社局黨組書記、局長(zhǎng)年度工作總結(jié)

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加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督研討人社局黨組書記、局長(zhǎng)年度工作總結(jié)

  把握“四個(gè)關(guān)鍵”加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督

  中共中央出臺(tái)的《X委(X組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》兩個(gè)文件是完善黨內(nèi)法規(guī)體系的重要成果,是我們X推進(jìn)自我革命的銳利武器,是破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的關(guān)鍵舉措,是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”的有力抓手和有效手段,必須認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。如何加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督,我認(rèn)為要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺、制度自覺,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。要做好以下四個(gè)方面工作。

加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督研討人社局黨組書記、局長(zhǎng)年度工作總結(jié)

  一、增強(qiáng)政治自覺,管好關(guān)鍵人

  以學(xué)習(xí)貫徹《意見》為契機(jī),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,把加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為政治建設(shè)的大事要事來抓,管住“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵”。在每周一召開的局X組例會(huì),我都會(huì)組織全體科級(jí)干部和局屬×個(gè)X支部書記參加,逐一聽取他們對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)、X建工作、分管業(yè)務(wù)等工作開展情況匯報(bào),著重查看他們是否堅(jiān)持參加“三會(huì)一課”,是否堅(jiān)持X組中心組學(xué)習(xí),是否堅(jiān)持XXXX學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等。只要他們實(shí)實(shí)在在參加了,這些工作部署才能實(shí)打?qū)嵉亻_展,否則就可能是流于形式。

  二、增強(qiáng)思想自覺,管到關(guān)鍵處

  局X組認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,我切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人職責(zé),自覺接受監(jiān)督,帶領(lǐng)班子成員開展同級(jí)相互監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)股室各支部主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過積極有效開展批評(píng)與自我批評(píng),及時(shí)進(jìn)行健康的思想斗爭(zhēng),加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督和同級(jí)班子監(jiān)督;同時(shí),開展“一把手”與班子成員、班子成員與股室各支部主要負(fù)責(zé)同志經(jīng)常性談心談話,坦誠(chéng)相見、交流思想、交換意見,多做“紅臉出汗、咬耳扯袖”工作。大家都能正確對(duì)待監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督,視監(jiān)督為愛護(hù),習(xí)慣在監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作,自覺置身黨組織和群眾監(jiān)督之下,進(jìn)而強(qiáng)化理想信念,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,做政治上的明白人。

  三、增強(qiáng)行動(dòng)自覺,管住關(guān)鍵事

  行是知之成。學(xué)習(xí)《意見》就是要在行上體現(xiàn),增強(qiáng)行動(dòng)自覺,我們X員干部要身體力行,帶頭敢于加強(qiáng)監(jiān)督,自覺樂于接受監(jiān)督,以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)和推動(dòng)《意見》落地落實(shí)。近年來,局X組每季度開展一次社;饍(nèi)部自查,每月組織各X支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《×省社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理工作暫行規(guī)定》、《社;痫L(fēng)險(xiǎn)防控督查工作》等關(guān)于社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)章制度。成立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款評(píng)審會(huì),進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款放貸流程,評(píng)審會(huì)對(duì)每一筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)行集體研究,對(duì)貸款的合法性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行綜合評(píng)審,提出意見。通過學(xué)習(xí)、自查、稽核等方式,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、紀(jì)法意識(shí)、責(zé)任意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,努力防控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

  四、增強(qiáng)制度自覺,管在關(guān)鍵時(shí)

  我們按照《意見》規(guī)定要求,緊密結(jié)合實(shí)際,積極探索強(qiáng)化監(jiān)督的有效舉措和辦法,及時(shí)把實(shí)踐探索的有效監(jiān)督舉措上升為制度規(guī)范,扎緊織密制度籬笆,強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,不斷完善X組會(huì)議工作規(guī)則,嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度和民主決策制度,嚴(yán)格實(shí)行“一把手”不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目等規(guī)定,從制度上為“一言堂”套上“緊箍咒”。管在關(guān)鍵時(shí),緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)日常監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,探索以X支部為主體,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理機(jī)制,經(jīng)常檢視崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),注重規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作時(shí)間之外的言行,使“一把手”和全體X員干部全天候感受到組織就在身邊、監(jiān)督管理就在眼前。

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