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市衛(wèi)生計(jì)生科教年度工作總結(jié)與明年工作要點(diǎn)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2021-10-18 10:24:22 | 移動(dòng)端:市衛(wèi)生計(jì)生科教年度工作總結(jié)與明年工作要點(diǎn)

市衛(wèi)生計(jì)生科教年度工作總結(jié)與明年工作要點(diǎn)

  xxxx年工作總結(jié)

  xxxx年,科教科全面貫徹省衛(wèi)計(jì)委、xx市衛(wèi)計(jì)委科教工作精神,緊緊圍繞全市衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議目標(biāo)要求,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新機(jī)制,夯實(shí)繼續(xù)教育工作、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作,全面推進(jìn)系統(tǒng)科技教育工作再上新臺(tái)階,為打造“健康xx”提供強(qiáng)大的科技支撐。

  一、全面實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生計(jì)生科教年度工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┌盐罩c(diǎn),科研創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力

  1.重內(nèi)涵,創(chuàng)新能力再度提升?萍汲晒矫,市一院內(nèi)分泌科在參與的國(guó)家級(jí)橫向合作課題“ORBIT”研究中獲得優(yōu)異獎(jiǎng);市一院腫瘤科課題《活化AMPK的抗癌新策略在腫瘤藥物誘導(dǎo)的細(xì)胞凋亡中作用及機(jī)制》獲得省醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)新突破;市一院、錦溪人民醫(yī)院x個(gè)項(xiàng)目獲xx市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);市一院x個(gè)項(xiàng)目獲xx市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),市一院、市中醫(yī)院、市衛(wèi)監(jiān)所、市二院、市三院xx個(gè)項(xiàng)目獲xx市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);市一院、市中醫(yī)院x個(gè)項(xiàng)目獲xx市醫(yī)學(xué)新技術(shù)一等獎(jiǎng)、x個(gè)項(xiàng)目獲xx市醫(yī)學(xué)新技術(shù)二等獎(jiǎng);xx個(gè)項(xiàng)目獲xx市“雙杯獎(jiǎng)”;全年發(fā)表高質(zhì)量SCI論文xx篇,再創(chuàng)新高?蒲许(xiàng)目方面,市一院《磁性氧化鐵納米管的構(gòu)筑及其負(fù)載和傳遞siRNA系統(tǒng)的構(gòu)建》項(xiàng)目獲xxxx年度“x省博士后科研資助計(jì)劃”資助項(xiàng)目;市中醫(yī)院《幽門螺旋桿菌基因分型與胃炎證型及藥物敏感性的相關(guān)性研究》等x個(gè)科研項(xiàng)目獲x省中醫(yī)藥局科技項(xiàng)目;市婦保所的《孕期心理干預(yù)對(duì)產(chǎn)后抑郁的影響及產(chǎn)后抑郁干預(yù)模式的探索》獲省婦幼健康科研項(xiàng)目;市一院、市中醫(yī)院、市三院、市六院xx個(gè)項(xiàng)目獲xx市醫(yī)療衛(wèi)生科研項(xiàng)目;市一院x個(gè)項(xiàng)目獲xx市重點(diǎn)臨床病種專項(xiàng);市一院、市中醫(yī)院x個(gè)項(xiàng)目獲xx市科教興衛(wèi)青年科技項(xiàng)目;市一院、市中醫(yī)院等x個(gè)單位xx個(gè)項(xiàng)目獲xx市社會(huì)發(fā)展專項(xiàng)科研項(xiàng)目;完成xx個(gè)xxxx-xxxx年、xx個(gè)xxxx-xxxx年xx社會(huì)發(fā)展(醫(yī)療衛(wèi)生)到期尚未驗(yàn)收科研項(xiàng)目集中驗(yàn)收工作。

市衛(wèi)生計(jì)生科教年度工作總結(jié)與明年工作要點(diǎn)

  2.提能力,?平ㄔO(shè)提質(zhì)增效。市中醫(yī)院脾胃肝膽科通過國(guó)家中醫(yī)重點(diǎn)?“十二五”中期評(píng)估;市婦保所群體保健科通過省衛(wèi)計(jì)委婦幼保健重點(diǎn)學(xué)科考核;市中醫(yī)院肺病科新確認(rèn)為x省中醫(yī)特色?平ㄔO(shè)項(xiàng)目;市一院感染性疾病科新確認(rèn)為xx市級(jí)臨床重點(diǎn)?疲皇卸好谀蛲饪菩麓_認(rèn)為xx市級(jí)臨床重點(diǎn)?平ㄔO(shè)單位;市一院腎臟病學(xué)新確認(rèn)為xx市重點(diǎn)學(xué)科;錦溪人民醫(yī)院老年病科、蓬朗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)康復(fù)科、石牌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)康復(fù)科x個(gè)科室獲xx市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特色科室,巴城人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科、淀山湖人民醫(yī)院婦科獲xx市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特色科室建設(shè)單位。

  3.建機(jī)制,交流平臺(tái)更趨完善。年初,召開人才科教專題工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)人才為先,構(gòu)筑創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)高地的工作思路。組織全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)負(fù)責(zé)科教工作的院長(zhǎng)、科教科科長(zhǎng)及博士、碩士青年醫(yī)務(wù)工作者代表xxx余人參加科研交流與創(chuàng)新活動(dòng),主要通過參觀xx小核酸基地、工業(yè)研究院以及舉辦三場(chǎng)參與人員超xxx人的“青春榜樣、夢(mèng)想啟航”青年人才專題報(bào)告會(huì)等科研創(chuàng)新點(diǎn),激蕩才智,點(diǎn)亮智慧火花。

  4.聚合力,招才引智持續(xù)推進(jìn)。引進(jìn)各類衛(wèi)生人才xxx名,其中碩士以上高學(xué)歷人才xx名,xxx人通過省高級(jí)職稱評(píng)審,高層次人才的保有量繼續(xù)領(lǐng)跑全省同類城市,聯(lián)合x大學(xué)開設(shè)全市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)干部管理培訓(xùn)班,對(duì)進(jìn)一步提升我市醫(yī)療衛(wèi)生管理能力,推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展發(fā)展起到了積極作用。

  (二)找準(zhǔn)基本點(diǎn),培訓(xùn)考核有效推進(jìn)

  1.有序開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。住院醫(yī)師培養(yǎng)工作直接關(guān)系到衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的長(zhǎng)足穩(wěn)健發(fā)展。為認(rèn)真做好住院醫(yī)師規(guī)培工作,幫助新進(jìn)人員開好頭、起好步,科教科在委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下動(dòng)腦筋、想辦法,在充分做足調(diào)研工作的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)各相關(guān)單位起草《xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作管理辦法》,突出過程管理、結(jié)果管理。目前系統(tǒng)共有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培生xxx人, xxx名住院醫(yī)師參加全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)公共科目的考試、xx名全科醫(yī)生參加全省組織的相關(guān)理論考試,合格率分別為xxx%、xx.xx%;xxx名住院醫(yī)師參加了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第一階段理論、實(shí)踐省考,理論考試合格率為xx%、技能考試合格率為xx.x%;xxx名住院醫(yī)師參加了第二階段理論、實(shí)踐省考,理論考試合格率為xx.x%、技能考試合格率為xx.x.x%。xxxx級(jí)xxx名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員全部進(jìn)入x省中醫(yī)院、xx市中醫(yī)院、xx市一院、市中醫(yī)院等x個(gè)基地開始培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  2.切實(shí)做好全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)工作。目前共有全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)在培生xxx人。今年共完成xx名全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)相關(guān)理論報(bào)名工作,其中市一院自行組織培訓(xùn)xx名全科醫(yī)生、市中醫(yī)院組織xx名全科醫(yī)生赴xx參加培訓(xùn),x月份xx名全科醫(yī)生全部參加了由全省統(tǒng)一組織的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)相關(guān)理論考試,合格率達(dá)xxx%;選送x名xxxx級(jí)優(yōu)秀規(guī)培生到xx市潤(rùn)達(dá)、留園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)基地實(shí)踐。xxxx級(jí)xx名全科醫(yī)生全部進(jìn)入市一院、市中醫(yī)院、xx市立醫(yī)院、蘇大附一院等基地進(jìn)行全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)。

  3.扎實(shí)推進(jìn)基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作。秉承“以用為本、學(xué)以致用”的培訓(xùn)理念,強(qiáng)化“夯實(shí)基礎(chǔ),織牢網(wǎng)底”的培訓(xùn)要求,著力培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員的專業(yè)管理能力和服務(wù)能力,堅(jiān)持培訓(xùn)、考試、進(jìn)修三位一體的全方位開展培訓(xùn)工作。今年共選送x名社區(qū)業(yè)務(wù)骨干在培訓(xùn)基地市一院和市三院參加為期半年的務(wù)實(shí)進(jìn)修培訓(xùn);x名社區(qū)主任、x名醫(yī)院院長(zhǎng)參加由省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織的x省城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)班;選送xx名臨床醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師參加省全科醫(yī)學(xué)中心舉辦的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)帶教師資培訓(xùn);xx名社區(qū)醫(yī)生完成為期五天的基層衛(wèi)生人員合理用藥培訓(xùn)班,并全部通過全省統(tǒng)考;xxxx名基層衛(wèi)技人員參加x省xxxx年基本藥物合理使用培網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);市衛(wèi)計(jì)委層面舉辦“休克早期識(shí)別與治療”等各類適宜技術(shù)培訓(xùn)班xx場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)逾xxxx人。近期,衛(wèi)生部發(fā)布《xxxx年中西部各省公共衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案》,提出了“以用為本”的培訓(xùn)理念,強(qiáng)化“夯實(shí)基礎(chǔ),織牢網(wǎng)底”的培訓(xùn)要求,為基層衛(wèi)生人才建設(shè)指明方向。好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心緊承政策要求,創(chuàng)新地提出了工作流分解式教學(xué)模式,以基層衛(wèi)生崗位勝任力為導(dǎo)向,突破性設(shè)計(jì)了十三類公共專項(xiàng)培訓(xùn)課程,著力培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員的專業(yè)服務(wù)能力和管理能力,協(xié)力國(guó)家開啟了推動(dòng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的新進(jìn)程!近期,衛(wèi)生部發(fā)布《xxxx年中西部各省公共衛(wèi)生專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案》,提出了“以用為本”的培訓(xùn)理念,強(qiáng)化“夯實(shí)基礎(chǔ),織牢網(wǎng)底”的培訓(xùn)要求,為基層衛(wèi)生人才建設(shè)指明方向。好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心緊承政策要求,創(chuàng)新地提出了工作流分解式教學(xué)模式,以基層衛(wèi)生崗位勝任力為導(dǎo)向,突破性設(shè)計(jì)了十三類公共專項(xiàng)培訓(xùn)課程,著力培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員的專業(yè)服務(wù)能力和管理能力,協(xié)力國(guó)家開啟了推動(dòng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的新進(jìn)程!

 。ㄈ┳ズ弥吸c(diǎn),繼續(xù)教育全面提升

  今年共選派xxx名業(yè)務(wù)骨干赴國(guó)內(nèi)外進(jìn)修,接待了xx杜克大學(xué)xx名母嬰保健及醫(yī)學(xué)人類學(xué)課程班到市一院、市中醫(yī)院參觀訪問;市三院與xx大學(xué)聯(lián)合舉辦研究生課程學(xué)位班,參加人員xx人;市四院與x中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合舉辦西學(xué)中高級(jí)研修班,全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位xx名臨床醫(yī)生參加;市健康促進(jìn)中心與xx大學(xué)聯(lián)合舉辦成人學(xué)歷本科班,在讀學(xué)員xxx人,其中護(hù)理xxx人、臨床xx人、藥學(xué)xx人;xx個(gè)科普活動(dòng)、x個(gè)學(xué)術(shù)活動(dòng)共獲市科協(xié)xx萬元資助。xx個(gè)調(diào)研報(bào)告獲xx市科協(xié)第四屆優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告;全市共舉辦或承辦各級(jí)各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目xxx項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)x項(xiàng),省級(jí)x項(xiàng),xx市級(jí)xx項(xiàng),xx市級(jí)xxx項(xiàng)。

  二、十二五衛(wèi)生科教工作取得顯著成績(jī)

 。ㄒ唬┲攸c(diǎn)學(xué)專科建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)。全市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)?朴缮僮兌、由弱變強(qiáng),xx市鎮(zhèn)二級(jí)重點(diǎn)科室占各單位科室設(shè)置數(shù)的xx%。xxxx年—xxxx年,新增省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)?疲ńㄔO(shè)單位)x個(gè)、xx市重點(diǎn)學(xué)?苮x個(gè)、xx市級(jí)重點(diǎn)學(xué)?苮x個(gè)、鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)學(xué)專科xx個(gè),截至xxxx年底,全市已有省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)專科(建設(shè)單位)x個(gè)、xx市重點(diǎn)學(xué)?苮x個(gè)、xx市級(jí)重點(diǎn)學(xué)?苮x個(gè)、鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)學(xué)?苮x個(gè),市一院成為x大學(xué)首個(gè)臨床醫(yī)學(xué)院,并建成全系統(tǒng)第一個(gè)博士后科研流動(dòng)站分站。全市所有二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)均將與國(guó)內(nèi)外三級(jí)甲等綜合醫(yī)院和三級(jí)?漆t(yī)院建立緊密合作關(guān)系,為我市醫(yī)療救治、人才培養(yǎng)、科研教育、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)管理與國(guó)際和國(guó)內(nèi)一流水平全面對(duì)接并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展不斷夯實(shí)良好基礎(chǔ)。

  (二)科研創(chuàng)新能力不斷提升。近年來我市以重點(diǎn)人才為主的衛(wèi)技人員積極開展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新工作,為我市衛(wèi)生工作的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我市醫(yī)藥衛(wèi)生科技成果數(shù)量和質(zhì)量都呈明顯的上升趨勢(shì),xxxx—xxxx年期間,省級(jí)以上自然基金項(xiàng)目、省科技廳項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零的突破,連續(xù)三年獲省衛(wèi)生廳科研項(xiàng)目,衛(wèi)生科技核心指標(biāo)在xx各縣市中處于領(lǐng)先地位。共獲國(guó)家自然基金項(xiàng)目x項(xiàng)、省級(jí)各類科研項(xiàng)目xx項(xiàng)、xx市級(jí)各類科研項(xiàng)目xx項(xiàng)、xx市級(jí)各類科研項(xiàng)目xxx項(xiàng),xxxx-xxxx連續(xù)五年衛(wèi)生項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)占xx市社會(huì)發(fā)展科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)的xx%以上。SCI論文從xxxx年的xx篇到xxxx年的xx篇,上升明顯,五年合計(jì)xxx篇,xx篇論文獲xx市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng),xxx篇論文獲xx市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)?wù)撐臄?shù)占xx市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獲獎(jiǎng)數(shù)的xx%。

  (三)醫(yī)學(xué)新技術(shù)新項(xiàng)目整體突破。“十二五”期間,我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在省級(jí)、市級(jí)、xx市級(jí)新技術(shù)獲獎(jiǎng)方面取得進(jìn)一步突破,連續(xù)三年獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),xxxx年xx個(gè)項(xiàng)目獲xx市醫(yī)學(xué)新技術(shù)項(xiàng)目二等獎(jiǎng),占xx五縣市獲獎(jiǎng)數(shù)的xx%。xxxx-xxxx年期間,獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)x項(xiàng)、xx市醫(yī)學(xué)新技術(shù)項(xiàng)目獎(jiǎng)xx項(xiàng)、xx市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)新技術(shù)項(xiàng)目獎(jiǎng)超過xxx項(xiàng)。

 。ㄋ模┤瞬盘蓐(duì)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。深入實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)技人才“xxx”引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃,“十二五”期間系統(tǒng)共引進(jìn)xxxx應(yīng)屆畢業(yè)生,其中碩士以上高學(xué)歷人才xxx名;各單位利用附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)基地等優(yōu)勢(shì)開展各類衛(wèi)技人員、畢業(yè)生的教育、教學(xué)工作,開展住院醫(yī)師/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),開展研究生課程班學(xué)習(xí),做好三基三嚴(yán)考核管理工作,鼓勵(lì)全體衛(wèi)技人員積極參加各項(xiàng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)?频慕ㄔO(shè)加快了人才隊(duì)伍建設(shè),各科室人才梯度趨于合理,各單位重點(diǎn)學(xué)?泼磕陜(yōu)先安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。目前,系統(tǒng)有x省名中醫(yī)x人、x省衛(wèi)生拔尖人才培養(yǎng)對(duì)象x人、x省“xxx”工程培養(yǎng)對(duì)象x人、x省“xxx”人才x人、省“六大高峰”人才x人、xx姑蘇重點(diǎn)人才x人、xx市首席醫(yī)師xx人、xx市鎮(zhèn)兩級(jí)學(xué)科帶頭人xxx人,享受xx人才津貼xxx人次。

  (五)交流合作平臺(tái)系統(tǒng)優(yōu)化。“十二五”期間學(xué)術(shù)活動(dòng)交流平臺(tái)以“請(qǐng)進(jìn)來”為主,共成功舉辦或承辦國(guó)家級(jí)、x省級(jí)和xx市級(jí)學(xué)術(shù)講座xxx多次,xx市級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)xxx多次,受益人數(shù)達(dá)xxxxxx多人次,相當(dāng)于全市衛(wèi)技人員每人每年參加x次以上的市級(jí)及以上層次的學(xué)術(shù)活動(dòng)。院企交流平臺(tái)以“走出去”為主,充分借助小核酸基地、工業(yè)研究院、xx杜克大學(xué)等市級(jí)科技資源,為系統(tǒng)內(nèi)碩博青年醫(yī)務(wù)工作者搭建了交流創(chuàng)新的平臺(tái)。專題報(bào)告會(huì)以“聚合分享”為主,緊扣科教主題,針對(duì)不同專題充分挖掘系統(tǒng)資深科研人員參與報(bào)告分享,最大限度發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用,迄今為止已成功舉辦“青春榜樣、夢(mèng)想啟航”青年人才系列專題報(bào)告會(huì)x場(chǎng),參與人員突破xxx人。

  三、新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生科教工作面臨的問題

  經(jīng)過x年的持續(xù)扶持發(fā)展,全市科教水平有了明顯提升,全面完成了“十二五”制定的工作目標(biāo)任務(wù),也為將來更長(zhǎng)一段時(shí)間科教發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),但還面臨著一些問題。一是科教發(fā)展總體水平有待進(jìn)一步提升。從xx市衛(wèi)計(jì)委發(fā)布的每年xx市范圍內(nèi)八項(xiàng)科教核心指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析,我市各項(xiàng)指標(biāo)均處于縣區(qū)級(jí)首位,但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,目前系統(tǒng)科教發(fā)展總體水平與我市居民的健康需求、醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床需求、等級(jí)醫(yī)院需求存在一定差距,與周邊同類城市相比仍有較大提升空間,十分突出的是在重點(diǎn)學(xué)?平ㄔO(shè)、重點(diǎn)人才引進(jìn)與培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)上存在嚴(yán)重脫節(jié),導(dǎo)致在省級(jí)重點(diǎn)學(xué)專科爭(zhēng)創(chuàng)上很難有所突破。二是科教資源整合能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。“十二五”期間系統(tǒng)注重資源的橫向整合,廣泛利用市內(nèi)科技資源,重點(diǎn)打造了學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、院企交流平臺(tái)和專題報(bào)告會(huì)三個(gè)科研交流平臺(tái),在一定程度上活躍了科研氛圍,點(diǎn)燃了廣大一線人員的科研積極性。但從資源縱向發(fā)掘上還有較大的發(fā)揮空間,以兩家三級(jí)醫(yī)院為龍頭,以分級(jí)診療為契機(jī),打造市鎮(zhèn)兩級(jí)結(jié)對(duì)幫扶體系,明確目標(biāo)任務(wù)與協(xié)同發(fā)展舉措,充分發(fā)揮龍頭引領(lǐng)作用,帶動(dòng)基層醫(yī)院人才成長(zhǎng)和學(xué)科發(fā)展,形成系統(tǒng)科教水平全面提高有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是科教考評(píng)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。考評(píng)機(jī)制對(duì)科教工作的抓好落實(shí)具有重要作用。目前科教工作績(jī)效考核目標(biāo)上主要強(qiáng)化目標(biāo)考核、側(cè)重序時(shí)進(jìn)度。十三五期間將更加注重精細(xì)化考評(píng),在尊重科教事業(yè)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上對(duì)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人才進(jìn)行針對(duì)性考核。以培養(yǎng)適應(yīng)分級(jí)診療的人才為目標(biāo),采取精準(zhǔn)扶持出品牌、分層培養(yǎng)出骨干、全面提升保均衡的考核思路,力爭(zhēng)臨床、科研、人才同步發(fā)展。

  xxxx年工作要點(diǎn)

  xxxx年是十三五規(guī)劃的開局之年,全市衛(wèi)生計(jì)生科教工作將緊緊圍繞全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的中心、重點(diǎn)工作,以提升能力和水平為重點(diǎn),進(jìn)一步健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,進(jìn)一步完善科技體系建設(shè),加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),為全面提升全市衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)水平,促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才和科技支撐。

  今年全市衛(wèi)生計(jì)生科教工作主要目標(biāo)為:制訂“十三五”科教發(fā)展規(guī)劃,啟動(dòng)科教興衛(wèi)“xxx工程”和“xxx工程”,加快人才培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系,推進(jìn)“健康xx”提供科技人才支撐。

  1.啟動(dòng)學(xué)科建設(shè)“xxx工程”。“xxx工程”即建設(shè)x個(gè)省、xx市級(jí)重點(diǎn)學(xué)?、培育xx個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和xx個(gè)臨床重點(diǎn)病種診療技術(shù)專項(xiàng)項(xiàng)目和重大疾病、傳染病預(yù)防和控制關(guān)鍵技術(shù)(研究)專項(xiàng)項(xiàng)目。突出問題導(dǎo)向,從影響我市居民健康的主要問題和常見疾病入手,不斷加大人員、設(shè)備和財(cái)力等投入力度,深入推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。x月份啟動(dòng)申報(bào)、遴選工作,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,力爭(zhēng)xx市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)有成效、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)有突破。

  2.啟動(dòng)人才培養(yǎng)“xxx工程”。“xxx工程”即培養(yǎng)xx名高層次人才、xxx名重點(diǎn)人才、xxx名青年人才,x月份啟動(dòng)申報(bào)、遴選工作,通過開展定期考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理等方式健全進(jìn)退機(jī)制,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰原則,力爭(zhēng)在全省實(shí)施的科教強(qiáng)衛(wèi)中的“十百千萬工程”培育xxx名重點(diǎn)人才與xxxxx名青年人才中占有一席之地。

  3.強(qiáng)化市鎮(zhèn)兩級(jí)科教工作協(xié)同發(fā)展。堅(jiān)持市鎮(zhèn)協(xié)同發(fā)展,中西醫(yī)并重發(fā)展、全行業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展,促進(jìn)衛(wèi)生科技、人才的全面發(fā)展。一個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科要帶動(dòng)x—x個(gè)一級(jí)、二級(jí)醫(yī)院相應(yīng)學(xué)科,形成共建重點(diǎn)學(xué)科模式。緊密市鎮(zhèn)學(xué)科間的結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系,市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科在項(xiàng)目研究協(xié)同、新技術(shù)引進(jìn)與推廣、人才引進(jìn)與培養(yǎng)等方面與一級(jí)、二級(jí)醫(yī)院相應(yīng)學(xué)科簽訂幫助協(xié)議,明確目標(biāo)任務(wù)與協(xié)同發(fā)展舉措,并列入重點(diǎn)學(xué)科年度考核指標(biāo)重點(diǎn)推進(jìn),確保以重點(diǎn)學(xué)科輻射帶動(dòng)全市診療能力與水平提高。

  4.開展重點(diǎn)人才成長(zhǎng)專題報(bào)告會(huì)。在現(xiàn)有首席醫(yī)師、學(xué)科帶頭人中推薦代表,開展以科技創(chuàng)新永無止境為主題的報(bào)告會(huì),報(bào)告者從個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、創(chuàng)新思維與實(shí)踐三方面進(jìn)行匯報(bào),進(jìn)一步培育青年科技人員的科研意識(shí)和科學(xué)素養(yǎng),提高科研創(chuàng)新能力。

  5.優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。以出臺(tái)《xx高層次醫(yī)學(xué)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》和《xx市“科教興衛(wèi)”專項(xiàng)資金管理辦法》為契機(jī),進(jìn)一步完善衛(wèi)生計(jì)生人才引進(jìn)與培養(yǎng),科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,積極營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,搭建展示才華的舞臺(tái)。進(jìn)一步加大衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)軍型醫(yī)學(xué)人才(團(tuán)隊(duì))、緊缺專業(yè)醫(yī)學(xué)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,逐步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足事業(yè)發(fā)展需求。

  6.鼓勵(lì)科研創(chuàng)新突破。充分發(fā)揮科教興衛(wèi)專項(xiàng)資金的激勵(lì)引導(dǎo)作用,圍繞威脅我市居民健康和生命安全的惡性腫瘤、心腦血管等主要疾病,加大科研攻關(guān)力度,力爭(zhēng)盡快取得一批有實(shí)效、有影響、有自主品牌的科研成果。以提升解決臨床實(shí)際問題能力為導(dǎo)向,依托城市三級(jí)醫(yī)院尤其是各醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院,以二類以下醫(yī)療技術(shù)和三級(jí)以下常規(guī)手術(shù)為主要內(nèi)容,大力推廣適宜醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù),不斷提升常見病、多發(fā)病診治能力。

  7.抓好科研項(xiàng)目管理。組織實(shí)施xx市衛(wèi)生計(jì)生科研項(xiàng)目申報(bào)工作,采取多級(jí)醫(yī)院共建形式進(jìn)行,確保研有所得,研有所用,研有所值。加強(qiáng)在研項(xiàng)目管理,重質(zhì)量,要效益,出成果,做好項(xiàng)目年度評(píng)估和結(jié)題驗(yàn)收,重點(diǎn)針對(duì)重大疾病、重點(diǎn)人群以及疑難雜癥等疾病診治上的關(guān)鍵和瓶頸技術(shù),通過競(jìng)爭(zhēng)與合作相結(jié)合的方式以求突破,在形成特色的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)集聚效應(yīng),進(jìn)一步發(fā)揮專項(xiàng)支撐醫(yī)院及行業(yè)發(fā)展的重要作用。爭(zhēng)取新增省級(jí)以上課題立項(xiàng)x項(xiàng),xx市級(jí)課題立項(xiàng)xx項(xiàng),xx市科研立項(xiàng)xx項(xiàng)。

  8.強(qiáng)化對(duì)外交流合作。堅(jiān)持不懈推進(jìn)開放辦醫(yī),深入開展與國(guó)內(nèi)外三甲醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校和科研院所之間的交流合作,力爭(zhēng)建設(shè)一批高水平的附屬醫(yī)院和教學(xué)基地,市一院、市中醫(yī)院力爭(zhēng)在附屬醫(yī)院建設(shè)取得新突破,二級(jí)以上醫(yī)院和市級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)力爭(zhēng)在教學(xué)基地建設(shè)上取得新進(jìn)展。要及時(shí)引進(jìn)、消化、吸收國(guó)際最先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),積極搶占醫(yī)學(xué)技術(shù)的制高點(diǎn)。探索建立人才柔性引進(jìn)機(jī)制,努力在院士工作站和知名專家工作室建設(shè)上取得新突破。

  9.推進(jìn)住院/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建設(shè)。加強(qiáng)基地能力建設(shè),加快信息化建設(shè)步伐,完善激勵(lì)與約束機(jī)制,將內(nèi)涵建設(shè)和外延拓展并重。加強(qiáng)師資培訓(xùn)和管理,探索帶教老師雙職稱制,不斷完善培訓(xùn)模式,進(jìn)一步探索可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)員監(jiān)督與管理,實(shí)行衛(wèi)生行政、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)科室、學(xué)員單位四級(jí)管理模式,確保培訓(xùn)率達(dá)xxx%,合格率達(dá)xx%以上,共同促進(jìn)住院/全科醫(yī)師培訓(xùn)保質(zhì)保量完成。

  10.開展基層衛(wèi)生計(jì)生人員培訓(xùn)。開展全科醫(yī)生骨干培訓(xùn)、全科醫(yī)生急診急救培訓(xùn)、基層衛(wèi)生人員務(wù)實(shí)進(jìn)修等省衛(wèi)計(jì)委下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。開展基層衛(wèi)技人員崗位培訓(xùn)和技能競(jìng)賽,具體由責(zé)任單位負(fù)責(zé)實(shí)施,病例分析、病歷書寫培訓(xùn)與競(jìng)賽由市一院負(fù)責(zé)實(shí)施,康復(fù)知識(shí)巡講、康復(fù)適宜技術(shù)培訓(xùn)與競(jìng)賽由康復(fù)醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施等xx大崗位培訓(xùn)內(nèi)容與技能競(jìng)賽,來不斷健全培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)質(zhì)量,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍崗位勝任能力。

  11.抓好全員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。修訂《xx市“十三五”期間繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施意見》,加強(qiáng)培訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍、信息化建設(shè)和日常監(jiān)管;抓好繼續(xù)教育內(nèi)涵建設(shè),將繼續(xù)教育與學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)以及醫(yī)師定期考核有效結(jié)合,提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的針對(duì)性、適宜性、先進(jìn)性,使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作更好地服務(wù)于醫(yī)改,更好地為推動(dòng)臨床規(guī)范化診療、適宜技術(shù)普及和新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的推廣提供支撐。三級(jí)醫(yī)院在主辦國(guó)家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目數(shù)目上要有所突破,二級(jí)醫(yī)院在主辦xx市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目質(zhì)量上要有所提高。各衛(wèi)生計(jì)生單位要以舉辦高水平的對(duì)外繼續(xù)教育項(xiàng)目為契機(jī),推動(dòng)本單位學(xué)術(shù)活動(dòng)開展和學(xué)科建設(shè),使學(xué)術(shù)活動(dòng)納入規(guī)范化、制度化建設(shè)的軌道,在全市衛(wèi)技人員中營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,活躍學(xué)術(shù)氣氛,不斷提高我市衛(wèi)生計(jì)生科技人員的學(xué)術(shù)水平。

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