縣人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

　　xxxx年上半年，縣人社局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省市人社部門精心指導(dǎo)下，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和有力的工作舉措，積極服務(wù)“全縣脫貧摘帽”大局，全面落實(shí)省市人社扶貧、全面從嚴(yán)治局工作會議和縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半，較好完成。實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)、就業(yè)扶貧成效顯著、人事人才支撐有力、基金征繳有序有效、勞動維權(quán)保障有力，自身建設(shè)持續(xù)提升。xxxx年x月xx日，省人社廳、市人社局在我縣成功舉辦“海外赤子專家精準(zhǔn)扶貧郴州行”活動啟動儀式暨培訓(xùn)，對我臍橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重大深遠(yuǎn)意義。

　　一、上半年工作回顧

　�。ㄒ唬┚o扣目標(biāo)抓落實(shí)，各項(xiàng)指標(biāo)完成較好。一是重點(diǎn)民生實(shí)事完成情況較好。x-x月完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人占任務(wù)的xx.xx%，，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.xx%以內(nèi)，低于x.x%，控制在合理區(qū)間。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)全面推進(jìn)。x-x月完成失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；就業(yè)困難對象再就業(yè)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx%；新增創(chuàng)業(yè)主體xxxx戶，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；創(chuàng)業(yè)帶動城鄉(xiāng)就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx%；帶動城鎮(zhèn)就業(yè)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；參加就業(yè)見習(xí)20人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；職業(yè)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；就業(yè)前技能培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；崗位技能提升培訓(xùn)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%；職業(yè)技能鑒定xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%。三是就業(yè)扶貧成效明顯。x-x月新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%，其中新增貧困農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%。農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；建檔立卡貧困勞動力技能培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx%。四是各類社保征繳有序運(yùn)行安全。積極做好社保征繳職能劃轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)劃轉(zhuǎn)職能有序銜接、平穩(wěn)推進(jìn)，保留的征繳工作有序推進(jìn)。x-x月，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳xxxx萬元，完成任務(wù)的xx.xx%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)xxxxx人，完成任務(wù)的xxx.xx%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxxx人，完成任務(wù)的xxx.xx%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxx人，完成任務(wù)的xxx.xx%，新開工工程建設(shè)項(xiàng)目參保率xxx%；失業(yè)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)xxxxx人，完成任務(wù)的xx.xx%；全縣社會保障卡持卡人數(shù)xxxxx人，完成任務(wù)的xx.xx%。

　�。ǘ�）千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)，就業(yè)扶貧卓有成效

　　x.“家門口”就業(yè)幫扶工程成效顯著。一是切實(shí)做好省平臺數(shù)據(jù)維護(hù)管理。今年全縣累計(jì)核實(shí)更新貧困勞動力信息xxxxx人次。截止目前，省平臺中我縣貧困勞動力為xxxxx人，正常貧困勞動力xxxxx人中有xxxxx人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率達(dá)xx.xx%。同時，積極開展“xxx”就業(yè)服務(wù)，即推薦x次崗位信息、提供x次職業(yè)指導(dǎo)、提供x次免費(fèi)技能培訓(xùn)信息。今年共錄入省平臺崗位xxx個，目前省平臺內(nèi)有效招聘崗位達(dá)xxx個，可為xxxx人提供就業(yè)崗位，對目前省平臺中xx名有就業(yè)意愿未就業(yè)的貧困勞動力實(shí)行跟蹤管理，全年共為xx名有就業(yè)意愿未就業(yè)的貧困勞動力推薦就業(yè)崗位xxx人次。二是積極開展勞務(wù)協(xié)作服務(wù)。緊緊圍繞“就業(yè)x人，脫貧x戶”的目標(biāo)，進(jìn)一步幫扶貧困勞動力就近就業(yè)，解決園區(qū)企業(yè)用工問題。根據(jù)今年全區(qū)企業(yè)用工需求，確定輸送xxxx名勞動力，并將任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人力資源服務(wù)公司。并通過春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機(jī)在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織勞動力勞務(wù)協(xié)作“春風(fēng)行動”綜合招聘會xx場次，共吸引xx家縣內(nèi)外企業(yè)參加，為求職者提供xxxx余個用工崗位。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了“常年招工工作站”，隨時為農(nóng)村勞動力尤其是貧困勞動力提供崗位信息和用工服務(wù)。進(jìn)一步開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，今年我縣組織縣內(nèi)貧困勞動力參加省人社廳組織的x省貧困勞動力專場招聘會x次，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。三是積極開展就業(yè)扶貧車間創(chuàng)建。根據(jù)《關(guān)于加快就業(yè)扶貧車間建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)的意見》（湘人社發(fā)〔xxxx〕xx號）文件精神，我縣在xxxx年進(jìn)一步推進(jìn)了建設(shè)工作，今年省市下達(dá)給我縣創(chuàng)建扶貧車間的任務(wù)是xx個，目前全縣共申報(bào)就業(yè)扶貧車間xx個，開發(fā)崗位xxx個，可吸納就業(yè)xxxx人，現(xiàn)已吸納貧困勞動力就業(yè)xxxx人，對xx家申報(bào)企業(yè)按省里要求將信息錄入了省平臺系統(tǒng)。四是做好貧困勞動力收入證明收集。圍繞“有正常貧困勞動力家庭至少一戶有一張收入證明”目標(biāo)，我局以縣精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組名義，出臺《關(guān)于開展“家門口就業(yè)幫工程”督查的通知》，牽頭組織全縣收入證明收集指導(dǎo)，截止x月xx日，全縣共收集貧困勞動力收入證明xxxxx戶xxxxx份（穩(wěn)定就業(yè)證明xxxx份、靈活就業(yè)證明xxxxx份、自主創(chuàng)業(yè)證明xxx份），戶收集率達(dá)xxx%，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

　　x.扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)。對全縣有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力xxx%提供培訓(xùn)，xxx%推薦就業(yè)，繼續(xù)開展“送培下鄉(xiāng)”活動，為實(shí)現(xiàn)貧困家庭穩(wěn)定長期脫貧提供有力保障。今年市里下達(dá)給我縣的精準(zhǔn)扶貧技能培訓(xùn)任務(wù)為xxx人，精準(zhǔn)扶貧技能培訓(xùn)已于x月x日開班施培，截至目前，全縣完成職業(yè)培訓(xùn)xxxx人，其中精準(zhǔn)扶貧技能培訓(xùn)xxx人。

　　x.全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。x-x月完成離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記xx人，實(shí)名登記率、跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率、就業(yè)率均達(dá)xxx%。成功申報(bào)xx有限公司為x省精準(zhǔn)就業(yè)扶貧愛心單位，該公司目前吸納xx名貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)，xx名殘疾人就業(yè)人。成功推薦xxx縣君恒鄉(xiāng)村旅游觀光專業(yè)合作社為優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)，xxx輝輝飯店、xxx奧力乒乓球俱樂部為個體工商戶的示范典型。繼續(xù)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，申請新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆，預(yù)計(jì)發(fā)放貸款xxxx萬元。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定，上半年申報(bào)總數(shù)xx批次xxxx人。

　�。ㄈ�）狠抓駐村扶貧工作，確保檢查順利過關(guān)。截止目前，水北岸村xxx戶貧困戶xxx人已脫貧xxx戶xxx人，貧困綜合發(fā)生率為x.xx%。香口洞村xx戶xxx人貧困戶脫貧xx戶xxx人。一是結(jié)對幫扶深入開展。工作隊(duì)和結(jié)對幫扶干部堅(jiān)持每月上門走訪貧困戶，按要求對村中的非貧困戶也進(jìn)行了多次走訪。共送扶貧政策xx條、發(fā)放就業(yè)宣傳資料xxxx多份，送上就業(yè)信息xxx余條，對結(jié)對的xxx戶貧困戶進(jìn)行了春節(jié)慰問走訪。通過深入的“三實(shí)”、“三回頭” 走訪，收集研究解決問題xx余個，完成危房修繕x戶，申報(bào)脫貧責(zé)任險(xiǎn)x戶（x戶已實(shí)際到賬），申報(bào)教育基金助學(xué)x戶，申報(bào)臨時救助x戶，收集務(wù)貧困勞動力收入證明xxx戶xxx份，積極鞏固了脫貧提升了脫貧質(zhì)量，進(jìn)一步推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)工作。二是整合優(yōu)勢資源發(fā)展產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展臍橙產(chǎn)業(yè)xxx畝，流轉(zhuǎn)土地xxxx余畝，大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)xxx畝，發(fā)展魔芋豆腐產(chǎn)業(yè)xxx畝，發(fā)展白芨藥材產(chǎn)業(yè)xx余畝。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落到實(shí)處。三是落實(shí)扶持政策。結(jié)合部門政策做好扶貧工作，大力宣傳家門口就業(yè)幫扶政策，加強(qiáng)建檔立卡貧困戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，繼續(xù)推行學(xué)有所成教育幫扶政策，建立健全覆蓋村級的教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系。通過社會保障兜底。建立低保，完善扶貧信息共享平臺，多措并舉提高貧困人口保障水平。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)社會保障體系建設(shè)，民生福祉全面提升。一是落實(shí)社保降費(fèi)政策。根據(jù)國務(wù)院和省、市降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，我局制定了《關(guān)于落實(shí)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的工作方案》，并召開全縣降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率暨社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)培訓(xùn)大會，積極宣傳，嚴(yán)格抓好貫徹落實(shí)，目前各項(xiàng)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率均按省市要求，由經(jīng)辦系統(tǒng)自動生成辦理，各參保單位、企業(yè)和參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)大大減輕，參保積極性大幅上升。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全縣涉及參保單位xxx家，參保職工xxxxx人（實(shí)際繳費(fèi)xxxx人），降低保險(xiǎn)費(fèi)率至xx%后，每月可為參保單位和企業(yè)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)xx萬元，預(yù)計(jì)x—xx月將為企業(yè)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)xxx萬元。機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位 xxx家，在職參保繳費(fèi)人數(shù)xxxxx 人，離退休人數(shù)xxxx人，自xxxx年x月x日執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率階段性降費(fèi)政策以來，每月為參保單位減輕負(fù)擔(dān)xxx萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保單位 xxx家，參保人數(shù) xxxxx人，今年階段性降費(fèi)延續(xù)一年后的政策執(zhí)行后，每月將為全縣參保企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)xx萬元，預(yù)計(jì)到今年x—xx月可為參保企業(yè)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)xxx萬元。從xxxx年x月x日起全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)xx%，此項(xiàng)政策將惠及xxx家企業(yè)xxxxx人。二是提高社保經(jīng)辦管理服務(wù)水平。積極做好企業(yè)社保政策宣傳，加大擴(kuò)面征繳力度，全縣參保單位xxx戶，參保人數(shù)xxxxx人，實(shí)際繳費(fèi)xxxxx人，審批xxx位企業(yè)退休人員，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元。繼續(xù)推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，收繳職業(yè)年金xxxx萬元，發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元。發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇xxxx.xx萬元，發(fā)放率xxx%，代發(fā)困難補(bǔ)助金xxx.xx萬元。積極與安監(jiān)、住建部門協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)、花炮、礦山等高危企業(yè)工傷參保管理。積極上門開展“失業(yè)保險(xiǎn)惠企政策進(jìn)民企”活動，推動失業(yè)保險(xiǎn)惠企政策落地落實(shí)。三是推進(jìn)“一卡通”服務(wù)與基金監(jiān)管并行。目前社�？ㄉ暾堉瓶ㄈ藬�(shù)xxxxxx人，制卡人數(shù)xxxxxx人，領(lǐng)卡人數(shù)xxxxxx人，對標(biāo)省、市、縣下達(dá)的社會保障卡xxxx年持卡數(shù)xx萬的任務(wù)指標(biāo)正在逐步推進(jìn)。完成社會保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查工作的自查和養(yǎng)老金交叉檢查，我縣社會保險(xiǎn)基金整體運(yùn)行安全平穩(wěn)，經(jīng)辦管理風(fēng)險(xiǎn)控制較好，未出現(xiàn)社保基金風(fēng)險(xiǎn)問題。

　�。ㄎ澹﹪�繞發(fā)展引人才，人事人才不斷發(fā)展。一是人才引進(jìn)工作有力推進(jìn)。先后開展了xxxx年xxx縣“名校優(yōu)生”工程招聘引進(jìn)高中教師、赴湘南學(xué)院招聘教師等系列引才活動，赴湘南學(xué)院現(xiàn)場招聘教育類已有xx人完成了后續(xù)的面試，為xxx補(bǔ)充新鮮血液，充實(shí)教師隊(duì)伍。上半年，教育擬面向社會公開招聘工作人員xxx名，面向高校招聘教師xx名，特崗教師招聘xx名，現(xiàn)均已完成面試流程。二是事業(yè)單位人事管理有序。繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和日常動態(tài)管理，辦理完成了各類崗位異動xxx人次。規(guī)范事業(yè)單位聘用合同的簽訂工作，完成了xxx縣一中公開招聘教師事業(yè)單位新聘合同xx人次，衛(wèi)生類單位事業(yè)單位聘用合同首簽xx人次。在永興縣圓滿完成了中小學(xué)系列一級教師職稱異地評審工作，資格審查及復(fù)審xxx人參評，通過xx人，通過率控制在xx%以內(nèi)；此外，中小學(xué)系列高級教師職稱申報(bào)xxx人，通過xx人，通過率達(dá)xx%。三是人事考試規(guī)范安全。為縣中醫(yī)院引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才x名，招聘衛(wèi)生健康類工作人員xxx個崗位，xxx人在網(wǎng)上報(bào)名，目前已完成筆試工作。組織做好了xxxx年xxx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核的報(bào)名、資格審查工作，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位一至五級崗位共xxxx人報(bào)名，其中xxx人通過了資格審查。四是專技引智工作成效顯著。x月xx日，省人社廳、市人社局在我縣成功舉辦“海外赤子服務(wù)基層精準(zhǔn)扶貧郴州行活動”，參訓(xùn)人數(shù)xxx人次，由海外留學(xué)專家、知名教授親臨授課、傳經(jīng)送寶，講授臍橙種植、包裝、黃龍病防控、產(chǎn)后處理等相關(guān)課程，進(jìn)一步推動了我縣臍橙產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。五是調(diào)資工作正常運(yùn)行。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常調(diào)資工作，配合機(jī)構(gòu)改革，辦理各級領(lǐng)導(dǎo)班子異動人員xxx人的工資調(diào)整和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)假日、特別防護(hù)期及應(yīng)急工作值班人員勞務(wù)費(fèi)發(fā)放的審核工作，為xx個單位審核平安創(chuàng)建獎金xxxx萬元，為xx個單位審核創(chuàng)文獎金xxx萬元。

　�。�六）突破難點(diǎn)抓和諧，勞動維權(quán)保障有力。一是全力做好農(nóng)民工工資清欠保支。開展春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作，xxxx年春節(jié)期間，共受理處置了投訴案件xxx起，為xxxx名農(nóng)民工追討工資xxx.x萬元，為維護(hù)我縣的社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。按年初計(jì)劃開展日常巡視檢查和多次的農(nóng)民工工資支付情況的摸底排查活動，共排查和檢查用人單位xx家，涉及勞動者xxxx人，責(zé)令補(bǔ)簽補(bǔ)簽勞動合同xxx份，接受日常舉報(bào)投訴xxx起，市長熱線交辦案x起，共涉及xxxx人，追討農(nóng)民工工資工資xxx.xx萬元。進(jìn)一步規(guī)范完善我縣建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工勞動報(bào)酬支付保證金制度，上半年，按要求對xx個在建項(xiàng)目收取了xxx.xx萬元農(nóng)民工工資保證金，為x個單位退還了農(nóng)民工工資保證金xx.xxxxx萬元。從源頭上建立健全了預(yù)防和解決拖欠工資問題的長效機(jī)制。開展了xxxx年工資集體協(xié)商“春季要約行動”，建制率為xx.x%，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動，增強(qiáng)了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位合法經(jīng)營遵章守法的自覺性。二是加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁。我局始終圍繞勞動人事爭議仲裁、基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)及創(chuàng)成立家勞動仲裁效能建設(shè)示范城市工作扎實(shí)有效開展工作。上半年共受理勞動人事爭議案件xx件，其中確立勞動關(guān)系類和工傷待遇案件xx件，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx件，涉及金額xxx多萬元，其中調(diào)解xx起，裁決x起，調(diào)解率xx%，結(jié)案率xxx%。及時處理了工業(yè)園和欣手袋廠集體辭退、國土局規(guī)劃信息中心解除勞動合同、天塘鎮(zhèn)中心學(xué)校用工糾紛案等仲裁案件。未出現(xiàn)一起因仲裁辦案引發(fā)的投訴、上訪，深受當(dāng)事人的好評。三是做好信訪維穩(wěn)工作。今年以來做好了全國、全市兩會期間的信訪維穩(wěn)工作。截止目前，接待群眾來信來訪xxx件xxxx人次（其中來信xx件xx人次），均在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)完畢。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪、首問辦結(jié)、一次性告知制度，共接受政策法規(guī)咨詢xxx余人次。積極辦理縣級以上領(lǐng)導(dǎo)批示件xx件，交辦事項(xiàng)按期辦結(jié)率xxx%，沒有出現(xiàn)無故推諉或處理不及時的情況，未發(fā)生上省進(jìn)京非正常上訪等惡性事件。

　�。ㄆ撸┞鋵�(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，行風(fēng)建設(shè)持續(xù)提升。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不斷夯實(shí)。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，上半年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作x次，先后召開黨風(fēng)廉政建設(shè)動員大會，縣委常委、常務(wù)副縣長陳建新親臨會場指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”等制度，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”，干部作風(fēng)持續(xù)提升。二是作風(fēng)紀(jì)律常抓不懈。先后召開全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議和干部職工大會，傳達(dá)組織學(xué)習(xí)作風(fēng)紀(jì)律文件精神，上半年開展監(jiān)督巡查x次，廉政談話x次，局黨組專門安排紀(jì)檢人員對各經(jīng)辦窗口工作人員上班簽到、工作紀(jì)律情況進(jìn)行了督查提醒，并對問題比較突出的經(jīng)辦單位進(jìn)行集體談話和個別談話，教育引導(dǎo)干部職工提高警醒意識。在全系統(tǒng)廣泛開展教育學(xué)習(xí)，夯實(shí)扶貧責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平。三是“放管服”改革有力推進(jìn)。今年來，我局繼續(xù)落實(shí)簡政放權(quán)和行政審批改革政策，優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”措施，進(jìn)一步推進(jìn)“減證便民”。徹底清理無謂證明，辦事企業(yè)和群眾減少材料證明數(shù)比例達(dá)xx.xx%，“最多跑一次”事項(xiàng)數(shù)實(shí)現(xiàn)依申請類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的全覆蓋。共梳理依申請類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)xx項(xiàng)，其中網(wǎng)上可辦事項(xiàng)數(shù)xx項(xiàng)，網(wǎng)上可辦率達(dá)xx.xx%。

　�。ò耍┎粩嗉訌�(qiáng)自身建設(shè)，經(jīng)辦服務(wù)能力大幅提升。一是提高基層黨建戰(zhàn)斗力。以新中國成立xx周年為契機(jī)，認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動和“不忘黨恩，脫貧光榮”集中宣講活動，以鞏固和提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動，各支部定期召開主題黨日活動和組織生活會。春節(jié)前走訪慰問困難黨員x名，七一前申報(bào)市黨內(nèi)關(guān)懷對象x名。二是加強(qiáng)宣傳意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，開展“建制度、學(xué)制度、用制度”活動，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，認(rèn)真開展意識形態(tài)巡聽督導(dǎo)，專題研究意識形態(tài)工作和黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)共xx次（含二級機(jī)構(gòu)）。在《中國勞動保障報(bào)》《郴州日報(bào)》《xxx手機(jī)報(bào)》《xxx新聞網(wǎng)》等各類媒體發(fā)表新聞稿件xx篇。主辦人大代表議案x件，主辦政協(xié)委員提案x件，協(xié)辦x件。三是積極開展窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動。貫徹落實(shí)《人社部關(guān)于開展全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動的通知》（人社部函〔xxxx〕xx號），積極組織全系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動，在x月xx日舉辦的第二次“網(wǎng)絡(luò)熱身賽”的參與人數(shù)達(dá)xxx人，參與率在全市排名第二，并初選出x名優(yōu)秀選手參加后續(xù)比賽。四是廣泛開展人社政策法規(guī)系列宣傳。先后開展“誰執(zhí)法、誰普法”、“科技下鄉(xiāng)”、“xxxxx全國統(tǒng)一咨詢?nèi)?rdquo;等大型宣傳活動，讓人社政策走進(jìn)了千家萬戶。

　　二、存在的困難和問題

　　1.就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。中美貿(mào)易摩擦導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下行壓力有所加大，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、去產(chǎn)能職工安置等引發(fā)的就業(yè)的問題時有突出，重點(diǎn)群體就業(yè)困難，尤其是“xxxx”人員。勞動力供大于求的矛盾明顯，園區(qū)用工穩(wěn)崗難，部分貧困勞動力素質(zhì)偏低、技能偏低、年齡偏高、薪酬待遇期望偏高，進(jìn)一步造成穩(wěn)崗難。今年來培訓(xùn)監(jiān)管要求提高和補(bǔ)貼申請方式難度提高，培訓(xùn)班補(bǔ)貼減少，培訓(xùn)生源組織難度加大。就業(yè)監(jiān)測難。勞動者就業(yè)動態(tài)性強(qiáng)，就業(yè)登記和監(jiān)測難度較大。基層平臺和信息化建設(shè)有待加強(qiáng)，尤其是村級就業(yè)服務(wù)平臺和農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)相對落后，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2.基層人才引進(jìn)難�；鶎尤瞬殴┣竺�盾比較突出，因編制和政策限制，招人難，特別是高學(xué)歷、專技人才緊缺。由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)、待遇等差距，人才流失嚴(yán)重，“留人難”。同時，事業(yè)單位人員待遇有待提高，目前公車改革、職務(wù)職級晉升只有公務(wù)員（參公）單位的人員才能享受，影響工作積極性和隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　3.信訪壓力仍然較大。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，群眾維權(quán)意識越來越高，我縣建設(shè)、礦山、煙花鞭炮等行業(yè)普遍經(jīng)濟(jì)效益不佳，以及原來一些企業(yè)改制、機(jī)構(gòu)改革遺留的社保、待遇等問題突顯，群眾利益訴求錯綜復(fù)雜，導(dǎo)致勞動人事爭議和農(nóng)民工工資矛盾時有突出，信訪維穩(wěn)壓力依然較大。

　　4.辦公條件不集中。沒有集中辦公地點(diǎn)，各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分散在縣城x個地方辦公，群眾辦事需來回跑多個地方，極為不便，也嚴(yán)重影響干部辦事效率，群眾反映強(qiáng)烈。目前的辦公條件已完全不能適應(yīng)“一次辦結(jié)”的需要，急需改善辦公條件，更好為民服務(wù)。

　　三、下半年工作打算

　　xxxx年是成立xx周年，下半年我局將全力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、基金征繳、民生保障和勞動維權(quán)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)人社工作再創(chuàng)新局面。

　�。ㄒ唬┮�“家門口”就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)擺在人社工作的首位。一是完善落實(shí)就業(yè)政策。全面貫徹落實(shí)有關(guān)進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施辦法及相關(guān)配套文件，切實(shí)抓好政策宣傳和貫徹落地，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理。二是大力實(shí)施就業(yè)扶貧工程。進(jìn)一步推進(jìn)“家門口就業(yè)幫扶”工程，做好貧困勞動力信息動態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作，進(jìn)一步抓實(shí)貧困勞動力務(wù)工收入證明，深化勞務(wù)協(xié)作對接機(jī)制，抓實(shí)“xxx”就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)就業(yè)扶貧基地和就業(yè)扶貧車間等載體建設(shè)，加強(qiáng)勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管服務(wù)。三是支持企業(yè)穩(wěn)崗。全面落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策，加大援企穩(wěn)崗力度。多渠道、多方式提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高轉(zhuǎn)崗再就業(yè)能力。四是突出重點(diǎn)群體就業(yè)。抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、基層成長計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃。加強(qiáng)就業(yè)援助，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　�。ǘ�）以解決基層人才為突破口，深化人事人才改革。一是抓好全縣人才引進(jìn)工作。貫徹實(shí)施“企業(yè)高校行”、“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”“名校優(yōu)生工程”等專項(xiàng)引才活動。二是深化職稱制度改革。按照全省深化職稱制度改革及人才分類評價機(jī)制改革部署，完善專業(yè)技術(shù)人才評價標(biāo)準(zhǔn)。改進(jìn)職稱評審方法，規(guī)范評審程序，嚴(yán)格評審紀(jì)律。三是做好科技引智工作。繼續(xù)開展“海外赤子服務(wù)基層精準(zhǔn)扶貧郴州行活動”，深化為貧困地區(qū)搭建科技平臺工作積極建設(shè)培育基地和項(xiàng)目。四是做好事業(yè)單位涉改工作。根據(jù)郴州市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施意見，做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評聘、工資銜接、人員劃轉(zhuǎn)等工作。加強(qiáng)人事考試基礎(chǔ)和機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化安全考試、公正考試、科學(xué)考試的保障能力。五是完善人才激勵措施。進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位績效工資制度，探索事業(yè)單位高層次人才激勵措施，落實(shí)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)正常增長機(jī)制。加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，降低農(nóng)村和艱苦地區(qū)招聘事業(yè)單位人員準(zhǔn)入門檻。做好《公務(wù)員法》修訂后有關(guān)公務(wù)員職務(wù)職級及相關(guān)待遇調(diào)整工作。

　　（三）以兜住民生底線為推動，不斷完善社會保障體系。

　　繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)率政策。結(jié)合職能劃轉(zhuǎn)做好社會保險(xiǎn)費(fèi)征收管理的對接工作。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好新老計(jì)發(fā)辦法的銜接。落實(shí)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保各項(xiàng)待遇按時足額發(fā)放。開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧百日行動，落實(shí)為困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。繼續(xù)實(shí)施全民參保計(jì)劃。繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)參保覆蓋面，全面推進(jìn)建筑企業(yè)、交通運(yùn)輸、水利施工項(xiàng)目參保。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控，依法規(guī)范社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)。

　�。ㄋ模┮赞r(nóng)民工治欠保支為抓手，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是始終以高度的政治責(zé)任感抓好農(nóng)民工工資清欠保支工作。按要求進(jìn)一步做好勞動用工備案、工資集體協(xié)商、日常巡視監(jiān)察、專項(xiàng)執(zhí)法檢查和勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”再建設(shè)工作。實(shí)行常年排查，盯緊工程領(lǐng)域欠薪問題，堅(jiān)決杜絕政府投資工程項(xiàng)目發(fā)生新的欠薪。繼續(xù)抓好建設(shè)項(xiàng)目勞動用工實(shí)名制管理工作的全面落實(shí)。健全完善勞動關(guān)系監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，妥善處置突發(fā)性事件，堅(jiān)決防范化解勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。全面推進(jìn)勞動合同制度，企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到xx%以上。二是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。創(chuàng)新調(diào)解仲裁工作機(jī)制和方法，探索建立在線調(diào)解服務(wù)平臺，完善裁審銜接和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，提高爭議處理效能，持續(xù)提升規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化水平。

　�。ㄎ澹┮渣h風(fēng)廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷提升經(jīng)辦服務(wù)能力。一是推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，集中整治形式主義、官僚主義突出問題，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。提高窗口服務(wù)水平，積極開展業(yè)務(wù)技能競賽活動，切實(shí)加強(qiáng)窗口經(jīng)辦隊(duì)伍能力素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)行風(fēng)領(lǐng)域警示教育，實(shí)名通報(bào)負(fù)面案件，形成震懾效應(yīng)。二是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。加強(qiáng)黨建工作，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。強(qiáng)化黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。推進(jìn)法治人社建設(shè)。做好調(diào)查研究和信訪維穩(wěn)工作。加強(qiáng)新聞宣傳和與論引導(dǎo)。三是加強(qiáng)駐村幫扶工作。圍繞“兩不愁、三保障”工作目標(biāo)，繼續(xù)夯實(shí)前階段扶貧成效，加大宣傳走訪力度，對于問題清單，要繼續(xù)加強(qiáng)整改落實(shí)，全力解決群眾反映的困難和問題，提高群眾滿意度。四是深化“一次辦結(jié)”改革。進(jìn)一步梳理行政審批、許可、服務(wù)辦理等事項(xiàng)，精簡辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，整治難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，著力完善“一次辦結(jié)”信息平臺，實(shí)現(xiàn)信息和辦理互聯(lián)互通， 提升便民辦事效率。

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