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縣人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-11-02 09:53:35 | 移動端:縣人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)報告

縣人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)報告

  xxxx年以來,在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下,我局始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中全會、省委十二屆五次、六次全會、市委二屆八次全會和縣委十二屆十一次全會精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國全省全市人社工作會議精神,緊扣疫情防控和脫貧攻堅工作主線,圍繞半年目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌兼顧,狠抓工作落實(shí),較好地完成了抓疫情防控保就業(yè)、落實(shí)階段性減免社保費(fèi)率助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、勞動保障維權(quán)、人才人事隊伍建設(shè)等人社各項中心工作任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作目標(biāo)。

  一、工作開展情況

  (一)緊扣就業(yè)扶貧促增收目標(biāo),狠抓勞務(wù)就業(yè)扶貧落實(shí)“首穩(wěn)首保”任務(wù)。一是狠抓就業(yè)政策信息宣傳促就業(yè)。以開展“留雁行動”工作為契機(jī),主動加強(qiáng)與對口幫扶城市和x、x等地溝通協(xié)作,廣泛收集用工崗位信息,及時編制xx項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,通過政府網(wǎng)站、手機(jī)APP、xx人社微信公眾號等方式發(fā)布用工崗位。同時,依托駐村干部、村支兩委、安置點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作人員、幫扶責(zé)任人等群體,以“面對面”宣傳“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)的方式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和勞務(wù)就業(yè)幫扶,多渠道、全方位實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和崗位推薦工作。已組織開展“留雁行動”專場招聘會x場,發(fā)布省內(nèi)外用工崗位信息xx期x萬余個。二是狠抓就業(yè)技能培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求和貧困勞動力接受能力等情況,協(xié)同各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)開展貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查,制定了xxxx農(nóng)民全員培訓(xùn)工作計劃。圍繞 “x+N”產(chǎn)業(yè),以專業(yè)合作社、就業(yè)扶貧車間為主體,在全縣開展商品營業(yè)員、農(nóng)藝工、美容師、家畜養(yǎng)殖等工種農(nóng)村勞動力培訓(xùn)xxxx人次(其中建檔立卡貧卡貧困勞動力xxxx人次、易地扶貧搬遷勞動力xxxx人次),占年初目標(biāo)任務(wù)數(shù)xxxx人的xx.xx%。三是狠抓崗位開發(fā)保增收。積極開發(fā)“公路養(yǎng)護(hù)員、林業(yè)護(hù)林員、衛(wèi)生保潔員、河道管理員”等公益性崗位促進(jìn)搬遷貧困勞動力就業(yè)增收。已開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)xxx人(其中易地扶貧搬遷勞動力安置就業(yè)xx人)、開發(fā)就業(yè)援助崗位安置就業(yè)xxxx個(其中易地扶貧搬遷勞動力安置就業(yè)xxx人)。已認(rèn)定就業(yè)扶貧車間(基地)xx家。其中,新增認(rèn)定扶貧車間xx家,帶動貧困勞動力就業(yè)xxx人。四是狠抓穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)工作。以開展勞務(wù)就業(yè)扶貧工作為契機(jī),依托縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)就業(yè)扶貧組織體系平臺,著力開展城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。已組建縣級勞務(wù)服務(wù)公司x家,建立覆蓋xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道和xxx個行政村的勞務(wù)合作(聯(lián)合)社,通過“十個一批”開發(fā)就業(yè)崗位xxxx個,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人(其中,已組織輸送xx人外出務(wù)工就業(yè))。已實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.xx %,有效控制在目標(biāo)x.x%以內(nèi);已完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxxx人。其中,失業(yè)再就業(yè)xxx人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)xxx人。五是狠抓有組織勞務(wù)輸出工作。主動與對口幫扶城市蘇州市吳中區(qū)、長三角、珠三角等人社部門對接,協(xié)調(diào)我縣x家勞務(wù)公司,在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)xx個易地扶貧搬遷安置點(diǎn)開展就業(yè)專場招聘會、崗位推薦和組織輸送等就業(yè)服務(wù)。半年來,已組織輸送有意愿的xx籍貧困勞動力到蘇州務(wù)工xxx人。其中,通過“留雁行動”工作專班,開設(shè)就業(yè)“直通車”組織輸送有意愿的貧困勞動力到蘇州務(wù)工就業(yè)xxx人,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)xx人。已協(xié)調(diào)縣中等職業(yè)學(xué)校組織輸送學(xué)生到蘇州就業(yè)xx人(其中:建檔立卡貧困勞動力xx人)。六是狠抓基礎(chǔ)信息摸排工作。今年以來,以開展勞務(wù)就業(yè)扶貧工作為契機(jī),組織開展“三類人員”勞動力信息統(tǒng)計莫摸排,已摸排“三類人員”農(nóng)村勞動力就業(yè)信息xxxxx人。其中,建檔立卡貧困勞動力人數(shù)xxxxx人,易地扶貧搬遷勞動力人數(shù)xxxxx人,邊緣戶xxxx人。已就業(yè)xxxxx人。摸排xx-xx周歲農(nóng)村勞動力人數(shù)xxxxxx人。其中,農(nóng)村勞動力中建檔立卡貧困勞動力xxxxx人;農(nóng)村勞動力中易地扶貧搬遷勞動力xxxxx人;農(nóng)村勞動力中邊緣人口勞動力xxxx人;農(nóng)村勞動力中脫貧不穩(wěn)定人口勞動力xxxx人;因受疫情影響,外出務(wù)工人員近期新返鄉(xiāng)xxx人。半年來,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxxxx人。七是狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí),激發(fā)激活創(chuàng)業(yè)市場活力。半年來,已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元,帶動就業(yè)xxx人。其中,帶動貧困勞動力就業(yè)xx人。

縣人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)報告

 。ǘ┖葑ド鐣kU擴(kuò)面征繳宣傳,落實(shí)階段性減免緩政策助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是強(qiáng)化政策宣傳,確保應(yīng)保盡保。半年來,完成社會保險參保xxxxxx人。其中,已完成企業(yè)養(yǎng)老保險參保xxxxx人(含退休人員),占年度參保任務(wù)數(shù)xxxxx的xx%;完成機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險參保xxxxx人(含退休人員),占年初目標(biāo)任務(wù)數(shù)xxxxx的xx%;完成失業(yè)保險參保xxxxx人,占年度參保任務(wù)數(shù)xxxxx的xx%;完成工傷保險參保xxxxx人,占年度參保任務(wù)數(shù)xxxxx的xx%;完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保xxxxxx人,占年度任務(wù)數(shù)xxxxxx的xx%。二是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,確保應(yīng)征盡征。半年來,已征繳社會保險費(fèi)xxxx萬元。其中,養(yǎng)老保險費(fèi)xxxx萬元,失業(yè)保險費(fèi)xxx萬元,工傷保險費(fèi)xxx萬元。三是強(qiáng)化待遇兌現(xiàn),確保應(yīng)發(fā)盡發(fā)。半年來,兌現(xiàn)社會保險待遇xxxxx.x萬。其中,企業(yè)離退休人員xxxx人,支付企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金xxxx萬元;支付xxx人離退休人員遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)xxx.x萬元;支付離退休人員一次性憮恤費(fèi)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)xxx萬元;享受失業(yè)保險待遇xxx人次,支付失業(yè)保險金xx.x萬元;享受工傷保險待遇xxx人次,支付工傷保險金xxx.x萬元;享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇xxxxx人,發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元;享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇xxxx人,支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金xxxx萬元。四是強(qiáng)化政策落實(shí),確保應(yīng)免盡免。半年來,已減免城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險xxx家xxxx.xx萬元;減免失業(yè)保險xxx家xx.xx萬元;減免工傷保險xxx家xx.xx萬元;已退還x家大型企業(yè)x月已繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi)部分xx.x萬元;已返還失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件企業(yè)xx家,返還金額xxx.xx萬元;已對領(lǐng)取失業(yè)保險人員發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼x.xx萬元。

 。ㄈ┖葑趧颖U媳O(jiān)督檢查執(zhí)法工作,著力治欠保支維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是積極開展多形式的勞動保障監(jiān)察活動,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。我局按照省、市保障農(nóng)民工工資工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī)文件精神,推動我縣在建工程項目全面落實(shí)農(nóng)民工工資實(shí)名制、按月足額支付、存儲工資保證金等“x個xxx%”。組織人員深入各用工單位進(jìn)行法律法規(guī)宣傳檢查,督促建筑施工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資治欠保支制度。我縣在建工程項目xx個,已全部落實(shí)“x個xxx%”;組織開展疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項檢查;清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椈顒。半年來,已檢查用工單位xx戶,未發(fā)現(xiàn)違法行為。其中,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)x戶(x家xxxx年上半年未開展勞務(wù)派遣),職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校x家。二是認(rèn)真開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳工作,努力營造良好工作氛圍。已組織召開學(xué)習(xí)宣傳《條例》相關(guān)會議x場次。同時,已在全縣各在建工程項目和各銀行現(xiàn)場開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳,實(shí)現(xiàn)在施工項目橫掛《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳標(biāo)語全覆蓋。三是認(rèn)真做好投訴舉報和網(wǎng)絡(luò)輿情處理工作,努力營造和諧網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。半年來,已處理網(wǎng)絡(luò)輿情案件xx起,暫未有因處理不及時產(chǎn)生越級上訪和群體性事件發(fā)生。四是狠抓勞動爭議仲裁協(xié)調(diào),依法公開公正辦理勞動爭議案件。秉持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、深入為主”的原則,堅持維護(hù)用人單位和勞動者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。半年來,已接待來訪人員xxx余人,受理各類勞動爭議案件xx件。其中,立案審理xx件(仲裁調(diào)解x件,仲裁裁決x件,不予受理x件,中止x件),通過電話溝通,深入企業(yè)協(xié)商等方式,案外調(diào)解xx件,已為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬元,獲取經(jīng)濟(jì)賠償x.xx萬元。

  (四)狠抓人事人才隊伍建設(shè),加強(qiáng)收入分配制度管理助力經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。一是加強(qiáng)人事招聘調(diào)配工作。半年來,xx縣高級中學(xué)赴高校(x師范大學(xué)、華中師范大學(xué))引聘教師計劃xx名,現(xiàn)有xx人擬聘用上崗,有x名應(yīng)聘畢業(yè)生正在考察中,放棄x名;xx縣事業(yè)單位赴第八屆中國x人才博覽會公開引聘高層次及急需緊缺人才計劃xx名(其中:綜合類xx人、衛(wèi)生類xx人)報名合格xxxx人,現(xiàn)已進(jìn)入考試環(huán)節(jié);通過三支一扶轉(zhuǎn)正、村官轉(zhuǎn)正等政策性直接考核聘用xx人;已上報xxxx年x市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅xx縣事業(yè)單位專項招聘工作人員計劃xx人。其中,建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生計劃x人(xx戶籍x人,村干部x人,四項目基層服務(wù)人員x人,退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬x人);已使用未來x-x年有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位上報xxxx年我縣“三支一扶”計劃崗位任務(wù)數(shù)x個;征集就業(yè)見習(xí)崗位xxx個,擬于x月初實(shí)施見習(xí)招募;已調(diào)配交流干部xx人;完成事業(yè)人員到貧困地區(qū)離崗領(lǐng)創(chuàng)合作社助力脫貧攻堅考察審批xx人。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員評聘推薦工作。完成xxxx年度事業(yè)單位和公有制企業(yè)年報工作。其中,xxxx年度全縣事業(yè)單位共有xxx個,在編在冊人員xxxxx人(管理人員xxxx人、專業(yè)技術(shù)人員xxxx人、工勤人員xxx人,退休人員xxxx人)。全縣事業(yè)單位人員中具有研究生學(xué)歷xxx人、本科學(xué)歷xxxx人;全縣專業(yè)技術(shù)人員中具有高級職稱xxxx人、中級職稱xxxx人。xxxx年度全縣公有制企業(yè)共有xx家xxx人。其中,經(jīng)營管理人才xxx人、專業(yè)技術(shù)人才xxx人。完成專業(yè)技術(shù)人員晉級及聘用xxx人。完成xxxx年度全縣事業(yè)單位(工勤人員)年度考核xxxx人。xxxx年全縣取得中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格xxx人。其中,高級xxx人、中級xxx人。三是加強(qiáng)工資福利兌現(xiàn)落實(shí)工作。已完成公務(wù)員(含參公)五年正常晉升級別工資xxx人;機(jī)關(guān)工作人員(含參公)兩年正常晉升級別工資檔次xxxx人;已辦理職務(wù)、職級晉升工資(重新套改)xx人;受處分的降薪x人;停發(fā)工資x人;辦理工作人員工資介紹信xxx人次;辦理學(xué)歷提升晉升工資xx人;審批辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級xx人;審批并兌現(xiàn)了xxxx年退休人員遺屬春節(jié)慰問費(fèi)。四是加強(qiáng)人事檔案轉(zhuǎn)遞服務(wù)工作。半年來,已辦理流動檔案代理xxx多人次;轉(zhuǎn)出各類流動檔案xxx份;開具調(diào)檔函xx份;出具檔案存放證明xx余份;為公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘提供查閱檔案xxxx余人次;流動人員檔案信息采集錄入xxxxx余份;整理完善檔案xxxx余份。五是加強(qiáng)社會保險審批服務(wù)工作。半年來,接收工傷案件xx件,受理xx件,結(jié)案xx件;辦理享受養(yǎng)老金待遇xx人。其中,提前退休x人,辦理享受高齡補(bǔ)貼xx人。六是加強(qiáng)行政審批便民服務(wù)工作。以“三集中、三到位”為主題,構(gòu)建“審批一條龍、服務(wù)一站式”的行政審批工作新機(jī)制。半年來,已接受企業(yè)和群眾咨詢xxxx余次;已受理辦結(jié)xxx件(其中企業(yè)前置審批x件;網(wǎng)上辦事公共服務(wù)事項xx件;窗口辦理公共服務(wù)事項xxx件)。按照我市社會信用體系建設(shè)工作要求,提供數(shù)據(jù)歸集和信息共享,完成了我局公共信用信息與雙公示目錄的編制工作。其中,已審核上報公共信用目錄xx項,雙公示目錄xx項。

  (六)狠抓工作責(zé)任落實(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)各項中心工作營造風(fēng)清氣正工作氛圍。一是壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。持續(xù)開展勤政廉政提問談話和“兩個責(zé)任”分級約談工作,半年來,已開展勤政廉政提問談話和“兩個責(zé)任”分級約談xx人次。二是壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和批示指示精神。半年來,已召開黨組(中心組)會議xx次,已通過xx人社微信公眾號學(xué)習(xí)宣傳轉(zhuǎn)載習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和相關(guān)科學(xué)理論文章xx期xxx余篇。持續(xù)加強(qiáng)對微信公眾號管理、信訪網(wǎng)絡(luò)輿情處置、民族宗教管理等工作;始終牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),確保人社領(lǐng)域意識形態(tài)工作絕對安全。三是落實(shí)疫情防控工作責(zé)任。已成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案x個,組織全局xx余名干部職工深入包保責(zé)任區(qū)開展疫情防控x(x)外省來黔人員排查。同時,疫情期間對全局辦公區(qū)域消毒殺毒進(jìn)行防疫;并組織干部職工進(jìn)入社區(qū)疫情防控卡點(diǎn)執(zhí)勤xx余人;慰問我縣援鄂醫(yī)療隊隊員x人,全力做好疫情防控工作。四是持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。我局始終堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,堅持把脫貧攻堅工作放在首要位置,納入局黨組重要議事日程,局黨組主要負(fù)責(zé)同志親自部署、親自調(diào)度、親自督促,嚴(yán)格按照中央、省、市和縣委工作安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個不摘”要求,繼續(xù)選派xx名干部職工結(jié)對幫扶xxx戶貧困戶。其中,選派xx人駐村開展脫貧攻堅工作,全力打贏脫貧攻堅收官之年攻堅戰(zhàn)。五是其他中心工作方面。認(rèn)真組織干部職工參加生態(tài)環(huán)境日、河長大巡河、禁毒日、法制宣傳日和掃黑除惡專項斗爭等宣傳活動,并按時完成各項工作任務(wù)。

  二、存在問題

  一是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”和壓力傳導(dǎo)上做得還不夠,以致對部分干部的管理有松軟現(xiàn)象;

  二是未就業(yè)貧困勞動力對就業(yè)薪資、地點(diǎn)要求高,難以滿足;

  三是參保人參保主動性意識不強(qiáng);

  四是受疫情影響,部分建筑工程項目企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,足額存儲務(wù)工人員工資保障金難度大。

  三、下步打算

  一是加大干部職工思想理論教育。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、省委十二屆歷次全會、市委二屆歷次全會和縣委十二屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記最新系列重要講話精神,持續(xù)深化理論武裝,不斷夯實(shí)思想根基;緊盯重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),準(zhǔn)確把握新時期人社工作重點(diǎn);持續(xù)開展“兩個責(zé)任”分級約談,多形式多渠道開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育,引導(dǎo)干部職工樹牢廉潔從政思想意識,筑牢廉潔自律紀(jì)律紅線,積極營造建功新時代,創(chuàng)造新業(yè)績的濃厚工作氛圍。

  二是加大就業(yè)崗位開發(fā)和就業(yè)推薦力度,以開展勞務(wù)就業(yè)扶貧工作為契機(jī),適度開發(fā)就業(yè)援助公益性崗位,有效引導(dǎo)貧困大學(xué)生、貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力等特殊群眾就業(yè)。

  三是加大社會保險政策宣傳動員力度。利用趕集日人員流動頻繁等時機(jī)開展現(xiàn)場宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策活動,并在人員流動性大、人口相對集中的顯眼位置制作宣傳標(biāo)語。同時,以開展脫貧攻堅入戶走訪幫扶為契機(jī),開展人社惠民政策宣傳,動員鼓勵群眾積極參保。

  四是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。以開展勞動保障監(jiān)察日常巡察為契機(jī),加大勞動保障執(zhí)法,對發(fā)現(xiàn)違反勞動保障法律法規(guī)的行為,嚴(yán)格實(shí)行誠信聯(lián)合懲戒機(jī)制,實(shí)行“企業(yè)黑名單”管理機(jī)制,及時依法處理。

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