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人力資源和社會保障局就業(yè)促進工作上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-11-16 10:30:24 | 移動端:人力資源和社會保障局就業(yè)促進工作上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

人力資源和社會保障局就業(yè)促進工作上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

  一、 工作任務(wù)完成情況

  1、扎實開展企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)。堅持依托職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)平臺,加大技工大省技能培訓(xùn)工程宣傳力度,加快推進企業(yè)新錄用要崗前技能培訓(xùn)工作。截止目前,已為x小小科技、xx有限公司等x家企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)xxx人,完成目標(biāo)任務(wù)的xx%。

  2、加快職業(yè)能力建設(shè)工作進度。定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)走訪檢查,結(jié)合我縣實際合理配置培訓(xùn)資源,今年上半年共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)合格xxxx人。

  3、繼續(xù)開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)工程。積極宣傳新技工系統(tǒng)培養(yǎng)工程,鼓勵各類符合招生條件人員報名學(xué)習(xí)。

  4、開展人才選拔工作。開展 “四帶”鄉(xiāng)土技能人才評選工作,推薦x名能人、x名能手和xx名新秀。開展技能大師工作室評審工作,出臺了《關(guān)于開展xxxx年度xx縣技能大師工作室申報認(rèn)定的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx縣技能大師工作室工作成果評鑒試行辦法的通知》。目前已收集x家技能大師工作室評審申報材料,申報了x個國家級和x個省級技能大師工作室。

  5、大力開發(fā)公益性崗位。不斷拓寬公益性崗位開發(fā)工種類型。落實崗位補貼和社保補貼等各項就業(yè)扶持政策,確保就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一個,認(rèn)定一個,幫扶一個”,確保“零就業(yè)家庭”動態(tài)消零。目前,共開發(fā)公益性崗位xxx個,完成任務(wù)數(shù)的xxx%。

  6、加大高校畢業(yè)生見習(xí)崗位開發(fā)力度。加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)政策宣傳力度,整合資源,充分利用各大媒體、招聘會等定期進行就業(yè)見習(xí)政策的宣傳。鼓勵本地戶籍高校畢業(yè)生來xx就業(yè),定期組織本地規(guī)模企業(yè)赴外地舉辦招聘會,引進外籍高校畢業(yè)生來本地工作。目前共開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位xxx個,參加見習(xí)人數(shù)xx人。

  7、就業(yè)補助資金撥付使用情況。截止目前資金支出總額xx萬元,高技能人才補貼x.xx萬,技能脫貧培訓(xùn)補貼x.x萬元,村級公益崗位補貼x.xx,其他就業(yè)補助支,x.xx萬元。

人力資源和社會保障局就業(yè)促進工作上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

  二、下一步打算

  1、完善民生工程后續(xù)工作。

  一是加快企業(yè)新工培訓(xùn)進度,確保在八月底完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  二是加大公益性崗位開發(fā)。積極走訪村社區(qū),引導(dǎo)其正確申報公益性崗位,有效地拓寬困難人員的就業(yè)渠道,增加就業(yè)途徑;

  三是加強見習(xí)基地建設(shè)。鼓勵應(yīng)屆高校畢業(yè)生在本地就業(yè),最大限度為他們施展才干提供平臺,改善見習(xí)畢業(yè)生的生活條件,向見習(xí)畢業(yè)生提供不低于我縣平均水平的工資福利待遇,使畢業(yè)生能夠?qū)W⒂诠ぷ,提高到崗率?/p>

  2、落實援企穩(wěn)崗工作。對在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè),根據(jù)新簽訂xx個月以上勞動合同的人員數(shù)量,由就業(yè)補助資金按照每人xxxx元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼。下半年發(fā)放落實已受理審核xx戶小微企業(yè)申報新增就業(yè)崗位補貼xx.x萬元。

  3、加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金撥付進度。進一步明確就業(yè)補助資金業(yè)務(wù)責(zé)任分工,完善就業(yè)補助資金操作流程,規(guī)范資金使用管理。加快職業(yè)技能培訓(xùn)驗收進度,及時撥付培訓(xùn)補貼;按時做好就業(yè)補助資金申報及審批工作,確保本年度就業(yè)補助資金使用效率。

  4、大力培養(yǎng)技能人才隊伍。做好xx縣技能大師工作室評審工作,培養(yǎng)鄉(xiāng)土技能型人才隊伍,強化人才培訓(xùn),讓服務(wù)鄉(xiāng)村振興的鄉(xiāng)土人才強起來。積極宣傳省、市級政府津貼和技能大師工作室等活動,推薦鄉(xiāng)土人才、技能人才的參加評選,落實專項扶持資金,鼓勵鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)實體經(jīng)濟。

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