縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局年度工作總結(jié)

　　xxxx年，在省人社廳、省局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，僅僅圍繞保增長(zhǎng)、促改革、惠民生這一目標(biāo)，從維護(hù)和保障參保人利益出發(fā)，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收、應(yīng)發(fā)盡發(fā)，切實(shí)做好解決參保人切身利益的工作，使社保事業(yè)蒸蒸日上，為全縣的社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、xxxx年主要工作目標(biāo)完成情況

　　截止xxxx年xx月底，我縣參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到xxxxx人、xxxxx人（其中職工醫(yī)保xxxxx人，居民醫(yī)保xxxxx人）、xxxxx人、xxxxx人，分別比xxxx年增長(zhǎng)x%、x.xx%、xx%、xx%。其中城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為xxxxx人，參保率為xx%，圓滿完成省政府下達(dá)參保率達(dá)xx%以上既定目標(biāo)。

　　截至xxxx年xx月底，我縣全年發(fā)放離退休人數(shù)xxxxx人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出xxxxx萬(wàn)元（含績(jī)效工資）；醫(yī)保住院xxxx人，醫(yī)�；�金支出xxxx萬(wàn)元；享受工傷待遇xx人，工傷基金支出xxx萬(wàn)元；享受生育待遇xxx人，生育基金支出xx萬(wàn)元。社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，為我縣的社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　二、主要工作情況

　　（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政策法規(guī)。根據(jù)我縣實(shí)情，嚴(yán)格遵照省廳文件精神把社保工作落到實(shí)處。x、擴(kuò)面。擴(kuò)大社保覆蓋范圍，由城鎮(zhèn)向農(nóng)村，國(guó)有企業(yè)、其他企業(yè)向外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶穩(wěn)步拓展；參保對(duì)象也由固定工、合同工向臨時(shí)工、外來(lái)務(wù)工者和農(nóng)民工全面推進(jìn)，初步構(gòu)建起了涵蓋全縣城鎮(zhèn)和農(nóng)村、制度建設(shè)規(guī)范、管理服務(wù)科學(xué)的社保體系。x、確保。確保養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇、工傷待遇、生育待遇按時(shí)足額發(fā)放，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)發(fā)放率為xxx%。醫(yī)保實(shí)現(xiàn)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，并簽訂醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算協(xié)議。x、提高。為緩解企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇偏低問(wèn)題，我縣連續(xù)多年按規(guī)定進(jìn)行調(diào)待工作，去年調(diào)整xxxx名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調(diào)整后月人均增加xxx元，養(yǎng)老金達(dá)到人均xxxx元，提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。同時(shí)，根據(jù)物價(jià)變動(dòng)和基金結(jié)余情況，我們重新調(diào)整了職工醫(yī)保政策，在職、退休人員住院起付標(biāo)準(zhǔn)分別由xxx元調(diào)整為在職xxx元、退休xxx元，年最高支付限額由原來(lái)的xx.x萬(wàn)元提高到xx萬(wàn)元，個(gè)人賬戶劃撥金額人均提高x至x元。另外調(diào)整提高了工傷待遇、供養(yǎng)待遇水平。

　　（二）規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提升服務(wù)能力。不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程實(shí)行精確管理，提升經(jīng)辦能力，形成了規(guī)范順暢的經(jīng)辦管理服務(wù)體系。x、基金管理制度化。為規(guī)范和加強(qiáng)基金的管理使用，我縣進(jìn)一步健全了社�；�金管理制度，對(duì)各項(xiàng)社�；�金單獨(dú)核算，分開(kāi)管理，專款專用，沒(méi)有社保基金之間相互串用問(wèn)題。增強(qiáng)基金結(jié)算股室力量，配備x名具有專業(yè)技術(shù)水平的管理人員，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到日清月結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行社�；�金會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，做到基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整。同時(shí)做好社保基金的計(jì)劃、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況；x、經(jīng)辦流程信息化。社保經(jīng)辦水平高低有賴于經(jīng)辦系統(tǒng)信息化建設(shè)的程度。在省人社廳的部署下，我們將“金保工程”信息化建設(shè)列為我縣社保工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓，xxxx年x月，我縣實(shí)現(xiàn)了社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保登記信息與地稅保費(fèi)征收數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸和共享。并將x萬(wàn)余條歷史數(shù)據(jù)整理和移植進(jìn)“金保工程”系統(tǒng)，加快了我縣社保信息化建設(shè)的步伐；x、經(jīng)辦流程規(guī)范化。我縣高度重視業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，按照省要求，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面清理，簡(jiǎn)化、細(xì)化和優(yōu)化，從社保登記、個(gè)人帳戶、續(xù)保轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老金待遇、退休人員社會(huì)化管理、基金財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)、稽核內(nèi)控、社保檔案、窗口服務(wù)等工作進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)為參保個(gè)人“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”的服務(wù)管理目標(biāo)。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。為確保“內(nèi)控制度”落到實(shí)處，我縣進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理的保障措施。x、完善業(yè)務(wù)管理。堅(jiān)持夯實(shí)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理與創(chuàng)新工作機(jī)制、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理與強(qiáng)化工作效能、提升服務(wù)水平相結(jié)合，促進(jìn)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；x、細(xì)化內(nèi)務(wù)管理。明確崗位職責(zé)、建立責(zé)任追究制度，在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、基金結(jié)算等股室之間建立了一套嚴(yán)格的復(fù)核機(jī)制，實(shí)行三級(jí)把關(guān)審核制度，形成一條緊密銜接、防范嚴(yán)格的業(yè)務(wù)辦理鏈條，崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，業(yè)務(wù)操作層層都形成制約關(guān)系，確保基金的管理、審核、支付等各個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況；x、事后監(jiān)督管理�；�金結(jié)算部門每月對(duì)業(yè)務(wù)所辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行一次審計(jì)稽核，及時(shí)整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從而保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范、有序辦理，確保內(nèi)控機(jī)制的有效運(yùn)行。

　�。ㄋ模┙∪�監(jiān)督體系。為進(jìn)一步監(jiān)督參保單位是否存在少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金及欺詐醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇的違規(guī)行為。我們采取切實(shí)有效措施。x、稽核。我們聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察、地稅征繳、工商等有關(guān)職能部門密切配合，形成合力，加大社�；�核力度，確保基金按時(shí)足額征繳到位。x、防冒。為從源頭上防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，我們相繼出臺(tái)了一系列防虛冒領(lǐng)養(yǎng)老金的辦法，多次開(kāi)展反欺詐冒領(lǐng)養(yǎng)老金專項(xiàng)治理活動(dòng)，有效遏制了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的繼續(xù)蔓延。xxxx年共對(duì)離退休人員xxxxx人進(jìn)行指紋驗(yàn)證，查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金xxx筆，冒領(lǐng)金額xx萬(wàn)元，追回xx萬(wàn)元。同時(shí)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金欺詐防范機(jī)制，我們核查醫(yī)療保險(xiǎn)享受待遇xxxx人、享受工傷待遇xx人、享受生育待遇xxx人，杜絕騙保等欺詐行為的發(fā)生，有效維護(hù)了基金安全。

　�。ㄎ澹┙�立投訴舉報(bào)制度。為維護(hù)參保人員的切身利益，建立投訴舉報(bào)制度，公開(kāi)投訴舉報(bào)電話號(hào)碼，設(shè)舉報(bào)箱，隨時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理。xxxx年，我縣沒(méi)有接收到投訴舉報(bào)電話或信訪信件。

　　三、存在的不足

　�。ㄒ唬┥绫�擴(kuò)大面難度大。由于參保意識(shí)淡薄及對(duì)社保意義的不了解，部分個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)、靈活就業(yè)人員不愿參保繳費(fèi)。

　�。ǘ�）抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實(shí)的力度還不夠。社保方面的政策法規(guī)很多，由于宣傳力度不夠，致使有些個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)對(duì)社保的目的、意義和基金的征繳管理、支付辦法等知之甚少。

　�。ㄈ�）與社會(huì)各界職能部門配合力度不夠。我局在與工商、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的配合上力度仍有所欠缺，對(duì)一些違反法規(guī)制度的企業(yè)、個(gè)人未能建立起監(jiān)督、約束和懲罰的機(jī)制。

　　四、xxxx年度工作計(jì)劃

　　xxxx年，我局將初步以宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新的社會(huì)保險(xiǎn)條例為契機(jī)，一方面把深入到企業(yè)和定期開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)相結(jié)合，加大對(duì)社保政策的宣傳，使廣大的企業(yè)主了解社保政策，增強(qiáng)參保意識(shí)和積極性；另一方面，加強(qiáng)財(cái)政、人社、稅務(wù)、工商等相關(guān)職能部門間的配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)不參加社保、瞞報(bào)參保人數(shù)、少繳漏繳和拖欠社保費(fèi)的單位和企業(yè)加大查處力度，在勞動(dòng)合同、社保稽核、勞動(dòng)監(jiān)察等三個(gè)方面下工夫，全面推行勞動(dòng)合同制度，以依法簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)參保繳費(fèi)作為勞動(dòng)合同的必備條款，用勞動(dòng)合同簽訂來(lái)帶動(dòng)社保擴(kuò)面征繳。加強(qiáng)查處單位少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和人數(shù)的問(wèn)題，做到依法擴(kuò)面征繳。

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