縣人社局年度工作總結(jié)和下一年工作打算

　　一、xxxx年主要工作情況

　�。ㄒ唬├^續(xù)規(guī)范和完善人事管理工作

　　一是繼續(xù)做好事業(yè)單位公開招聘工作，xxxx年新招錄xx名事業(yè)單位工作人員，其中工勤人員x名。

　　二是配合省人社廳新招錄xx名務(wù)員及參公人員。

　　三是做好人才合理流動工作，全年共辦理了xx名同志的調(diào)動手續(xù)。（縣內(nèi)調(diào)動xx人，外縣調(diào)入xx人，調(diào)離本縣xx人）。

　　四是截止目前，全縣xx家公務(wù)員及參公單位共xxxx人參加在線學(xué)習(xí)，在線學(xué)習(xí)參訓(xùn)率為xx.xx%，完成率為xx.xx%。

　　五是完成了縣教科局下屬xxxx名中小學(xué)教師的崗位設(shè)置工作，中小學(xué)校的崗位設(shè)置工作全部完成。

　�。ǘ�）社會保險制度進(jìn)一步完善

　　一是根據(jù)瓊府〔xxxx〕xx號規(guī)定，為我縣xxxx名公務(wù)員建立醫(yī)療補助個人賬戶，共補發(fā)xxx萬元用于補助門診醫(yī)療費用。

　　二是積極擴面征繳，截止xx月，全縣從業(yè)人員基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別同比增長x.x%、x.x%、x.x%、x.x%、xx.x%。

　　三是截至xx月，養(yǎng)老保、醫(yī)療、工傷、生育保險費收入分別為xxxxx萬元、xxxx萬元、xxx萬元、xxx萬元，分別完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的xxx%、xxx%、xxx%、xxx%；失業(yè)保險基金收入xxxx.xx萬元。

　　四是按時完成企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整工作，月人均增加xxx.x元。

　　五是全縣新農(nóng)保參保繳費xxxxxx人，參保率xx.xx%，到齡領(lǐng)取待遇xxxxx人，累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元；城居保參保繳費 xxxxx人，參保率xx.xx%，到齡領(lǐng)取待遇 xxxx 人，累計發(fā)放養(yǎng)老金xxx萬元。落實省政府為民辦實事，xxxx年x月份起，新農(nóng)�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金由xxx元/月提高到xxx元/月；

　　六是截至xx月，我縣已向省人社廳信息中心報送城鎮(zhèn)職工參保人員社�？ㄐ畔⒈韝xxxx份、城鄉(xiāng)居民參保人員社�？ㄐ畔⒈韝xxxx份，分別完成社�？▁萬張和xxxxx張，按時完成省制定的工作任務(wù)。

　　七是截止xx月，查出冒領(lǐng)社保養(yǎng)老金xxx人次，全部追回被冒領(lǐng)養(yǎng)老金xx萬元；城鄉(xiāng)居保重復(fù)領(lǐng)取待遇xxx人，未辦理生存認(rèn)證xxx人，已全部停發(fā)養(yǎng)老金，并已追回xxx人多發(fā)的養(yǎng)老金xx萬元。八是我縣參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險有xxxxx人，發(fā)放到齡領(lǐng)取待遇xxxx人，發(fā)放金額xxxx萬元。

　�。ㄈ�）就業(yè)局勢保持穩(wěn)定

　　一是狠抓就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)任務(wù)。我縣新增就業(yè)崗位xxxx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，農(nóng)村勞動力共輸出xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為xx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制有x%以內(nèi)。二是加強就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。舉辦xxxx年春風(fēng)行動專場招聘會，提供就業(yè)崗位xxx個，現(xiàn)場共有xxx名求職者與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議；全年共舉辦x次常規(guī)現(xiàn)場招聘會和x次專場招聘會，共提供xxxxx個就業(yè)崗位，現(xiàn)場簽定就業(yè)協(xié)議xxxx份。三是落實就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)開班xx期培訓(xùn)了xxxx人，培訓(xùn)后就業(yè)xxx人。共開發(fā)公益性崗位xx個，公益性崗位在崗xxx人。辦理就業(yè)失業(yè)登記證xxxx本，失業(yè)保險金支出xxx萬元。

　�。ㄋ模┣Х桨儆嬀S護(hù)社會穩(wěn)定

　　一是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，共檢查用人單位xxx家，涉及人數(shù)xxxx人，責(zé)令并督促x家用人單位為xx人補簽了勞動合同并繳納社保，對x家存在收取制服押金的用人單位發(fā)出責(zé)令整改書要求限期整改，尚未發(fā)現(xiàn)相關(guān)的違法犯罪行為。

　　二是共處理農(nóng)民工投訴案件xx宗，均屬拖欠工資或勞資糾紛，涉及單位xx家，已追回被拖欠農(nóng)民工工資xxxx.xxx萬元，涉及人數(shù)xxxx人。受理立案勞動人事爭議案件xx宗，裁決xx宗。

　　三是已完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩網(wǎng)化”項目設(shè)備的安裝，勞動監(jiān)察協(xié)管員已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。

　　四是及時辦理各類來信來訪，全年共處理信訪工作xx件。

　　五是共認(rèn)定xx起工傷，其中x起工亡。

　　六是共測算一次性撫恤金及喪葬費xx名、共有xxx名遺屬供養(yǎng)人員通過年度審核，審批通過xx人參加供養(yǎng)。

　　七是積極落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部整體保持穩(wěn)定。

　　八是做好“兩會”和節(jié)假日期間維穩(wěn)和值班工作。期間沒有出現(xiàn)違規(guī)上訪和集體上訪。

　　（五）穩(wěn)步推進(jìn)工資制度改革

　　一是根據(jù)瓊府辦函xx號精神，從xxxx年x月x日起對全縣機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員調(diào)整津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，月人均增加xxx元。二是調(diào)整xxx名工作人員轉(zhuǎn)正定級工資，審批xxx名退休人員退休工資。對符合年正常晉升條件的xxxx人晉升級別檔次。

　�。�六）加強專業(yè)技術(shù)人員管理工作

　　共審批xxx名中小學(xué)教師的初級資格專業(yè)技術(shù)和xx名外省教師的流動人口專業(yè)技術(shù)資格，全縣共有xxxx名專技人員（高、中、初級分別為xxx人、xxxx人、xxxx人）。

　　（七）加強隊伍建設(shè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　開展黨的群眾路線教育實踐活動和窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動，我縣人社系統(tǒng)作風(fēng)明顯改進(jìn)。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬�擴面征繳存在難度

　　個體工商戶、私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加社會保險的觀念淡薄，短期行為思想嚴(yán)重，不愿參保繳費，為社會保險費的擴面征繳帶來一定困難。

　�。ǘ�）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系壓力大

　　隨著我縣的發(fā)展，勞動關(guān)系不斷復(fù)雜化，拖欠民工工資、部分企業(yè)用工不簽勞動合同、不交社保等侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象依然存在，社會保險稽核力度不夠，勞動監(jiān)察、勞動爭議處理工作面臨較大壓力，有關(guān)職能部門互相配合的力度不夠。

　�。ㄈ�）就業(yè)壓力仍然較大

　　高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等就業(yè)難問題仍然存在，全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作需進(jìn)一步加強。

　　三、xxxx年工作打算

　�。ㄒ唬├^續(xù)做好擴面參保工作

　　努力挖掘新的擴面資源，確保完成省下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

　�。ǘ�）認(rèn)真落實為民辦實事

　　將繼續(xù)做好落實省政府為民辦實事十大事項任務(wù)的準(zhǔn)備工作，及時按政策落實。

　�。ㄈ�）做好人才招考工作。

　　積極配合省人社廳做好xxxx年公務(wù)員和參公人員招錄工作，同時抓好今年我縣事業(yè)單位公開招聘工作，進(jìn)一步充實我縣人才隊伍。

　�。ㄋ模┒嗲�道促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

　　xxxx年全縣實現(xiàn)新增就業(yè)崗位xxxx個以上，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)xxxx人以上，實現(xiàn)下崗人員再就業(yè)xxx人以上，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人以上，失業(yè)率控制在x%之內(nèi)

　�。ㄎ澹┛茖W(xué)編制“十四五”規(guī)劃

　　做好我縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃總結(jié)，科學(xué)編制我縣人社事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃。

　�。�六）繼續(xù)全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　繼續(xù)在全縣組織開展勞動監(jiān)察和社�；�核專項檢查活動，促進(jìn)用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，提高用人單位的社會保險參保率和勞動合同簽訂率。

　�。ㄆ撸├^續(xù)做好社�？òl(fā)放工作

　　將繼續(xù)開展社會保障卡的制作、發(fā)放、使用及其相關(guān)的管理活動，確保完成省下達(dá)發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)，爭取在xxxx年實現(xiàn)我縣城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民“社保卡”全覆蓋。

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