xxxx年,在縣委、縣政府的正確領導和各窗口單位大力支持下,縣政務服務中心緊緊圍繞“工業(yè)強縣、生態(tài)立縣”的戰(zhàn)略,以“兩學一做”專題教育為重要抓手,狠抓作風建設,不斷創(chuàng)新探索和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,各項工作均取得較好成績。
一、工作成效
截止xx月底,中心審批平臺共受理業(yè)務xxxx件,辦結(jié) xxxx件,費稅收入xxx.xx萬元,按時辦結(jié)率xx.xx%,提前辦結(jié)率達xx.xx% ,共同完成重大項目并聯(lián)審批業(yè)務xx件,全程代理xxx件,開展聯(lián)合圖審xxx項。公共資源交易平臺完成交易項目xxx項,交易總額xx.xx億元,其中完成國土資源交易xxx項,交易總額x.xx億元,超起始價x.x億元;建設工程xxx項,交易金額xx.xx億元,節(jié)約預算資金x.xx億元;政府采購xxx項,交易金額x.xx億元,節(jié)約預算資金xxx.x萬元?h長熱線平臺共受理各類熱線xxxx件,轉(zhuǎn)辦市長熱線xx件,已全部辦結(jié),辦結(jié)率xxx%。共有xx個部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))承辦了相關熱線,反映問題共xx類,編發(fā)縣長熱線專欄xxx期,編制《每周要情》xx期,上報熱難點問題xx個。開展窗口服務滿意度測評xxx人次,窗口主管單位領導坐班xxx次,開展日常巡查xxx余次,解決問題xx件。
。ㄒ唬﹦(chuàng)新機制,深化改革,打造便捷高效服務平臺
1.全面梳理審批事項。
一是制定我縣行政審批事項的標準化服務流程。對承接的行政審批事項按標準化程序進行梳理,明確事項名稱、依據(jù)、實施主體、受理條件、申報材料清單、部門承諾時限、收費標準、依據(jù)等xx項具體內(nèi)容進行逐項審查,優(yōu)化審批流程、規(guī)范審批程序、提高審批效率。
二是做好承接事項的入庫、公開工作。審批事項通過標準化設置后,納入我縣事項庫實行動態(tài)管理。目前,下放的事項均已報縣審改領導組批準,并全部進駐中心窗口統(tǒng)一管理和開展服務。
三是在管理好我縣原有項目的基礎上,通過事項服務信息化管理,事項辦理結(jié)果自動公開等方式,充分利用社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,重點對承接項目的運行進行監(jiān)管,防范“明放暗不放”的現(xiàn)象發(fā)生。
同時,根據(jù)政務服務信息化建設需要,年初中心又組織各相關部門業(yè)務骨干及軟件xx人員開展了最新一輪服務事項梳理工作,通過對項目的“xxx”梳理,落實我縣權力清單中政務服務類權力的公開,確保我縣政務服務綜合信息平臺順利上線。
2.加快信息平臺建設。為確保平臺開發(fā)建設符合發(fā)展需求,中心多次組織、協(xié)調(diào)開發(fā)xx與各相關需求部門的溝通、對接,采取“一對一”上門服務方式,安排開發(fā)xx技術人員與縣直相關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人員面對面交流,傾聽多方意見,精確定位需求,不斷修改完善平臺功能,力爭平臺的運行和管理能夠達到實效。截止目前,平臺應用設計包括數(shù)據(jù)中心、應用支撐系統(tǒng)、政務服務、公共資源交易、xxxxx縣長熱線、中介機構(gòu)誠信管理、綜合治稅(稅源管理)、政務公開及門戶網(wǎng)站、辦公自動化(OA)等xx項應用功能,已有x項完成開發(fā)部署,正式上線運行,其余x項開發(fā)進度也已超過xx%,預計xxxx年底將于全面正式運行。
3.三級聯(lián)動服務體系全面完成。今年年初印發(fā)了體系建設的實施方案,制訂建設目標和考核細則。先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門召開體系建設及信息化建設調(diào)研會、座談會xx余次,x次赴省直部門協(xié)商我省組織機構(gòu)代碼庫數(shù)據(jù)使用權限和平臺對接,在充分調(diào)研的基礎上,我縣三級政務服務聯(lián)動體系的信息化運行方案不斷完善。目前,平臺的基礎支撐系統(tǒng)、政務服務及三級聯(lián)動應用系統(tǒng)已安裝部署完成,全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及xxx個村(社區(qū))全部按照標準建成便民服務中心大廳?h、鄉(xiāng)、村三級中心政務服務工作人員xxx人,已全部完成綜合信息平臺的工作人員登記和應用權限分配。同時,為確保工作人員能夠切實做好政務服務,我們組織中心業(yè)務人員、信息平臺開發(fā)工程師等先后x次前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展鎮(zhèn)村政務服務工作人員業(yè)務培訓,做到培訓全覆蓋,參訓率百分百。
。ǘ⿵娀芾,優(yōu)化流程,構(gòu)建公平公正公共資源交易環(huán)境
1.建立溝通協(xié)調(diào)服務機制。積極與公管部門、項目建設單位保持聯(lián)系、加強溝通,把握項目建設特點及要求,合理安排招標時間節(jié)點,及時協(xié)調(diào)處理項目公共資源交易過程中的困難和問題。對每一個招標項目都要明確具體責任人,每一個招標環(huán)節(jié)、每一項具體工作都要制定目標計劃,做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”,確保全縣建設項目有序推進。
2.創(chuàng)新公共資源交易評標辦法。積極配合監(jiān)管部門,推動決策部門出臺相關文件,試行三合一評標辦法,即采用信用標、技術標、商務標綜合評標的辦法。將信用標納入評標因素,一方面推動了省誠信平臺的建設,另一方面著實拉近了交易場所和施工現(xiàn)場的距離,讓兩場聯(lián)動落到實處。目前,已使用“三合一”評標辦法評標項目達xxx余個
3.嚴格規(guī)范公共資源交易行為。一是超前做好招標準備。要求各招標單位超前做好項目論證審批,盡早開展招標準備,為招標活動留下充足時間。二是科學選擇評標辦法。綜合考慮項目規(guī)模、行業(yè)特點和付款方式等多種因素,科學靈活選擇評標辦法。三是嚴肅評標定標紀律。堅持“規(guī)則主導”,嚴格按照法律、法規(guī)和招標文件確定的評標辦法進行評標定標,確保招投標活動公開、公平、公正。
4.電子商城正式上線運行。為規(guī)范政府采購行為,盡可能減少人為干預,今年xx月份我們聯(lián)合縣公管局完成了網(wǎng)上商城供應商征集, “徽采商城·廣德”,“網(wǎng)上商城”運行后,單筆x萬元以下網(wǎng)上商城直接采購,將實現(xiàn)線上遴選訂購、線下履約配送、網(wǎng)上支付、統(tǒng)一歸檔、平臺監(jiān)管的政府采購新模式,采購過程更加便捷,結(jié)果更加透明陽光。
5.農(nóng)村產(chǎn)權交易發(fā)揮大效益。為破解“三農(nóng)”資金瓶頸,促進農(nóng)村生產(chǎn)要素有序流動和優(yōu)化配置,盤活農(nóng)村土地資本,激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力,自xxxx年x月農(nóng)村產(chǎn)權交易中心成立以來,負責縣域農(nóng)村產(chǎn)權交易項目受理、信息發(fā)布、組織交易、出具交易鑒證書;開展政策和業(yè)務咨詢、交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等工作。目前,已成功交易xx項農(nóng)村產(chǎn)權交易項目,涉及資金xxxx.xx萬元,超起始價xxx.xx萬元。
。ㄈ┳プ‰y點,注重落實,暢通縣長熱線訴求通道
1.開展重難點問題調(diào)研。針對群眾反映問題的日趨復雜,不斷改進工作思路,先后走xx村鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解熱線辦理落實情況及存在的問題,對群眾經(jīng)常性反映及反復反映得不到解決的熱點、難點問題,進行現(xiàn)場研討、督辦,并形成書面材料上報,同時完成了縣政協(xié)九屆五次會議第xx號提案的調(diào)研報告。
2.開展熱線辦件回訪。為了解熱線辦理質(zhì)量,先后到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展熱線辦理回訪活動,對群眾熱線進行隨即抽取回訪,詢問辦理結(jié)果群眾滿意情況,聽取承辦部門對縣長熱線工作的意見和建議,不斷改進工作方法,提高熱線辦理效率和質(zhì)量。
3.規(guī)范熱線工作制度。為提高熱線工作制度化、規(guī)范化水平,提升熱線辦件質(zhì)量,在總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎上,廣泛征求各承辦單位的意見和建議,出臺了《xxxx年度“縣長熱線”工作考核辦法》及《細則》,對考核內(nèi)容和分值進行適當調(diào)整,實現(xiàn)考核工作的公平、公正。落實熱線工作季度交流會制度,定期組織各承辦單位分管負責人參加會議,現(xiàn)場梳理分析問題,提升熱線辦理水平。
(四)改進作風,提升服務,規(guī)范行政審批權利運行
1.加強作風建設。中心將加強“四風”建設納入《中心窗口績效考核辦法》,按照首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制三項核心制度。一是實行進園區(qū)、進企業(yè)活動。先后x次組織職能科室和窗口負責人進兩園兩區(qū),與企業(yè)負責人面對面的交流,拉家常、解難題。二是組織人員外出考察學習。為學習借鑒”蘇浙滬”兄弟縣市行政服務中心的先進經(jīng)驗,進一步優(yōu)化服務環(huán)境、提升窗口服務水平,先后到xx、吳江區(qū),x桐廬、江山、長興等地學習考察。三是實行窗口主管單位負責人值日帶班制度。窗口單位負責人每半個月至少到中心值日帶班一次,主要負責人每季度到窗口巡視不少于一次,檢查窗口作風,了解窗口困難,指導窗口辦件,進一步推進中心便捷、協(xié)調(diào)、高效的內(nèi)部管理機制。
2.強化制度落實。一是嚴格考勤制度。確保每個窗口準時到崗工作,從根本上杜絕遲到早退等現(xiàn)象;二是規(guī)范請銷假制度。嚴格按照請銷假制度請假,最大限度減少隨意性,強化工作人員的責任意識;三是規(guī)范窗口人員進駐退出制度,確保服務的連續(xù)性;四是實行通報制度。督查情況每月一通報,督促窗口、窗口單位與中心同心同向、齊抓共管。五是巡查制度。各項工作紀律做到警鐘長鳴,問題在現(xiàn)場得到解決。六是咨詢臺值班制度。做好引導服務,及時化解矛盾。
3.提升服務水平。繼續(xù)開展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兩園兩區(qū)測評工作,廣泛征求意見建議,并以此作為窗口考核的重要依據(jù)。繼續(xù)對于進駐中心的工作人員嚴格考核。立足于事前防范,著眼于事中管理和事后監(jiān)督,從工作運行的各個環(huán)節(jié)完善監(jiān)督管理和運行機制。對日?己伺c年度考核實行每日指紋考勤、每季度創(chuàng)建“優(yōu)秀窗口”評比、發(fā)督查通報、定時不定時檢查、責任追究制、與考核等次掛鉤等競爭激勵機制,形成了“比”、“學”、“趕”、“超”的良好氛圍。
4.突出抓好黨建。一是扎實開展“兩學一做”專題教育。嚴格按照上級部署,圍繞“堅定理想信念,明確政治方向”,對照目標找差距,堅持“五查五看”等三個專題研討,狠抓自問自省等,切實解決實際工作中與發(fā)展不適應的突出問題。二是開展“陽光政務、溫暖服務”黨建品牌建設,打造基層服務型黨組織示范點。結(jié)轉(zhuǎn)窗口黨員組織關系,根據(jù)工作特點重新劃分支部,配齊配強支部班子,保證了支部各項活動的順利開展,中心黨組織向心力、凝聚力不斷增強。
二、xxxx年工作打算
xxxx年是落實縣委、縣政府“更新觀念、兩學兩強”學習討論活動的重要一年,也是推進互聯(lián)網(wǎng)+政務服務工作的關鍵之年。中心將繼續(xù)高舉改革創(chuàng)新的旗子,不斷深化國務院行政審批制度改革,加快轉(zhuǎn)變政府職能,提高政府服務效率和透明度,進一步激活市場活力和社會創(chuàng)造力,為人民群眾和市場主體提供優(yōu)質(zhì)公共服務,打造具有“全國知名”的政務服務品牌。
(一)圍繞“優(yōu)化環(huán)境,提速增效”,力求在行政審批改革上有新突破。
一是推進信息化臺建設。以建設“智慧城市”為目標,積極、穩(wěn)步推進政務服務、辦公自動化(OA)等各個應用模塊的完善和信息化推進工作。同時,加快推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))下放辦理事項工作,真正做到網(wǎng)上受理、辦理、監(jiān)管“一條龍”服務,做到全透明、可核查,讓信息多跑路、企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵,共享“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”發(fā)展成果,打通為民服務“最后一公里”。
二是做好項目管理。隨著國家簡政放權力度不斷向縱深加大,我們要準確、全面掌握各類項目的精簡信息、加深與縣編辦及縣直各單位的聯(lián)系溝通,發(fā)現(xiàn)項目變動時及時上報至縣審改組,通過審定后在審批平臺內(nèi)予以修改,確保項目信息的嚴謹、準確,優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務方式、推進數(shù)據(jù)共享、打通信息孤島。
三是嚴格落實“兩學兩強”學習討論活動。我們將以“更新觀念、兩學兩強”學習討論活動為契機,努力在學習對接蘇浙滬中確立新理念、發(fā)現(xiàn)新機遇、跑出新速度、實現(xiàn)新突破,爭當對接融入蘇浙滬的排頭兵。
。ǘ﹪@“公平公正、陽光透明”,力求在凈化市場環(huán)境上有新成效。
一是完善電子招投標系統(tǒng)。進一步完善電子招投標,逐步實現(xiàn)招標投標全程電子化、文件標準化、評標遠程化、信用信息化和監(jiān)管網(wǎng)絡化,最終達到規(guī)范交易、提高效率、節(jié)約資源的作用。
二是加快誠信體系建設。落實誠信行為查詢機制,發(fā)現(xiàn)有失信行為記錄且在投標限制期的,堅決取消其投標資格,完善省市縣三級誠信體系,實現(xiàn)資源共享,一處受罰,到處受制,不斷凈化我縣招投標市場。
。ㄈ﹪@“關注民生,狠抓落實”,力求在暢通群眾訴求上有新辦法。
一是依托網(wǎng)絡平臺,健全訴求通道。依托信息化平臺建設,達到群眾不僅能夠通過手機、固話等撥打熱線電話直接訴求,還能夠通過網(wǎng)絡進入熱線服務系統(tǒng),能夠直接咨詢相關公共服務信息,還能夠?qū)φ块T的工作進行監(jiān)督,提出意見和建議。
二是加強考核力度,提高人員素質(zhì)。按照科室、窗口效能等系列考核標準要求,定期對中心各部門執(zhí)行標準體系的情況進行綜合評價,保證服務標準體系的順利落實。
。ㄋ模﹪@“強化管理,提升隊伍”,力求在改進工作作風上有新舉措。
一是打造服務品牌。提煉政務服務內(nèi)涵文化,培育服務品牌,挖掘品牌潛力,豐富活動載體,讓品牌深入人心,激發(fā)服務的主動性和積極性,不斷提升服務水平。
二是創(chuàng)新管理模式。落實社會監(jiān)督員制度,邀請各方面人士組成作風監(jiān)督組,對窗口工作進行監(jiān)督檢查,定期召開座談會,傾聽對中心的意見和建議。進一步暢通投訴渠道,在設置投訴見箱、投訴電話的同時,開通網(wǎng)絡投訴,可直接通過網(wǎng)絡留言的方式進行投訴舉報。
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