上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我中心深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和調研x時的講話精神，堅持“奮戰(zhàn)xxxx 奮進xxxx”年度工作主題主線，主動服務，規(guī)范管理，優(yōu)質保障，不斷提升機關事務管理能力，為推進全年工作奠定基礎，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
一、上半年工作情況
（一）堅持凝心聚力，疫情防控保障守土有責
自新冠疫情發(fā)生以來，我中心按照省、市、區(qū)統(tǒng)一部署，大年三十起第一時間投入疫情防控工作。一是強化出入管控，當好守門員。加強機關大院、行政服務中心外來人員、車輛出入的登記，對進出人員實行一律戴口罩、一律量體溫、一律掃健康碼三個“一律”管理。
二是強化物資保障，當好服務員。疫情以來，中心承擔了留觀點、指揮部、值班卡口等用餐、用車、非醫(yī)療物資保障等工作。保障非醫(yī)療物資達百余種，xx余批次、xxxx余件、xx余萬元，日均保障用餐xxxx余份，總計xxxxx余份。
三是強化消殺管理，當好清潔員。每天對機關大院、行政服務中心、食堂等公共場所進行消殺，日均消殺面積達xxxx余平方米。
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一是公務接待從嚴從細。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度的貫徹執(zhí)行，嚴控接待標準，做到無公函不接待、無清單不報銷，確保審批有程序、接待有標準、消費有留痕。在膳食服務上突出地方風味和區(qū)域特色，挖掘xx鄉(xiāng)村特色菜品創(chuàng)新做法，推出公務接待套餐。在接待禮儀上突出禮儀標準化培訓，強化對外在形象、接待流程、接待知識的學習。上半年，完成公務接待xx批次，xxx余人次。
二是物業(yè)監(jiān)管富有成效。修訂完善《xx市xx區(qū)機關事務管理中心物業(yè)管理考核辦法》等制度，將物業(yè)外包服務項目進行統(tǒng)一監(jiān)管，形成流程規(guī)范、標準明確的監(jiān)管體系，做到“月月有督查，季季有考核”，提升物業(yè)服務規(guī)范化水平。上半年服務各類會議xxxx余場次，移栽補植綠植xxx余平方米，物業(yè)xx共計完成xxx余次維修工作，開展物業(yè)技能比武x次。同時，配合城發(fā)xx完成機關大院停車場項目改造工程。
三是食堂服務更加用心。打造食堂暖心服務，舉辦“食話實說”機關膳食管理提升獻計獻策交流會，聽取代表意見和建議，結合實際，逐項落實，提高食堂服務水平，進一步提升機關干部幸福感。推進食堂采購制度改革，針對機關干部反映的食堂菜價普遍偏高問題，對兩大食堂大宗物品統(tǒng)一配送服務進行招標，以節(jié)約食堂采購成本。助推農特產品創(chuàng)新服務，通過食堂平臺開展南部縣粑粑柑果樹認養(yǎng)活動，開展xx“兩菜一魚”宣傳和公筷公勺活動。強化食堂監(jiān)督管理，積極配合市場監(jiān)管部門對食堂的衛(wèi)生標準、設備安全、采購貯存、清洗消毒、食品添加劑等方面進行專項檢查，堅決消除安全隱患。上半年，保障用餐人數(shù)xx萬人次。
四是xx周年活動保障務實高效。根據女子連建連xx周年活動工作要求，我中心承擔后勤保障工作職能。為高質量高標準完成后勤保障工作，集中抽調中心及下屬單位在職人員xx余人，聯(lián)合人大、市監(jiān)局、氣象局、電網xx等單位成立xx個后勤保障工作小組，確定各小組組長，明確各小組職能，細化工作任務，圓滿完成了此次活動后勤保障任務�；顒蛹斜Ｕ狭藊xx多人的車輛、住宿、餐飲、會務等安排，此次活動是目前為止規(guī)格最高，規(guī)模最大的后勤保障活動。
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一是強化辦公用房統(tǒng)一管理。統(tǒng)籌辦公用房，調配住建局、傳媒中心、綜合執(zhí)法局，騰空原xx街道大樓用于民政養(yǎng)老機構使用。聯(lián)合區(qū)紀委監(jiān)委開展辦公用房巡查工作，上半年開展日常巡查x次，做到機關事業(yè)單位全覆蓋，對辦公用房違規(guī)使用的，一律整改落實，按需從嚴配置。穩(wěn)步推進辦公用房統(tǒng)一權屬登記工作，完成x處房產資產轉移，進一步厘清辦公用房的權屬和使用管理情況。規(guī)范化管理辦公用房零星維修項目，完成對機關大院x號樓四樓會議室改造、女子民兵連宿舍改造等六處維修項目改造，涉及金額xxx余萬元。
二是細化公務用車規(guī)范管理。完善車輛和駕駛員管理制度，修訂了《駕駛員管理暫行辦法》《車輛管理暫行規(guī)定》，制訂標準化服務規(guī)范及考核方法，突出規(guī)范駕駛在考核中的比例。加強駕駛員隊伍建設，開展常態(tài)化交通法規(guī)知識講座、警示教育、車輛消防安全教育及演練等，打造安全、規(guī)范、滿意的車隊。嚴格車輛使用管理，推行“一張網”平臺建設，規(guī)范車輛調配、預約、借用流程等，創(chuàng)新平臺車輛一車一檔工作，全面梳理查補車編數(shù)據，明確車輛使用情況、維修狀況、保險及年檢時限，并將年檢費、油料費、維修費等多項費用合并統(tǒng)計，實現(xiàn)“一張表、一目了”。深化公車制度改革，召開討論會，調研新電網約車平臺、車輛租賃xx等社會化服務xx，探索引入社會化服務的保障模式。上半年完成派車任務xxxx余次，行駛里程xx萬公里，服務對象x投訴。
三是深化節(jié)能創(chuàng)建示范引領。穩(wěn)步推進垃圾分類工作，印發(fā)《xx區(qū)機關事業(yè)單位生活垃圾分類工作實施方案》，開展垃圾分類指導、督查，限制機關事業(yè)單位一次性消費用品使用，到x月底，實現(xiàn)全面禁用。在機關大院內設置垃圾投放點，升級改造垃圾容器xx處，增設醫(yī)用口罩運容器x處。開展節(jié)約型機關創(chuàng)建，制定《xx區(qū)xxxx-xxxx年度節(jié)約型機關創(chuàng)建工作實施方案》。與能源xx、職教中心完成對接，制定了國家級節(jié)能型單位創(chuàng)建方案，簽訂了國家級節(jié)能型單位創(chuàng)建咨詢服務合同，完成了節(jié)能用具改造招標。
（四）堅持黨建引領，機關建設激發(fā)全新活力
一是抓實黨建工作任務。嚴格落實黨建工作責任，堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同實施，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作相互促進。持續(xù)推動領導干部理論中心組學習、黨員干部主題黨日學習，先鋒科室微講堂學習，多層次開展“激揚溫州人精神”大討論大實踐活動，積極開展志愿服務、文明創(chuàng)建、節(jié)能宣傳、扶貧幫困等活動，不斷提升黨建活動質量。
二是推進下屬事業(yè)單位改革。根據區(qū)級機構改革政策精神，對中心下屬事業(yè)單位職能配置、內設機構和人員編制進行重新整合，形成新的“三定”方案，根據新方案，機構更加精簡、職能配置進一步強化、科室設置進一步優(yōu)化。
三是持續(xù)改進工作作風。扎實開展警示教育月活動和正風肅紀常態(tài)化督查，堅持對標對表，深入查找問題，深刻剖析原因，抓好整改落實。加大對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，實現(xiàn)以制度管人、管事、管財、管物。上半年開展正風肅紀督查x次，發(fā)出督查通報x次，自辦駕駛員違反財經紀律和駕駛員管理規(guī)定案件x起，經研究決定給予通報批評，讓全體人員在以案示警中受警醒明法紀。
二、下半年工作重點
圍繞六重清單和自我挑戰(zhàn)項目清單，不斷加強統(tǒng)籌謀劃，狠抓各項任務的落實，切實推動機關事務管理服務工作高質量發(fā)展。
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一是打造共享食堂，x月的第一個周六推出“共享食堂”活動日，對當?shù)厥忻�、外地游客開放。
二是完善食堂采購制度改革，建立xx標準的食堂采購模式。
三是推出美食“小紅書”，探索公務接待美食八大碗。
四是舉辦食堂年貨節(jié)活動。五是繼續(xù)做好疫情防控工作。
�。ǘ┚C合管理工作方面。
一是繼續(xù)厘清辦公用房權屬問題，由易到難推進辦公用房權屬變更和資產登記。
二是繼續(xù)深化公車制度改革，論證機關事業(yè)單位公務出行社會化服務可行性。
三是加大推廣節(jié)能技改落實，創(chuàng)成x家國家級節(jié)約型示范單位。
四是強化公共機構生活垃圾分類的指導、督查，開展區(qū)機關大院、政務服務中心生活生活垃圾分類示范創(chuàng)建。
五是制定黨政機關辦公用房物業(yè)管理費定額標準方案。
�。ㄈC關建設方面。一是持續(xù)開展學習不松懈。結合“激揚新時代溫州人精神”大討論大實踐活動、主題黨日、理論中心組學習、微講堂等載體，利用集中學習、個人自學、集中研討等方式強化學習夯實理論基礎。
二是推進清廉機關建設與正風肅紀督查相融合。營造濃厚黨風廉政氛圍，開展常態(tài)化廉政專題教育與正風肅紀督查，始終做到警鐘長鳴，打造風清氣正的政治生態(tài)。
三是建設一支高素質專業(yè)化的后勤鐵軍。加強物業(yè)、車隊、食堂人員的技能培訓，提升標準化、規(guī)范化服務水平，提高機關后勤保障能力。
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