市審計局審計管理創(chuàng)新工作總結(jié)報告

　　一、xxxx年主要工作及成效

　　xxxx年，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和上級審計機關(guān)工作部署，以服務高質(zhì)量發(fā)展為目標，以“審計管理創(chuàng)新年”、“全面提升年”活動為抓手，注重提升質(zhì)量和效率，依法履行審計監(jiān)督職責，市本級共完成審計項目xx個，審計工作得到市委、市人大、市政府和省審計廳的充分肯定。

　�。ㄒ唬┓e極推進審計全覆蓋，全力服務地方發(fā)展。

　　全力開展政策跟蹤審計，重點關(guān)注實施“五大發(fā)展行動計劃”、簡政放權(quán)、支持小微企業(yè)稅收政策落實等重大政策措施落實情況，揭示問題，提出建議，促進政策措施落地見效。深化財政審計，開展了市本級及x個部門預算執(zhí)行審計，以及市本級部門項目預算執(zhí)行進度和對下級轉(zhuǎn)移支付項目執(zhí)行情況審計調(diào)查，促進提高財政資金使用績效。深入推進經(jīng)濟責任審計，計劃安排對xx名領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，促進領(lǐng)導干部履職盡責。穩(wěn)步推進政府性投資建設(shè)項目審計，完成世行貸款慈湖河流域水環(huán)境治理、災后水利薄弱環(huán)節(jié)治理建設(shè)等審計項目，以及工程價款結(jié)算審計項目質(zhì)量抽查，促進提高公共投資績效。完成市本級政務信息系統(tǒng)、保障性安居工程、科技創(chuàng)新政策資金等審計（調(diào)查）項目。

　�。ǘ�）穩(wěn)步推進“雙年”活動，著力推進審計管理創(chuàng)新。

　　在全省審計系統(tǒng)“審計管理創(chuàng)新年”活動基礎(chǔ)上，開展全市審計工作“全面提升年”活動，推動各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。實行審計項目分三個批次掛圖作戰(zhàn)，對和縣x名市管領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任進行系統(tǒng)性審計，對xx個經(jīng)濟活動規(guī)模較小的單位領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任實行板塊式審計。落實審計專家?guī)熘贫�，并將審計項目質(zhì)量檢查融入日常復核、審理和優(yōu)秀項目評比、項目后評估等工作中，實行量化考核，促進提高審計質(zhì)量和效率。提請市委辦、市政府辦出臺《關(guān)于堅持審計監(jiān)督全覆蓋健全完善審計工作制度機制的實施意見》等文件，為推進審計全覆蓋提供制度保障。建立完善審計項目立項調(diào)研、分類管理、計劃編制與執(zhí)行、項目審理、項目后評估、現(xiàn)場管理等制度，推進依法審計、文明審計。通過印發(fā)政策法規(guī)匯編、開展“依法審計 服務發(fā)展”展板宣傳等方式，廣泛開展普法宣傳活動。創(chuàng)新建立內(nèi)審工作聯(lián)系點制度，做到精準指導和服務；創(chuàng)新實行內(nèi)審計劃和審計結(jié)果備案制度，推動重點單位內(nèi)審全覆蓋；舉辦內(nèi)審業(yè)務培訓班多次，促進提高內(nèi)審人員的業(yè)務能力和水平。

　�。ㄈ�）建立完善審計工作機制，提高審計工作整體成效。

　　建立審計預防機制，編制履行經(jīng)濟職責重點風險防范清單，推行工程價款結(jié)算審計廉政風險點及防控措施，并通過全市審計工作會議、全市經(jīng)濟責任審計集中進點見面會等渠道，加強財經(jīng)政策法規(guī)宣傳，促進單位規(guī)范管理和領(lǐng)導干部依法履職。建立完善計算機審計機制，開發(fā)運用經(jīng)濟責任審計管理系統(tǒng)，推進政府投資建設(shè)項目審計管理系統(tǒng)運用，并在項目預算執(zhí)行等審計中探索運用大數(shù)據(jù)審計方式。探索完善審計資源整合機制，對全局性和行業(yè)性重點項目實行市、縣區(qū)聯(lián)動審計，抽調(diào)部分內(nèi)審人員參與審計項目，并在審計項目中合理利用社會審計力量。建立審計結(jié)果運用機制，實行清單銷號制度，督促被審計單位開展審計整改，著力推動相關(guān)單位建立健全相關(guān)制度。

　�。ㄋ模┘訌妼徲嫏C關(guān)自身建設(shè)，努力打造過硬審計隊伍。

　　將黨建工作融入業(yè)務工作之中，落實黨組主體責任，積極開展“書香審計”讀書活動、“五基達標、五好爭創(chuàng)”黨支部建設(shè)提升行動暨建設(shè)“過硬黨支部”、黨組織標準化建設(shè)、臨時黨小組、結(jié)對共建等系列活動，打好“發(fā)揚亮劍精神，打造審計鐵軍”黨建品牌。高標準嚴要求抓好隊伍建設(shè)，建立縣區(qū)審計機關(guān)主要負責人向市局黨組述職報告制度，推進青年干部崗位大比武、審計業(yè)務骨干人才評選活動，并通過赴南審大培訓、邀請省審計廳專家授課，以及安排局負責人、業(yè)務骨干和管理能手講授審計業(yè)務和管理方面的成功經(jīng)驗，實現(xiàn)學習教育活動常態(tài)化制度化。深入推進黨風廉政建設(shè)工作，組織開展“紀律作風專項整治月”專項活動，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場考勤、作風效能督查、機關(guān)管理等制度。完成新一屆特約審計員聘請等工作。

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