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縣人力資源和社會保障局“十三五”以來工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-12-01 10:00:45 | 移動端:縣人力資源和社會保障局“十三五”以來工作總結(jié)

縣人力資源和社會保障局“十三五”以來工作總結(jié)

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  1.聚焦貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)。圍繞貧困戶就業(yè)需求,摸清底數(shù)、跟蹤服務(wù)、分類施策、精準幫扶,共幫扶x.x萬余貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)、居家就業(yè)和家門口就業(yè),增加貧困勞動者勞動收入。創(chuàng)新開展“就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)+基地+車間”轉(zhuǎn)移就業(yè)模式,打造就業(yè)脫貧培訓“加油站”,舉辦貧困勞動者技能大賽,就業(yè)脫貧成效連年位居市縣第一方陣。就業(yè)脫貧(技能培訓)工作成果入選全省“決戰(zhàn)決勝 全面小康”脫貧攻堅成就展。

  2.創(chuàng)新就業(yè)幫扶“一三五”模式。立足促進有就業(yè)意愿的貧困勞動者就近就地穩(wěn)定就業(yè)。創(chuàng)新建設(shè)“一個就業(yè)脫貧產(chǎn)業(yè)園”涵蓋xx余家扶貧基地包含xxx個實訓就業(yè)車間,提供就業(yè)扶貧崗位x千余個,吸納建檔立卡貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)xxx余人;發(fā)展“三大就業(yè)扶貧基地”涵蓋xx家企業(yè)基地、xx家居家就業(yè)基地、x個就業(yè)技能培訓基地;“五類就業(yè)扶貧崗”涵蓋轉(zhuǎn)移就業(yè)崗、園區(qū)穩(wěn)定就業(yè)崗、居家就業(yè)崗、扶貧公益崗、靈活就業(yè)崗,全力幫助貧困戶多形式就業(yè)增收。我縣“一三五”就業(yè)幫扶模式進入全國人社扶貧助力全面建成小康社會優(yōu)秀成果宣介活動二十強。

  3.推進社保扶貧政策“全覆蓋”。目前我縣在部級扶貧信息平臺中建檔立卡貧困人口共計xxxxx人,其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)xxxxx人,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險xxxx人,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險xx人。

 。ǘ┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作效果明顯

  一是搭建就業(yè)招聘平臺,暢通居民就業(yè)渠道。“十三五”期間,常態(tài)化舉辦“x+N+X”招聘活動,舉辦“就業(yè)援助月”,組織“春風行動”、“退役軍人就業(yè)服務(wù)月”等各類型的實體招聘會,x年來為企業(yè)組織勞動力達x.xx萬人。全縣累計新增就業(yè)x.xx萬人左右。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制總體在x.x%左右。我縣“線上招聘促進企業(yè)復工復產(chǎn)”創(chuàng)新做法先后在中央和x電視臺、中國扶貧網(wǎng)等媒體刊載。與x學院、行知職業(yè)學校開展校地合作,組織企業(yè)參加校園雙選會,保障企業(yè)人才需求。

  二是開展崗位技能培訓,提升職工操作水平。“十三五”期間,針對我縣企業(yè)崗位需求,結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和項目引進,指導我縣企業(yè)開展職工崗位提升培訓,提高職工素質(zhì),促進企業(yè)發(fā)展。截至目前,已舉辦培訓班xxx期,培訓xxxx余人,其中培訓高級工xxxx人,培訓新技師xx人。

  三是加強創(chuàng)業(yè)指導幫扶,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極探索創(chuàng)業(yè)培訓與區(qū)域產(chǎn)業(yè)培訓相結(jié)合的培訓模式,“十三五”期間共開辦創(chuàng)業(yè)培訓班xx期,培訓人員xxx余人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x.x億元左右。

  四是落實社保政策減免,助力企業(yè)健康發(fā)展。落實《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》,建立階段性減免社保費“人社+稅務(wù)”協(xié)作機制,實行“免填單、免申請”模式,針對已實繳的減免企業(yè),直接由社保經(jīng)辦機構(gòu)主動發(fā)起退費;針對符合條件的未繳費企業(yè),按減免后金額進行繳費。目前階段性減免共惠及xxx家企業(yè),共計減免養(yǎng)老保險xxxx.xx萬元,失業(yè)保險xxx.xx萬元,工傷保險xx.x萬元。xx個項目工程享受工程項目工傷保險費減免xx.xx萬元。

  五是加大援企穩(wěn)崗力度,保障就業(yè)形勢穩(wěn)定。堅持疫情防控和援企穩(wěn)崗兩手抓,調(diào)整強化線上招聘、落實援企穩(wěn)崗政策、指導服務(wù)勞動用工,舉辦遠程視頻招聘會和縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動送崗位活動,做好“點對點”用工返崗工作,助力復工復產(chǎn)達產(chǎn)。實施就業(yè)、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,強化預測預警和信息研判。創(chuàng)新組織“暖企行動”,拓展“人社服務(wù)專員”服務(wù)范圍,落實企業(yè)失業(yè)保險(穩(wěn)崗)返還政策舉措,以“穩(wěn)企業(yè)”促“穩(wěn)就業(yè)”。 xx縣明明德就業(yè)扶貧基地貧困戶xx被省人社廳提名“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”。近兩年,減免、發(fā)放各類涉企政策資金超億元。

 。ㄈ┱J真落實人才強縣戰(zhàn)略

  一是補充優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍。進一步完善事業(yè)單位新進人員公開招聘制度,健全事業(yè)單位工作人員競聘上崗制度,xxxx年至xxxx年共招聘事業(yè)單位工作人員xxx人。同時通過開辟人才引進綠色通道,簡化招考工作流程,提高用人單位的辦事效率、節(jié)省人力資源,截至目前共引進事業(yè)單位人才xx人。

  二是精心組織專家服務(wù)基層項目。“十三五”期間邀請x工業(yè)大學、x大學、安醫(yī)附院、省農(nóng)科院等科研院所多名專家來我縣開展服務(wù)基層共享民生活動,通過現(xiàn)場技術(shù)指導、座談交流、培訓講座等多種服務(wù)形式,培訓醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)村實用人才和企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)工人xxxx余人次;解決技術(shù)難題xxx余項。

  三是全力做好高層次人才服務(wù)。xxxx年xx有限公司xx、xx有限公司xxx人成功入選x省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才。xxxx年張奇志同志成功入選省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才,xx同志入選市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。xxxx年徽瑞智能裝備吳成志同志成功入選x省第八批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才,xx有限公司xx同志成功入選x市第三批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。今年xx有限公司獲批成立省級博士后科研工作站。

  四是首次承辦國家級高級研修項目。依托我縣豐富的xx傳統(tǒng)村落和文化旅游資源,申報以《xx傳統(tǒng)村落傳承與保護》為載體的高級研修項目,成為x市xxxx年唯一一個獲人社部批準的國家級高級研修項目。

 。ㄋ模┥鐣U象w系不斷完善

  一是社會保險覆蓋范圍不斷擴大。截止目前,目前全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、三項保險參保繳費人數(shù)各為x.xx萬人、x.xx萬人、x.xx萬人,參保單位總數(shù)達到xxxx家。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險已參保單位xxx家,參保職工xxxx人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達xx.x萬人,人均繳費水平達到xxx.xx元/年。全縣共有x.xx萬人納入被征地農(nóng)民基本保障范疇。貫徹落實《xx縣新安江漁民退捕工作實施方案》,為符合條件的退捕漁民代繳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

  二是社會保障待遇水平普遍提高。城鎮(zhèn)職工月人均養(yǎng)老金達從xxxx元增長到目前xxxx元,增幅xx.x%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員人均月養(yǎng)老金從xxxx元增長到目前xxxx元,增幅xx.x%;城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金從xx元/月增長到目前xxx元/月,增幅xx.x%。xxxx年xx縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元,較xxxx年增加xxxx元,增幅xx.x%,年均增長率x.x%。近年來xx縣經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,質(zhì)量效益持續(xù)提升,城鎮(zhèn)居民收入保持持續(xù)穩(wěn)步增長。

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